2022代發(fā)工資協(xié)議書

2022代發(fā)工資協(xié)議書

代發(fā)工資協(xié)議書1

甲方：

乙方：

丙方：

為保證交易資金平安，甲乙丙三方協(xié)商一樣，對土地租用資

金實行代收代付，三方約定如下：

1、乙方租用甲方坐落于________________的土地，面積_____

畝，土地租用年限為10年，土地租用價款為人民幣___________

元（大寫______________________）。

2、乙方托付丙方查詢是否須要繳納土地___________費用，

如需繳納應一并托付代收代付。

3、甲乙雙方同意在簽訂《土地租用協(xié)議書》后，乙方將土地

租用資金________元，轉讓手續(xù)費_______元，合計人民幣

________元（大寫________________________），托付丙方代收。

4、乙方于簽訂本協(xié)議之日起5日內，將土地租用資金及手續(xù)

費，合計人民幣________元（大寫________________），一次存入

丙方在________________銀行設立的專用賬戶。

5、甲方供應收取土地租用資金的結算賬戶如下

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開戶銀行：________________________________

戶名：____________________________________

賬號：____________________________________

6、丙方應自乙方將土地租用資金轉入賬戶之日起5個工作日

內將托付交易資金劃入甲方收款賬戶。

7、有下列情形的，丙方有權解除本協(xié)議，并將乙方已存入丙

方專用賬戶的托付交易資金退還乙方。

（1）甲乙雙方約定解除土地租用協(xié)議的；

（2）乙方未在協(xié)議規(guī)定期限內將托付交易資金存入丙方專用

賬戶的；

（3）其他造成丙方不能有效實施托付交易資金代收代付的情

形。

8、甲乙雙方簽訂《土地租用協(xié)議》后，單方提出解除協(xié)議的，

丙方應中止本協(xié)議的執(zhí)行。人民法院或仲裁機構做誕生效判決或

仲裁后，丙方按生效的法律文書執(zhí)行。

9、本協(xié)議自乙方將第四條規(guī)定的資金解交專用賬戶之日起生

效。

10、本協(xié)議未盡事宜三方另行協(xié)商解決。

11、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。

12、本協(xié)議發(fā)生爭議，三方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，向人民

法院提起訴訟的方式處理。

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甲方：________________

乙方：________________

丙方：_________________

經辦人：______________________

復核人：______________________

________年________月________日

________年________月_______日

________年________月_______日

代發(fā)工資協(xié)議書2

甲方：

乙方：

為更好地服務于人力資源供需雙方，構建和諧用工平臺，愛

護用人單位和求職者的合法權益及員工的勞動保障，根據互惠互

利、同等協(xié)商的原則，甲乙雙方經友好協(xié)商一樣，雙方達成如下

協(xié)議：

一、甲方與乙方建立勞務代理關系，由乙方依據雙方約定向

甲方供應代發(fā)工資事宜，甲方據此向乙方支付相應的費用。

二、雙方合作期限自________年____月____日至________年

____月____日，合同到期后如雙方有意可續(xù)簽。

三、乙方服務內容：

1、乙方為甲方聘請員工(以下簡稱丙方)統(tǒng)一管理工資檔案;

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丙方的工資由乙方代甲方發(fā)放，工資標準以甲方相關的規(guī)定為準。

