解除勞動合同決定書

解除勞動合同決定書根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動合同于【XX年XX月XX日】解除?，F(xiàn)就合同解除事項，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、解除原因依照《勞動合同法》第四十二條規(guī)定，勞動合同可以因下列原因解除：雙方協(xié)商一致；用人單位依照《勞動法》及其實施條例規(guī)定操作期限內(nèi)未能為勞動者提供工作崗位；用人單位依照《勞動法》及其實施條例規(guī)定決定解除勞動合同的其他情形：（1）勞動合同訂立時明知是假冒的證件或者信息而以誤認(rèn)為由正當(dāng)?shù)墓椭饔喠⒌膭趧雍贤?；?）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的方法強(qiáng)迫勞動者勞動的；（3）用人單位不提供符合勞動保障、勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境或者勞動條件的；（4）用人單位不支付或者未按照合同約定支付勞動者勞動報酬的；（5）用人單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的，或者違反勞動合同約定，未采取必要的措施保障勞動者人身安全的；（6）用人單位惡意營利，侵害勞動者合法權(quán)益的。二、解除程序雙方在本協(xié)議生效前，已進(jìn)行了充分的協(xié)商和協(xié)調(diào)，達(dá)成了一致意見。合同解除生效后，雙方應(yīng)盡快完成相關(guān)手續(xù)，確保合法性和有效性。雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的時間限制結(jié)清勞動報酬和其他應(yīng)支付的費(fèi)用。三、補(bǔ)償協(xié)議因勞動合同解除發(fā)生的賠償和補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照約定的方式和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。雙方約定解除勞動合同后由甲方支付乙方人民幣【XXX】元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本補(bǔ)償款項應(yīng)于解除勞動合同時一次性支付完畢。四、其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)需要自行協(xié)商解決。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：簽署人（簽字）：___________________________法定代表人（簽字）：___________________________簽署日期：___________________________乙方（勞動者）：簽署人（簽字）：___________________________證件號碼：___________________________簽署日期：___________________________備注：特別提示：本協(xié)議涉及的各項法律事項，甲方與乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)