2023年2010年版銀行出納安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)范合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年2010年版銀行出納安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)范合輯2010年版銀行出納安全生產(chǎn)責(zé)任制2010年版銀行辦事員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．繼續(xù)執(zhí)行財務(wù)人員通用型責(zé)任制

2．根據(jù)銀行收負(fù)款原始憑證辦理銀行存款，繳付事宜，建議相關(guān)手續(xù)必須齊備，對接到的支票必須按規(guī)定的程序取走銀行。

3．蓋章支票或委托負(fù)款時，必須存有存款確保，簽章必須精確，相關(guān)手續(xù)必須齊全。

4．不許核發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票，不許用空白支票搞抵押。

5．支票核發(fā)必須收負(fù)款單位名稱吻合方可轉(zhuǎn)賬，負(fù)款人必須存有領(lǐng)導(dǎo)蓋章同意方可代價，借款借條必須及時精確，及時催報往來帳。秉持財務(wù)制度，保護財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)苛支付規(guī)定，堅持原則，按章辦事。相關(guān)手續(xù)不全系列，并無發(fā)票，并無合約的不能給與辦理負(fù)款相關(guān)手續(xù)。嚴(yán)格把關(guān)錄入發(fā)票價格、數(shù)量與實物，價格與數(shù)量、數(shù)量與實物相符的予以辦理負(fù)款和入庫相關(guān)手續(xù)。貸款償還債務(wù)陳欠款時，必須與往來帳錄入，金額相符，欠開進項稅發(fā)票的嚴(yán)禁辦理退款相關(guān)手續(xù)。

6．熟練掌握市場價格信息，經(jīng)常給領(lǐng)導(dǎo)提供更多參照，當(dāng)好參謀。對客戶辦事必須公道，態(tài)度必須和藹。

7．負(fù)責(zé)管理企業(yè)與開戶銀行和業(yè)務(wù)聯(lián)系，確保各種票據(jù)成功傳達，為企業(yè)采用資金情況提供更多精確可信的數(shù)據(jù)。

8．負(fù)責(zé)管理呈報上期資金收支情況表，負(fù)責(zé)管理錄入往來帳項，備案貨款銷售情況。

9．有權(quán)婉拒不合理的退款，處置各種不合理的原始憑證，對收到的支票及借款必須及時清掃。

10．負(fù)責(zé)管理銀行帳戶的錄入工作，每月終了，銀行日記帳必須與總分類帳錄入吻合，銀行日記帳單核對吻合，如有未超過帳項的應(yīng)基本建設(shè)銀行存款調(diào)節(jié)表中，調(diào)節(jié)表中雙方金額應(yīng)調(diào)節(jié)一致。11．繼續(xù)執(zhí)行資金管理制度，不租賃、不放貸銀行帳戶，強化資金管理，快速資金周轉(zhuǎn)，管住用不好資金，提升資金采用效率。普通助理（黨建專職組織）安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．嚴(yán)苛全面落實“三會一課”、民主評議黨員等制度;嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，搞好預(yù)備黨員的發(fā)送、培育、實地考察和隋東亮工作。

2．狠抓安全宣傳教育以及形勢任務(wù)教育工作，搜集、整理一流事跡材料。

3．狠抓黨風(fēng)清正廉潔建設(shè)工作，積極主動非政府積極開展黨規(guī)黨紀(jì)、清正廉潔從業(yè)人員教育;深入細(xì)致立案黨員和群眾的一封信到訪、黨員的訴訟和起訴，及時向黨總支(支部)匯報。

4．積極主動搞好本單位矛盾糾紛排查、調(diào)解以及消防、交通安全教育等社會治安綜合治理工作。

5．順利完成群團、安全“三基”等其他工作任務(wù)。

6．負(fù)責(zé)管理搞好本部門資料的搜集、整理、檔案、看管、利用、統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作。

7．按照資料的類別分類統(tǒng)計數(shù)據(jù)、看管。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1．未按建議安全宣傳教育以及形勢任務(wù)教育工作，罰款200元。

2．未深入細(xì)致立案黨員和群眾的一封信到訪、黨員的訴訟和起訴，沒及時向黨總支(支部)匯報，罰款200元。

3．未及時整理部門資料，導(dǎo)致部門資料遺失，罰款200元。團委干事安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，安全法律法規(guī)，團委干事全面幫助團書記非政府制訂各項安全管理制度。根據(jù)國家安全法律法規(guī)、集團公司、礦安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條團委干事負(fù)責(zé)管理團委安全生產(chǎn)管理工作，非政府制訂各項安全管理制度。

第三條團委干事二要履行職責(zé)8項安全工作職責(zé)。

1、在團委書記的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展團員青年的安全教育、管理工作，認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行上級一系列文件指示精神，協(xié)調(diào)團委書記狠抓共青團的各項工作。

2、全面落實“安全至崗”，貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，進一步提高員工素質(zhì)，規(guī)范員工犯罪行為，掌控零敲碎打事故。

3、負(fù)責(zé)管理非政府團委日常的安全管理工作。幫助團委書記建立健全團組織的各級安全制度和員工管理制度，并狠抓全面落實、考核工作。

4、按照建議參予對團員青年繼續(xù)執(zhí)行安全法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)精神的督促檢查。

5、負(fù)責(zé)管理安全管理和操作方式標(biāo)準(zhǔn)的落實工作，并及時向團委書記意見反饋管理存有的問題和處理結(jié)果，并對青監(jiān)崗員查崗的情況展開監(jiān)督檢查

