個(gè)人安全反思心得體會(huì)（匯編12篇）

個(gè)人安全反思心得體會(huì)（匯編12篇）一、將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享

要喚起我們每名職工“違章就是事故、事有意味死亡”的意識，做到干一行，慎重一行。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想、意識、操控、行為；真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑幸運(yùn)；總之，我們要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細(xì)求細(xì)，假如稍有大意，必定出事，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不行原諒、不行挽回，我們就是要在提高安全保證程度的根底上做到“猜測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù)防”。

二、要提高我們每名職工的安全熟悉力量。

要真正熟悉到安全治理的嚴(yán)厲性、嚴(yán)峻性，熟悉到安全工作一票拒絕、拒絕一切的極端重要性。只有境地提高了才會(huì)真正重視起來，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去討論、去治理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否認(rèn)，我們的治理就要有高度，要嚴(yán)格落實(shí)“安全進(jìn)展”的要求，抓好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊擔(dān)心全的行文。

三、肯定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當(dāng)有事，無中找有，小題大做。

排查隱患很重要的是要細(xì)致，肯定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心，不實(shí)行細(xì)致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)覺的問題解決不了。對待工程工程要慎之又細(xì)，杜絕安全事故的發(fā)生。

四、在工程治理上，嚴(yán)格按程序辦理有記錄、有落實(shí)，重大決策都要有會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議記錄，不行有漏洞。對工程前期資料，要準(zhǔn)時(shí)整理、分類、存檔，做好工作每一環(huán)節(jié)文檔治理工作。

在工程治理上肯定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí)。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全，首要的是人的本質(zhì)安全，這就是要求對員工要一手抓教育，實(shí)行正面引導(dǎo)，樹立正確的防范意識，一手抓制度約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，目的是解決愛護(hù)自我的問題；本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活，高標(biāo)準(zhǔn)干活，標(biāo)準(zhǔn)操作，不糊弄自己、不糊弄?jiǎng)e人。要抓好各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、操作過程、人的行文都要依照標(biāo)準(zhǔn)去標(biāo)準(zhǔn)。我們要追求的就是但凡有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，就是一個(gè)長期努力訂正錯(cuò)誤習(xí)慣的過程。

安全就是生命，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名職工愛護(hù)生命、珍惜安康的意識，教育每名職工不能違章，不能圖幸運(yùn)、怕麻煩，要根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。要將安全文化理念滲透作用于每一名職工，形成大家的廣泛認(rèn)同，做到全體職工共知共享。通過9。28透水事故的教訓(xùn)，在工程、工程治理上做到警鐘常鳴，警示高懸，圍繞本質(zhì)安全的治理做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán)，不斷推動(dòng)安全進(jìn)展。

個(gè)人安全反思心得體會(huì)2

在河津呆了三十五天，參加了3.28事故善后殯葬效勞和事故調(diào)查聯(lián)絡(luò)效勞，中間經(jīng)受了過多的不堪場景和辛酸場面。面對被困礦工的親屬們，感受著他們馬上失去親人的那份哀思，自己只能一味地勸慰、勸慰，盼望奇跡會(huì)發(fā)生；組織協(xié)調(diào)拉運(yùn)三十八位遇難者的遺體，感受著三十八個(gè)甚至更多家庭的不幸與辛酸，想著那些失去兒子的白發(fā)老人們、失去丈夫的妻子們、失去父親的孩子們，心里好長時(shí)間來始終不是味道；親眼目睹了自己的同事因事故責(zé)任被警察帶離，想著他們從今將失去自由，離妻散子，我便覺得自己沒有理由不仔細(xì)工作、不仔細(xì)履責(zé)。