2、幫助甲方進行丙方的管理，依據甲方須要對丙方進行遵紀

遵守法律、廠規(guī)廠紀、素養(yǎng)提高及崗位技能方面的各項培訓。

四、費用擔當及支付方式

1、甲方每月向乙方支付勞務費，詳細標準為每人每月__元或

按工資總額的_。以上費用包含稅和甲方向乙方支付的管理費。甲

方除以上費用外，不再擔當任何其他費用。

2、根據本協(xié)議確定的勞務費標準，甲方應于每月___日將上

月費用支付給乙方，乙方于___日向甲方送達勞務費稅務發(fā)票。

3、甲方每月____日前向乙方送達上月丙方的工資清單,并代

乙方向丙方支付上月工資，乙方于每月___日前送達工資稅務發(fā)票。

4、甲乙雙方承諾不隨意克扣丙方的工資，照實按期發(fā)放丙方

的工資;如丙方出現工作失誤，違規(guī)等按公司規(guī)定要求予以懲罰的

除外。

五、其他約定事項

1、丙方在代理期間發(fā)生工傷的由甲方負責處理，丙方工傷期

間的工資由乙方根據國家有關規(guī)定通過甲方足額發(fā)放。

2、乙方收取的勞務費包含因勞務代理而產生的各項稅費和收

益。依據國家和本地有關規(guī)定，上述費用如有調整或在上述范圍

之外如有增減，本協(xié)議所規(guī)定的各項費用經過雙方協(xié)商應可以調

整。

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3、雙方應供應具有合法經營許可權的證明文件復印件，作為

本協(xié)議的附件，并保證其有關證件在協(xié)議期間始終有效。

六、違約責任

1、甲、乙雙方中的任何一方違約，守約方須剛好通知并要求

違約方訂正，違約方未訂正的，守約方可以依據實際損失要求違

約方賠償。

2、因履行本協(xié)議而產生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商。如不

能達成一樣，任何一方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、本協(xié)議經甲乙雙方協(xié)商一樣，可以解除協(xié)議，但應提前

30日以書面形式通知對方。

八、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商解決。凡與國家或

本地有關規(guī)定不一樣的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

九、本協(xié)議一式四份，甲方持兩份、乙方持兩份;如有異意可

簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，本協(xié)議自

雙方簽字之日起生效。

附：員工花名冊

代發(fā)工資協(xié)議書3

甲方：

乙方：

經甲乙雙方同等友好協(xié)商，就乙方托付甲方代發(fā)工資業(yè)務達

成如下協(xié)議，雙方承諾予以遵守履行：

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第一條乙方負責向甲方供應蓋有單位公章的批量開戶申請書、

員工開戶資料(包括員工姓名，身份證號碼，身份證發(fā)證機關等)

和員工身份證復印件(復印件上所載明人員需在復印件上簽名并

留指模)及甲方要求的其他有關材料，由乙方財務人員持單位證明

及本人身份證到甲方柜臺辦理。乙方必需保證所供應的資料真實

有效，因資料真實有效性而引起的任何糾紛或損失，由乙方擔當。

乙方應對員工身份證進行審核，對員工身份證的真實性、有效性

負責，乙方提交上述資料時應確保員工明細清單中記載的身份證

要素與員工身份證一樣。

其次條甲方批量開戶完畢后，通知乙方財務人員攜帶乙方單

位授權領卡/折的證明及本人身份證到甲方柜臺辦理領卡/折手續(xù)，

并在甲方打印出此批卡/折的花名冊上做好簽收確認手續(xù)，注明領

卡/折詳細時間。

第三條乙方應加強對批量辦理的卡/折發(fā)放工作的管理：

1、乙方在其財務人員領回存折/儲蓄卡后，應剛好將密封的

存折/儲蓄卡發(fā)放給員工本人，并做好員工領卡/折的簽收工作。

乙方應在其財務人員代辦領卡后天內將員工領卡簽收清單交回甲

方。乙方及其財務人員應當對員工提交的身份信息、《廈門農聯社

代發(fā)工資存折/儲蓄卡交接清單》等相關內容進行保密。對乙方財

務人員代領卡/折后發(fā)生的卡/折內現金被冒領等后果，乙方應擔

當全部法律責任。

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2、鑒于批量辦理的存折/儲蓄卡密碼是統(tǒng)一生成的，乙方在