6、努力提高辦公材料利用率，掌控材料消耗，降低生產(chǎn)成本。

7、協(xié)調(diào)副職工作，充分利用工時，順利完成礦下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)。

8、履行職責(zé)，搞好青工安全生產(chǎn)工作，并使全礦安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步發(fā)展。

第四條團委干事責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《團委干事安全責(zé)任目錄》。

第五條《團委干事安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。汽車隊駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進一步嚴(yán)格執(zhí)行汽車隊駕駛員全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條汽車隊駕駛員負(fù)責(zé)管理汽車隊汽車駕車工作。

第三條汽車隊駕駛員二要履行職責(zé)不好7項安全工作職責(zé)。

1．積極主動出席業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，和安全自學(xué)、自覺遵守交通規(guī)則，順從交通管理人員統(tǒng)一指揮，努力做到文明行車、安全平和、并無違章、無事故。

2．愛好本職工作，順從調(diào)派，聽從指揮不許出來私車，穩(wěn)固踐行服務(wù)思想，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按選定的時間、地點順利完成運輸任務(wù)，不給用戶添麻煩，不搞出特殊化，堅守崗位，不擅離職守，努力做到隨叫隨到。

3．愛惜車輛，秉持三檢制度，不上開母舒氏車，保證行車安全。

4．按規(guī)定搞好車輛的維修保養(yǎng)，維持車容干凈，車況較好，經(jīng)常清掃庫內(nèi)外衛(wèi)生。

5．深入細(xì)致、精確、確運輸安全專職督導(dǎo)檢查員分工協(xié)作責(zé)任制運輸安全專職督導(dǎo)檢查員分工協(xié)作責(zé)任制

為了進一步強化礦井運輸安全管理，加強運輸安全管理職責(zé)，健全運輸管理措施，阻塞礦井運輸安全管理的漏洞，杜絕礦井運輸事故的出現(xiàn)，依據(jù)2008年度礦井一年書按督導(dǎo)組管理和小絞車安全運轉(zhuǎn)管理以及銅局動發(fā)【2009】35#“關(guān)于印發(fā)運輸安全督導(dǎo)組基礎(chǔ)管理的通告”精神，融合我礦的具體情況，特制訂運輸安全專職督導(dǎo)檢查分工協(xié)作責(zé)任制，印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。

一、運輸安全專職督導(dǎo)檢查員分片跑線的規(guī)定：

將每個運輸安全專職督導(dǎo)檢查員重點檢查的區(qū)域和線路展開明確分工。對每個運輸安全專職督導(dǎo)檢查員所秉持的區(qū)域推行問責(zé)制，一些問題視而不見或是長期不能獲得處置，或是存有輕微的違章違紀(jì)現(xiàn)象，輕微的不能安全隱患未被及時制止的，必須追責(zé)該區(qū)域運輸督導(dǎo)員的責(zé)任，具體內(nèi)容分工如下：

劉德林：東大巷所有區(qū)域，包含東Ⅰ石門以里區(qū)域、東Ⅱ石門以里至綜采二隊運順及全部斜巷絞車、東Ⅲ以里區(qū)域包含四隊和一隊，提人暗斜絞車房。

當(dāng)前所牽涉的單位存有：通維區(qū)、運輸區(qū)、綜采二隊、盾構(gòu)四隊、盾構(gòu)三隊

陳慶再：西大巷所有區(qū)域，包含西Ⅰ石門以里區(qū)域、西Ⅲ上石門系統(tǒng)和之下石門系統(tǒng)。提矸暗橫絞車房。

當(dāng)前所牽涉的單位存有：盾構(gòu)一隊、盾構(gòu)二隊、盾構(gòu)三隊、綜采一隊等。

李新華：對全礦井所有的運輸施工項目展開精心安排、協(xié)同、檢查監(jiān)督和環(huán)評，每月對機車、人車、礦車主硅的抽檢不少于三次。

二、明晰運輸安全專職督導(dǎo)檢查員檢查的內(nèi)容

1、軌道、架線、大絞車、液壓絞車、蓄電機車，步入該區(qū)域的架線電機車、軌道絕緣點、架線停在供電裝置、斜巷的安全設(shè)施（包含地滑在內(nèi)），鋼絲繩、膠帶輸送機等設(shè)備與否較完整、維護與否齊全正常采用。

2、特定作業(yè)人員與否上崗上崗，按章作業(yè)。

3、“三遜于”車輛與否存有滿載措施。

4、與否嚴(yán)格執(zhí)行“大絞車無人聯(lián)簽制度”。

5、各類記錄、牌板與否齊全規(guī)范。

6、其它違章現(xiàn)象，例如：摸、拖、跳車及奔跑大巷，斜巷與否有人車通行現(xiàn)象，蓄電機車步入大巷架線下作業(yè)與否停在架線點，與否闖紅燈等。

7、各個車場的車輛積壓情況。

三、運輸安全專職督導(dǎo)檢查員協(xié)作的有關(guān)規(guī)定：

為了取長補短、互相學(xué)習(xí)、填補嚴(yán)重不足、縮小差距，分片跑線的運輸安全專職督導(dǎo)檢查員：劉德林、陳慶再既要分工明晰，對自己分管的區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)管理，還要相互協(xié)作，每旬還需互檢一次，相互明確提出他人負(fù)責(zé)管理區(qū)域存有的運輸安全隱患，并明確提出整改意見予以先進經(jīng)驗，并就辨認(rèn)出的問題及時向督導(dǎo)組成員匯報，以便幫助化解。保證每月就礦主要運輸環(huán)節(jié)里遺留下每個運輸安全專職督導(dǎo)檢查員的足跡。永躍煤礦掘進班（組）長安全生產(chǎn)責(zé)任制永躍煤礦盾構(gòu)班（組）短安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、班（組）短就是本班（組）安全質(zhì)量工作的第一責(zé)任者，對本班（組）的安全，質(zhì)量正數(shù)全面責(zé)任。