痛定思痛，痛中反思：反思責(zé)任、反思崗位、反思履職，反思工作中所涉及的干部使用、素養(yǎng)提高、培育培訓(xùn)、勞動(dòng)用工、合同簽訂、勞動(dòng)備案、人才引進(jìn)等各類業(yè)務(wù)，自己是否有失職？是否仔細(xì)履職？是否全心投入？是否業(yè)務(wù)熟識？是否工作滯后？是否熱忱辦事？我自己認(rèn)為，答案是不愿定的。

一、在人才引進(jìn)上需反思：

派遣到工程建立方面的人才不具備建立高水平重點(diǎn)工程的素養(yǎng)和力量。盡管從去年九月份啟動(dòng)了面對社會(huì)聘請高水平專業(yè)技術(shù)人才和操作人才，但終是遠(yuǎn)水沒有解了近渴，新聘請的人員環(huán)境不熟，還需要和工作、和同事磨合過渡，難已快速融入工程建立。

二、在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上需反思：

培訓(xùn)不扎實(shí)，監(jiān)管不力，尤其對施工單位人員培訓(xùn)不聞不問不清不明，更不用說去監(jiān)管到位。省里xx年11月下發(fā)的關(guān)于建立單位的一些文件規(guī)定并不知道，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)信息滯后。

三、在學(xué)習(xí)速度上應(yīng)當(dāng)反思：

出事了，才知道好多資料、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話都好象是早就針對3。28事故所講所說所要求。日常學(xué)習(xí)有應(yīng)付現(xiàn)象，煤礦工程建立中涉及人力資源業(yè)務(wù)的內(nèi)容許多，如何選人，如何用人，如何培訓(xùn)，有何素養(yǎng)要求、條件要求、硬件要求、經(jīng)受要求，但自己知曉的并不太全。

事實(shí)上，結(jié)合人事部門各位人員的崗位和業(yè)務(wù)范圍，細(xì)細(xì)反思，假如不盡心履職盡職，仍舊會(huì)發(fā)生不亞于3。28透水事故的重大安全事故。人事部門擔(dān)當(dāng)著全公司全體人員的從進(jìn)企業(yè)到離開企業(yè)（含退休）期間的與人有關(guān)的種種切身利益之事，工資收入問題、技能等級問題、連續(xù)教育培訓(xùn)問題、職務(wù)晉升問題、職稱評審問題、職工子女就業(yè)問題、技能簽訂考試能否通過問題、讓不讓參與培訓(xùn)問題、合同能否正常續(xù)簽問題、社會(huì)保險(xiǎn)是不是吻合問題等，哪個(gè)環(huán)節(jié)都需要盡心盡職，哪一方面消失失誤都完全會(huì)造成涉及人員的心情不穩(wěn)，擔(dān)心心工作或是分心和擔(dān)憂，產(chǎn)生擔(dān)心全行為，引發(fā)出不堪設(shè)想的安全事故來。所以做為人事處全體人員留意做好政策引導(dǎo)和急躁解釋、正面宣傳工作很重要等等。

我個(gè)人認(rèn)為，還是好好學(xué)習(xí)，盡心盡職盡責(zé)履職，全心全意全力工作，總之一句話，做為現(xiàn)在自由的我，還是以盡心盡力的工作來報(bào)答社會(huì)賜予自己現(xiàn)在擁有的一切。

個(gè)人安全反思心得體會(huì)3

通過此次“10.20”安全警示日活動(dòng)的開展，我深刻熟悉到：安全是的政治、的效益、的“尊嚴(yán)”，安全工作必需從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，強(qiáng)化使命感、責(zé)任感和緊迫感，充分熟悉安全治理工作的艱難性、長期性和緊迫性，認(rèn)清在安全治理工作方面所肩負(fù)的神圣使命，深刻吸取這起事故教訓(xùn)，深刻反思，舉一反三，對癥下藥，才能解決好工作中存在的問題，保證安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。在今后的工作中，我將重點(diǎn)落實(shí)好以下管控舉措：