將存折/儲蓄卡發(fā)放給員工時，應逐一明確告知員工需持本人有效

身份證件到甲方開戶網點柜臺修改密碼。

第三條乙方必需在每月發(fā)放工資前兩個工作日內開具轉賬支

票，將實發(fā)工資總額轉至甲方賬戶(戶名：，賬號：)，并向甲方供

應代發(fā)工資總額，代發(fā)工資總人數，代發(fā)工資明細清單(加蓋財務

章)。乙方資金到位后，由甲方核實確認劃入的工資總額與乙方供

應的工資明細表上的工資總金額相符且手續(xù)完備。

第四條甲方在收到乙方實發(fā)工資總額(以甲方進賬回單為準)

和加蓋有乙方財務印章及負責人簽名的代發(fā)工資清單后，于三個

工作日內將工資輸入到乙方指定的員工活期儲蓄賬戶上。

第五條甲方向乙方收取代發(fā)工資手續(xù)費每月每戶人民幣元，

乙方在供應代發(fā)工資資料時一同以現金支付。

第六條如有特別緣由，或不行抗力因素，造成不能按時發(fā)放

工資的，雙方需提前通知對方。

第七條乙方必需確保發(fā)放工資清單中的賬號，姓名與代發(fā)工

資金額的精確性，甲方在處理代發(fā)工資業(yè)務時以乙方供應的賬號

和對應的金額為準，因乙方緣由造成的賬號與戶名不符而引起的

糾紛或損失由乙方負責，甲方對代發(fā)工資清單中出現的差錯不擔

當任何責任。

第八條如因乙方失誤造成工資發(fā)放中的差錯，由乙方出具加

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蓋財務專用章及負責人簽名的有效憑證，在乙方員工未取走工資

且錯賬時間在一個月以內的狀況下，甲方將幫助乙方更正差錯，

對同一批錯賬乙方只可申請一次沖正。因乙方緣由引起的錯賬沖

正而導致的經濟糾紛由乙方自行擔當責任。

第九條因任何緣由造成代發(fā)工資出現差錯，雙方均應剛好通

知對方，并幫助對方進行補救，以削減損失。

第十條如甲方因設備或通訊及其他客觀緣由造成賬務差錯時，

甲方有權單方面進行賬務更正。若乙方未按本協(xié)議約定按時足額

繳交代發(fā)工資手續(xù)費、或違反本協(xié)議約定的乙方其他各項義務的，

甲方有權單方面解除本協(xié)議。

第十一條未經雙方書面同意，任何一方不得更改或修改本協(xié)

議。本協(xié)議未盡事宜，雙方應本著友好合作、互諒互讓的精神進

行協(xié)商解決，并訂立書面補充條款。補充條款與本協(xié)議具有同等

法律效力。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效

力。本協(xié)議履行過程當中如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不

成的，任何一方可向甲方網點所在地人民法院起訴。

第十二條本協(xié)議有效期壹年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生

效。協(xié)議期內，如甲乙雙方任何一方需提前終止協(xié)議，須提前一

個月書面通知對方。協(xié)議有效期屆滿前一個月內假如雙方均未書

面告知對方終止協(xié)議，則本協(xié)議有效期自動順延。

甲方：(單位蓋章)乙方：(單位蓋章)

