后勤工作自我鑒定參考五篇

后勤工作自我鑒定參考模板范文五篇后勤工作自我鑒定1

我是__后勤部的一個員工，不知不覺__年即將過去，在即將過去的20__年，回首年前的工作安排和這一年中的勞碌種.種，后勤部員工付出了艱辛的努力，大家同心協(xié)力，進取奮斗，在完成安排的同時還創(chuàng)建了一個個的驚喜，但也有不足須要我們?nèi)ヨb定和彌補。此刻對一年的工作做一個簡潔的工作鑒定：

一、加強廚房內(nèi)部培訓(xùn)。

依據(jù)前一年的工作鑒定，廚房員工工作本領(lǐng)差和工作意識不強現(xiàn)象，嚴(yán)抓新員工的工作服務(wù)意識，強化崗位技能，提升員工的綜合本領(lǐng)。

二、加強前后臺溝通和協(xié)調(diào)，提升對客服務(wù)。

定期拓開廚房、前臺協(xié)調(diào)會議，增加香榭里人員的團隊意識和服務(wù)意識，發(fā)覺并解決工作中的存在的不足，前后臺相互幫助，共同努力，提升了餐廳的品牌。

三、合理支配人員，勞動力綜合運用。

在競爭日益激烈的當(dāng)今，人員驚慌，依據(jù)廚房現(xiàn)有人員對其進行合理支配，綜合運用，剛好調(diào)整員工的工作資料，提升員工的工作效率。

四、進一步規(guī)范和明確廚房嘉獎考核制度。

為提升廚房員工工作效率，增加團隊?wèi)?zhàn)斗力和凝合力，提高員工總體水平和素養(yǎng)，培育員工進取進取的工作看法，對員工的嘉獎及考核方案作了進一步的明細規(guī)定。

五、一如既往做好廚房“五常法”和衛(wèi)生工作。

廚房的衛(wèi)生和“五常法”工作一向是廚房工作的重點之一，廚房員工持之以恒進行落實。在飯店星級復(fù)評自查中，受飯店領(lǐng)導(dǎo)好評，還被評為西餐部“五常法”示范廚房。

六、體現(xiàn)餐廳品牌，突出特性化服務(wù)。

在平日服務(wù)中，前后臺共同協(xié)作，不缺乏特性服務(wù)，對特別客人特別對待，這其中有為孕婦制定制作為期兩個多月的養(yǎng)分餐，有為喜好美食的常客長期制作特性菜肴等等。

七、堅持做好各廚房的協(xié)調(diào)協(xié)作工作。

嚴(yán)把出品質(zhì)量關(guān)，保證從本廚房出去的任何成品或半成品貼合標(biāo)準(zhǔn)，提升部門的服務(wù)與品質(zhì)。

八、圓滿完成月餅銷售任務(wù)。

一年一度的月餅銷售工作廚房人員同心協(xié)力，把工作重點放在銷售上，雖廚房人員的銷售本領(lǐng)薄弱，但經(jīng)過兩個多月的努力，圓滿完成任務(wù)。

九、各節(jié)日美食活動豐富多彩。

從中西混合套餐到經(jīng)典自助吧臺，從母親節(jié)溫馨套餐到圣誕大餐，給客人帶來的不光是美食，更多的是驚喜和滿意。

十、創(chuàng)建具有南苑特色的優(yōu)秀西餐菜肴。

廚房內(nèi)部創(chuàng)新開拓，研制了很多深受客人寵愛的西餐零點菜肴;在參與全省烹飪技能大賽中屢獲金獎、特金獎，為飯店爭奪榮譽。

以上的這一切，都離不開全體人員的共同努力，更加離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持及協(xié)作，這一些中，后勤部雖然取得了一些個小小的成果，可是我們并不傲慢，更多的是在思索我們有那個方面存在著不足，我們?nèi)绾卧诿魈靹?chuàng)建更多的業(yè)績，在新的一年中，我們會共同應(yīng)對困難，共同挑戰(zhàn)將來，創(chuàng)建更完備的明天。

