重要崗位信息安全和保密責(zé)任制度

PAGEPAGE1重要崗位信息安全和保密責(zé)任制度信息安全和保密對(duì)于任何組織或企業(yè)來說都是至關(guān)重要的，信息泄露或外泄可能會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的后果，包括財(cái)務(wù)損失、聲譽(yù)損害和法律訴訟。因此，建立和執(zhí)行一系列科學(xué)的信息安全和保密責(zé)任制度是保障機(jī)構(gòu)和企業(yè)運(yùn)營的必要手段。為此，本文提出一份針對(duì)重要崗位信息安全和保密責(zé)任制度的建議，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)管理者參考和采納。第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，本制度規(guī)定了本單位信息安全和保密的管理要求，是本單位信息安全和保密的基礎(chǔ)性制度，適用于本單位內(nèi)部全體員工、供應(yīng)商以及合作伙伴。第二條本崗位工作人員應(yīng)當(dāng)特別重視和加強(qiáng)信息安全和保密意識(shí)，承擔(dān)和履行和基礎(chǔ)信息安全和保密任務(wù)。第三條本制度的遵守和執(zhí)行不允許有任何漏洞和疏忽，如違反本制度將視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、民事賠償或法律追究。第二章信息安全約束第四條本單位重要崗位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)信息安全和保密規(guī)定，不得泄露或透露機(jī)密信息。機(jī)密信息包括公司經(jīng)營管理、技術(shù)、財(cái)務(wù)、人事及其它與公司相關(guān)的保密信息。第五條重要崗位工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定，確保公共計(jì)算機(jī)和個(gè)人電腦的信息安全，避免任何惡意攻擊和病毒侵入。第六條重要崗位工作人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)電子文件和文檔的審查和管理，不得將涉密信息存儲(chǔ)于移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備（如U盤），并且應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定，及時(shí)清理已經(jīng)沒有使用價(jià)值的電子數(shù)據(jù)。第三章保密約束第七條本單位重要崗位工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)保密制度，未經(jīng)許可不得向外透露保密信息。保密信息包括政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、國際關(guān)系、科技和個(gè)人隱私等內(nèi)容。第八條重要崗位工作人員需要在執(zhí)行工作任務(wù)期間，加強(qiáng)對(duì)保密文件和資料的審查和管理，確保嚴(yán)格保密，并且離開工作崗位時(shí)，應(yīng)當(dāng)將保密文件和資料存放于安全的地方。第九條重要崗位工作人員應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)保密設(shè)施和保密區(qū)域的管控，監(jiān)督外部人員的出入和使用情況，防止保密信息被非法獲取。第四章責(zé)任約束第十條重要崗位工作人員應(yīng)當(dāng)對(duì)自身工作任務(wù)所涉及的信息安全和保密問題負(fù)責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告可能存在的形式化問題，并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。第十一條重要崗位工作人員應(yīng)當(dāng)建立和完善內(nèi)部控制體系，加強(qiáng)對(duì)工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，防止因工作環(huán)節(jié)不當(dāng)而導(dǎo)致信息安全和保密風(fēng)險(xiǎn)。第十二條重要崗位工作人員應(yīng)當(dāng)配合公司的信息安全和保密審核工作，包括保密視聽室、網(wǎng)絡(luò)安全審核和手機(jī)信息安全審核等等，確保信息和資料安全。第五章附則第十三條本制度修改、補(bǔ)充和解釋權(quán)，由公司信息管理部門負(fù)責(zé)。第十四條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，同時(shí)廢止之前的任何文件和制度。以上是對(duì)重要崗位信息安全和保密責(zé)任制度的建議，本制度應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善，確保信息安全和保密能夠得到有效的保障。同時(shí)，建議