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甲方授權代表：乙方授權代表：

日期：年月日日期：年月日

聯系電話：聯系電話：

傳真：傳真：

代發(fā)工資協(xié)議書4

甲方：（用工單位）_______________________________（以

下簡稱“甲方”）

地址：郵編：_______

電話：傳真：

乙方：（用人單位）____________________________（以

下簡稱“乙方”）

地址：_______________________________________郵

編：__________

電話：_____________傳真：______________

甲乙雙方于年月日簽訂了合同編號為

的《勞務派遣服務合同》，約定了由乙方向甲方供應勞務派遣形式

的人力資源服務，對于《勞務派遣服務合同》中關于派遣員工工

資發(fā)放的約定，雙方同意簽訂本托付代發(fā)工資協(xié)議：：

一、派遣員工工資發(fā)放主體與程序：

1、甲乙雙方同意在甲方工作的乙方派遣員工工資由乙方托付

甲方每月按時足額發(fā)放。

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2、派遣員工工資支付周期為月度支付，本月支付上月工資，

核算周期為至日。由甲方每月依據派遣員工的上月

工作時間與工作考核結果，結合派遣員工工資待遇標準計算派遣

員工上月應得工資數額。

3、甲方于每月號按時足額的發(fā)放派遣員工上月工資，遇休

息日或法定假日的提前至最近的工作日支付。并供應發(fā)放憑證至

乙方和派遣員工。

4、派遣員工離職，按規(guī)定辦理了相關離職手續(xù)的，其離職工

資應按正常結算日期發(fā)放。

二、派遣員工工資結構與標準：

1、派遣員工工資標準由甲方確立，但應符合國家及派遣員工

工作所在地政府的相關規(guī)定，工資標準為：不低于合肥最低工資

標準。乙方員工與甲方員工同工同酬。

2、甲方應足額的發(fā)放派遣員工工資，但可根據有關規(guī)定在工

資中扣除如下項目，并將派遣員工應繳納的個人所得稅及各項社

會保險費支付至乙方：

1)派遣員工應繳納的個人所得稅；

2)派遣員工個人應繳納的各項社會保險費；

3)經人民法院判決、裁定應代扣的'撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費；

4)法律、法規(guī)規(guī)定的或甲乙方與派遣員工約定的其他應當代

扣的其他款項。

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三、其它：

1、在本協(xié)議周期內，由于派遣員工工資數額或發(fā)放所引起的

勞動爭議或糾紛由實際發(fā)放方擔當解決。

2、本協(xié)議與雙方簽訂的《勞務派遣服務合同》中有沖突的，

以本協(xié)議內容為準；除本協(xié)議約定內容外，《勞務派遣服務合同》

其他條款不變。

3、本協(xié)議生效周期與甲乙雙方簽訂的《勞務派遣服務合同》

中確立的勞務派遣服務周期一樣。

4、本協(xié)議一式二份，由甲乙雙各執(zhí)一份，具有同等法律效力，

經雙方簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：

代表人：代表人:

日期日期

代發(fā)工資協(xié)議書5

甲、乙雙方經同等友好協(xié)商，就甲方為乙方代發(fā)工資事項達

成以下協(xié)議：

1、乙方自愿托付甲方代發(fā)本單位員工工資款項。本協(xié)議所指

工資包括工資、獎金及分紅等各單位安排的各種貨幣形式支付的

福利待遇。

2、乙方負責向甲方供應本單位員工姓名和身份證號碼等所需

開戶資料，并保證該資料真實有效。因資料真實性而引起的任何

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糾紛或損失，甲方不擔當任何責任。

3、乙方托付甲方為乙方每位員工開立以下第①種支付憑證：

①信通卡一張②“一本通”存折一本③“一本通”存折一

本及信通卡一張

4、乙方選擇第①種方式為員工辦理開戶：

①批量開戶。乙方向甲方供應員工身份證復印件、開戶資料

磁盤(列明員工姓名，身份證號碼，性別，聯系電話，聯系地址等)

和加蓋乙方公章的該磁盤信息對應的開戶清單。

甲方在開立帳戶完畢后在兩個工作日以內將開戶勝利的信通

卡（存折）、密碼信封及開戶勝利清單送回乙方，由乙方逐一核對

驗收，將驗收后的卡粘貼在密碼信封上并寫好開戶人姓名。驗收

完畢由乙方在開戶清單上蓋章簽收。

②手工開戶。乙方將開戶申請書發(fā)給員工本人填寫、簽名后

收集交甲方。甲方依據乙方供應的申請書及員工身份證原件或復

印件（加蓋乙方公章）逐個辦理開戶手續(xù)。

5、為便利乙方客戶，甲方開戶時自動為乙方客戶所開立的帳

戶開通電話銀行查詢功能，電話銀行初始查詢密碼默認為信通卡

取款密碼（在密碼信封內），由乙方通知其員工剛好修改。

6、乙方負責將甲方開立的存折/信通卡及密碼信封發(fā)放給每

位員工簽收，并確保密碼信封完好未拆封。在乙方員工收到甲方

所開好的信通卡（存折）和密碼信封并確認完好后，因密碼信封

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保管不當造成存折或信通卡的一切損失，甲方不擔當任何責任。

