第七講社會分層與社會流動

第七講社會分層與社會流動第一頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期一第一節(jié)社會分層一、社會分層概述二、社會分層研究中的兩大理論傳統(tǒng)三、社會分層的標準和方法四、當代中國的社會階層劃分第二頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期一一、社會分層概述1、基本概念：社會差別、社會地位、社會分化、社會不平等、社會分層2、測量社會不平等、社會地位的方法第三頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期一1、什么是社會分層相關概念：社會差別、社會地位、社會分化、社會不平等社會分層——社會學家用社會分層（socialstratification）來指稱在人類社會的個人和群體之間的結構性不平等。我們可以將社會視為由等級體系中的“層”所構成，特權較多的人在頂層，而沒有什么特權的人則接近底層。第四頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期一2、測量社會不平等、社會地位的方法不平等指數(shù)庫茲涅茨比率五等份法基尼系數(shù)恩格爾系數(shù)社會綜合地位量表（SES）第五頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期一不平等指數(shù)最高收入者占總人口的比例+最低收入者占總人口的比例，即用兩者的百分比之和的辦法來表示社會的不平等程度。一般將貧困線以下的人視為最低收入者，將收入高于平均收入2倍及2倍以上的人視為最高收入者。不平等指數(shù)實質反映的是社會兩極人口與中等收入人口的比率關系。第六頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期一庫茲涅茨比率

（KuznetsRatio）將各階層的收入比重與人口比重的差額的絕對值加總，是一個以數(shù)值反映社會總體的收入差距和不平等狀況的指標R=∑︱Y?。璓ⅰ︱,(ⅰ=1，2，3…n)R庫茲涅茨比率

Yⅰ各階層在總收入中所占比重

Pⅰ各階層人口比重第七頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期一五等份法按人均收入的高低將人口分為五等份，然后測量各1/5人口的收入在總收入中所占的比例。第八頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期一基尼系數(shù)（GiniCoefficient）基尼系數(shù)的值在0-1之間。按照國際通常標準，基尼系數(shù)在0.3以下為最佳的平均狀態(tài)，在0.3－0.4之間為正常狀態(tài)，超過0.4就算警戒狀態(tài)。第九頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期一恩格爾系數(shù)（EngleCoefficient）食物支出金額

恩格爾系數(shù)＝───────

總支出金額根據(jù)聯(lián)合國糧農(nóng)組織提出的標準，恩格爾系數(shù)在59%以上為貧困，50～59%為溫飽，40～50%為小康，30～40%為富裕，低于30%為最富裕。第十頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期一社會經(jīng)濟地位量表

（socioeconomicscore，SES）用“社會經(jīng)濟地位量表”對社會地位進行綜合性測量，它通過測量收入地位、教育地位、職業(yè)地位，并計算其綜合值，以此反映一個人的綜合社會地位的高低。第十一頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期一二、社會分層研究中的兩大

理論傳統(tǒng)1、馬克思的階級理論2、馬克斯·韋伯的多元分層理論財富→經(jīng)濟標準→市場機會、生活機遇→階級權力→政治標準→支配控制別人的能力→政黨聲望地位→社會標準→受人尊敬具有威望→身份群體第十二頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期一三、社會分層的標準和方法（一）標準兩類分層標準：外顯地位與潛在地位具體標準：收入、財產(chǎn)、職業(yè)、教育水平、權力、聲望、家庭背景、居住區(qū)位、消費行為、品味、所有制、身份、家庭出身（二）社會分層的研究方法主觀法聲望法客觀法第十三頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期一四、中國當代社會階層劃分1、當前中國社會經(jīng)濟分化及其趨勢：孫立平：“斷裂化”陸學藝：“中產(chǎn)化”或“中間層化”李強：“碎片化”第十四頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期一2、陸學藝：職業(yè)分類與三種資源

《當代中國社會階層研究報告》“以職業(yè)為基礎，以組織資源、經(jīng)濟資源和文化資源的占有狀況為標準來劃分社會階層的理論框架”。組織資源——也稱為權力資源，主要是指依據(jù)國家政權組織和執(zhí)政黨組織系統(tǒng)而擁有的支配社會資源（包括人和物）的能力；經(jīng)濟資源——對生產(chǎn)資料的所有權、使用權和經(jīng)營權；文化資源——指對社會以證書或資格加以認可的知識和技能的擁有，也就是通常所說的學歷文憑。第十五頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期一當代中國十大社會階層國家與社會管理者階層（擁有組織資源、部分經(jīng)濟資源、文化資源）；經(jīng)理人員階層（文化資源和經(jīng)濟資源）；私營企業(yè)主階層（經(jīng)濟資源）；專業(yè)技術人員階層（文化資源）；辦事人員階層（少量文化資源或組織資源）；第十六頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期一個體工商戶階層（少量經(jīng)濟資源）；商業(yè)服務業(yè)員工階層（擁有很少量三種資源）；產(chǎn)業(yè)工人階層（擁有很少量三種資源）；農(nóng)業(yè)勞動者階層（擁有很少量三種資源）；城鄉(xiāng)無業(yè)、失業(yè)、半失業(yè)者階層（基本沒有三種資源）。第十七頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期一第二節(jié)社會流動一、社會流動及其社會意義二、社會流動的類型三、影響社會流動的因素四、當代中國的社會流動第十八頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期一一、社會流動及其意義社會學中的社會流動，最先由美國社會學家索羅金在1927年出版的《社會流動》一書中提出。社會流動又稱為“社會位移”，指人們在社會關系空間中從一個地位向另一個地位的移動。社會意義：1、對個人和社會的意義；2、社會流動還有助于選拔人才；3、社會流動是評價一個社會分層體系良性程度的一個重要指標。第十九頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期一二、社會流動的基本類型：結構性流動與非結構性流動（根據(jù)流動原因）水平流動（horizontalmobility）與垂直流動(verticalmobility)（根據(jù)流動方向）代內流動(intragenerationalmobility)與代際流動(intergenerationalmobility)（依據(jù)流動的參照基點）第二十頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期一三、影響社會流動的因素1、個人因素：個人的家庭背景（家庭結構、父母的職業(yè)、收入、社會地位、社會資源等）、個人的受教育程度（文憑、學歷）、個人的素質和能力、戶籍、個人的主觀選擇2、社會因素：社會結構的性質（開放或封閉）、經(jīng)濟的發(fā)展程度、社會制度和社會政策（如就業(yè)制度、勞動人事制度、教育制度和政策）、社會價值觀（職業(yè)聲望觀和社會流動觀）、社會改革或革命、歧視與民族壓迫、戰(zhàn)爭、自然環(huán)境的變化第二十一頁，共二十二頁，編輯于2023年，星期一四、當代中國的社會流動（一）中國社會階級階層關系的重塑（1