深圳勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書

深圳勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書申請(qǐng)人信息姓名：張三性別：男出生年月：1990年5月民族：漢族住址：深圳市南山區(qū)科技園南區(qū)中科大廈16樓聯(lián)系電話申請(qǐng)人信息公司名稱：ABC科技有限公司經(jīng)營范圍：計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā)、銷售和技術(shù)服務(wù)，電子產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售，技術(shù)轉(zhuǎn)讓，技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù)，外貿(mào)業(yè)務(wù)；投資開發(fā)、物業(yè)管理等。地址：深圳市南山區(qū)粵海街道科技園南區(qū)高新中一道1號(hào)樓A座14層法定代表人：王五聯(lián)系電話議事由申請(qǐng)人于2020年1月1日至2021年6月1日在被申請(qǐng)人公司任職，擔(dān)任銷售經(jīng)理一職。期間，申請(qǐng)人工資待遇與公司所簽訂的勞動(dòng)合同約定不符，并且公司還拖欠了申請(qǐng)人2019年度年終獎(jiǎng)的支付。申請(qǐng)人曾多次向公司的人力資源部門與負(fù)責(zé)人提出工資待遇及年終獎(jiǎng)問題，但一直未得到明確的答復(fù)和解決。申請(qǐng)請(qǐng)求被申請(qǐng)人公司應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)合同約定，并按時(shí)足額支付申請(qǐng)人工資待遇和2019年度年終獎(jiǎng)；被申請(qǐng)人公司應(yīng)支付申請(qǐng)人應(yīng)享有的法定節(jié)假日加班費(fèi)；被申請(qǐng)人公司應(yīng)支付申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；證據(jù)材料申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人公司簽訂的勞動(dòng)合同；申請(qǐng)人工資支付明細(xì)及個(gè)人銀行卡流水確認(rèn)單；申請(qǐng)人所提供的加班記錄表及公司未支付的加班報(bào)酬單據(jù)；其他相應(yīng)的證明材料。申請(qǐng)理由申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人公司已達(dá)成勞動(dòng)合同，合同約定申請(qǐng)人的工資待遇和年終獎(jiǎng)等問題。但是公司未能按時(shí)足額支付，違反了勞動(dòng)合同規(guī)定并削弱了申請(qǐng)人的合法權(quán)益；申請(qǐng)人在公司任職期間加班較多，但公司未能按照法定要求支付酬勞，導(dǎo)致申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)權(quán)益受到侵害；根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁規(guī)定》等法律法規(guī)，申請(qǐng)人擁有申請(qǐng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁的權(quán)利。申請(qǐng)人對(duì)仲裁結(jié)果的意見申請(qǐng)人希望仲裁機(jī)構(gòu)能夠公正、客觀地審理此案，并做出合理、公平的仲裁結(jié)果。申請(qǐng)人聲明：本人在提出本勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書之前，沒有向其他仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提出同一請(qǐng)求，也沒有同被申請(qǐng)人通過和解、仲裁協(xié)議或其他方式已經(jīng)達(dá)成協(xié)議或