一、安全工作要和工作效率一樣真抓實(shí)干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實(shí)處，到達(dá)真抓實(shí)干的效果，是工作的重點(diǎn)，一方面通過說教和傳授學(xué)習(xí)，另一方面也要依靠治理和監(jiān)視，要營造一個(gè)良好的安全氣氛，這樣擔(dān)心全因素很難成長。

二、通過完善安全治理各項(xiàng)制度，提高制度的嚴(yán)密性、科學(xué)性和制約力，并以制度的完善促進(jìn)安全理念在員工頭腦中的樹立。同時(shí)堅(jiān)持嚴(yán)格考核，保證制度落實(shí)到位。在考核時(shí)堅(jiān)決克制各種干擾，杜絕“人情”行為，讓全部員工明白“有章必循、違章必究”的道理，有效遏制各類違章行為的發(fā)生。

三、積極推廣“危急點(diǎn)分析”方法和安全性評價(jià)工作。依據(jù)事故發(fā)生的特點(diǎn)，全面推廣“危急點(diǎn)分析”方法，對全部檢修、運(yùn)行操作工程進(jìn)展風(fēng)險(xiǎn)評估，確定危急等級，編制《安全手冊》，在檢修施工、運(yùn)行操作中實(shí)施，從而有效地掌握設(shè)備和人身事故。

四、扎實(shí)做好機(jī)組大小修和工程工程的安全治理工作。在各項(xiàng)檢修工作中，切實(shí)抓好以“工作票、操作票”為中心內(nèi)容的根底工作。施工前檢查安全設(shè)施、安全措施落實(shí)狀況，進(jìn)展安全教育和安全交底，施工中嚴(yán)格執(zhí)行雙重安全監(jiān)護(hù)制度，確保外包工程施工安全。

五、以運(yùn)行治理為重點(diǎn)，加大技術(shù)監(jiān)視力度。強(qiáng)化運(yùn)行治理是促進(jìn)安全水平不斷提高的根底性治理工作。我將從嚴(yán)格執(zhí)行缺陷治理制度、“兩票三制”、標(biāo)準(zhǔn)操作入手，加強(qiáng)對運(yùn)行設(shè)備的維護(hù)、監(jiān)視、檢測，加大對運(yùn)行人員的培訓(xùn)力度，不斷提高運(yùn)行人員操作水平和事故處理力量。

作為基層單位負(fù)責(zé)人，在今后工作中，我將把安全生產(chǎn)治理作為本部門生存的“生命線”，全力把安全生產(chǎn)隱患排查治理工作做實(shí)、做好，使安全檢查不走過場，不流于形式，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)安全檢查“無盲區(qū)、無死角、無漏點(diǎn)”的三無治理目標(biāo)，準(zhǔn)時(shí)將事故隱患消退在萌芽狀態(tài)，保證機(jī)組安全穩(wěn)定高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

個(gè)人安全反思心得體會(huì)4

3月14日，義棠煤業(yè)公司在020710工作面進(jìn)風(fēng)順槽施工溜煤眼時(shí)，放炮引起瓦斯爆炸造成人員傷亡，事故屬于典型的責(zé)任事故。作為集團(tuán)子公司的一名基層治理人員，面對這起事故，我心情特別沉痛。安全就是煤礦的“天”，“天”塌下來就沒有煤礦的安全進(jìn)展，就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。這起事故給遇難者家屬帶來的苦痛和災(zāi)難無法彌補(bǔ)，給公司帶來的損失不行估量，尤其是給公司帶來的社會(huì)影響和聲譽(yù)無法估量和無法挽回。

在4月9日召開的凱嘉集團(tuán)義棠煤業(yè)“3.14”事故反思教育整頓大會(huì)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)宣讀了山西省應(yīng)急治理廳、山西省地方煤礦安全監(jiān)視治理局對本次事故的相關(guān)文件，以及對相關(guān)人員的處理打算，然后對新工作做了縝密的部署和人員調(diào)配，新任職的治理人員做了表態(tài)發(fā)言，最終路董事長做重要講話。整場會(huì)議的氣氛嚴(yán)厲沉重，能明顯感受到全集團(tuán)自上而下對這起事故的深刻熟悉。

