加油站站長崗位競聘講話稿

加油站站長崗位競聘講話稿加油站站長崗位競聘講話稿篇1

敬重的各位領導、同事們：

大家好!

我叫，20__年進入銷售公司工作，現(xiàn)任加油站非油管理員，8年多的油站工作與生活經驗，使我對加油站行業(yè)有了一個全新的相識，同時對所在的__公司產生了深厚的感情。自到加油站工作以來，這份職業(yè)總是在不斷的磨練著我、熬煉著我，讓我從一個不懂事的孩子逐步走向成熟，從一名一般的加油員走上了非油管理崗位，成長與進步、時間與積累，漸漸的發(fā)展與變遷的過程中，是公司給予了我這盞成就幻想的神燈。今日，特別感謝公司領導能夠再次給我這個機會，讓我很榮幸的站在這里，來競聘加油站后備經理這一崗位，我認為我具有以下三點優(yōu)勢：

第一、有較為全面的工作實力。通過幾年的加油員、營業(yè)員、非油管理員的工作崗位，和不同的工作環(huán)境，讓我的業(yè)務學問和管理實力都得到了很大的進步，特殊是在20__年被省公司評為服務明星與優(yōu)秀便利店管理員的榮譽稱號。在擔當便利店管理員期間曾多次接受省公司的各項檢查且從未出現(xiàn)差錯，并得到認可，我知道這是公司各級領導對我信任和工作實力的一種確定。

其次、有劇烈的事業(yè)責任心。自進入加油站以來，我工作始終勤勤懇懇，任勞任怨，從不計較個人得失，一心只是想如何把工作做好，在站內，能夠將自己真正融入油站的每一個角落，深知“站興我幸、站衰我損”的道理，真正去做事，專心去管事，落到實處地替領導分憂。

第三、有律已、誠信、忠誠的優(yōu)良品質。我以為“萬丈高樓從地起”，一件工作一旦離開了“腳踏實地”，那么每天都會上演“從頭再來”也不會看到勝利的希望，所以，自我加入到加油站這支隊伍當中時，我就始終努力前進，一步一腳印地追求我的事業(yè)目標。

假如領導和同志們信任我，支持我，那么我將發(fā)揮自身優(yōu)勢，首先從油站的“內功”練起，通過加強對員工服務技巧的培訓，努力提高員工現(xiàn)場的應變實力。正確引導和激勵員工與顧客相互溝通，讓每一位員工在接待任何一位客戶時，都有“有話說”，通過語言溝通來拉近油站與顧客之間的距離，不斷擴大加油站的知名度，占據(jù)新市常

當然，我也知道管理好一個加油站并不是想象中的那么簡單，我上述的東西只能是簡述了我對重點工作的一點相識，實際工作中將還有許多東西須要我去面對、去探究、去總結。假如領導們信任我，我會全身心地投入工作，將油站的工作發(fā)揮到極致、處理的細致，假如認為我還須要熬煉，我也決不會氣餒，我會寧靜下來，查找問題，改正問題，以陽光的心態(tài)，去面對我明天的工作，再次感謝公司的這次競聘機會，在后期的工作道路中,我將會更加努力的工作,朝著幻想的方向，主動進娶永不放棄。

感謝大家!

加油站站長崗位競聘講話稿篇2

敬重的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好!

首先，感謝公司領導給我這樣一個參加的機會，劇烈的事業(yè)心和責任感驅使我英勇地站在了演講臺上，不管勝利與否，我信任，敢拼才會贏。四年的辛苦工作,歷盡坎坷,但也碩果累累,我把人生中最珍貴的青春獻給了我忠愛的石油事業(yè)。面對這樣一次機會，我不再遲疑，確定抓住機遇，開拓我人生的其次次創(chuàng)業(yè)，今日，我競聘的是加油站站長一職。

