2023年工會辦述職報告7篇1

工會辦述職報告7篇【第1篇】區(qū)總工會辦公室主任述職報告

我現(xiàn)任區(qū)總工會辦公室主任。一年來，在區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦公室全體同志的大力支持下，我根據(jù)“全面上水平，單項爭一流”的目標(biāo)，全面落實科學(xué)進展觀，以求真務(wù)實的態(tài)度，不斷開拓創(chuàng)新，樂觀努力工作，切實發(fā)揮了辦公室的參謀助手作用，圓滿完成了工作任務(wù)。

一、加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。一年來，我樂觀參與支部學(xué)習(xí)，不斷用“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅持以黨員標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)嚴(yán)格要求自己，注意加強自身修養(yǎng)，力爭使自己盡快成為廣闊職工群眾的貼心人。為了提高辦公室人員履行職責(zé)的力量和水平，我堅持定期組織辦公室全體同志開展《勞動法》、《工會法》和工運理論、工會業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大家集思廣益，逐步形成了“構(gòu)建三個體系、推動三項工程”的工作思路。

二、擺正位置，盡職盡責(zé)。在實際工作中，我仔細(xì)貫徹執(zhí)行區(qū)總工會常委會議和全委會議的決議，嚴(yán)格根據(jù)常委主席和各位分管主席的要求仔細(xì)開展工作，團結(jié)同志，親密協(xié)作，同時，加強與各單位和市總各部門的溝通協(xié)調(diào)，做到了開展工作爭先進、協(xié)作工作不越權(quán)，各項工作在全市工會系統(tǒng)中都站排頭，我本人被評為盤錦市職工職業(yè)道德十佳標(biāo)兵。在做好本職崗位工作的同時，我能夠根據(jù)組織的要求做好階段性工作，做到了聽從支配、聽從指揮。去年上半年，組織抽調(diào)我做先進性教育活動綜合組組長工作。其間，我和另外幾名同志克服了時間緊、任務(wù)重、人手少等困難，常常利用晚上時間和雙休日加班，竭盡全力做好綜合組的.各項工作，使綜合組工作和本單位工作互不影響、相互促進。

三、完善制度，狠抓落實。為了保證工會各項工作落實到位，年初，經(jīng)主席辦公會議同意，辦公室完善了《工作目標(biāo)責(zé)任制度》，進一步明確了辦公室工作人員崗位職責(zé)，進行任務(wù)分解，做到了“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人身上有目標(biāo)”，使各項工作忙而有序，有條不紊。例如：為了進一步強化基層工會組織建設(shè)，我們辦公室人員人人分擔(dān)建會指標(biāo)，以盤錦鼎信商廈等一批規(guī)模企業(yè)為突破口，定期深化基層督促、指導(dǎo)建會工作，經(jīng)過大家的共同努力，全年新建基層工會33家，圓滿完成市總下達的任務(wù)；在實施送暖和工程活動中，我堅持近距離、面對面、心貼心地為職工群眾辦好事，特殊是為困難職工排憂解難。年初，在分管主席的帶領(lǐng)下，我們深化困難職工家中走訪調(diào)查，建立了困難職工檔案，并實行動態(tài)管理。春節(jié)、元旦期間，又把工會的暖和送到困難職工的心中，使“送暖和”成為工會救助困難職工的“品牌工程”；在日常工作中，我?guī)ьI(lǐng)辦公室全體人員按時完成了文書檔案、組織協(xié)調(diào)、調(diào)查討論、督辦檢查、信訪接待和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事宜。

一年來，雖然工作取得了一些成果，但還存在著不足之處，主要是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，深化基層不夠常常。今后，我要在總工會領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持關(guān)心下，連續(xù)盡職盡責(zé)，努力拼搏，為做好工會工作做出自己的貢獻。

《區(qū)總工會辦公室主任述職報告》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀區(qū)總工會辦公室主任述職報告。

【第2篇】工會辦公室主任個人述職報告

本人自參與工作以來，仔細(xì)學(xué)習(xí)政治理論，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，使自己工作力量、業(yè)務(wù)水平不斷提高?，F(xiàn)將業(yè)務(wù)工作報告如下：