聽了路董事長的講話，我覺得自己的責(zé)任特別艱難，作為安檢部部長，必需要用刮骨療傷的韌勁來做工作。

事故給了我們深刻的教訓(xùn)和慎重的警示，充分證明我們在安全工作上還沒有做到位，“擔(dān)心全不生產(chǎn)，生存必需安全”只是停留在口頭上，并沒有真正落實(shí)到實(shí)際工作中去。理念，要充分熟悉到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干，不能只停留在形式上。我們應(yīng)當(dāng)通過此次事故，深刻承受教訓(xùn)，把安全工作做實(shí)、做鐵、做牢。

一、統(tǒng)一思想熟悉，堅(jiān)持“安全第一”思想不動(dòng)搖，在安全和生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系。兩者相輔相成，缺一不行，要強(qiáng)調(diào)安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位，真正做到“擔(dān)心全不生產(chǎn)，生存必需安全”。

二、要充分依靠科學(xué)的治理和監(jiān)視，把一些課題運(yùn)用科學(xué)學(xué)問來論證，不要閱歷主義，更不要長官主義；要實(shí)現(xiàn)科技興安，要用科學(xué)數(shù)據(jù)來說話；不要生搬硬套，要依據(jù)自身的條件，依據(jù)科學(xué)論證來證明。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，充分提高員工的安全意識和操作技能；利用周五安全活動(dòng)日進(jìn)展學(xué)習(xí)反思相關(guān)事故案例，增加全體職工的事故防范意識、自我愛護(hù)意識，留意各類危急源的識別，早發(fā)覺，早排解，做到預(yù)防為主。

四、做好各種方案的排查工作，防患于未然，嚴(yán)把現(xiàn)場質(zhì)量關(guān)，排查隱患要細(xì)致，絕不能放過任何一個(gè)細(xì)小的問題，整改隱患要真正落實(shí)到位，形成閉環(huán)治理，方案的制定，要有可操作性，不能停留在文字上、紙張上，定期的預(yù)案演練。

五、要提高我們每名從業(yè)人員的安全認(rèn)知力量，要真正熟悉到安全治理的嚴(yán)厲性，嚴(yán)峻性，熟悉到安全工作一票拒絕，將安全真正放到生命至上的高度，去討論，去治理，去落實(shí)，去全面履職盡責(zé)。要嚴(yán)格落實(shí)安全進(jìn)展的要求，抓好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊擔(dān)心全的行為。

總之，我們要用“血”的教訓(xùn)，喚起每名員工的安全意識、自我愛護(hù)意識，喚起每位治理者的責(zé)任心、使命感；就像路董事長所言“安全生產(chǎn)不是一個(gè)人、一個(gè)部門的事，是我們共同的大事，只要我們共同振作起來、行動(dòng)起來，帶著對自己和他人生命的敬重，帶著對制度和規(guī)程的敬畏，帶著對事業(yè)的追求和人生的擔(dān)當(dāng)，把安全生產(chǎn)的每件事情放在心上，把安全生產(chǎn)的每項(xiàng)工作落到實(shí)處，就肯定能夠把握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)，就肯定能夠扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面，就肯定能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的全面安全、本質(zhì)安全、持續(xù)安全。

個(gè)人安全反思心得體會(huì)5

集團(tuán)公司把每年的x月14日定為事故警示日，目的就是為了讓全體干部職工在日常的生產(chǎn)工作中能夠居安思危，警鐘長鳴。我作為技術(shù)部門的第一負(fù)責(zé)人，每一次的反思大會(huì)之后，我對“安全責(zé)任，重于泰山”這句話都會(huì)有更深的理解。同時(shí)也對自己在本職崗位上的安全工作的表現(xiàn)進(jìn)展了深刻的反思。

