質(zhì)量標準化管理辦公室職業(yè)病危害防治崗位責任制

PAGEPAGE1質(zhì)量標準化管理辦公室職業(yè)病危害防治崗位責任制質(zhì)量標準化管理辦公室職業(yè)病危害防治崗位責任制為保障職工的健康與安全，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，加強知識普及、技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)管執(zhí)法，質(zhì)量標準化管理辦公室特制定了職業(yè)病防治工作崗位責任制，如下：一、質(zhì)量標準化管理辦公室局領(lǐng)導(dǎo)負責制定職業(yè)病防治方針、政策以及工作方案，組織指導(dǎo)職業(yè)病危害防治工作，加強對職業(yè)病防治工作的監(jiān)督和管理，確保職業(yè)病防治工作的有效實施。二、職業(yè)病防治工作聯(lián)系人負責組織實施職業(yè)病防治工作，定期開展職業(yè)病防治學習、宣傳、咨詢和服務(wù)等活動，協(xié)助組織職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)備鑒定評價、建設(shè)驗收以及職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價，定期報送職業(yè)病防治有關(guān)情況。三、職業(yè)病危害防控技術(shù)人員負責職業(yè)病危害防控技術(shù)工作，組織、指導(dǎo)職業(yè)病危害因素的識別、評價、控制和管理工作，編制和修訂職業(yè)病防治技術(shù)規(guī)范，組織實施職業(yè)病危害試驗和技術(shù)研究，參與職業(yè)健康監(jiān)護和體檢工作。四、行政人事部門負責主管領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)病防治工作聯(lián)系人、職業(yè)病危害防控技術(shù)人員等的選拔、培訓、考核和薪酬管理，推廣和實施工傷保險和職業(yè)病病人救治等保障措施。五、職業(yè)衛(wèi)生保健醫(yī)療機構(gòu)負責職業(yè)病診斷、治療和預(yù)防保健等工作，按照國家有關(guān)法規(guī)和規(guī)范，實施職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)健康體檢，提示職業(yè)病危害防護措施，開展職業(yè)病衛(wèi)生宣傳和科學研究等工作。六、職業(yè)病防治協(xié)作機構(gòu)負責職業(yè)病防治協(xié)調(diào)和合作工作，匯集、整理和分析職業(yè)病防治有關(guān)數(shù)據(jù)和信息，協(xié)助負責人制定職業(yè)病防治方案，開展跨部門和區(qū)域的職業(yè)病防治活動和項目，組織實施職業(yè)病防治考評配合職業(yè)病防治工作的立法、執(zhí)法、司法和監(jiān)督等工作。七、職業(yè)衛(wèi)生檢測機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)范，實施職業(yè)病危害因素的監(jiān)測和評價，開展職業(yè)病危害因素檢測和職業(yè)健康風險評估，提供職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)備鑒定服務(wù)，為職業(yè)病危害防治提供技術(shù)支持和服務(wù)。八、生產(chǎn)經(jīng)營單位負責職業(yè)病危害防治工作的組織實施和管理，落實職業(yè)病防護法律法規(guī)和規(guī)范要求，實行職業(yè)病危害因素識別、評價、監(jiān)測和控制，落實職業(yè)病危害防護措施，開展職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)健康管理工作，建立職業(yè)病防治檔案，定期組織職業(yè)病防治宣傳、教育和培訓。九、職工個人愛惜生命、重視職業(yè)健康、服從職業(yè)病防治工作安排和要求，認真進行職業(yè)健康監(jiān)護和體檢，建立個人職業(yè)病防護意識和行動，注意職業(yè)病危害因素的自我防護。以上責任制，是確保職業(yè)病防治工