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文檔簡介
2023年辦公室主任工崗位職責(zé)5篇
書目
第1篇辦公室主任工作崗位職責(zé)范文
第2篇辦公室主任工作崗位職責(zé)
第3篇廠部辦公室主任工作崗位職責(zé)
第4篇學(xué)校辦公室主任工作崗位職責(zé)
第5篇學(xué)院校后勤總經(jīng)理辦公室主任工作崗位職責(zé)
辦公室主任工作崗位職責(zé)
作為一名辦公室主任,其詳細(xì)的崗位職責(zé)是什么假如你想編寫辦公室主任崗位職責(zé)書,請(qǐng)參考本文。
1、負(fù)責(zé)市政協(xié)機(jī)關(guān)辦公室的日常工作,加強(qiáng)對(duì)文秘、行政工作的領(lǐng)導(dǎo),履行好辦公室為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為委員服務(wù),為機(jī)關(guān)職工服務(wù)的職能。
2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、支配、協(xié)調(diào)辦公室各崗位工作,剛好進(jìn)行檢查督促。
3、主持主任辦公會(huì)、辦公室工作人員會(huì)議,常常溝通思想和通報(bào)工作狀況,團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)辦公室全體同志圓滿完成工作任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)做好辦公室工作人員的政治思想工作,關(guān)切同志的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活狀況,幫助大家解決實(shí)際困難,充分調(diào)動(dòng)全體工作人員的主動(dòng)性。
5、負(fù)責(zé)辦公室工作的全面部署,對(duì)辦公室各個(gè)崗位上的工作人員,依據(jù)工作須要進(jìn)行合理分工和調(diào)整,對(duì)辦公室干部、職工的思想、政策水平和工作實(shí)績常常進(jìn)行考核。
6、負(fù)責(zé)組織制訂辦公室的工作安排、工作制度、工作程序、崗位責(zé)任制并搞好檢查督促。
7、完成市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
相關(guān)職位聘請(qǐng)信息還有:制度職責(zé)大全跟單員制度職責(zé)大全企業(yè)管理
學(xué)院校后勤總經(jīng)理辦公室主任工作崗位職責(zé)
學(xué)院(校)后勤總經(jīng)理辦公室主任工作崗位職責(zé)
總經(jīng)理辦公室主任是在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,幫助總經(jīng)理處理總公司的日常行政事務(wù)工作。
一、根據(jù)總經(jīng)理辦公室的職責(zé)范圍,主持全室的日常行政工作。
二、幫助總經(jīng)理召集全公司員工大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議等,做好會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議執(zhí)行狀況,當(dāng)好總經(jīng)理的助手和參謀。
三、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織起草總公司工作安排、總結(jié)決議、報(bào)告、規(guī)章制度等文件。負(fù)責(zé)編排月度主要活動(dòng)日程表。
四、依據(jù)總公司領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會(huì)議確定,組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件。負(fù)責(zé)總公司公文、函電、報(bào)表的初批、擬辦和催辦工作。
五、負(fù)責(zé)做好來信來訪的接待工作,處理好信息反饋。
六、正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動(dòng)工資等方面的政策和規(guī)定,做好各中心(部門)的績效考核與職能監(jiān)控工作。
七、駕馭全公司綜合統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)幾個(gè)部門共同辦理的全局性工作。
八、檢查、指導(dǎo)各中心(部門)員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);加強(qiáng)內(nèi)務(wù)工作管理,督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé),予以考核。
九、負(fù)責(zé)組織全公司的平安生產(chǎn)活動(dòng)和勞動(dòng)愛護(hù)工作。
十、留意調(diào)查探討,主動(dòng)了解、收集狀況和問題,提出處理看法,為領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)供應(yīng)參考。仔細(xì)做好總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室主任工作崗位職責(zé)范文
作為一名辦公室主任,其崗位職責(zé)是怎樣的以下是一則辦公室主任崗位職責(zé)范文,僅供各位辦公室主任參考。
1.在**總經(jīng)理干脆領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室工作,擬定辦公室工作安排,統(tǒng)籌支配部門內(nèi)各項(xiàng)工作。