7、乙方只能通過經人民銀行核準的基本存款帳戶代發(fā)工資，

并保證帳戶有足夠的存款支付所發(fā)放的工資款項。乙方的基本存

款帳戶帳號：，開戶行：。

8、乙方的基本存款帳戶開立在他行的，應提前一天開具基本

帳戶轉帳支票向甲方指定的內部帳托收帳號劃轉代發(fā)工資資金，

轉帳業(yè)務費用由乙方擔當。代發(fā)工資托收帳戶名：開戶行：。代

發(fā)工資業(yè)務在支票資金勝利收妥并劃入甲方指定內部帳托收帳戶

的當天晚上批處理入帳。代發(fā)工資資金轉帳方式由乙方托付甲方

通過深圳市同城票據交換系統(tǒng)向乙方的基本存款帳戶開戶行提出

支票提示付款。

9、乙方基本存款帳戶開立在甲方營業(yè)網點的，甲方收到乙方

的代發(fā)工資表或磁盤以及轉帳支票后，依據乙方供應的帳號剛好

入帳。

10、乙方須在發(fā)放工資的前叁個營業(yè)日將代發(fā)工資表及代

發(fā)工資磁盤送交甲方營業(yè)專柜，同時開出轉帳支票從其基本存款

帳戶支付代發(fā)工資總額款項。

11、乙方工資表中員工如有變動，應將變動人員的清單剛好

通知甲方，以免造成代發(fā)工資不勝利。通知方式如下：①修改代

發(fā)工資磁盤信息②供應書面通知。

12、乙方基本帳戶開在甲方營業(yè)網點，如乙方采納甲方網上

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銀行方式提交代發(fā)工資，則不執(zhí)行第8、9、10、11項約定。乙方

基本帳戶開在其他銀行的，乙方采納甲方網上銀行方式提交代發(fā)

工資數據后，還應向甲方營業(yè)網點供應他行基本帳戶的轉帳支票，

甲方按上述第8項辦理，雙方權利義務按本協(xié)議及甲方網上銀行

有關規(guī)定執(zhí)行。

13、如乙方供應的代發(fā)文件及數據有誤而引起的經濟糾紛或

損失，甲方不負任何責任。在代發(fā)工資款到帳后，如乙方要求甲

方幫助追回損失，乙方出具正式加蓋公章的沖帳申請表后，甲方

按沖帳流程予以沖帳。如代發(fā)工資已被支取導致沖帳失敗或因此

引起任何糾紛，甲方不擔當任何責任。

14、甲方保證乙方員工帳戶的代發(fā)工資額與乙方供應的工資

表或磁盤金額一樣。乙方保證供應給甲方的代發(fā)工資表及磁盤總

的員工工資的金額精確，如因乙方供應的代發(fā)工資金額錯誤，造

成的經濟糾紛或損失由乙方負全責。

15、甲方在處理代發(fā)工資文件中以乙方員工存折帳號或信通

卡號為準。因乙方在錄入過程中造成的帳號（卡號）與戶名不符

而引起的糾紛由乙方負責。

16、乙方托付甲方代發(fā)工資手續(xù)費為每次每戶壹元。手續(xù)