一、注意理論與實踐相結(jié)合，不斷拓寬業(yè)務(wù)理論水平。

本人是1988年從石油技校鉆井專業(yè)畢業(yè)后參與工作的，首先從鉆井工作的各個流程著手，領(lǐng)悟操作要領(lǐng)，注意理論與實踐相結(jié)合，很快熟識了鉆井工程這個綜合性工作的規(guī)律和特點，后由于工作的需要，調(diào)入企業(yè)管理科工作，由于本人仔細(xì)學(xué)習(xí)企業(yè)管理理論，很快成為獨當(dāng)一面的骨干，先后負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理、節(jié)能管理、成本核算、標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作，按時按期完成了領(lǐng)導(dǎo)交派的工作任務(wù)。1991年在吐哈油田會戰(zhàn)時，還榮幸的獲得了吐哈會戰(zhàn)指揮部經(jīng)營系統(tǒng)先進個人。在工作中本人注意調(diào)查討論，完成了后勤各單位經(jīng)營調(diào)查分析，在不同時期和區(qū)塊討論制定起草了年度承包責(zé)任制實施方法，在生產(chǎn)經(jīng)營中其到了較好的激勵作用。

1992年回陜后，從企業(yè)管理科調(diào)入處工會工作，先后負(fù)責(zé)工會宣教、綜合、勞動競賽、生活保障等項工作，注意工會理論學(xué)習(xí)，這期間撰寫了歷屆處職代會工會工作報告、先進材料等，其中有近40萬字發(fā)表在《長慶工會通訊》《甘肅工人報》《陜西工人報》《長慶石油報》等，期間幫助主席、副主席完成了不同時期的重點工作，本人也榮獲1997年陜西省優(yōu)秀工會工，鉆一處工會也榮獲長慶局三星級模范工會。1997年至2000年期間，完成了陜西教育學(xué)院的大專課程，獲得大專學(xué)歷。

2000年12月鉆井總公司整合后，本人先后完成了總公司工會籌備整合和重組建制工作，從細(xì)節(jié)著手，翻閱了大量的行業(yè)工會工作標(biāo)準(zhǔn)和條例，使工會辦公室工作從一開頭就起步新、標(biāo)準(zhǔn)高，20222022年完成了總公司職代會等工會工作報告的起草，參加組織了第一屆歷次職工代表大會。理順工會辦公室各項工作程序。使辦公室業(yè)務(wù)工作步入正規(guī)化、制度化，指導(dǎo)基層工會工作正常開展，起到了傳幫帶作用。

二、做好生活保障工作，夯實基礎(chǔ)工作

總公司整合后的前三年，工會工作人員少，本人大量的時間用來工會各項工作的程序理順，在不同時期對各項工作提出實施方法，都起到較好的工作效果，工會辦公室工作也跟上了總公司大進展的步伐，工會工作也步入了全局前列。近兩年來的主要工作：

1.做好幫困扶貧送外療療養(yǎng)工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，建立了36戶特困職工檔案和276戶困難職工動態(tài)檔案和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系對口幫扶特困戶，落實第一責(zé)任人，各單位開展了交友幫扶活動，對因家庭困難而上不起大中專的92名同學(xué)進行了救助，對27名工亡的特困職工子女入學(xué)也賜予了幫扶。元旦春節(jié)期間，對困難戶、軍屬、節(jié)日期間在崗人員共計1113人進行了慰問。國慶期間慰問特困職工家庭36戶，特困同學(xué)56人次。慰問xq項目部的全體職工和五個工程項目部及殼牌項目部的部分職工共計257人。

根據(jù)局工會的要求，派送基層職工、先進模范人物，特殊是從事有毒有害崗位人員按方案參與局療療養(yǎng)?？偣竟群筮x送185名職工去臨潼、乳山、無錫、桂林等地去療療養(yǎng)，并選派5個項目部25個鉆井隊及基層單位在生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的154名生產(chǎn)骨干到昆明、海南等地療療養(yǎng)，10名局級勞模赴京觀禮，2名省部級勞模出國考察，激發(fā)了職工的工作熱忱。