2、每天工作前，非政府入班會，合理分工，責(zé)任至人非政府不好安全生產(chǎn)，班后深入細(xì)致寄出當(dāng)值記錄。

3、秉持安全第一，及時發(fā)現(xiàn)并處置不安全隱患，努力做到先安全后生產(chǎn)。

4、出席隊安全質(zhì)量，例檢及其它討論會，積極主動全面落實檢查出的隱患，按建議非政府自查。

5、嚴(yán)苛按照規(guī)程措施非政府施工。

6、嚴(yán)苛工程質(zhì)量，確保工程質(zhì)量，殲滅不合格工程。

7、班中必須不定時的對每個職工和本班范圍內(nèi)的機械設(shè)備、安全設(shè)施、防塵設(shè)施展開全面檢查，辨認(rèn)出問題必須及時制止和深入細(xì)致處置不好后再展開工作；在施工中碰到地質(zhì)構(gòu)造（斷層、溶洞、裂隙、突水）必須實行果斷措施，情況不明必須立即暫停施工，廢了人員，及時的宣告領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室。

8、做好本班（組）和兄弟班（組）之間的團結(jié)一致協(xié)作，為上班締造較好的工作環(huán)境。

9、嚴(yán)苛勞動紀(jì)律，充分調(diào)動每一個職工的積極性，努力做到獨立自主保安教育，進一步增強安全、質(zhì)量意識，提升自我維護的能力，提升勞動效率。

10、順從礦隊的管理，嚴(yán)格執(zhí)行和積極支持安監(jiān)員、崗員、崗員的工作。汽車隊修理組組長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進一步嚴(yán)格執(zhí)行汽車隊維修組組長全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條汽車隊維修組組長負(fù)責(zé)管理汽車隊汽車修理工作。

第三條汽車隊維修組組長二要履行職責(zé)不好6項安全工作職責(zé)。

1．每天提早搞好車輛修理計劃，合理安排洗車時間，保證車輛修理及時，確保礦生產(chǎn)生活用車。

2．展開車輛修理時，須要時刻嚴(yán)格執(zhí)行修理工搞好安全防水，防止修理車輛時出現(xiàn)不必要的事故，確保修理工的安全。

3．非政府修理工展開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升修理工的修理水平，保證車輛的修理質(zhì)量。

4．定時搞好全隊車輛的維護保養(yǎng)工作，并搞好車輛的維修保養(yǎng)記錄，熟識所有車輛的性能。

5．不懈努力減少修理成本，減少管理效益。

6．管理保護不好維修庫的各種設(shè)備，不容許非維修人員隨意采用修理設(shè)備。

第四條汽車隊維修組組長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《汽車隊維修組組長安全責(zé)任目錄》。

第五條《汽車隊維修組組長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。郭屯煤礦兼職救護隊隊長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制郭屯煤礦全職救護隊隊長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

第一條認(rèn)真貫徹黨的安全第一方針，就是全職救護隊安全急救工作第一責(zé)任者，策劃全隊的安全急救工作。

第二條根據(jù)上級精心安排，制訂救護隊年度工作計劃，積極主動非政府積極開展各項工作。

第三條礦井出現(xiàn)事故時，立即趕赴事故礦井，制訂行動計劃，同救護隊員一同登陸作戰(zhàn)，順利完成搶修任務(wù)。

第四條按規(guī)定出席戰(zhàn)備值班、下井和軍事演習(xí)工作。

第五條協(xié)同各小隊工作，非政府全隊各項工作的考核評選，技術(shù)比武等活動。

第六條負(fù)責(zé)管理制訂和健全全職救護隊各項安全管理制度，強化管理，確保安全急救。

第七條非政府環(huán)境因素辨識、危險源識別及實行的措施制訂工作。設(shè)計研究院安全責(zé)任制一、在公司分管副總經(jīng)理、總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，做好設(shè)計研究院的安全工作及工程設(shè)計安全工作。

二、在工程勘測、設(shè)計、監(jiān)理中嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，秉持安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)范和各項技術(shù)規(guī)定。

三、按照有關(guān)法律、法規(guī)、工程建設(shè)及環(huán)保管理等標(biāo)準(zhǔn)制訂規(guī)章制度及工作程序，嚴(yán)苛展開工程設(shè)計，避免因設(shè)計不合理而影響安全生產(chǎn)、污染環(huán)境。

四、工程設(shè)計應(yīng)考量施工安全操作方式和防水的須要，對牽涉施工安全的重點部位和環(huán)節(jié)在設(shè)計文件中標(biāo)明，并對嚴(yán)防安全事故明確提出指導(dǎo)意見。

五、負(fù)責(zé)管理公司檔案室檔案看管安全及保密工作，規(guī)范檔案管理安全工作程序。

六、使用嶄新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝的建設(shè)工程和特定結(jié)構(gòu)的建設(shè)工程，在設(shè)計中要明確提出確保施工作業(yè)人員安全和防治安全事故的措施建議。

七、嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦設(shè)計規(guī)范》等有關(guān)安全規(guī)定，嚴(yán)苛把不好設(shè)計環(huán)節(jié)安全第一關(guān)。礦井的關(guān)鍵性設(shè)計項目中，專設(shè)安全篇章，對影響安全的因素，必須存有闡釋和相應(yīng)措施。