我于20__年3月進入加油站工作，歷經加油員、加油班長、計量員，面對競聘我信念十足，在加油站工作4年的風風雨雨里，是加油站這個神圣的崗位鑄造了我，使我學會了許很多多的經營管理閱歷。在這幾年的工作中能做到吃苦耐勞，仔細負責，領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。和同事相處融洽，在優(yōu)質服務上也得到了很多顧客的好評。在加油站計量員崗位上，能做到協(xié)作站長搞好站內一切工作，賬表冊的填寫由不規(guī)范到規(guī)范，嚴格執(zhí)行資金管理制度，多次檢查名列前茅。我還曾多次參與上級公司組織的各種學習、培訓以及競賽。為了提高自身素養(yǎng)，提升業(yè)務水平，并且充分利用業(yè)余時間不斷地學習各種專業(yè)學問和專業(yè)技能。從而為今后更好的工作打下堅實的基礎。在站4年的工作，使我熟識了全站的整體工作和詳細業(yè)務，更跟左鄰右舍結下了深厚的友情，建立了良好的關系，這對我以后開展工作非常有利。

我竟聘加油站站長的優(yōu)勢有以下四點。

一、熟識周邊環(huán)境，便于社會溝通與協(xié)調。

二、熟識了解加油站的顧客，易于促進銷售，便于與司機摯友溝通，宣揚中石化的品牌形象，動員顧客成了我站的忠誠客戶。

三、我性格開朗活潑，心胸開闊，很簡單與顧客員及社會各族的人員溝通，處理好各方面的關系。

四、我從事過加油站的加油員、計量員，而且在幾任站長的栽培下我也懂的加油站管理工作。

五、特殊是在這一年中，我跟著站長一邊學，一邊干，在干中學，在學中干，積累了一些加油站的管理工作的閱歷。

假如我競聘成為加油站站長，我會從以下幾個方面開展加油站經營管理工作，完成公司交給的各項任務：

一、穩(wěn)定客戶、做大銷量

1、落實六項便民措施，推行茶水服務，形成員工與顧客濃濃茶水情。

2、建立用戶會員制，長期會員，資源驚慌時享受優(yōu)先權。

3、發(fā)放救援聯(lián)系卡，幫助聯(lián)系修車，送配件，送潤滑油，解決用戶困難。

4、抓住資源，抓好服務，做好宣揚爭取用戶，

5、了解對方的經營狀況，精確駕馭對方銷售節(jié)奏，做到心中有數(shù)。

6、建立客戶視像檔案，做到人車合一。

7、走訪大客戶，特殊是煤礦運輸車隊，礦業(yè)公司、物流公司、客運班車、反季節(jié)蔬菜運輸老板。盡快把這部分用戶聚集起來，力保市場不失，做大銷量。

8、供應天氣預報服務、貨運信息、道路信息等服務。

二、強化服務、嚴格管理

1、不遺余力，盡職盡責，嚴格履行站長的崗位職責，帶領全站員工抓經營，促銷售，精細管理，保證平安，任何事情想在前，干在前，用自己的愛的，細心，凝合心，用自己的實際行動帶動大家的規(guī)模服務，在站內為員工創(chuàng)建一個和諧的工作場所，為顧客供應一個平安徑捷舒適的消費環(huán)境。

2、強化員工的優(yōu)質服務意識，首先我先要為員工服務好,關切他們的工作，學習，生活，然后要求員工對顧客看法好，和員工一起實行換位思索的方法，我站在員工的角度要求自己的工作，員工要站在顧客的角度檢查自己的工作，這樣，我為員工服務好了，員工為顧客服務好了，那么我們加油站的形象也樹立起來了，將有力促進加油站銷售了

3、樹立“平安第一，預防為主”的思想對加油站的設備做到勤檢查，勤保養(yǎng)，勤修理，始終處于完好狀態(tài)，對專項應急預案要做到人人清晰，并定期進行演練。

4、搭建片區(qū)和加油站的溝通橋梁，做到下情上達，上情下達，使兩邊都滿足。

5、制定加油站績效考核方法進行公開，加強站務公開，樹立節(jié)能降耗意識，站內的每一位員工都成為一個小管理員，共建一個人人關切集體的銷售，形象，費用和諧的大家庭，以上是我競聘站長的一些粗淺想法，有不妥之處請大家指引，不管競聘的結果，如何，我都將一如既往地踏實工作，做一個愛崗敬業(yè)，歡樂向上的石化人。