費扣劃方式為①:①自動扣劃，即由甲方電腦系統(tǒng)在代發(fā)工資同

時，根據系統(tǒng)代發(fā)勝利金額從乙方帳戶自動扣劃；②人工支付，

即代發(fā)工資完成后由甲方通知乙方以現金、轉帳、支票等方式支

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付手續(xù)費。

17、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期壹年。如遇以上各有

關事項調整，甲方須提前七個工作日通知乙方，經友好協(xié)商后，

重新簽定協(xié)議。

本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：

乙方簽章：

（代發(fā)行）（托付單位）

簽約日期：年月日

代發(fā)工資協(xié)議書6

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

甲方（用工單位）：

乙方：（勞務派遣機構）：

甲、乙雙方經同等友好協(xié)商，就甲方為乙方代發(fā)勞務派遣人

員工資事項達成以下協(xié)議：

第一條乙方自愿托付甲方代發(fā)本公司派遣人員工資，本協(xié)議

所指的工資包括工資、獎金等以貨幣形式支付的各種福利待遇。

其次條乙方負責向甲方供應本公司派遣人員的具體開戶資料，

并確保資料真實有效。

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由于資料的真實性、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由

乙方擔當責任。

第三條乙方托付甲方為乙方派遣人員開立支付憑證。甲方在

開戶完成領取儲蓄卡后應剛好將卡發(fā)放到乙方派遣人員本人手中，

并做好簽收記錄，同時通知領卡人修改初始密碼。甲方在領卡人

簽收完畢后應將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導致乙方

派遣人員工資卡被冒領等后果，由甲方擔當全部責任。

第四條甲方應在每月_日前將工資發(fā)放明細表（明細表需經

甲方負責人簽字）交乙方核實確認，經確認無誤后—日前將工

資匯入到乙方派遣人員儲蓄卡中。乙方最終確認甲方實發(fā)工資總

額以銀行回單為準。如遇特別緣由或不行抗力影響，造成當月工

資不能按時發(fā)放，甲方需提前通知乙方并協(xié)商一樣。由于甲方失

誤造成代發(fā)工資出現差錯而引起的經濟糾紛責任由甲方擔當。

第五條甲方違反本協(xié)議相關約定就代發(fā)乙方派遣人員工資相

關事宜未能和乙方達成一致的，乙方有權單方面解除本協(xié)議。

第六條本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，不得涂改

第七條本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決

第八條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份

甲方單位名稱（蓋章）

法定代表人：

托付代理人：

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乙方單位名稱（蓋章）

法定代表人：

托付代理人：

日期：年月日

日期：年月日

代發(fā)工資協(xié)議書7

編號：______________

甲方（賣方）：______________________

乙方（買方）：______________________

丙方：______________________________

為保證交易資金平安，甲乙丙三方協(xié)商一樣，對房屋交易資

金實行代收代付，三方約定如下：

1．乙方購買甲方坐落于___________________的房屋，建筑

面積_________平方米，《房屋全部權證》證號_______________，

房屋交易價款為人民幣___________元（大寫

______________________）。

2．乙方托付丙方查詢（是、否）須要繳納土地出讓金、土地

證書工本費及測繪費，如需繳納應一并托付代收代付。

3．甲乙雙方同意在簽訂《天津市房產買賣協(xié)議》后，乙方將

首付款________元，申請銀行貸款________元，印花稅________

元，契稅________元，轉讓手續(xù)費_______元，登記費_______元，

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土地出讓金及土地證書工本費、測繪費_______元，合計人民幣