八、井巷布置、通風(fēng)、排洪、供電等系統(tǒng)必須存有足夠多的應(yīng)變能力;存有健全的預(yù)防瓦斯、煤塵、水、火、頂板以及運輸?shù)确矫娴陌踩夹g(shù)措施，優(yōu)先使用安全新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備。

九、設(shè)計中使用的設(shè)備必須合乎安全規(guī)定，并必須考量操作方式便利，對不易出現(xiàn)操作失誤，可能將導(dǎo)致危害的部位，必須明確提出改良補救措施。

十、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場調(diào)查研究，辨認(rèn)出存有不合乎安全生產(chǎn)及環(huán)境保護的設(shè)計應(yīng)當(dāng)及時研究修正，確保安全施工。

十一、按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)展開工程勘測，提供更多的勘測文件應(yīng)真實、精確，滿足用戶建設(shè)工程安全生產(chǎn)的須要。在勘測作業(yè)時，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，采取措施確保各類管線、設(shè)施和周邊建筑物、構(gòu)筑物的安全。

十二、監(jiān)理部和監(jiān)理工程師按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)實行監(jiān)理，并對建設(shè)工程安全生產(chǎn)分擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。審查施工非政府設(shè)計中的安全技術(shù)措施或者專項施工方案與否合乎工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)。

十三、在實行監(jiān)理過程中，嚴(yán)格執(zhí)行受到監(jiān)單位建立健全安全保障體系，嚴(yán)苛檢查工程項目采用的材料、構(gòu)件和設(shè)備的質(zhì)量，不合格的極力無法采用，確保安全與質(zhì)量。辨認(rèn)出存有安全隱患的，應(yīng)建議施工單位自查;情況嚴(yán)重的，應(yīng)責(zé)令施工單位暫停施工，并及時報告建設(shè)單位。施工單位欲不自查或者不暫停施工的，工程監(jiān)理單位應(yīng)及時向主管部門報告。

十四、負(fù)責(zé)管理對本院人員的安全教育，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好培訓(xùn)，提升設(shè)計人員的安全意識和素質(zhì)。

十五、強化本院設(shè)備、儀器安全管理和檢查，搞好防雷、防潮、防盜和保密工作。人事科安全責(zé)任制人事科科長安全責(zé)任制

第一條為進一步全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科科長就是我礦人事管理的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)管理我礦人事選任及大學(xué)生的招錄工作。

第三條人事科科長二要履行職責(zé)不好11項安全工作職責(zé)。

一、非政府制訂人事科安全至崗實行及逐級考核制度;制度建議與人員及崗位實發(fā)工資掛勾;

二、負(fù)責(zé)管理人事科的全面工作;

三、草擬全礦人事管理的有關(guān)制度文件;

四、負(fù)責(zé)管理大學(xué)生的招錄工作;

五、負(fù)責(zé)管理全礦人事選任工作;

六、負(fù)責(zé)管理全礦的崗位設(shè)置及干部的委任管理;

七、負(fù)責(zé)管理制訂全礦干部隊伍建設(shè)規(guī)劃和年度工作計劃，并非政府實行;

八、負(fù)責(zé)管理全礦專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工農(nóng)兵學(xué)員工作;

九、負(fù)責(zé)管理制訂全礦人員編制計劃，并非政府實行;

十、負(fù)責(zé)管理全科人員平衡杜絕發(fā)生信訪工作問題;

十一、負(fù)責(zé)管理順利完成集團公司建議的其他安全“未明”危險因素識別預(yù)控管理工作。

第四條人事科科長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《晉華宮礦人事科科長安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科科長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科副科長安全責(zé)任制

第一條為進一步全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科副科長就是人事科培訓(xùn)、考核、人力資源規(guī)劃的分管負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)管理幫助科長順利完成人事科人事安全管理工作。

第三條人事科副科長二要履行職責(zé)不好12項安全工作職責(zé)。

一、幫助科長，搞好人力資源規(guī)劃、招錄、培訓(xùn)、考核等管理工作，不斷提升人事管理水平和工作質(zhì)量。

二、貫徹落實人事科副科長崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，緊密各部門工作關(guān)系，強化協(xié)作協(xié)調(diào)，搞好貫通協(xié)同工作。

三、幫助科長非政府并嚴(yán)格執(zhí)行部門人員順利完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，保證上級政令的恰當(dāng)及時表達與繼續(xù)執(zhí)行，保證本部門各項工作的有序積極開展和有效率管理。

四、負(fù)責(zé)管理非政府全科人員每周五下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);

五、根據(jù)全礦發(fā)展情況，幫助科長調(diào)查、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析全礦各階段人員市場需求，制訂全礦各部門的人員布局計劃。

六、負(fù)責(zé)管理每年招錄引入大學(xué)畢業(yè)生和二學(xué)位畢業(yè)生的發(fā)送。

七、負(fù)責(zé)管理搞好每年大學(xué)生的隋東亮定級和職稱考試工作。

八、負(fù)責(zé)管理辦理全礦干部請辭、調(diào)動、招錄、聘用相關(guān)手續(xù)辦理。

九、負(fù)責(zé)管理全礦專業(yè)技術(shù)人員職稱申報、測評、委任工作。

十、每月負(fù)責(zé)管理全礦生產(chǎn)單位干部入井考核。

十一、及時向科長匯報人事科工作問題、明確提出建議、意見反饋各類信息。

十二、順利完成礦領(lǐng)導(dǎo)精心安排的各項臨時性工作和任務(wù)。

第四條人事科副科長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《晉華宮礦人事科副科長安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科副科長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科副科長安全責(zé)任制