在今年的集團公司綻開“比學趕幫超”活動中，我站做了以下工作:

1、“比”差距。立足本職工作和本單位工作實際，堅持開展指責與自我指責，比差距，找存在的突出問題，正確諦視，客觀評價在站員工的工作。敢于同其他加油站比精神狀態(tài)、比工作績效、比創(chuàng)新實力、比工作水平。通過比較，比出差距，比出問題，比出責任感，危機感，緊迫感，不斷激發(fā)奮進動力。

2、“學”閱歷。熱點和自身工作的重點，難點，向先進加油站，向先進站長，學閱歷，學創(chuàng)新，學學問，學風氣，學干勁，學敬業(yè)，在學習的基礎上，充分消化汲取。

3、“趕”榜樣。樹立榜樣，追逐榜樣是促進工作的一個有力抓手和重要動力，在改進作風，增加服務實力，提高辦事效率等工作中將先進加油站樹立為榜樣，努力追逐榜樣，爭創(chuàng)一流的良好局面。

4、“幫”后進。加油站進步了，將更好的促進工作。樹立加油站優(yōu)秀員工形象，強化團隊意識和協(xié)作精神，團隊一樣，相互幫帶，共同進步，推動加油站整體工作的全面發(fā)展。以大局為重，先進幫后進，開展結對幫扶安排活動.

5、“超”標桿。樹立標桿的目的在于超越標桿，實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展，全面系統(tǒng)仔細開展評比表彰愛崗敬業(yè)標兵，緊緊圍繞爭創(chuàng)“全公司第一”的目標，樹立比拼爭先，爭創(chuàng)一流意識，鼓起趕超志氣，敢于突破思想觀念的束縛，超越標桿，爭當標桿，努力實現(xiàn)由“追逐者”向“引領者”的轉變，促進加油站工作再上一個新臺階。

各位領導、各位評委，請信任我，投我一票!我將是一位優(yōu)秀的加油站站長，感謝大家。

加油站站長崗位競聘講話稿篇3

敬重的各位領導、各位同仁：

大家好!我叫__。首先感謝組織為我們創(chuàng)建了一個展示自我、熬煉自我、提高自我的好機會。管理學中有這樣一句名言：“今日的組織須要的是由一群平凡的人，做出不平凡的事?！蔽沂且粋€平凡的人，但我不是一個平凡的人，我有志向，有膽識，我愿和大家一道以我們的實力和才智來推動我們__公司、我們__加油站的建設，做出些不平凡的事。今日，我競聘的崗位是加油站站長一職。

各位領導，各位評委，參與競聘之前，也曾度德量力，思慮一再。那么是什么促使我站在這個強者的舞臺上呢?那就是我多年工作的閱歷、實力和優(yōu)勢，使我信任自己完全有做好這項工和的實力!

下面我向各位領導匯報一下我的競聘優(yōu)勢：

1、我擅長創(chuàng)新，具有較強的營銷實力、管理實力和業(yè)務技術實力。

2、我勇于進取，具有較強的組織協(xié)調實力和執(zhí)行力。

3、我能吃苦，有劇烈的事業(yè)心、責任心、進取心和實干精神。

多年的工作使我相識到：事業(yè)心是工作的動力和源泉，進取心是事業(yè)心的延長和發(fā)展，而責任心是事業(yè)心的基礎和保證。作為一個站長，處于加油站營銷和管理的第一線，我時刻牢記自己的職責，樹立“以站為家”的思想，以高度的事業(yè)心和責任感，全力以赴抓好營銷工作。而當遇到搶修加油機、事故處理、清罐等緊急狀況時，我總是不怕困難，不懼艱險，堅決果斷地沖在前，走在頭，多操勞，多費勁，多付出。用行動證明白履行了自己的職責。

4、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。

我認為，做為一個站長，必需是思想進步、公正廉潔、作風民主，有全局觀念，工作中能團結同志，關愛同志，并且受到大多數(shù)員工擁護的。而我是一名退伍軍人，有坦蕩的胸懷，正派的作風，工作中從不搞小動作，不計較個人得失，處理問題公允合理，待人處事堅持原則。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私。在政治上方向明確，思想上與上級的指示精神保持一樣。同時，在不影響工作的前提下，我還勤奮好學，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。因而從道德素養(yǎng)、修養(yǎng)人品以及工作作風上，我自信是值得領導和同志們信任的。