2.做好送暖和工作。組織開展了進百家門、知千家情、暖萬人心的送暖和活動，把組織的關(guān)懷帶到職工家庭，為困難職工獻愛心。慰問特困職工家庭，慰問困難職工家庭186戶，慰問局級以上勞模88人，慰問軍屬、傷殘退伍困難軍人、老八路86人，慰問離退休職工4000余人?？偣绢I(lǐng)導(dǎo)還深化到因工傷亡的職工遺屬家中，送去慰問品和救助金;對家在農(nóng)村、生活無依無靠的職工遺屬也按規(guī)定發(fā)放了生活補助金，暖和了職工及親人，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到職工的心坎上?？偣竟€提倡發(fā)揚一方有難、八方支援的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)動為困難職工獻愛心捐款活動，共捐款近23萬元。

3.加大勞動爭議調(diào)解、群眾來信來訪工作處理力度。本人仔細(xì)學(xué)習(xí)《勞動法》、《工會法》和《工傷保險條例》以及地方人民政府的生活保障解釋條例，增加自己對勞動爭議、后事處理、調(diào)解工作力量，樂觀參加對職工工傷的認(rèn)定和勞動爭議的調(diào)解工作，多年來，本人參加處理了20余起大小工傷、病故職工后事，件件都做到盡心盡力。同時，根據(jù)預(yù)防為主、防調(diào)結(jié)合的原則，化解了沖突。兩年來，本人接待職工來訪、來電60余人(次)，來信10余封，接待電話上訪150余次，做到了事事有落實，封封來信來電有回音，向領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時匯報，維護了總公司的穩(wěn)定大局。

多年來，自己在本職工作中也取得了一些小的成果，這都是領(lǐng)導(dǎo)和同事們關(guān)心的結(jié)果，借這個機會，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的感謝!當(dāng)然自己也存在好多缺點，在以后的工作中要不斷學(xué)習(xí)和改造，使自己不斷適合總公司進展。

工會辦公室主任個人述職報告

【第3篇】xxxx年鉆井隊工會辦公室工作個人述職報告范文

本人自參與工作以來，仔細(xì)學(xué)習(xí)政治理論，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，使自己工作力量、業(yè)務(wù)水平不斷提高?，F(xiàn)將業(yè)務(wù)工作報告

一、注意理論與實踐相結(jié)合，不斷拓寬業(yè)務(wù)理論水平。

本人是1988年從石油技校鉆井專業(yè)畢業(yè)后參與工作的，首先從鉆井工作的各個流程著手，領(lǐng)悟操作要領(lǐng)，注意理論與實踐相結(jié)合，很快熟識了鉆井工程這個綜合性工作的規(guī)律和特點，后由于工作的需要，調(diào)入企業(yè)管理科工作，由于本人仔細(xì)學(xué)習(xí)企業(yè)管理理論，很快成為獨當(dāng)一面的骨干，先后負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理、節(jié)能管理、成本核算、標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作，按時按期完成了領(lǐng)導(dǎo)交派的工作任務(wù)。1991年在吐哈油田會戰(zhàn)時，還榮幸的獲得了吐哈會戰(zhàn)指揮部經(jīng)營系統(tǒng)先進個人。在工作中本人注意調(diào)查討論，完成了后勤各單位經(jīng)營調(diào)查分析，在不同時期和區(qū)塊討論制定起草了年度承包責(zé)任制實施方法，在生產(chǎn)經(jīng)營中其到了較好的激勵作用。1992年回陜后，從企業(yè)管理科調(diào)入處工會工作，先后負(fù)責(zé)工會宣教、綜合、勞動競賽、生活保障等項工作，注意工會理論學(xué)習(xí)，這期間撰寫了歷屆處職代會工會工作報告、先進材料等，其中有近40萬字發(fā)表在《長慶工會通訊》《甘肅工人報》《陜西工人報》《長慶石油報》等，期間幫助主席、副主席完成了不同時期的重點工作，本人也榮獲1997年陜西省優(yōu)秀工會工，鉆一處工會也榮獲長慶局三星級模范工會。1997年至xx年期間，完成了陜西教育學(xué)院的大專課程，獲得大專學(xué)歷。xx年12月鉆井總公司整合后，本人先后完成了總公司工會籌備整合和重組建制工作，從細(xì)節(jié)著手，翻閱了大量的行業(yè)工會工作標(biāo)準(zhǔn)和條例，使工會辦公室工作從一開頭就起步新、標(biāo)準(zhǔn)高，xx—xx年完成了總公司職代會等工會工作報告的起草，參加組織了第一屆歷次職工代表大會。理順工會辦公室各項工作程序。使辦公室業(yè)務(wù)工作步入正規(guī)化、制度化，指導(dǎo)基層工會工作正常開展，起到了傳幫帶作用。