第一條為進一步全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科副科長就是人事科地面安全隱患排查、治安平衡巡查等分管負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)管理幫助科長順利完成人事科人事安全管理工作。

第三條人事科副科長二要履行職責(zé)不好12項安全工作職責(zé)。

一.負(fù)責(zé)管理搞好地面綜合督查組日常工作的布置、督導(dǎo)、非政府、協(xié)同、考核。

二、負(fù)責(zé)管理全面落實礦黨政下發(fā)的命令指令和信訪部門的各項工作任務(wù)。

三、負(fù)責(zé)管理全礦地面生活區(qū)、工業(yè)廠區(qū)、辦公場所以及邊遠(yuǎn)地帶的安全隱患排查、社情民意調(diào)查、治安平衡巡查、環(huán)境衛(wèi)生檢查以及員工家屬充分反映問題的意見反饋和化解、鹽務(wù)等方面的工作。

四、負(fù)責(zé)管理對各單位精心安排的重點工作督查;干部值守、班前會、交班會內(nèi)容的檢查;會議精神、規(guī)章制度貫徹落實自學(xué)的抽檢等方面的工作。

五、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督考核礦領(lǐng)導(dǎo)及職能部門每周

二、

四、六下基層情況。

六、負(fù)責(zé)管理每天對基層單位員工談形勢、談任務(wù)、談安全。

七、負(fù)責(zé)管理對基層員工派發(fā)、搜集連心卡，積極開展安全聯(lián)保、陳立宏工作。

八、負(fù)責(zé)管理大同市12345熱線意見反饋問題的追蹤全面落實。

九、負(fù)責(zé)管理非政府每周一至周四早晨半小時全科人員理論自學(xué);

十、及時向科長匯報人事科工作問題、明確提出建議、意見反饋各類信息。

十一、幫助科長搞好嶄新員工的上崗培訓(xùn)工作。

十二、順利完成礦領(lǐng)導(dǎo)和上級部門精心安排的各項臨時性工作和任務(wù)。

第四條人事科副科長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《晉華宮礦人事科副科長安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科副科長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科綜合科員安全責(zé)任制

第一條為進一步全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科綜合科員就是人事科日常人事綜合工作的具體實施人之一，負(fù)責(zé)管理幫助副科長順利完成日常人事有關(guān)工作。

第三條人事科綜合科員二要履行職責(zé)不好10項安全工作職責(zé)。

一、認(rèn)真執(zhí)行干部管理的各項政策和規(guī)定，踐行較好的職業(yè)道德，廉潔自律，秉公辦事。

二、負(fù)責(zé)管理按照有關(guān)干部卸任的政策規(guī)定，深入細(xì)致、及時、精確地主辦全礦副科級以上及正式宣布干部的卸任申報審核工作。

三、負(fù)責(zé)管理全礦副科級以上及正式宣布干部的榮譽金申報審核工作。

四、負(fù)責(zé)管理全系列科室三基建設(shè)工作，搞好三基建設(shè)各類資料的搜集、整理、匯總、記錄。

五、負(fù)責(zé)管理全科在崗人員及等待精心安排人員每月工資核算和審核。

六、負(fù)責(zé)管理大學(xué)生人員的每月考勤及工資核算和審核。

七、負(fù)責(zé)管理搞好全科黨員管理及黨員日常的組織生活。

八、負(fù)責(zé)管理沒收全科黨員每月的黨費沒收并搞好記錄。

九、負(fù)責(zé)管理全科的日常后勤工作，搞好與其他單位的溝通交流協(xié)同協(xié)調(diào)。

十、順利完成礦領(lǐng)導(dǎo)及上級部門精心安排的各項臨時性工作和任務(wù)。

第四條人事科綜合科員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《晉華宮礦人事科綜合科員安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科綜合科員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科管理科員安全責(zé)任制

第一條為進一步全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科管理科員就是人事科日常人事管理工作的具體實施人之一，負(fù)責(zé)管理幫助副科長順利完成日常人事有關(guān)工作。

第三條人事科管理科員二要履行職責(zé)不好7項安全工作職責(zé)。

一、認(rèn)真執(zhí)行干部管理的各項政策規(guī)定，踐行較好的職業(yè)道德、自覺努力做到公道正派，堅持原則，廉潔自律，秉公辦事。

二、負(fù)責(zé)管理全礦軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置人員的日常管理及季度、年度工資情況申報工作。

三、負(fù)責(zé)管理搞好全礦地面單位每月的指紋考勤考核工作。

四、負(fù)責(zé)管理全礦干部的工資、獎勵審核工作。

五、負(fù)責(zé)管理搞好各類干部的告假、銷假管理，辦理管理范圍內(nèi)干部的各類懇請銷假相關(guān)手續(xù)工作。

六、負(fù)責(zé)管理全礦技能大師的日常管理及月度考核工作。

七、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它工作任務(wù)。

第四條人事科管理科員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《晉華宮礦人事科管理科員安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科管理科員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科管理科員安全責(zé)任制

第一條為進一步全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科管理科員就是人事科日常人事管理工作的具體實施人之一，負(fù)責(zé)管理幫助副科長順利完成日常人事有關(guān)工作。