各位領導，假如承蒙厚愛，讓我贏得這次競聘，我將從以下幾方面入手開展工作：

一、做好細微環(huán)節(jié)管理，誠信經營。

俗話說，誠信樹品牌，管理出效益。在今后的工作中，我將建立建全嚴格的規(guī)章制度，要求全體員工嚴格遵守國家法律法規(guī)，做好細微環(huán)節(jié)管理，做到誠信經營。從而求得長遠的生存和發(fā)展，實現(xiàn)加油站的經營目標，構建與社會環(huán)境的協(xié)調。

二、做好人性化管理，供應優(yōu)質服務。

我將從內部職工的管理和外部服務兩個方面去抓人性化管理。在內部，本著遵章守紀為原則，盡可能為職工們供應便利舒適的生活環(huán)境、和諧寬松的工作環(huán)境。這樣就能夠發(fā)揮每一名職工的工作主動性，形成良性循環(huán)的機制，利于加油站業(yè)務的拓展。在外部服務上，我們可以開展人性化服務，比如開展“登門探望用戶，聽取用戶看法，接受良好建議”等，力爭做到“探望要真心，聽取看法要虛心，說明問題有耐性”，從而得到社會的認可。

三、拓寬和疏通民主溝通渠道，創(chuàng)建和諧工作環(huán)境。

我上任后，絕不搞一言堂，遇事和大家商議，虛心真誠地聽取群眾看法?！凹媛爠t明，偏聽則暗”，我將做好公司領導和站內群眾之間的協(xié)調人。努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系、和諧的工作環(huán)境，一個“即有民主，又有高度集中，又有個人心情安逸”的工作氛圍。

各位領導、評委、同事們，“勝固可喜，寵辱不驚看花開;敗亦無悔，去留無意隨云卷”，這是我對此次競聘的看法。但同時我也充溢了信念!我愿與各位共同攜手，一如既往地在各自的崗位上盡心、盡力、盡職，創(chuàng)建加油站的輝煌事業(yè)，創(chuàng)建__公司的美妙明天!

我的競聘演講到此結束，感謝大家!

加油站站長崗位競聘講話稿篇4

敬重的各位領導及評委：

你們好!

我叫___，26歲。俗話說：不想當將軍的兵不是好兵，所以今日我站在這里是為了競聘南山口加油站站長一職。首先很感謝公司供應一個公開，公正，透亮的競爭平臺，也給了我一個機會，劇烈的事業(yè)心和責任感驅使我英勇地站在演講臺上，不管勝利與否，我信任，愛拼才會贏。帶著最初的幻想我進入石化，這將是我人生的一個新的起點，經過近一年在加油站的磨練，我已愛上了這個職業(yè)，它使我更加堅決自己的信念，面對這一次機會，我不再遲疑，確定抓住機遇，開拓我人生的新篇章，下面是我認為自己競聘站長的幾點優(yōu)勢：

首先，我先說下我的工作狀況。我于20__年四月進入中石化南山口加油站成為一名加油員，一切用熱忱的服務傳遞暖和;五月份被調入花土溝海源加油站擔當領班，從中不斷的學習管理技巧;六月份成為海源站的計量員，降低損耗率，將公司損失降至最低成了我義不容辭的責任。九月份我調入南山口加油站任副站長至今。通過我站的不斷改進及公司領導的大力支持與指導，我站的硬件，軟件設備設施整改逐步健全完善，我從思想上也有了很大的轉變，從思想上覺悟到：隨著中石化的不斷成長，我們必需用學問來武裝自己，只有這樣我們才能在科技時速發(fā)展的時代站穩(wěn)腳步，才能不被社會所淘汰，不光我自己要這樣，我還要讓更多的同仁們共進步，我確定乘著湖南幫扶的老師們還沒走之前，盡量多的用他們的特長來彌補我們的不足，在此期間的學習，使我的業(yè)務水平有很大提高，也積累了肯定的管理閱歷，從最初害怕，馬虎的我變成現(xiàn)在有擔當，有上進心的我，我的實力也得到公司領導和同事的好評與認可。