通過對日常工作的分析，我認(rèn)為自己還存在以下問題：

（1）安全意識較薄弱，主動(dòng)參與安全教育積極性不高，對事關(guān)安全的問題還不夠敏感。

（2）對規(guī)章制度以及相關(guān)安全、業(yè)務(wù)學(xué)問還不能完全把握。每一起事故教訓(xùn)，都是由一系列的違章造成的?？v觀近年來公司發(fā)生的一系列事故，客觀的因素少，設(shè)備的因素少，絕大局部是人為因素。業(yè)務(wù)素養(yǎng)方面，我對有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度學(xué)習(xí)還不夠積極主動(dòng)，造成日常作業(yè)中對規(guī)章制度的把握還不夠，還不能很好的應(yīng)用，還沒有完全到達(dá)用規(guī)章指揮作業(yè)的目的。

（3）事故預(yù)案學(xué)習(xí)不夠，不能敏捷處理應(yīng)用事故，信息收集不主動(dòng)、不準(zhǔn)時(shí)，不能準(zhǔn)時(shí)傳遞到位。

針對以上存在的問題，今后我在安全上要努力做到以下三點(diǎn)：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高安全意識。安全穩(wěn)定事關(guān)人命關(guān)天的大事，事關(guān)每名職工的切身利益，所以安全意識樹立不牢，必定給安全生產(chǎn)造成隱患。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安全水平。今后工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，全面把握各專業(yè)崗位的安全生產(chǎn)學(xué)問、安全制度規(guī)定，現(xiàn)場安全作業(yè)方法，并在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行，進(jìn)一步提高自己的安全防范水平。三是事故處理全面考慮，實(shí)行措施時(shí)堅(jiān)決快速，講求輕重緩急和統(tǒng)籌布置?？傊?，我要通過這次安全反思活動(dòng)，進(jìn)一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中仔細(xì)加以改正，以實(shí)際行動(dòng)為煤層氣發(fā)電公司安全穩(wěn)定運(yùn)行保駕護(hù)航。

個(gè)人安全反思心得體會(huì)6

一、要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享

要喚起我們每名員工“違章就是事故、事有意味死亡”的意識，做到慎重一輩子，時(shí)刻如履薄冰、時(shí)刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為；真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑幸運(yùn)，我們就是要在提高安全保證程度的根底上做到“猜測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù)防”。

二、要提高我們每名從業(yè)人員的安全認(rèn)知力量。

要真正熟悉到安全治理的嚴(yán)厲性、嚴(yán)峻性，熟悉到安全工作一票拒絕、拒絕一切的極端重要性。只有境地提高了才會(huì)真正重視起來，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去討論、去治理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否認(rèn)，我們的治理就要有高度，抓好“人、機(jī)、物、法、環(huán)”的排查，打擊擔(dān)心全的行為。

三、肯定要做好各種隱患的排查，防患于未然。

要把無事當(dāng)有事，無中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致，肯定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心，不實(shí)行細(xì)致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)覺的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會(huì)消失，肯定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制，解決“不得病”的問題。

四、肯定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí)。

本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全，首要的是人的本質(zhì)安全，這就要求對員工要一手抓教育，實(shí)行正面引導(dǎo)，樹立正確的防范意識，一手抓制度約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，目的是解決愛護(hù)自我的問題；本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活，高標(biāo)準(zhǔn)干活，標(biāo)準(zhǔn)操作，不糊弄自己、不糊弄?jiǎng)e人。要抓好各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、操作過程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去標(biāo)準(zhǔn)。要對比檢查一下自己的”工作，哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn)，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了，再根據(jù)標(biāo)注去做，就是標(biāo)準(zhǔn)。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，這是一個(gè)長期的、動(dòng)態(tài)的、習(xí)慣訂正的過程。