后勤工作自我鑒定2

回顧20__年，勞碌并且充溢?，F(xiàn)就過去一年的主要工作業(yè)績、獲得的成長、呈現(xiàn)出的不足和對將來的工作展望等方面進行簡要的鑒定。

一、思想政治方面

一年來進取擁護中國共產(chǎn)黨的方針政策，提高自我政治素養(yǎng)、理論水平，進一步增加了黨性，提高了政治洞察力。結(jié)合實際工作，將黨的路途、方針、政策落到實處，嚴(yán)格根據(jù)黨的要求辦事，從小事做起，關(guān)注細微環(huán)節(jié)，在一言一行中踐行黨的宗旨。

二、日常工作表現(xiàn)

1.在這一年里，立足本職工作，嚴(yán)格遵守各項工作制度，仔細對待工作，完成了上級交付的任務(wù)，協(xié)作中心主任完成飲食服務(wù)中心的各項工作。

2.為了讓食堂工作進一步規(guī)范化、制度化，使食堂能做到優(yōu)質(zhì)、平安、高效地服務(wù)于師生，重新修訂了《飲食服務(wù)中心管理方法》、《崗位職責(zé)規(guī)范》、《員工行為規(guī)范》、《員工工作流程》等，完善了各項規(guī)章管理制度，從組織上、思想上確立了食堂改革發(fā)展的新理念。

3.加強員工教化培訓(xùn)，提高職工素養(yǎng)。

選送管理人員到其他高校參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)兄弟高校先進的管理閱歷。另外進取組織員工參與消防平安學(xué)問培訓(xùn)，預(yù)防食物中毒專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)等。并聘請防疫站等專業(yè)老師對餐廳職工進行食品衛(wèi)生學(xué)問、消防平安學(xué)問、職業(yè)道德等系統(tǒng)學(xué)問培訓(xùn)，旨在提高每個職工的整體素養(yǎng)，更好地為教職工服務(wù)。

定期組織員工進行設(shè)備操作規(guī)范方面的學(xué)習(xí)，提高員工平安意識，杜絕平安隱患。多次強調(diào)大型設(shè)備專人操作，每次運用前先檢查是否正常，嚴(yán)格根據(jù)設(shè)備操作流程。教育員工正確運用電器，嚴(yán)禁違規(guī)操作，出現(xiàn)零件松動或設(shè)備故障應(yīng)剛好報修，未修好前做明顯標(biāo)記提示他人。

4.加強日常管理，常常不定期去食堂查看，發(fā)覺問題剛好與食堂經(jīng)理或各班組負責(zé)人溝通，將問題盡早解決。

三、保證食堂生產(chǎn)平安，做好修理保障工作，按時供應(yīng)三餐。

1.在各種突發(fā)情景下，保證食堂正常運轉(zhuǎn)。一年來，多次停水、停電，進取應(yīng)對，保障師生三餐按時供應(yīng)。

2.作為平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組一員，剛好解除擔(dān)心全因素，杜絕平安隱患。

制定了三防預(yù)案，平安通道應(yīng)急燈損壞剛好修理，消防器材支配專人保管，每一天管理員防火巡查，進入食堂有提示語食堂重地、閑人免進。

操作間有警示語留意平安、細心操作，食堂供應(yīng)的免費湯專人看管。除選購 及消毒外，衛(wèi)生的重點及難點工作為生產(chǎn)加工人員體檢、生熟分開等，針對這些工作，思想上高度重視，全力以赴逐項實行措施，消退生產(chǎn)中的各種平安隱患，確保操作平安和食品衛(wèi)生平安。

3.對食堂平安隱患進行整頓，時刻將平安性放在首位。

利用假期聘請專業(yè)保潔公司對餐廳全部排煙道進行清理。對長江路和嘉陵江路兩個校區(qū)全部操作間配電線油污進行清理，平安檢修，完成電氣接地改造，愛護開關(guān)更換等。

4.修理管理上，帶領(lǐng)三位修理人員完成四個食堂的修理保障工作，合理支配，力保平安、有效范圍內(nèi)，削減運營成本，剛好修理解決。

5.每一天下班后抽查食堂有沒有關(guān)好水電開關(guān)，做好每一天日常水電檢查記錄。

四、硬件建設(shè)方面

1.本年度為改善師生就餐環(huán)境，組織人員重新粉刷了__校區(qū)一食堂、二食堂大廳墻面，更換全部照明燈和破損風(fēng)扇，將一食堂頂棚修復(fù)并重新噴漆，二食堂新安裝了吊頂。進取帶領(lǐng)修理人員加班加點干，在有效時間內(nèi)做好了裝修工作。