二、做好生活保障工作，夯實基礎(chǔ)工作

總公司整合后的前三年，工會工作人員少，本人大量的時間用來工會各項工作的程序理順，在不同時期對各項工作提出實施方法，都起到較好的工作效果，工會辦公室工作也跟上了總公司大進展的步伐，工會工作也步入了全局前列。近兩年來的主要工作：

1．做好幫困扶貧送外療療養(yǎng)工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，建立了36戶特困職工檔案和276戶困難職工動態(tài)檔案和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系對口幫扶特困戶，落實“第一責(zé)任人”，各單位開展了“交友幫扶”活動，對因家庭困難而上不起大中專的92名同學(xué)進行了救助，對27名工亡的特困職工子女入學(xué)也賜予了幫扶。元旦春節(jié)期間，對困難戶、軍屬、節(jié)日期間在崗人員共計1113人進行了慰問。國慶期間慰問特困職工家庭36戶，特困同學(xué)56人次。慰問新疆項目部的全體職工和五個工程項目部及殼牌項目部的部分職工共計257人。

根據(jù)局工會的要求，派送基層職工、先進模范人物，特殊是從事有毒有害崗位人員按方案參與局療療養(yǎng)?？偣竟群筮x送185名職工去臨潼、乳山、無錫、桂林等地去療療養(yǎng)，并選派5個項目部25個鉆井隊及基層單位在生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的154名生產(chǎn)骨干到昆明、海南等地療療養(yǎng)，10名局級勞模赴京觀禮，2名省部級勞模出國考察，激發(fā)了職工的工作熱忱。

2．做好送暖和工作。組織開展了“進百家門、知千家情、暖萬人心”的送暖和活動，把組織的關(guān)懷帶到職工家庭，為困難職工獻愛心。慰問特困職工家庭，慰問困難職工家庭186戶，慰問局級以上勞模88人，慰問軍屬、傷殘退伍困難軍人、老八路86人，慰問離退休職工4000余人?？偣绢I(lǐng)導(dǎo)還深化到因工傷亡的職工遺屬家中，送去慰問品和救助金；對家在農(nóng)村、生活無依無靠的職工遺屬也按規(guī)定發(fā)放了生活補助金，暖和了職工及親人，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到職工的心坎上。總公司工會還提倡發(fā)揚“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)動為困難職工獻愛心捐款活動，共捐款近23萬元。

【第4篇】鉆井隊工會辦公室工作個人述職報告

鉆井隊工會辦公室工作個人述職報告

本人自參與工作以來，仔細(xì)學(xué)習(xí)政治理論，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，使自己工作力量、業(yè)務(wù)水平不斷提高?，F(xiàn)將業(yè)務(wù)工作報告

一、注意理論與實踐相結(jié)合，不斷拓寬業(yè)務(wù)理論水平。

本人是1988年從石油技校鉆井專業(yè)畢業(yè)后參與工作的，首先從鉆井工作的各個流程著手，領(lǐng)悟操作要領(lǐng)，注意理論與實踐相結(jié)合，很快熟識了鉆井工程這個綜合性工作的規(guī)律和特點，后由于工作的需要，調(diào)入企業(yè)管理科工作，由于本人仔細(xì)學(xué)習(xí)企業(yè)管理理論，很快成為獨當(dāng)一面的骨干，先后負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理、節(jié)能管理、成本核算、標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作，按時按期完成了領(lǐng)導(dǎo)交派的工作任務(wù)。1991年在吐哈油田會戰(zhàn)時，還榮幸的獲得了吐哈會戰(zhàn)指揮部經(jīng)營系統(tǒng)先進個人。在工作中本人注意調(diào)查討論，完成了后勤各單位經(jīng)營調(diào)查分析，在不同時期和區(qū)塊討論制定起草了年度承包責(zé)任制實施方法，在生產(chǎn)經(jīng)營中其到了較好的激勵作用。1992年回陜后，從企業(yè)管理科調(diào)入處工會工作，先后負(fù)責(zé)工會宣教、綜合、勞動競賽、生活保障等項工作，注意工會理論學(xué)習(xí)，這期間撰寫了歷屆處職代會工會工作報告、先進材料等，其中有近40萬字發(fā)表在《長慶工會通訊》《甘肅工人報》《陜西工人報》《長慶石油報》等，期間幫助主席、副主席完成了不同時期的重點工作，本人也榮獲1997年陜西省優(yōu)秀工會工，鉆一處工會也榮獲長慶局三星級模范工會。1997年至xx年期間，完成了陜西教育學(xué)院的大專課程，獲得大專學(xué)歷。xx年12月鉆井總公司整合后，本人先后完成了總公司工會籌備整合和重組建制工作，從細(xì)節(jié)著手，翻閱了大量的.行業(yè)工會工作標(biāo)準(zhǔn)和條例，使工會辦公室工作從一開頭就起步新、標(biāo)準(zhǔn)高，xx—xx年完成了總公司職代會等工會工作報告的起草，參加組織了第一屆歷次職工代表大會。理順工會辦公室各項工作程序。使辦公室業(yè)務(wù)工作步入正規(guī)化、制度化，指導(dǎo)基層工會工作正常開展，起到了傳幫帶作用。

