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第1頁共1頁服裝采購員崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。2、按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標(biāo),積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達(dá)的降低采購購成本的責(zé)任指標(biāo)。3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。4、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,對購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場(委托)檢驗。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。5、負(fù)責(zé)辦理物料驗收、運(yùn)輸入庫、清點交接等手續(xù)。6、收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn),對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。7、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告。8、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。9、完成采購部部長臨時交辦的其他任務(wù)。服裝采購員崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本(二)服裝采購的崗位職責(zé)一:分析清楚采購品牌的產(chǎn)品定位服裝采購員首先要對自身店面的品牌產(chǎn)品定位正確。才能在采購的時候買到適合自己店出售的服裝。做好服裝產(chǎn)品定位是服裝采購的崗位職責(zé)中的重要一環(huán)。產(chǎn)品定位,要對產(chǎn)品品牌風(fēng)格相對穩(wěn)定期、市場規(guī)模、目標(biāo)消費(fèi)群等問題進(jìn)行細(xì)致的分析,多角度多方面地做好產(chǎn)品品牌定位。采購員需要通過產(chǎn)品定位分析,獲知品牌的價位、消費(fèi)群體的特征、款式的風(fēng)格和時尚程度信息,并作為參考采購服裝。服裝采購的崗位職責(zé)二:時刻關(guān)注市場流行方向,做好流行服裝預(yù)測流行服裝預(yù)測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價格的把握與預(yù)測。采購員可以通過看時尚刊物雜志、時裝秀、設(shè)計師個人作品發(fā)布會等獲取流行服裝的咨詢。流行服裝的選擇并不是簡單的哪個更流行就采購哪個款式,還要根據(jù)目標(biāo)人群進(jìn)行有選擇的分析判斷,在目標(biāo)人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進(jìn)行服裝的購入。以服裝色彩為例,采購員除了要采購這一季的流行顏色的服裝,還要適當(dāng)購入預(yù)測下一季流行顏色的相關(guān)色彩。如下一季會流行紫色,這一句就可購入一些粉紫色的服裝。服裝采購的崗位職責(zé)三:做好市場分析工作做好市場分析包括了解競爭產(chǎn)品的價格、面料、顏色、款式以及促銷策略等信息。并且要通過將本企業(yè)產(chǎn)品與競爭對手產(chǎn)品比較分析,洞察自己缺失的款式和系列,做出快速的采購決策,購入缺少的產(chǎn)品。做好市場分析的服裝采購的崗位職責(zé)一個重要的工作是通過市場調(diào)研獲得品牌目標(biāo)人群的相關(guān)信息,如目標(biāo)人群的年齡、收入、職業(yè)特征、興趣愛好、購買習(xí)慣等。采購員采購服裝要從目標(biāo)人群的需求出發(fā)。不能根據(jù)個人喜好來采購產(chǎn)品。服裝采購的崗位職責(zé)四:擬定采購計劃制訂采購計劃是需要綜合考慮到上面三種前期信息而制定的。制定的采購計劃應(yīng)要做到在正確的時間以合理的價格選擇正確數(shù)量的正確商品并在正確的場所進(jìn)行銷售。擬定好一份采購計劃是服裝采購的崗位職責(zé)的重要一項內(nèi)容。采購計劃擬定好后,并不是一勞永逸的,采購員還要在后期的實際市場反應(yīng),市場動向進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷暮驼{(diào)整。服裝采購員崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本(三)服裝采購員崗位職責(zé)一:要買到適合自己店面出售的服裝,首先是要對自己店面里的產(chǎn)品進(jìn)行定位。服裝產(chǎn)品的定位,是從產(chǎn)品風(fēng)格的穩(wěn)定期、市場規(guī)模等方面進(jìn)行的分析。服裝采購員崗位職責(zé)二:服裝在每一個時段都有不同的流行方向,采購員要有預(yù)測流行服裝的能力。流行服裝的判定,是根據(jù)目標(biāo)人群分析,通過時尚雜志、電視等一些渠道獲得流行元素。服裝采購員崗位職責(zé)三:從產(chǎn)品的價格、面料、顏色做好市場分析和促銷策略,還要和競爭對手的產(chǎn)品做比較分析,制定適合自己店面發(fā)展的采購決策。服裝采購員崗位職責(zé)四:采購計劃的擬定很重要,采購計劃要遵從合理的時間、價格以及正確的數(shù)量,然后在正確的場所銷售。采購計劃的擬定是服裝采購員崗位職責(zé)中最重要的一項,這份計劃還要隨著市動向的改變而得以修整。服裝采購員崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本(四)一、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和各項管理制度。二、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,提供符合公司要求的供應(yīng)商名單,建立合格分供方檔案。三、執(zhí)行詢價、比價、議價制度,努力降低采購成本。四、對商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗等全過程負(fù)責(zé),按時完成采購任務(wù),保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。五、辦理部分需要現(xiàn)金采購物資的個人借款和采購貨款的結(jié)算手續(xù)。六、負(fù)責(zé)不合格品的處理。七、對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析,需要時向管理層提供采購報告。八、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理,與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系;協(xié)助公司法律顧問處理與供應(yīng)商的各種糾紛。九、參與合同評審,配合有關(guān)部門

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