其次，我有良好的素養(yǎng)及溝通實力。加油站是一個能源供應場所，也是一個服務場所。要做到讓上級領導滿足，讓顧客放心，作為一名加油站工人，我認為良好的素養(yǎng)修養(yǎng)是必不行少的。我也在工作中經常提示自己這一點，在做好本職工作的同時，把服務看法也放在同等高度，上崗之前調心態(tài)，真誠服務每位顧客，也這樣提示我的同事。而且我性格開朗活潑，心胸開闊，很簡單與顧客及領導和同事溝通，處理好各方面的關系?，F(xiàn)在我已經和許多顧客，同事成為了很好的摯友，我信任強大的人際網(wǎng)也會給加油站這個服務行業(yè)帶來肯定的利益。

最終，我有較強的進取心和平安意識。或許和其他的競聘者相比，我的工作時間短，閱歷沒他們豐富，可也就是在這么短的時間，我能當上副站長，證明我做事仔細踏實，也有較強的上進心。所以，面對這次機會，我不想錯過，我想向更大的空間發(fā)展自己，呈現(xiàn)自己，讓領導和同事看到我有實力擔當此任。其次，加油站是一個很危急的地方，一旦發(fā)生事故后果不可思議，所以平安無小事，我時刻把平安放在第一位，嚴格要求自己，同事和顧客遵守加油站的規(guī)章制度，并對存在的平安隱患進行排查，對自己和每個生命負責。

假如我競聘勝利，我會從以下幾個方面開展加油站經營管理工作，完成公司交給的各項任務：

1、提高油質，打開市場，搞好經營：

在優(yōu)質服務的基礎上，我們不能總停留在現(xiàn)有的經營狀況下，出了維系現(xiàn)有的客戶關系以外，我們要不斷擴大人際圈，想方法以我們?yōu)樵c發(fā)散式的營銷，來贏取最大的利益。不斷的走訪周邊的企業(yè)個體，更好的利用科技來宣揚，來相識中石化，讓他們相識到我們的產品，我們的優(yōu)勢，讓顧客加放心的油。所以我們要做以下工作：

(1)落實六項便民服務，盡量的給顧客供應便利;

(2)建立具體的客戶檔案，依托市場調研，電話聯(lián)系，定期走訪等方式，做到客戶信息剛好更新，客戶需求剛好回應，客戶的埋怨剛好處理，形成緊密，堅固，友好，和諧的客戶關系。應盡量把客戶聚集起來，力保市場不失，做大銷量。

(3)建立用戶會員制，對長期會員在資源驚慌時可享有優(yōu)先權，在公司進行調價時，能第一時間通知用戶，在顧客至上的基礎上，將公司效益推到推向高峰，以此達到一個雙贏的局面。

(4)緊密關注兄弟公司的動態(tài)，剛好駕馭對手的銷售節(jié)奏，同時做出相應的競爭對策，爭取客戶;

2、日常管理：

(1)在平安工作方面，要加強培訓，嚴格遵守各項服務規(guī)程，嚴抓、常管，時刻把平安工作放首位，每周組織兩次預案演練，每月月末進行一次平安常識考試，如連續(xù)兩次不及格者，將記錄考核。

(2)對資金管理方面，我將吸取之前的教訓，制定出嚴密的制度，做到責任到人，強制性的提高員工的警惕感，增加同事的責任心，杜絕資金問題的一再發(fā)生，避開員工不必要的損失，同時也削減了員工的流失。

(3)對員工我確定實行人性化管理，把同事當成自己的摯友，當成自己的親兄弟姐妹，抽出盡量多的時間與他們溝通，從談笑自若中去了解他們，了解他們的家庭狀況，當他們遇到困難時，能第一時間洞察到并同他們一起度過難關，讓員工在外也能感覺到家的暖和，心情安逸了才能更好的工作，更好的服務于客戶，用我們歡快的氣氛去感染顧客，讓他們來了不想走，走了還想來，豈不是