二、做好生活保障工作，夯實基礎(chǔ)工作

總公司整合后的前三年，工會工作人員少，本人大量的時間用來工會各項工作的程序理順，在不同時期對各項工作提出實施方法，都起到較好的工作效果，工會辦公室工作也跟上了總公司大進展的步伐，工會工作也步入了全局前列。近兩年來的主要工作：

1．做好幫困扶貧送外療療養(yǎng)工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，建立了36戶特困職工檔案和276戶困難職工動態(tài)檔案和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系對口幫扶特困戶，落實“第一責(zé)任人”，各單位開展了“交友幫扶”活動，對因家庭困難而上不起大中專的92名同學(xué)進行了救助，對27名工亡的特困職工子女入學(xué)也賜予了幫扶。元旦春節(jié)期間，對困難戶、軍屬、節(jié)日期間在崗人員共計1113人進行了慰問。國慶期間慰問特困職工家庭36戶，特困同學(xué)56人次。慰問新疆項目部的全體職工和五個工程項目部及殼牌項目部的部分職工共計257人。

根據(jù)局工會的要求，派送基層職工、先進模范人物，特殊是從事有毒有害崗位人員按方案參與局療療養(yǎng)?？偣竟群筮x送185名職工去臨潼、乳山、無錫、桂林等地去療療養(yǎng)，并選派5個項目部25個鉆井隊及基層單位在生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的154名生產(chǎn)骨干到昆明、海南等地療療養(yǎng)，10名局級勞模赴京觀禮，2名省部級勞模出國考察，激發(fā)了職工的工作熱忱。

2．做好送暖和工作。組織開展了“進百家門、知千家情、暖萬人心”的送暖和活動，把組織的關(guān)懷帶到職工家庭，為困難職工獻愛心。慰問特困職工家庭，慰問困難職工家庭186戶，慰問局級以上勞模88人，慰問軍屬、傷殘退伍困難軍人、老八路86人，慰問離退休職工4000余人?？偣绢I(lǐng)導(dǎo)還深化到因工傷亡的職工遺屬家中，送去慰問品和救助金；對家在農(nóng)村、生活無依無靠的職工遺屬也按規(guī)定發(fā)放了生活補助金，暖和了職工及親人，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到職工的心坎上。總公司工會還提倡發(fā)揚“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)動為困難職工獻愛心捐款活動，共捐款近23萬元。

【第5篇】區(qū)總工會辦公室主任述職報告范文

我現(xiàn)任區(qū)總工會辦公室主任。一年來，在區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦公室全體同志的大力支持下，我根據(jù)“全面上水平，單項爭一流”的目標(biāo)，全面落實科學(xué)進展觀，以求真務(wù)實的態(tài)度，不斷開拓創(chuàng)新，樂觀努力工作，切實發(fā)揮了辦公室的參謀助手作用，圓滿完成了工作任務(wù)。

一、加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。一年來，我樂觀參與支部學(xué)習(xí)，不斷用“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅持以黨員標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)嚴(yán)格要求自己，注意加強自身修養(yǎng)，力爭使自己盡快成為廣闊職工群眾的貼心人。為了提高辦公室人員履行職責(zé)的力量和水平，我堅持定期組織辦公室全體同志開展《勞動法》、《工會法》和工運理論、工會業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大家集思廣益，逐步形成了“構(gòu)建三個體系、推動三項工程”的工作思路。