第三條人事科管理科員二要履行職責(zé)不好11項安全工作職責(zé)。

一、幫助分管地面值班督查組的副科長搞好地面綜合督查組日常工作的布置、督導(dǎo)、非政府、協(xié)同、考核。

二、負(fù)責(zé)管理準(zhǔn)備好每日督查組所須要的各類資料、表薄賬卡等。

三、負(fù)責(zé)管理通告每日督查人員的及時至崗子集。

四、負(fù)責(zé)管理記錄不好每日早上督查副組長的任務(wù)精心安排情況。

五、負(fù)責(zé)管理匯總每日各督查小組所巡查至的各類隱患、問題并及時展開三定全面落實。

六、負(fù)責(zé)管理把當(dāng)日三定問題及時打印電腦分解成適當(dāng)報表并使當(dāng)日副組長蓋章證實。

七、負(fù)責(zé)管理把報表及時呈報柴書記及兩辦主任。

八、負(fù)責(zé)管理人事科每月工作小結(jié)的整理書寫。

九、負(fù)責(zé)管理及時整理督查總結(jié)、匯總各類問題。

十、負(fù)責(zé)管理各類文書資料收集、分類、檔案、整理、查詢、接收工作。同時搞好各類文件、資料的整理、歸類、備案臺賬，易于查詢。

十一、順利完成礦黨政下發(fā)的命令指令和信訪部門的各項工作任務(wù)。

第四條人事科管理科員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《晉華宮礦人事科管理科員安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科管理科員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科檔案科員安全責(zé)任制

第一條為進一步全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科檔案科員就是人事科日常人事檔案工作的具體實施人之一，負(fù)責(zé)管理幫助副科長順利完成日常人事有關(guān)工作。

第三條人事科檔案科員二要履行職責(zé)不好6項安全工作職責(zé)。

一、嚴(yán)苛按照檔案工作的各項規(guī)章制度展開管理，深入細(xì)致辦理借予、查詢、接收等業(yè)務(wù)相關(guān)手續(xù)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的捍衛(wèi)、保密制度，不擅自向他人提供更多檔案或泄漏檔案內(nèi)容、確保檔案的絕對安全。

三、按照“干部檔案整理辦法”的規(guī)定，對入庫的檔案及時展開整理、檔案，努力做到深入細(xì)致辨別、分類精確、選曲有序、目錄確切、印刷整齊。

四、嚴(yán)苛檔案室的安全防范措施，搞好防盜、防雷、防潮、防潮工作。

五、經(jīng)常特別注意收集和補足檔案材料。

六、定期搞好檔案統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作。

第四條人事科檔案科員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《晉華宮礦人事科檔案科員安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科檔案科員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。通風(fēng)調(diào)度員崗位職責(zé)通風(fēng)調(diào)度員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理“一通三嚴(yán)防”信息調(diào)度工作。

2、經(jīng)常深入細(xì)致井下現(xiàn)場介紹通風(fēng)系統(tǒng)、生產(chǎn)布局、通風(fēng)設(shè)施、防塵設(shè)施、局部通風(fēng)、監(jiān)測設(shè)備等情況。

3、深入細(xì)致搞好上情下達、下情呈報工作，對本班發(fā)生的“一通三嚴(yán)防”關(guān)鍵性問題必須及時如實快速地匯報值守領(lǐng)導(dǎo)及礦調(diào)度并按命令及時貫徹落實，隨后及時通告其他科室領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員。

4、按照本班各隊組生產(chǎn)情況備案不好上崗的瓦斯檢查員的姓名，工作地點和通風(fēng)設(shè)施施工、防塵、灌水、監(jiān)測等人員的工作量和施工地點以及工作范圍和安全措施。

5、嚴(yán)格遵守瓦斯管理制度，按時發(fā)送，瓦斯超載時立即向值守科長和礦調(diào)度匯報，隨后及時通告其他科室領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員。

6、每班掌控主要通風(fēng)機的運轉(zhuǎn)情況和負(fù)壓水柱變化情況。

7、掌控監(jiān)控井下局部通風(fēng)機風(fēng)面運轉(zhuǎn)情況，對并無計劃暫停運轉(zhuǎn)時，除及時將局部通風(fēng)機暫停時間、原因、停風(fēng)后的瓦斯變化情況，處理結(jié)果及恢復(fù)正常運轉(zhuǎn)時檢查瓦斯?jié)舛鹊惹闆r必須記錄確切。

8、搞好交接班記錄，本班的“一通三嚴(yán)防”工作情況更替確切并對遺留問題必須重點交代。綜采隊安全隊長安全生產(chǎn)責(zé)任與職業(yè)病危害防治制綜采隊安全隊長安全生產(chǎn)責(zé)任與職業(yè)病危害預(yù)防制

在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，分擔(dān)分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任。職責(zé)如下：

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，秉持不安全不生產(chǎn)。必須自學(xué)貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全規(guī)程》等國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程。熟識掌控國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，熟識掌控上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、命令、通告、規(guī)程、規(guī)定、文件，及時全面落實不好礦各種安全會議、管理文件、同意、指令精神。

2、在隊長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理全隊安全工作。秉持“安全第一，生產(chǎn)第二”的管理理念，嚴(yán)格執(zhí)行“煤礦三小規(guī)程”，排查事故隱患，關(guān)鍵性安全必須立即向上級報告，確保安全生產(chǎn)。

3、負(fù)責(zé)管理貫徹落實和嚴(yán)格執(zhí)行、檢查本隊繼續(xù)執(zhí)行安全管理制度以及安全技術(shù)措施。

4、經(jīng)常深入細(xì)致井下，介紹掌控本隊工作面實際情況，預(yù)見性的辨認(rèn)出各種安全隱患，及時處理和實行針對性措施。

5、負(fù)責(zé)管理做好本隊的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提升員工的安全生產(chǎn)意識。非政府不好每周的周

