聘請經(jīng)濟(jì)與法律顧問合同

聘請經(jīng)濟(jì)與法律顧問合同文檔概述本文檔是以書面形式記錄公司（以下簡稱本公司）與個人經(jīng)濟(jì)與法律顧問（以下簡稱顧問）之間的聘用關(guān)系所訂立的合法文書，意為確保雇主和雇員的權(quán)益，促進(jìn)雙方關(guān)系的合作與發(fā)展。聘用對象聘請對象為獨(dú)立從業(yè)的經(jīng)濟(jì)與法律顧問，并非公司內(nèi)部員工。聘用期限聘用期限自本合同簽訂之日起至合同期滿，期限為xx個工作日。聘用期限屆滿后，雙方有權(quán)續(xù)簽或解除合同。工作內(nèi)容顧問的工作內(nèi)容和職責(zé)如下：進(jìn)行與本公司經(jīng)濟(jì)活動有關(guān)的咨詢、指導(dǎo)、評估等服務(wù)，及時出具書面咨詢意見書。協(xié)助本公司處理司法糾紛和法律事件，提供相應(yīng)的法律咨詢和法律服務(wù)。根據(jù)本公司的需要，為該公司出具和審核經(jīng)濟(jì)和法律文件等法律材料。還可根據(jù)本公司的需要，提供其他經(jīng)濟(jì)和法律服務(wù)。報酬和保密顧問提供本公司服務(wù)，本公司應(yīng)當(dāng)向其支付相應(yīng)報酬。具體報酬數(shù)額雙方協(xié)商確定，但不得低于xxx元/天。為維護(hù)公司商業(yè)機(jī)密，顧問同意對公司的相關(guān)資料、信息、業(yè)務(wù)秘密（包括但不限于營業(yè)計劃、投資計劃、財務(wù)預(yù)測報表、收益公式等）進(jìn)行保密，顧問任何情況下不得將這些秘密泄露給第三方。解除合同本公司發(fā)現(xiàn)顧問存在以下行為之一的，有權(quán)解除合同：違反《勞動合同法》和其他法律法規(guī)的規(guī)定；嚴(yán)重失職，造成公司重大損失，且拒不改正；其他原因致使合同無法繼續(xù)履行。顧問發(fā)現(xiàn)本公司存在以下行為之一的，有權(quán)解除合同：拒不支付工資報酬數(shù)額；限制顧問進(jìn)行工作或違反公司保密協(xié)議；其他原因致使合同無法繼續(xù)履行。法律適用和爭議解決本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭端解決均適用中華人民共和國法律。本合同中如存在未盡事宜，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本公司所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。其他條款本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并應(yīng)當(dāng)認(rèn)真仔細(xì)核對各自的復(fù)印件。本合同自簽訂之日起生效。本合同可以在到期前續(xù)簽，續(xù)簽時雙方應(yīng)當(dāng)重新協(xié)商有關(guān)事宜。簽訂本合同經(jīng)雙方協(xié)商，在簽署前雙方已十分明確