二、擺正位置，盡職盡責(zé)。在實際工作中，我仔細(xì)貫徹執(zhí)行區(qū)總工會常委會議和全委會議的決議，嚴(yán)格根據(jù)常委主席和各位分管主席的要求仔細(xì)開展工作，團結(jié)同志，親密協(xié)作，同時，加強與各單位和市總各部門的溝通協(xié)調(diào)，做到了開展工作爭先進、協(xié)作工作不越權(quán)，各項工作在全市工會系統(tǒng)中都站排頭，我本人被評為盤錦市職工職業(yè)道德十佳標(biāo)兵。在做好本職崗位工作的同時，我能夠根據(jù)組織的要求做好階段性工作，做到了聽從支配、聽從指揮。去年上半年，組織抽調(diào)我做先進性教育活動綜合組組長工作。其間，我和另外幾名同志克服了時間緊、任務(wù)重、人手少等困難，常常利用晚上時間和雙休日加班，竭盡全力做好綜合組的各項工作，使綜合組工作和本單位工作互不影響、相互促進。

三、完善制度，狠抓落實。為了保證工會各項工作落實到位，年初，經(jīng)主席辦公會議同意，辦公室完善了《工作目標(biāo)責(zé)任制度》，進一步明確了辦公室工作人員崗位職責(zé)，進行任務(wù)分解，做到了“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人身上有目標(biāo)”，使各項工作忙而有序，有條不紊。例如：為了進一步強化基層工會組織建設(shè)，我們辦公室人員人人分擔(dān)建會指標(biāo)，以盤錦鼎信商廈等一批規(guī)模企業(yè)為突破口，定期深化基層督促、指導(dǎo)建會工作，經(jīng)過大家的共同努力，全年新建基層工會33家，圓滿完成市總下達的任務(wù)；在實施送暖和工程活動中，我堅持近距離、面對面、心貼心地為職工群眾辦好事，特殊是為困難職工排憂解難。年初，在分管主席的帶領(lǐng)下，我們深化困難職工家中走訪調(diào)查，建立了困難職工檔案，并實行動態(tài)管理。春節(jié)、元旦期間，又把工會的暖和送到困難職工的心中，使“送暖和”成為工會救助困難職工的“品牌工程”；在日常工作中，我?guī)ьI(lǐng)辦公室全體人員按時完成了文書檔案、組織協(xié)調(diào)、調(diào)查討論、督辦檢查、信訪接待和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事宜。

一年來，雖然工作取得了一些成果，但還存在著不足之處，主要是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，深化基層不夠常常。今后，我要在總工會領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持關(guān)心下，連續(xù)盡職盡責(zé)，努力拼搏，為做好工會工作做出自己的貢獻。

【第6篇】鉆井隊工會辦公室工作個人述職報告范文

本人自參與工作以來，仔細(xì)學(xué)習(xí)政治理論，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，使自己工作力量、業(yè)務(wù)水平不斷提高。現(xiàn)將業(yè)務(wù)工作報告