________元（大寫________________________），托付丙方代收。

4．乙方于簽訂本協(xié)議之日起5日內，將首付款、印花稅、契

稅、轉讓手續(xù)費、登記費、土地出讓金、土地證書工本費及測繪

費，合計人民幣________元（大寫________________），一次存入

丙方在________________銀行設立的專用帳戶。

5．當貸款銀行核定的貸款額度降低時，買房人應調增首付款

數額，并一次性補齊，托付交易資金總額不變。

6．乙方簽訂借款合同時，應托付貸款銀行將貸款資金全部劃

入丙方在________銀行設立的專用帳戶，帳號________________。

7．甲方確認托付交易價款________元，扣除印花稅________

元，轉讓手續(xù)費________元，非住房全部權登記費________元，

應收的托付交易資金數額為人民幣________元（大寫

________________________）。

丙方參照銀行活期利息的有關規(guī)定，計算托付期間的資金補

償，并與托付交易資金一并向甲方支付。

8．甲方供應收取托付交易資金的個人一般結算帳戶如下

開戶銀行：________________________________

戶名：____________________________________

帳號：____________________________________

9．乙方將協(xié)議第4條規(guī)定的資金存入丙方專用帳戶后，簽訂

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借款合同及抵押合同。甲乙雙方及抵押權人申請房屋產權轉移登

記和抵押登記。

10．丙方應自登記機關產權轉移登記及抵押登記審批之日起

5個工作日內將托付交易資金劃入甲方收款帳戶。

11．有下列情形的，丙方有權解除本協(xié)議，并將乙方已存入

丙方專用帳戶的托付交易資金退還乙方。由此引起的糾紛與丙方

無關

（1）甲乙雙方約定解除該房地產買賣協(xié)議的；

（2）甲乙雙方提出撤回轉移登記申請，經登記機關同意退件

的；

（3）乙方未在協(xié)議規(guī)定期限內將托付交易資金存入丙方專用

帳戶的；

（4）該房地產轉移登記未被房地產登記機關核準的；

（5）其他造成丙方不能有效實施托付交易資金代收代付的情

形。

12．甲乙雙方簽訂《天津市房產買賣協(xié)議》后，單方提出解

除協(xié)議的，丙方應中止本協(xié)議的執(zhí)行。人民法院或仲裁機構作誕

生效判決或仲裁后，丙方按生效的法律文書執(zhí)行。

13．甲乙雙方授權丙方，在辦理產權轉移登記和抵押登記規(guī)

定時限內，乙方貸款不能剛好劃入丙方專用帳戶，由丙方通知登

記機關暫緩或撤銷登記。

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14．本協(xié)議自乙方將第四條規(guī)定的資金解交專用帳戶之日起

生效。

15．本協(xié)議未盡事宜三方另行協(xié)商解決。

16．本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。

17．本協(xié)議發(fā)生爭議，三方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，按下列

第_________種方式處理：

（1）向人民法院提起訴訟；

（2）向天津市仲裁委員會申請仲裁。

甲方（賣方）：________________乙方（買方）：

________________

身份證/證照號碼：_____________身份證/證照號碼：

_____________

地址：________________________地址：

________________________

電話：________________________電話：

________________________

________年________月________日________年________月

________日

丙方：________________________

經辦人：______________________

復核人：______________________

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________年________月________日

代發(fā)工資協(xié)議書8

甲方：

乙方：

為了便利職工儲蓄、簡化企事業(yè)單位發(fā)放工資手續(xù)，經甲方

與乙方協(xié)商，乙方托付甲方代發(fā)其單位職工工資。為了明確雙方

職責，保證該項工作的順當進行，雙方協(xié)議如下：

第一條：乙方負責為本單位參與代發(fā)工資的員工開立個人銀

行結算賬戶，組織員工仔細填寫《開立個人銀行結算賬戶申請表》

(以下簡稱《申請表》)，此表由甲方供應;并在甲方指定的營業(yè)網

點開立個人銀行賬戶(代辦時乙方應供應員工身份證復印件和填

明員工姓名、身份證號的明細表格，并在表格上加蓋單位公章，

員工身份證復印證件的真實性由乙方驗證，如若由此引起的問題，

由乙方擔當一切責任)。乙方應在收到甲方開立的活期儲蓄存折/

儲蓄卡(銀行結算賬戶)后三日內發(fā)放到職工本人手中，并告知單

位職工剛好修改存折/儲蓄卡取款密碼及查詢密碼，如因存折遺失、

密碼泄露等引起的糾紛，由乙方擔當責任。

其次條：乙方應根據甲方供應的磁盤格式的要求，制作代發(fā)

