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文檔簡介

超市用工協(xié)議書一、甲方與乙方甲方：（以下簡稱雇主）乙方：（以下簡稱員工）二、用工形式根據(jù)雇主需要，員工須在指定日期內(nèi)到店上班。雇主將根據(jù)員工個人情況為其制定工作時間表。具體上班時間及具體工作任務以店鋪實際情況為準，如需超時加班，雇主將按照國家相關規(guī)定支付加班工資。三、工資待遇員工將按月獲得基本工資及績效獎金?；竟べY和績效獎金發(fā)放標準如下：基本工資：￥[工資數(shù)]元/月績效獎金：根據(jù)員工在店鋪工作表現(xiàn)酌情給予其他待遇：員工按時工作并表現(xiàn)出色，雇主將考慮提供職業(yè)晉升機會、檔案移交等優(yōu)惠待遇。四、工作內(nèi)容員工須按照店鋪規(guī)章制度及工作安排，為雇主提供優(yōu)質(zhì)服務，包括但不限于以下工作內(nèi)容：現(xiàn)場促銷、客戶咨詢、贈品發(fā)放、商品鋪位整理等業(yè)務。維護店面形象、清潔衛(wèi)生。按照店長要求，完成日常工作任務。五、勞動保障員工須遵守國家勞動法、勞動合同法及相關規(guī)定，并按時發(fā)出社保及人身意外險等保險繳納，雇主將負責為其繳納職工社保、醫(yī)療保險和住房公積金。雇主將提供員工所需的勞動工具、設備以及必要的培訓。六、離職規(guī)定如員工需要離職，需提前一個月向雇主提出申請。如員工違規(guī)行為影響店鋪形象、業(yè)績，雇主有權利解除勞動合同。七、協(xié)議約定本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期一年，雙方可協(xié)商續(xù)簽。本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同樣的法律效力。本協(xié)議如有與中華人民共和國法律法規(guī)不符的部分

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