服裝店店員聘用合同

服裝店店員聘用合同一、甲方(雇主)：______________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)二、乙方(雇員)：______________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)三、甲方的地址：______________________四、乙方的地址：______________________五、雇用期限：自年月日起，至年月日止。六、工作職責(zé)：乙方在甲方的服裝店工作，崗位職責(zé)如下：1.接待顧客，了解并滿(mǎn)足其需求。2.維護(hù)店鋪的整潔和有序，保證商品的陳列和展示效果。3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。七、工作時(shí)間：1.每周工作時(shí)間為40小時(shí)，每天工作8小時(shí)。2.工作時(shí)間為上午9時(shí)至下午6時(shí)，每周休息一天。3.如需要加班，應(yīng)經(jīng)過(guò)甲方書(shū)面同意，并按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)。八、工資待遇：1.乙方的基本月薪為人民幣_(tái)________元。2.如乙方工作表現(xiàn)良好，甲方將視具體情況予以獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于加薪、獎(jiǎng)金等。3.乙方所得工資應(yīng)在每月的_________號(hào)之前支付。九、福利待遇：1.乙方按國(guó)家法律規(guī)定享有社會(huì)保險(xiǎn)福利，包括五險(xiǎn)一金等。2.乙方享有帶薪年假，年假的天數(shù)根據(jù)乙方在甲方工作的年限而定，具體天數(shù)如下：(1)在甲方工作一年及以上不足三年的，享受帶薪年假5天。(2)在甲方工作三年以上不足五年的，享受帶薪年假7天。(3)在甲方工作五年以及以上的，享受帶薪年假10天。3.甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方其他適當(dāng)?shù)母＠?。十、保密條款：1.乙方在工作期間可能了解甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于銷(xiāo)售策略、財(cái)務(wù)狀況等。乙方應(yīng)對(duì)這些信息保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方應(yīng)對(duì)因其過(guò)錯(cuò)造成甲方在業(yè)務(wù)上的任何損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方應(yīng)當(dāng)在離職時(shí)退還所有與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的資料和文件，包括但不限于客戶(hù)信息、銷(xiāo)售報(bào)告、備忘錄等。十一、解除合同：1.在合同期滿(mǎn)前，不得單方面解除合同。2.在乙方違反合同規(guī)定，致使甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。3.在乙方有下列行為之一時(shí)，甲方可以立即解除合同:(1)嚴(yán)重違反公司紀(jì)律。(2)盜竊、侵吞公司財(cái)物。(3)在公司工作期間，參與競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。(4)解除合同一方應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知另一方。十二、爭(zhēng)議解決：1.發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)在協(xié)商解決的前提下，互相友好合理解決。2.協(xié)商不成的情況下，雙方可以向有關(guān)部門(mén)或者仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。十三、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