2.加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng)修養(yǎng),為中心班子的決策供應(yīng)決策依據(jù)和詢問看法。
3.負(fù)責(zé)辦公室人員工作任務(wù)的下達(dá),并檢查、督促落實(shí)狀況。管理諸如文秘、檔案、工資、人事、勞動(dòng)合同簽定及各類保險(xiǎn)手續(xù)、選購 、保管及財(cái)務(wù)工作。
4.主持草擬**整體工作安排、方案、方法、總結(jié)等,幫助總經(jīng)理做好**各項(xiàng)行政管理工作的支配,并負(fù)責(zé)督辦總經(jīng)理指示或相關(guān)會(huì)議決議的落實(shí)。
5.結(jié)合**實(shí)際草擬、修改適合**發(fā)展的規(guī)章制度;審核各部門起草的部門制度、規(guī)定等。
6.審核或起草以**名義發(fā)出的各類請(qǐng)示、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等重要公函,對(duì)外單位來文提出處理看法。
7.負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部管理制度建設(shè)及各崗位業(yè)務(wù)管理,督促檢查各崗位人員落實(shí)崗位職責(zé)。
8.負(fù)責(zé)中心重要會(huì)議的支配組織工作。
9.負(fù)責(zé)部門平安管理工作,督促部門人員樹立節(jié)能降耗意識(shí),保證年度目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。
10.負(fù)責(zé)辦公車輛的調(diào)派運(yùn)用和駕駛?cè)藛T的日常管理。
11.完成總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其他臨時(shí)性工作。
學(xué)校辦公室主任工作崗位職責(zé)
本文系一則學(xué)校辦公室主任崗位職責(zé),僅供各位辦公室主任或經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)參考。
一、根據(jù)學(xué)校辦公室職責(zé)范圍,主持辦公室的全面工作。加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)建設(shè)、督促檢查各崗位職責(zé)的執(zhí)行狀況。
二、負(fù)責(zé)文秘工作,幫助校長落實(shí)學(xué)校的決議和安排;做好文字綜合和處理工作,把好文字關(guān)和政策關(guān)。
三、負(fù)責(zé)并組織支配全校各種會(huì)議、學(xué)習(xí)及重要活動(dòng),做好校黨支部和學(xué)校各項(xiàng)決議、確定、通報(bào)、通知等的傳達(dá)、貫徹及檢查、督辦落實(shí)工作。
四、依據(jù)學(xué)校有關(guān)會(huì)議確定,組織草擬和發(fā)布通告、通知、會(huì)議紀(jì)要及其它文件;剛好處理各類上報(bào)下發(fā)、傳閱的文件。
五、做好來人接待支配和信訪工作,做好后勤管理(制度職責(zé)大全后勤管理)工作。辦理本校師生出訪工作以及與外校聯(lián)系和交往工作。幫助做好離退休教職工的慰問工作,關(guān)切教職工的生活,切實(shí)解決他們生活上的困難。
六、依據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)黨政各職能部門共同辦理的綜合性工作,做到上情下達(dá),下情上達(dá)。
七、留意調(diào)查探討,駕馭校內(nèi)外信息,主動(dòng)了解與全局有關(guān)的狀況和問題,主動(dòng)為校領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)參考看法。
八、當(dāng)好校長的參謀和助手,仔細(xì)完成校長、支部書記交辦的日常事務(wù)性工作。會(huì)同黨支部抓好老師的政治學(xué)習(xí)和思想教化工作。
廠部辦公室主任工作崗位職責(zé)
一、全權(quán)負(fù)責(zé)抓好辦公室的全面工作,并協(xié)調(diào)內(nèi)部系統(tǒng)部門的關(guān)系與其他部門之間的業(yè)務(wù)溝通。
二、營造良好的經(jīng)營環(huán)境,保障公司管理體系高效運(yùn)作,增加員工凝合力,保障公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、組織建立、維護(hù)與改善公司的管理體系,定期(每年至少一次)組織管理體系的評(píng)審,確保管理體系的有效運(yùn)行。
四、抓好廠容廠貌、環(huán)境衛(wèi)生等建設(shè)工作。
五、規(guī)范、精確剛好、平安地管理好公司的各項(xiàng)公文,包括擬稿審核、簽發(fā)、打印、復(fù)印、收發(fā)文、催辦、歸檔等。
六、抓好公司治安、保衛(wèi)和門衛(wèi)工作,愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)不受侵?jǐn)_。
七、加強(qiáng)對(duì)公司車輛的管理,并做好司機(jī)的平安行車意識(shí)教化。
八、依據(jù)公司制定的各部門、各崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn),做好考核工作,執(zhí)行獎(jiǎng)懲確定。
九、根據(jù)國家對(duì)勞動(dòng)用工的相關(guān)政策、法令,結(jié)合公司的實(shí)際狀況,加強(qiáng)本公司的用人管理,負(fù)責(zé)人力資源的聘請(qǐng)工作。
十、建立人才儲(chǔ)備
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