超市用工協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
超市用工協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
超市用工協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

超市用工協(xié)議書(shū)一、甲方與乙方甲方：（以下簡(jiǎn)稱雇主）乙方：（以下簡(jiǎn)稱員工）二、用工形式根據(jù)雇主需要，員工須在指定日期內(nèi)到店上班。雇主將根據(jù)員工個(gè)人情況為其制定工作時(shí)間表。具體上班時(shí)間及具體工作任務(wù)以店鋪實(shí)際情況為準(zhǔn)，如需超時(shí)加班，雇主將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。三、工資待遇員工將按月獲得基本工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資：￥[工資數(shù)]元/月績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)員工在店鋪工作表現(xiàn)酌情給予其他待遇：?jiǎn)T工按時(shí)工作并表現(xiàn)出色，雇主將考慮提供職業(yè)晉升機(jī)會(huì)、檔案移交等優(yōu)惠待遇。四、工作內(nèi)容員工須按照店鋪規(guī)章制度及工作安排，為雇主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，包括但不限于以下工作內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)促銷、客戶咨詢、贈(zèng)品發(fā)放、商品鋪位整理等業(yè)務(wù)。維護(hù)店面形象、清潔衛(wèi)生。按照店長(zhǎng)要求，完成日常工作任務(wù)。五、勞動(dòng)保障員工須遵守國(guó)家勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及相關(guān)規(guī)定，并按時(shí)發(fā)出社保及人身意外險(xiǎn)等保險(xiǎn)繳納，雇主將負(fù)責(zé)為其繳納職工社保、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。雇主將提供員工所需的勞動(dòng)工具、設(shè)備以及必要的培訓(xùn)。六、離職規(guī)定如員工需要離職，需提前一個(gè)月向雇主提出申請(qǐng)。如員工違規(guī)行為影響店鋪形象、業(yè)績(jī)，雇主有權(quán)利解除勞動(dòng)合同。七、協(xié)議約定本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期一年，雙方可協(xié)商續(xù)簽。本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同樣的法律效力。本協(xié)議如有與中華人民共和國(guó)法律法規(guī)不符的部分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論