2.在__校區(qū)學(xué)生二食堂二樓大廳隔離出獨立房間，改造為衛(wèi)生組人員的更衣室，解決了員工衣服亂掛亂扔的現(xiàn)象，有效改善了師生的就餐環(huán)境。

3.對__校區(qū)學(xué)生二食堂一樓消防通道存在的平安隱患進行整頓，開設(shè)四扇隔離門，清除通道內(nèi)障礙物，暢通消防通道。將東側(cè)隔離門作為二食堂在一樓惟一的原料收貨入口，進一步保障了食品平安性。

4.將四個食堂破損窗戶安裝了砂網(wǎng)，有效防蠅防蟲，改善了食堂環(huán)境。

5.加強硬件建設(shè)，杜絕事故發(fā)生。利用寒暑假對餐廳進行了程度不一樣的改造、改建，添置了部分硬件設(shè)備和用具，到達布局合理，通風(fēng)采光，蒸汽及油煙排放良好。

五、努力提高服務(wù)水平

食堂工作中堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷拓展服務(wù)理念。做到以人為本，給師生創(chuàng)建舒適的就餐環(huán)境，在保證學(xué)生一日三餐伙食供應(yīng)的過程中，不斷拓展經(jīng)營理念和服務(wù)理念。將二食堂二樓南側(cè)改造勝利能齊全的教工餐廳，硬件上新增筷子消毒機和待售賣飯菜保溫臺。

在硬件建設(shè)的同時，全面提升教工餐廳的飯菜質(zhì)量和補貼力度，落實到每一餐，價格上限制在葷菜4元、素菜2元，主食、湯均免費。

六、對于學(xué)校因疫情隔離的學(xué)生，堅持每日親自送餐，風(fēng)雨無阻。

七、工作鑒定中的不足之處

1、對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，辦事心切，處事不夠干練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務(wù)，但在工作中應(yīng)對困難應(yīng)對壓力也感到力不從心，缺乏工作動力。

2、有時處理問題思路不夠清楚，使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少進取開拓創(chuàng)新，協(xié)調(diào)本領(lǐng)有待加強。接下來，我將接著根據(jù)黨和組織要求，嚴(yán)格要求自我完成后勤處布置的各項工作任務(wù)。

后勤工作自我鑒定3

本學(xué)期，后勤工作在__中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切支持下，以“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”指針，樹立全面、協(xié)調(diào)、高效、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀。在堅持以“后勤保障，物盡其用，杜絕奢侈，教學(xué)所需，禮貌高效”的服務(wù)原則下，以“后勤不后，服務(wù)為本并育人，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)儉”為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，銳意改革創(chuàng)新，加強后勤管理，強化服務(wù)意識，堅決做好后勤保障，盡力謀取綜合效益，扎實穩(wěn)妥地推動了各項工作的進程，取得了較為突出的成果。

為來年更好的做好服務(wù)，現(xiàn)做出鑒定：

一、抓好綜合管理，為學(xué)校的發(fā)展做好后勤保障

后勤工作必需服務(wù)于學(xué)校大局和各項教化教學(xué)中心工作，所以我們后勤各部門的工作人員都能從學(xué)校整體工作動身，仔細傾聽每條合理化提議，主動協(xié)作其他領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的各項工作。

學(xué)校后勤綜合管理的好壞，反映在學(xué)校產(chǎn)管理、食堂、小賣部、學(xué)生宿舍諸多方面。這些工作細致到位才能保障學(xué)校各項工作順當(dāng)進行。

財會管理方面：嚴(yán)把財務(wù)制度關(guān)，從學(xué)校大局動身，想方設(shè)法增收節(jié)資，避開奢侈。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不行的錢盡量少花，選購 物品貨比三家，為學(xué)校節(jié)儉每一分錢。

在校產(chǎn)管理上，做到工作細心，仔細負責(zé)。為了減輕一線老師的工作強度，開學(xué)初克服人員少事務(wù)多的問題，細心策劃，合理支配工作，從辦公室、教室的支配，到辦公桌、學(xué)生課桌的排放，及辦公用品的分發(fā)，學(xué)生床位的支配和安裝，加班加點做好，為按時開學(xué)供應(yīng)了保障。

