談女工干部的自身素質(zhì)提升(模板)課件

集團工會提升女工干部素質(zhì)，推動女工工作落實女工干部的素質(zhì)如何，直接影響著礦區(qū)女職工工作的質(zhì)量。在淮北礦業(yè)新一輪發(fā)展的新形勢下，我們?nèi)绾握覝?zhǔn)自己的位置，認清自己的角色，并扮演好自己的角色，發(fā)揮好自己作用，塑造自身的良好形象，這是擺在各位女工干部當(dāng)前的重要課題。一、工會女職工工作者角色定位二、如何提高女工干部的自身素質(zhì)三、做好女工工作需要處理好的幾個關(guān)系一、工會女職工工作者角色定位1、從工會的角度來看，女職工工作是工會工作的重要組成部分。

我們的工作要體現(xiàn)一個“工”字。要對工會組織的性質(zhì)、職能、宗旨要清楚。性質(zhì)：工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織；基本職能：維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)宗旨：從工會自身特點出發(fā)，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作，主動服務(wù)黨的中心工作；工會要通過活動，組織教育職工遵守法律法規(guī)和政策，遵守勞動紀(jì)律，參與企業(yè)民主管理動員職工投身企業(yè)改革發(fā)展。把握幾個關(guān)系：要處理好黨的領(lǐng)導(dǎo)與依法獨立自主開展工作的關(guān)系；維護職工權(quán)益與支持行政工作的關(guān)系；維護總體利益與維護具體利益關(guān)系；職工的主觀愿望與實際可能的關(guān)系；依靠職工與引導(dǎo)教育職工的關(guān)系。2、從性別的角度來看，我們代表的又是企業(yè)的性別組織，我們的工作要體現(xiàn)一個“女”字

由于女性特殊的生理心理的需求，使女職工工作與工會其他方面工作相比，特點還是比較鮮明的。主要體現(xiàn)在三性：特殊性、綜合性、相對獨立性女工工作的定位：女職工工作要在黨政之所需、女職工之所盼、女職工組織之所能的結(jié)合點上做文章。圍繞中心，把握大局，履行職責(zé)，服務(wù)女職工。做懂形勢、知全局、精業(yè)務(wù)、管本行的全才。女工干部在工作中主要擔(dān)負的角色：（1）教育引導(dǎo)的角色。（2）團結(jié)帶領(lǐng)的角色。（3）依法維護的角色。（4）組織建設(shè)的角色。二、如何提高女工干部的自身素質(zhì)吳儀寄語女干部——女性在走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，最重要的就是不斷提高自己的綜合素質(zhì)。如何提高？我認為就是加強學(xué)習(xí)，再忙也要堅持學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)過程就是充電的過程。時代在進步，國家在發(fā)展，新事物層出不窮。我們不能靠吃老本，不能只埋頭應(yīng)付當(dāng)前任務(wù)。不學(xué)習(xí)就跟不上時代的步伐，就會成為落伍者。尤其是女干部，一定要培養(yǎng)自己的好學(xué)精神，養(yǎng)成好學(xué)的習(xí)慣，要記住“開卷有益”這句話。另外，要培養(yǎng)多方面的愛好。這能提高一個人的綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)東西方優(yōu)秀文化，視野會更加開闊，心胸會更加寬廣。生活本身是絢麗多彩的，要努力創(chuàng)造豐富多彩的人生。不能只知道傻干……還要處理好人際關(guān)系。人際關(guān)系不是庸俗的拉拉扯扯、吹吹拍拍的市儈習(xí)氣，而是非常和諧、協(xié)調(diào)的同志關(guān)系……要多看別人的優(yōu)點，要豁達，要大度，要以誠待人，要將心比心。

陳至立寄語女同志——女同志要想讓別人平等相待，自己也需要具備良好素質(zhì)。平時注意拓展視野、開闊思路，可以和他們平等討論。要有自己的觀點、有見解，能解決問題。我深知，實現(xiàn)真正意義上的男女平等仍然任重道遠，需要我們?yōu)橹畧猿植恍傅嘏?。我希望以最好的方式和最快的速度與人溝通。什么叫女性美？不戴面具、寬容與善良、嚴謹與合作、尊重別人與善于交流，你表現(xiàn)出一個女人的優(yōu)勢，這才是你，人家才服你。二、如何提高女工干部的自身素質(zhì)

素質(zhì)，是現(xiàn)在用得比較多的一個詞語，也是提高人的價值、培養(yǎng)、使用和衡量人才的重要概念。什么是素質(zhì)？所謂素質(zhì)，是指一個人在政治、思想、作風(fēng)、道德品質(zhì)和知識、技能等方面，經(jīng)過長期鍛煉、學(xué)習(xí)所達到的一定水平。它是人的一種較為穩(wěn)定的屬性，能對人的各種行為起到長期的、持續(xù)的影響甚至決定作用。