工資數據軟盤(軟盤由乙方自行供應)。

第三條：乙方應在代發(fā)工資日前3個工作日(不含代發(fā)工作日)

內到甲方辦理代發(fā)工資手續(xù)，然后將轉賬支票、代發(fā)工資數據軟

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盤和“代發(fā)工資清單”一并送交甲方。如乙方所供應的軟盤與

“代發(fā)工資清單”不一樣及未交手續(xù)費等緣由而引起的差錯事故

或造成代發(fā)工資延誤，均由乙方負責，甲方不擔當責任。

第四條：每月日為乙方代發(fā)工資日，因乙方緣由造成甲方未

能按時發(fā)放工資，乙方應向單位職工說明并通知甲方，由此而產

生的責任由乙方負責;如因甲方設備或通訊故障及其他緣由造成

賬務差錯時，甲方有權單方面進行賬務更正。

第五條：甲方將乙方供應的代發(fā)工資數據入賬后，即打印代

發(fā)工資明細清單，乙方可在代發(fā)工資日后到甲方指定的網點進行

核對。

第六條：乙方在向甲方供應磁盤數據前應仔細進行核對，甲

方業(yè)務系統(tǒng)只對乙方供應的磁盤數據中的客戶賬號進行識別，如

因乙方磁盤數據錯誤造成賬號串號，責任由乙方負責，但甲方有

義務幫助乙方進行查找。

第七條：如因乙方供應的代發(fā)工資磁盤中的賬戶有誤所產生

未入賬賬戶，甲方應打印“代發(fā)工資未入賬清單”一式兩份，一

份由甲方送乙方處理，一份由甲方留存?zhèn)洳椤?/p>

第八條：依據《xxxxxxxxxxxx服務價格管理方法》的規(guī)定，

對批量代發(fā)工資的收費根據每筆元收取，對手工代發(fā)工資按每筆

元。每月代發(fā)工資后3日內，經甲乙雙方對代發(fā)工資筆數核實后，

由甲方運用“特種轉賬”傳票從乙方賬戶主動扣劃。如乙方賬戶

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存款不足，乙方應在每月代發(fā)工資后3日內向甲方補足代發(fā)工資

費用。

第九條：乙方職工在xxxxxxxxxxxxx銀行開立的活期存折或

儲蓄卡，作為代發(fā)工資指定賬戶的，該賬戶不得擅自撤銷和變更。

(一)若遇乙方員工代發(fā)工資的存折或卡遺失，可憑本人身份

證明，向其開戶的營業(yè)機構書面申請掛失;

(二)若遇乙方職工更換了代發(fā)工資賬戶，乙方必需在代發(fā)工

資前向甲方供應該職工更換后的代發(fā)工資帳號，否則引起的一切

后果由乙方擔當。

第十條：甲方為乙方代發(fā)工資編列的代號為：

第十一條：本協(xié)議未盡事宜，經雙方協(xié)商一樣修改補充。

第十二條：本協(xié)議有效期一年，從年月日至年月日;本協(xié)議到

期后，可由乙方提出申請，甲方同意后，重新簽訂新的協(xié)議。

第十三條：本協(xié)議一式兩份，經甲、乙雙方法定代表人簽字

蓋章后生效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

法人代表：法人代表：

(或負責人)：(或負責人)：

xx年xx月xx日xx年xx月xx日

代發(fā)工資協(xié)議書9

甲方(受托方):

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乙方(托付方):

甲、乙雙方經同等友好協(xié)商，就甲方為乙方代發(fā)非全日制用

工員工(簡稱“小時工”)的工資事項達成以下協(xié)議:

第一條乙方自愿托付甲方代發(fā)本公司小時工工資。托付期限