二、五安全活動。對“三違”人員展開非政府自學(xué)和戒毒。

6、非政府出席本隊安全事故查案，按照“四不放過”原則嚴(yán)格執(zhí)行。

7、定期分析本隊的安全狀況，及時向隊長充分反映本隊在安全管理方面存有的問題和嚴(yán)重不足，并采取相應(yīng)措施。

8、強化現(xiàn)場管理，切實落實“人人都就是安全員的安全理念”，全面落實“六員一嚴(yán)防”的安全網(wǎng)繼續(xù)執(zhí)行情況。

9、出席技術(shù)革新和技術(shù)科技攻關(guān)。負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)方面的技術(shù)科技攻關(guān)和革新任務(wù)。采煤機司機安全生產(chǎn)責(zé)任制采煤機司機負(fù)責(zé)管理采煤機在設(shè)備較好的情況下展開割去煤，就是本班煤機采用和自身安全的輕易責(zé)任人。安全職責(zé)如下：

1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章。

2、繼續(xù)執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，順從安全生產(chǎn)管理。

3、按照采用規(guī)則配戴、采用合乎國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。

4、拒絕接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌控本職工作所需的安全生產(chǎn)科學(xué)知識，熟識有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌控本崗位的安全操作技能，介紹事故應(yīng)急處置措施，知曉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。

5、辨認(rèn)出事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。

6、按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，獲得適當(dāng)資格，方可上崗上崗作業(yè)。

7、拒絕接受新工藝、新技術(shù)、新材料、嶄新設(shè)備的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，介紹、掌控其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防水措施。

8、拒絕接受事故調(diào)查，如實匯報，協(xié)調(diào)事故救治。

9、津津樂道避災(zāi)路線，出現(xiàn)災(zāi)害事故后能夠安全撤走。

10、繼續(xù)執(zhí)行崗位隱患排查，及時消除隱患，安全證實，按照標(biāo)準(zhǔn)操作方式。11、負(fù)責(zé)管理煤機運轉(zhuǎn)范圍內(nèi)人員的人身安全，保證規(guī)程規(guī)定范圍內(nèi)的人員安全距離。11、負(fù)責(zé)管理當(dāng)值采煤機的安全運轉(zhuǎn)，保證煤機正常工作?？己藰?biāo)準(zhǔn)：

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，依照有關(guān)規(guī)章制度給與處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

2、違章、冒險作業(yè)的，按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、對生產(chǎn)安全事故謊報不報、謊報或者遲報的，按照礦有關(guān)制度給與處置。

4、因個人違章、冒險作業(yè)危害自己或他人的，或?qū)е路侨松硎鹿实模瑐€人正數(shù)輕易責(zé)任，按照礦有關(guān)制度給與處分；導(dǎo)致嚴(yán)重后果、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

5、其它按公司、礦、單位規(guī)章管理責(zé)任制度標(biāo)準(zhǔn)考核。井下通風(fēng)設(shè)施工班長安全生產(chǎn)責(zé)任制（麟北煤業(yè)）井下通風(fēng)設(shè)立施工班長就是井下通風(fēng)設(shè)施班組日常運轉(zhuǎn)管理的責(zé)任人，在通風(fēng)隊隊長、分管副隊長的領(lǐng)導(dǎo)下非政府班組成員積極開展井下所屬“一通三嚴(yán)防”設(shè)施的構(gòu)筑、拆毀、保護等工作，井下通風(fēng)設(shè)立施工班長安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

1、嚴(yán)苛貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、指令、決議，全面落實公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)管理井下通風(fēng)設(shè)立施工班組的日常運轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)管理本班組內(nèi)材料采用管理、日常工作考核。搞好井下通風(fēng)設(shè)施的保護工作。及時核對有關(guān)記錄，幫助注氮工安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌控三小規(guī)程、礦井安全科學(xué)知識，認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行安全規(guī)章制度和上級的安全指令、命令。注氮工必須經(jīng)過培訓(xùn)并考試合格后，方可上崗上崗。

2．在班長的領(lǐng)導(dǎo)下，干活不好工作范圍內(nèi)的各項工作，并對本職工作的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)管理。努力做到服從分配，聽從指揮。不得三違，有權(quán)婉拒違章統(tǒng)一指揮。

3．注氮工應(yīng)掌控制氮機的工作原理、結(jié)構(gòu)、性能、維護保養(yǎng)及排除故障的科學(xué)知識。

4．備注氮前應(yīng)當(dāng)首先檢查管路系統(tǒng)狀況，辨認(rèn)出問題及時處理，自己處置沒法的必須立即匯報處置。

5．備注氮時特別注意檢查注氮機產(chǎn)氮地點及附近氧氣的濃度，避免氮氣泄漏，窒息而死傷人。

6．特別注意維修保養(yǎng)好注氮裝置，掌控不好工藝流程，確保備注氮質(zhì)量。

7．打開制氮機時，必須向有關(guān)部門、對值班室匯報，并將備注氮量及其他情況做好記錄。

8．不得擅離職守、串崗及酒后上崗，不得任何毫無關(guān)系人員隨意碰觸備注氮機組。

9．強化政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升思想覺悟和技術(shù)水平。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1．業(yè)務(wù)能力極差，常見問題無法及時處理的每次罰款50元。

2．打開制氮機時沒及時匯報，或者及時核對記錄的每次罰款50元。

3．現(xiàn)場衛(wèi)生不整潔的，上崗期間干活與工作毫無關(guān)系的事，每次罰款50元。

4．設(shè)備出現(xiàn)故障，沒巡查妥當(dāng)，及時匯報的，導(dǎo)致一定影響的，每次罰款100元。機電科技術(shù)員崗位責(zé)任制（榆樹泉煤礦）機電科技術(shù)員崗位責(zé)任制(榆樹泉煤礦)