總之，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工愛護(hù)生命、珍惜安康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖幸運(yùn)、怕麻煩，要根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認(rèn)同，做到全員共知共享。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)熟悉到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我愛護(hù)意識。我們要學(xué)習(xí)事故，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，圍繞本質(zhì)安全的治理做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán)，不斷推動(dòng)安全進(jìn)展。

個(gè)人安全反思心得體會(huì)7

“安全”這個(gè)每天都掛在“嘴”邊的名詞，究竟應(yīng)當(dāng)怎樣做才能真正的安全呢？在日常工作中，在危急作業(yè)時(shí)，聽到最多的無非是“留神”“當(dāng)心”“留意安全”等字眼。

要想杜絕擔(dān)心全大事的發(fā)生，首先要做到“四懂三會(huì)”即：懂性能、懂原理、懂構(gòu)造、懂用途；會(huì)操作、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)排解故障。

然而在安全工作面前這些提示類的語句卻顯得蒼白無力。時(shí)至今日仍有人認(rèn)為“安全”代表“慢”，“險(xiǎn)”則意味著“快”，其實(shí)不然。平常的培訓(xùn)有規(guī)劃的進(jìn)展，案例宣講人人參加，交接班檢查和崗位巡檢做到實(shí)處，每天堅(jiān)持用半小時(shí)的時(shí)間這些都可以做到。自查自改嚴(yán)謹(jǐn)些，不要老生常談的找一些小問題、好整改的問題，久而久之就會(huì)積壓出隱患，這就是制度落實(shí)。危急作業(yè)前的安全分析做到分工明確，提前非常鐘預(yù)備作業(yè)時(shí)所用工具，不至于開工后手忙腳亂，這也是安全工作的先決條件。一句話：勿以“慢”小而不為，勿以“險(xiǎn)”小而為之。

勿以“險(xiǎn)”小而為之，首先要提高安全思想，只有思想到位了才能引起足夠的重視。在我們身邊一件件血淋淋的案例，充分說明壞習(xí)慣是一切安全事故的罪魁禍?zhǔn)?。如檢查不到位，未能充分了解設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)和使用過程中存在的安全隱患；如設(shè)備衛(wèi)生不徹底，影響對設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況的推斷；如保養(yǎng)不到位或漏保，使設(shè)備在使用過程中易造成損壞。因壞習(xí)慣、老觀念、老思維未能得到徹底改觀而引起的設(shè)備修理或更換，因檢查不到位造成的等停占絕大多數(shù)，而為彌補(bǔ)在修理過程中失去的時(shí)間，搶進(jìn)度無視安全細(xì)節(jié)而引發(fā)一樁樁人生悲劇，充分證明崗位巡檢的重要性。追根溯源好習(xí)慣的養(yǎng)成是避開一切安全事故的先決要素。所以說每位員工要在作風(fēng)建立上下功夫，擯棄過得去的幸運(yùn)心理，提高安全環(huán)保工作的針對性和執(zhí)行力，由安全是工作的“緊箍咒”的觀念向自我愛護(hù)“鐵布衫”的轉(zhuǎn)變，才能真正把安全理念引入正軌。

勿以“險(xiǎn)”小而為之，重點(diǎn)是掃除安全技能盲區(qū)。做到“缺啥補(bǔ)啥”才能有助于避開硬傷的存在；多學(xué)、多看、多想、多做是每一位員工的必修課。提升操作技能，削減因不熟識設(shè)備而使操作消失偏差的問題。強(qiáng)化事故大事治理，總結(jié)同類事故的規(guī)律性。在安全培訓(xùn)方式上，必需克制一成不變的照本宣科、坐而論道的呆板形式，力求內(nèi)容和形式的鮮活性，以豐富多彩的形式激發(fā)員工主動(dòng)參加的熱忱，增加培訓(xùn)效果。定期進(jìn)展考核，穩(wěn)固培訓(xùn)的成果，提升基層員工的履職力量。