一、注意理論與實踐相結(jié)合，不斷拓寬業(yè)務(wù)理論水平。

本人是1988年從石油技校鉆井專業(yè)畢業(yè)后參與工作的，首先從鉆井工作的各個流程著手，領(lǐng)悟操作要領(lǐng)，注意理論與實踐相結(jié)合，很快熟識了鉆井工程這個綜合性工作的規(guī)律和特點，后由于工作的需要，調(diào)入企業(yè)管理科工作，由于本人仔細(xì)學(xué)習(xí)企業(yè)管理理論，很快成為獨當(dāng)一面的骨干，先后負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理、節(jié)能管理、成本核算、標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作，按時按期完成了領(lǐng)導(dǎo)交派的工作任務(wù)。1991年在吐哈油田會戰(zhàn)時，還榮幸的獲得了吐哈會戰(zhàn)指揮部經(jīng)營系統(tǒng)先進個人。在工作中本人注意調(diào)查討論，完成了后勤各單位經(jīng)營調(diào)查分析，在不同時期和區(qū)塊討論制定起草了年度承包責(zé)任制實施方法，在生產(chǎn)經(jīng)營中其到了較好的激勵作用。1992年回陜后，從企業(yè)管理科調(diào)入處工會工作，先后負(fù)責(zé)工會宣教、綜合、勞動競賽、生活保障等項工作，注意工會理論學(xué)習(xí)，這期間撰寫了歷屆處職代會工會工作報告、先進材料等，其中有近40萬字發(fā)表在《長慶工會通訊》《甘肅工人報》《陜西工人報》《長慶石油報》等，期間幫助主席、副主席完成了不同時期的重點工作，本人也榮獲1997年陜西省優(yōu)秀工會工，鉆一處工會也榮獲長慶局三星級模范工會。1997年至xx年期間，完成了陜西教育學(xué)院的大專課程，獲得大專學(xué)歷。xx年12月鉆井總公司整合后，本人先后完成了總公司工會籌備整合和重組建制工作，從細(xì)節(jié)著手，翻閱了大量的行業(yè)工會工作標(biāo)準(zhǔn)和條例，使工會辦公室工作從一開頭就起步新、標(biāo)準(zhǔn)高，xx—xx年完成了總公司職代會等工會工作報告的起草，參加組織了第一屆歷次職工代表大會。理順工會辦公室各項工作程序。使辦公室業(yè)務(wù)工作步入正規(guī)化、制度化，指導(dǎo)基層工會工作正常開展，起到了傳幫帶作用。

二、做好生活保障工作，夯實基礎(chǔ)工作

總公司整合后的前三年，工會工作人員少，本人大量的時間用來工會各項工作的程序理順，在不同時期對各項工作提出實施方法，都起到較好的工作效果，工會辦公室工作也跟上了總公司大進展的步伐，工會工作也步入了全局前列。近兩年來的主要工作：

1．做好幫困扶貧送外療療養(yǎng)工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，建立了36戶特困職工檔案和276戶困難職工動態(tài)檔案和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系對口幫扶特困戶，落實“第一責(zé)任人”，各單位開展了“交友幫扶”活動，對因家庭困難而上不起大中專的92名同學(xué)進行了救助，對27名工亡的特困職工子女入學(xué)也賜予了幫扶。元旦春節(jié)期間，對困難戶、軍屬、節(jié)日期間在崗人員共計1113人進行了慰問。國慶期間慰問特困職工家庭36戶，特困同學(xué)56人次。慰問新疆項目部的全體職工和五個工程項目部及殼牌項目部的部分職工共計257人。

根據(jù)局工會的要求，派送基層職工、先進模范人物，特殊是從事有毒有害崗位人員按方案參與局療療養(yǎng)。總公司工會先后選送185名職工去臨潼、乳山、無錫、桂林等地去療療養(yǎng)，并選派5個項目部25個鉆井隊及基層單位在生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的154名生產(chǎn)骨干到昆明、海南等地療療養(yǎng)，10名局級勞模赴京觀禮，2名省部級勞模出國考察，激發(fā)了職工的工作熱忱。

2．做好送暖和工作。組織開展了“進百家門、知千家情、暖萬人心”的送暖和活動，把組織的關(guān)懷帶到職工家庭，為困難職工獻愛心。慰問特困職工家庭，慰問困難職工家庭186戶，慰問局級以上勞模88人，慰問軍屬、傷殘退伍困難軍人、老八路86人，慰問離退休職工4000余人?？偣绢I(lǐng)導(dǎo)還深化到因工傷亡的職工遺屬家中，送去慰問品和救助金；對家在農(nóng)村、生活無依無靠的職工遺屬也按規(guī)定發(fā)放了生活補助金，暖和了職工及親人，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到職工的心坎上?？偣竟€提倡發(fā)揚“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)動為困難職工獻愛心捐款活動，共捐款近23萬元。

【第7篇】工會辦公室主任述職報告范文

工會辦公室主任述職報告

我現(xiàn)任區(qū)總工會辦公室主任。一年來，在區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦公室全體同志的大力支持下，我根據(jù)'全面上水平，單項爭一流'的目標(biāo)，全面落實科學(xué)進展觀，以求真務(wù)實的態(tài)度，不斷開拓創(chuàng)新，樂觀努力工作，切實發(fā)揮了辦公室的參謀助手