1、幫助主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理本區(qū)隊的全面技術(shù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)管理選曲年、月、日機械設(shè)備的大修、中修成、日常修理的工作計劃。

3、負(fù)責(zé)管理每周的送檢工作并根據(jù)送檢情況明確提出整改措施。

4、負(fù)責(zé)管理選曲各工種培訓(xùn)計劃并負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)考試頒證工作。

5、積極主動使用推展新技術(shù)新工藝不斷提升運輸機械化水平。

6、負(fù)責(zé)管理撰寫機電各工種操作規(guī)程和機電安全運轉(zhuǎn)技術(shù)措施，及時非政府職工自學(xué)貫徹執(zhí)行情況

7、經(jīng)常非政府機電人員展開技術(shù)自學(xué)，不斷推展新技術(shù)、新工藝，并使機電設(shè)備管理科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

8、協(xié)調(diào)機電副科長不斷對機電設(shè)備展開定期安全小檢查，殲滅施爆(喪失安全檢查性能)，消除隱患，并使機電設(shè)備運轉(zhuǎn)保持良好狀態(tài)。

9、出現(xiàn)機電故事時，必須親臨現(xiàn)場，幫助機電副科長制訂處置方案，出席搶修工作并出席事故查案和處置工作。

10、創(chuàng)建設(shè)備的運轉(zhuǎn)檔案，努力做到每臺設(shè)備都存有運轉(zhuǎn)記錄和檢修記錄。

11、每日審查各工種檢修人員核對的檢修記錄，并檢查核對的內(nèi)容與否有誤。班長安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。

2．搞好本班職工思想及安全教育工作，深入細(xì)致非政府自學(xué)各項規(guī)章制度及作業(yè)規(guī)程。對工作中存有的問題及時向隊領(lǐng)導(dǎo)匯報

3．嚴(yán)苛按照標(biāo)準(zhǔn)上開不好班前會，依照其職工的素質(zhì)狀況和工作現(xiàn)場的實際情況，合理分工，充分調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性，保證工作質(zhì)量和安全生產(chǎn)。

4．按照規(guī)程規(guī)定秉持非正規(guī)作業(yè)，努力做到分配工作合理、任務(wù)布置明晰，充分利用有效率工時，順利完成全隊任務(wù)目標(biāo)，努力做到不誤工、不延點。

5．對膠輪車司機的安全文明駕車和生產(chǎn)任務(wù)繼續(xù)執(zhí)行情況展開管理。

6．嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，對班組發(fā)生的問題積極主動處置，確保安全生產(chǎn)。

7．強化對車輛的檢查工作，辨認(rèn)出問題及時處理。

8．全面、恰當(dāng)、及時地核對的各項記錄，保證各項工作任務(wù)的順利完成。

9．順利完成上級領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他各項工作。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1．未按時順利完成本班工作任務(wù)的考核200元。

2．未按建議貫徹落實各項規(guī)章制度的考核100元。

3．任務(wù)精心安排不合理的考核100元。

4．未完成當(dāng)值任務(wù)的資料核對及其他記錄的核對工作考核100元。企業(yè)供應(yīng)部門主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任清單企業(yè)供應(yīng)部門主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任目錄

企業(yè)供應(yīng)部門主要負(fù)責(zé)人在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，履行職責(zé)設(shè)備采購供應(yīng)安全管理職責(zé)。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1．負(fù)責(zé)管理制訂本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2．非政府制訂企業(yè)設(shè)備訂貨與供應(yīng)有關(guān)管理制度，確保安全生產(chǎn)物資供應(yīng)和調(diào)配。

3．負(fù)責(zé)管理火工品的訂貨、儲存、運輸?shù)劝踩芾砉ぷ鳌?/p>

4．負(fù)責(zé)管理設(shè)備性能檢測、檢驗單位的資質(zhì)審查。

5．參予應(yīng)急救援演練和事故搶修救援，全面落實企業(yè)應(yīng)急救援物資儲備和搶險救災(zāi)設(shè)備;監(jiān)督檢查所屬煤礦(涉煤子、分公司)應(yīng)急救援物資和搶險救災(zāi)設(shè)備的儲備情況。

6．參予設(shè)備、器材招投標(biāo)工作;負(fù)責(zé)管理訂貨符合國家礦用產(chǎn)品安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備、材料、器材和儀器儀表。

7．參予嶄新訂貨設(shè)備、器材、儀器儀表的檢測、檢驗工作;嚴(yán)禁非安全檢查、非工程塑料、無煤安標(biāo)志(MA)的設(shè)備、器材、儀器儀表入庫。

8．履行職責(zé)法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。綜合辦公室主任崗位責(zé)任綜合辦公室主任崗位責(zé)任為搞好各項行政管理工作，根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)及行政管理制度的建議，按照礦領(lǐng)導(dǎo)精心安排，非政府搞好稽查鹽務(wù)、綜合性會務(wù)管理、黨群管理、文秘管理、宣傳工作、行政管理、受控管理費用管理和對內(nèi)、對外服務(wù)工作，協(xié)同村莊遷址工作，協(xié)同建立健全綜合辦公室管理制度并會同非政府實行。

1、制度建設(shè)?非政府制訂稽查鹽務(wù)、綜合性會務(wù)管理、黨群管理、行政管理、文秘管理、宣傳工作、受控管理費用管理等綜合管理制