勿以“險(xiǎn)”小而為之，關(guān)鍵是守好安全責(zé)任防區(qū)。樹立“紅線意識”作為一項(xiàng)原則和標(biāo)準(zhǔn)，確保不突破、不降低。工作中落實(shí)崗位職責(zé)，狠抓安全環(huán)保隱患排查與治理。強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場治理，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使之對員工的行為進(jìn)展有效的約束和標(biāo)準(zhǔn)，將“四講兩查”工作連續(xù)推動(dòng)嚴(yán)格落實(shí)，讓執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣。

個(gè)人安全反思心得體會(huì)8

校園損害事故不僅影響學(xué)校與學(xué)生家長的正常工作與生活，而且是造成社會(huì)擔(dān)心定的一個(gè)重要因素；當(dāng)

前我國校園損害事故帶來的負(fù)面影響，不僅涉及教育系統(tǒng)內(nèi)部，而且已經(jīng)成為世界各國關(guān)注的社會(huì)重要問題。如何應(yīng)對校園損害事故、妥當(dāng)解決和處理此類糾紛，明確法律責(zé)任迫在眉睫。近兩天，我學(xué)習(xí)了教育局王主任關(guān)于校園損害事故的講座，以下是本人的學(xué)習(xí)心得。

一、學(xué)校是否屬于學(xué)生的監(jiān)護(hù)人之爭

分清責(zé)任主體是擔(dān)當(dāng)損害賠償?shù)那疤?，妥?dāng)解決學(xué)生損害引發(fā)的經(jīng)濟(jì)糾紛，是校方與家長之間化解沖突、消退分歧、保證學(xué)校正常教學(xué)秩序、穩(wěn)定社會(huì)的關(guān)鍵。當(dāng)前我國校園損害事故之所以難處理、處理難，就在于人們對校園損害事故責(zé)任主體的認(rèn)定上，存在著觀點(diǎn)分歧，導(dǎo)致在法律規(guī)定上，無法可依，在實(shí)際問題的處理

中，也無據(jù)可尋。

二、學(xué)校治理職責(zé)范圍與學(xué)校事故責(zé)任擔(dān)當(dāng)

依據(jù)過錯(cuò)責(zé)任歸責(zé)原則，推斷學(xué)校及教師對事故的發(fā)生及其后果有無過錯(cuò)、過錯(cuò)大小，來確定責(zé)任主體，依此進(jìn)展損害賠償，應(yīng)是分析、解決此類糾紛遵循的一般原則。

三、我們目前現(xiàn)行的關(guān)于學(xué)生損害事故的立法狀況在處理校園損害事故案件時(shí)，我國法院一般依據(jù)現(xiàn)行民法通則的有關(guān)規(guī)定處理。

而民法通則的相關(guān)條款過于原

則，一旦發(fā)生校園損害事故，同一類案件可能導(dǎo)致司法實(shí)踐中兩種完全不同的判決。事實(shí)說明，僅僅依據(jù)民法通則的有關(guān)規(guī)定處理學(xué)校發(fā)生的學(xué)生人身損害事故，已經(jīng)不適應(yīng)司法實(shí)踐的需要。依據(jù)民法精神，充分考慮學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際，參照國外校園損害事故依法處理的已有閱歷和做法，針對校園損害事故這一特別人身侵權(quán)行為，制定處理校園損害事故的專項(xiàng)法律，依法處理，應(yīng)成為解決校園損害事故的必由之路。《學(xué)生損害事故處理方法》是目前我國第一部處理校園損害事故的專項(xiàng)法規(guī)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確立認(rèn)定學(xué)校擔(dān)當(dāng)責(zé)任的劃分原則是過錯(cuò)責(zé)任，細(xì)化了學(xué)校治理責(zé)任的范圍，規(guī)定了處理校園損害事故的方式，界定了學(xué)生損害事故損害賠償?shù)?/p>