二、如何提高女工干部的自身素質(zhì)二、如何提高女工干部的自身素質(zhì)要在提升思想觀念上下功夫一要有全局意識；二是要有事業(yè)意識；三是要有開拓創(chuàng)新意識；四是要有充滿激情意識；五是要有責(zé)任奉獻意識。二、如何提高女工干部的自身素質(zhì)要在提升業(yè)務(wù)能力上下功夫。女工干部要有“兩把刷子”：一把刷子是能夠坐下來研究問題、提出思路、拿出辦法；另一把刷子是運用多種資源去協(xié)調(diào)工作、解決矛盾辦好事情、組織好活動。這就要求每一個女工干部自覺加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉二、如何提高女工干部的自身素質(zhì)要在提升工作作風(fēng)和工作實效上下功夫要沉下心、沉下身、沉下力。

干工作不搞形式主義，不做表面文章，敢于負責(zé)，一抓到底、務(wù)求實效。多思考一點、多用心一點、多負責(zé)一點。二、如何提高女工干部的自身素質(zhì)要在提升心理素質(zhì)上下功夫（一）自強自信一要有健康的心理二要有良好的性格三要有挑戰(zhàn)的勇氣（二）自尊自重一要強化性別意識二要強化自身優(yōu)勢三要強化處世理念（三）自持自若一是情緒要“穩(wěn)”二是意志要“堅”三是胸懷要“寬”二、如何提高女工干部的自身素質(zhì)要在提升個人修養(yǎng)上下功夫主要指職業(yè)女性應(yīng)注重自身的儀表、舉止、談吐、禮儀等方面的修養(yǎng)。儀表——指人的外表，它包括人的容貌、服飾、神態(tài)、姿態(tài)等，是一個人精神面貌的外在體現(xiàn)。舉止——在日常生活中，你的走、站、坐以及你的每一舉動，都體現(xiàn)出你是否有良好的修養(yǎng)。談吐——語言就像一塊敲門磚，只要你一開口，別人便知道你是怎樣的人?！把詾樾穆?，語為人鏡”。談吐是有聲的語言，體現(xiàn)一個人的內(nèi)涵與修養(yǎng)。禮儀——人生活在這個世界上，就離不開社會這個大圈子，與人交際時應(yīng)注意各種禮節(jié)與禁忌，否則不恰當(dāng)?shù)男袨榫蜁蝗丝醋魇且粋€沒有修養(yǎng)的人。二、如何提高女工干部的自身素質(zhì)要在提升廉政意識上下功夫要樂于接受監(jiān)督；要經(jīng)濟上自律；要生活上自律；要慎獨；要慎微；要慎情。1、學(xué)習(xí)與思考的關(guān)系。

三、做好女工工作需要處理好的幾個關(guān)系善于學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷提高工作能力，這是時代進步的要求，更是個人成長的根基。在當(dāng)今社會，任何人都不能停止學(xué)習(xí)。誰不學(xué)習(xí)，誰就要落后，就要被淘汰。抬起頭來思考是關(guān)鍵。法國作家伏爾泰對此有著十分精辟的論述：“書讀得越多而不加思索，你就會覺得你知道得很多。而當(dāng)你讀書思考得越多的時候，你就會越清楚地看到你知道得還很少。”學(xué)習(xí)與思考的最終目的是為了堅定信念，提高政策水平和業(yè)務(wù)能力，更好地提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。2、主動與被動的關(guān)系。

三、做好女工工作需要處理好的幾個關(guān)系主動和被動，是對待工作和生活的兩種精神狀態(tài)。

工作中的主動就是滿懷激情、積極進取，努力完成任務(wù)。

被動”有兩層含義：一種是指人們常說的消極懈怠；另一種是工作中處于被領(lǐng)導(dǎo)的角色，大部分時間是在被動地接受任務(wù)，按規(guī)定處理工作。工作中的主動源于激情的培養(yǎng)，源于被動的轉(zhuǎn)化。生命在于運動，人生在于主動。主動與被動，至少有三種邏輯辯證關(guān)系。首先，主動是一種熱忱；二是被動中孕育主動；三是變被動為主動。3、大事與小事的關(guān)系。三、做好女工工作需要處理好的幾個關(guān)系物有輕重之別，事有大小之分。大事是指那些事關(guān)全局，牽一發(fā)而動全身的事情。小事是指那些無關(guān)緊要的雞毛蒜皮之類的瑣事。其實，世界上沒有絕對的大事，也沒有絕對的小事。工作中要辯證對待大事小事。一是抓大要放??；二是小事要大做；三是積少會成多。海爾集團總裁張瑞敏說過：什么是不簡單？把每一件簡單的事做好就是不簡單；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。三、做好女工工作需要處理好的幾個關(guān)系4、份內(nèi)與份外的關(guān)系。工作本身無份內(nèi)、份外之分，在處理份內(nèi)、份外工作關(guān)系上，凡是有利工作的事，都要堅持分工不分家，樹立共同目標(biāo)，形成工作合力。做好份內(nèi)之事是根本；同時，做好份外之事是補充。分工不是自己能決定的，但最有選擇權(quán)的是自己對待工作的態(tài)度。做份外的工作常常會獲得更多的機遇，因為機遇偏愛勤奮的人，付出的越多，回報的就越多。三、做好女工工作需要處理好的幾個關(guān)系5、務(wù)實