處罰通知書范本5篇

處罰通知書范本5篇懲罰，指依據(jù)法令規(guī)章，加以懲處，當(dāng)進行懲罰時需要發(fā)出通知，以此對懲罰人員進行警告。下面是我為大家?guī)淼膽土P通知書,歡迎大家閱讀!

懲罰通知書1

編號：20240401

日期：201_年04月21日

姓名：_____

所屬部門：市場營銷部

所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場幫助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會展方案積累閱歷。但我司的員工______無視公司紀(jì)律，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主見缺席會展一天，這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴(yán)厲?起見，依據(jù)本人認(rèn)錯態(tài)度公司行政部共性做出如下懲罰。

處分：口頭嚴(yán)峻警告一次，并做書面檢查。

罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：被懲罰員工：

懲罰通知書2

員工值班時間睡覺懲罰通知

材料庫管值班員__：

因你于5月9日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當(dāng)場查獲，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定?，F(xiàn)予扣除工資50元懲罰。

特此通知

__建筑安裝工程有限公司

__腳手架工程管理辦公室

簽發(fā)人：__

__年5月10日

懲罰通知書3

致：先生/女士(部門職位：)

簽發(fā)人：先生/女士

簽發(fā)日期：

一、懲罰詳情：1.2.3.

二、鑒于上述狀況，賜予如下懲罰：□稍微過失，并在當(dāng)月考核中減分□一般過失，關(guān)在當(dāng)月考核中減分□嚴(yán)峻過失，并在當(dāng)月考核中減分□特殊警告，并在當(dāng)月考核中減分□嚴(yán)峻警告，并在當(dāng)月考核中減分□其他(請注明)

三、簽認(rèn)意見(如不簽認(rèn)，請見證人簽字中，另作處理)簽名：日期：

四、部門領(lǐng)導(dǎo)意見：簽名：日期：

五、公司領(lǐng)導(dǎo)意見：簽名：日期：

__年__月__日

懲罰通知書4

編號：——————日期：——————

姓名

所屬部門

職位

所犯過失：

□擅自曠工

□不按規(guī)定著裝

□代打考勤卡

□個人工位區(qū)衛(wèi)生不達標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者

□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌

□工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事

□工作時打瞌睡

□有意不聽從上級或拒絕接受正值命令

□有意不以適當(dāng)方法工作

□屢次躲避工作

□工作時間內(nèi)運行嬉戲

□違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定

□串崗或聚集閑聊

□公話私用

□無故在接待區(qū)逗留玩耍閑聊

□未經(jīng)批準(zhǔn)，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

□不檢點行為：

□其它不良行為：

處分：

□責(zé)備(口頭警告)

□記小過處分

□記大過處分

□停職由

年月日至年月日

備注

1、本罰單正聯(lián)交由財務(wù)扣款;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

2、本罰單作為員工考評的依據(jù)之一。

懲罰通知書5

____年__月_日，公司__制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)峻的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識，依據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)打算對以下人員進行懲罰，以賠償公司所遭受的損失。

此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：

1.事故直接責(zé)任人___，200元;

2.事故間接責(zé)任人___、___，各100元;

3.__經(jīng)理、__副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理