工程和標(biāo)準(zhǔn)，提出了解決校園損害事故損害賠償?shù)馁Y金來源。根據(jù)《學(xué)生損害事故處理方法》的規(guī)定處理學(xué)校學(xué)生損害事故，既愛護(hù)了未成年學(xué)生的權(quán)利，又維護(hù)了學(xué)校的合法權(quán)益。

個(gè)人安全反思心得體會(huì)9

結(jié)合近期發(fā)生的幾起安全事故，從多個(gè)角度進(jìn)展了深刻的自我反思。每一起事故的發(fā)生，也催促我們反思在工作中安全治理、設(shè)備治理、制度治理上存在的缺乏。為此，我們要從中吸取教訓(xùn)，查找缺乏，確保工作安全順當(dāng)進(jìn)展。

連續(xù)消失安全事故是否可以避開?事故發(fā)生后，我們應(yīng)當(dāng)怎么想?出了事故我們應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對?

從發(fā)生的這些事故我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場治理有漏洞，執(zhí)行不到位，監(jiān)管不到位，工作放任自流都有直接或間接關(guān)系。我們要做的就是要承受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。

1、要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享。

要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識，做到工作、慎重，時(shí)刻如履薄冰。還要真正將我們的安全理念滲透到每一名職工的思想中，真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑幸運(yùn)。

2、要提高我們每名職工的安全認(rèn)知力量。

要真正熟悉到安全治理的嚴(yán)厲性、嚴(yán)峻性。只有境地提高了才會(huì)真正重視起來，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去討論、去治理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。

3、肯定要做好各種隱患的排查，防患于未然。

要把無事當(dāng)有事，無中找有。排查隱患很重要，要細(xì)致，慎之又慎，不實(shí)行細(xì)致全面的、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)覺的問題解決不了。我們是動(dòng)態(tài)的，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會(huì)消失，肯定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制，去解決問題。

4、要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓。

車間、班組、各都有不同的重點(diǎn)，自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù)，這就要求對各自的治理重點(diǎn)首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦，保證重點(diǎn)部位管控到位。

5、要職能崗位職能抓。

在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位，要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、帶頭遵守規(guī)程、法規(guī)。查隱患、抓標(biāo)準(zhǔn)、不斷提醒問題。同時(shí)做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處理，保證各種設(shè)備的運(yùn)行率、完好率，動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。

“安全無小事”，防微杜漸是關(guān)鍵。安全不是面子功夫，而是要落到實(shí)處;安全不是喊喊，而是要真正行動(dòng);安全更不是只為自己，而是為了大家。盼望每個(gè)人都能時(shí)時(shí)把安全記心中，刻刻把安全落實(shí)，這樣筑起一座思想、行為和生命的永久不倒的安全長城。

個(gè)人安全反思心得體會(huì)10

千里之堤，毀于蟻穴。警覺與安全共存，麻痹與事故相連。安全雖然只是簡潔的兩個(gè)字，卻承載著很多家庭的重量。

通過觀看安全事故警示教育片，工作中的每一件事情，像放電影一樣在腦海中一一出現(xiàn)，想想自己，每天會(huì)接觸到高溫高壓蒸汽、高壓電等，接觸每一樣都必需非常慎重對待，到現(xiàn)在漸漸養(yǎng)成了一個(gè)自己都沒有留意到的“怪相”。每次工作辦完一切檢修票或者動(dòng)火票后，都要進(jìn)展一次檢查，檢修票中注明什么什么設(shè)備需要斷電等等類似的事情，明明看到運(yùn)行人員已經(jīng)將配電柜抽屜拉出斷電處理，但自己還是要拿萬用表或者隨身帶的電筆測量一下，確定沒有電源以后再工作。認(rèn)真想想，不是不信任，只是多給自己一份保證，多留意一些。

這次安全反思教育專題會(huì)給我們每一位員工又一次敲響了警鐘。