同時學(xué)校內(nèi)今年植風(fēng)景樹50多棵，__多棵花，美化香化了學(xué)校，當(dāng)你走進學(xué)校，仿佛進了大花園，為師生供應(yīng)了良好的工作和學(xué)習(xí)的條件。學(xué)校供暖注水和加壓時，我們后勤工作人員聽從指揮、統(tǒng)籌支配、全赴一線，剛好妥當(dāng)處理了各種突發(fā)事務(wù)，有的一上就是24小時，在我們后勤人員和各部門的共同努力下，確保供暖工作順當(dāng)完成。我們后勤人員雖然是年齡較大，但工作上從不怕臟怕累，各種修理、物資搬運到分發(fā)，這些活兒，全是我們后勤人員共同努力去完成的，他們工作的敬業(yè)精神和不求索取精神非常值得我們學(xué)習(xí)。

二、規(guī)范操作，優(yōu)化管理

1.各類票據(jù)辦理規(guī)范，嚴(yán)格按規(guī)定程序操作;

2.物資選購 實行了部門申請、權(quán)限審批、總務(wù)辦理的制度，規(guī)范了選購 行為。

3.堅持了兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治，仔細做好督促每一天的打掃、保潔、消毒殺菌工作，強化了食堂工作人員的著裝和規(guī)范操作，保證了食堂食品衛(wèi)生。

4.加強了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管，定期或不定期抽查，發(fā)覺問題，馬上落實整改，杜絕了過期變質(zhì)及三無食品進入學(xué)校，有力的保障了師生身心健康。

三、建立健全規(guī)章制度及平安預(yù)案

首先規(guī)范制定了后勤人員考核制度、食堂飯菜提前申報管理制度、衛(wèi)生管理制度、學(xué)校小賣部管理制度、公物損壞修理等制度。

為貫徹“以人為本”的理念，遵循“平安第一、預(yù)防為主”的基本方針為切實保障廣闊師生和學(xué)校財產(chǎn)的平安，提高師生在遭受重大突發(fā)事務(wù)或自然災(zāi)難時的應(yīng)對本領(lǐng)，我們制定了教學(xué)樓緊急事故疏散預(yù)案、消防應(yīng)急預(yù)案、學(xué)生宿舍平安應(yīng)急預(yù)案、學(xué)生活動平安應(yīng)急預(yù)案等預(yù)案、食品平安應(yīng)急預(yù)案、并進行了相應(yīng)的演練，提高了相識、明確了職責(zé)、統(tǒng)一了思想。

總之，后勤工作是學(xué)校教學(xué)工作的保障，涉及到學(xué)校的方方面面。搞好搞活學(xué)校后勤工作，對學(xué)校的生存和發(fā)展具有確定性的意義。在看到成果的同時也醒悟地看到許多不足之處。

1.各類財產(chǎn)管理還需進一步規(guī)范，常用物品損壞現(xiàn)象比較嚴(yán)峻。

下學(xué)年，我們將進一步強化財產(chǎn)管理，實行財產(chǎn)管理承包制，管好用好物資，各部門的設(shè)備，儀器設(shè)施實行“日日管理，分室保管”專人運用，專人負責(zé)，專人保管的管理體制，落實職責(zé)到人，其次，結(jié)合校產(chǎn)管理，進一步完善物資的選購 ，領(lǐng)用，借用管理程序，凡各部門選購 的物品一律先閱歷收入庫后發(fā)放。

2.后勤服務(wù)工作創(chuàng)新不夠，思想不夠解放，觀念不夠新。思路確定出路。我們要不斷更新觀念，提前剛好收集各類信息，努力開創(chuàng)新服務(wù)項目，擴大服務(wù)規(guī)模，做好挖潛增效工作。

3.努力提高后勤人員的素養(yǎng)。

4.后勤服務(wù)的規(guī)范建賬尚未落實到位。將花大力氣啟動這項工作，以此來規(guī)范后勤管理，給教職工一個明白，還經(jīng)辦者一個清白。

5.進一步規(guī)范物資的選購 、保管與運用，以固定資產(chǎn)管理的清理為契機，切實加強物資管理工作。

6.大力提倡節(jié)儉，進一步服務(wù)教學(xué)。

后勤工作自我鑒定4

一、堅持以營業(yè)為中心，做好后勤服務(wù)的工作，努力創(chuàng)建良好的營運環(huán)境。

營運是公司經(jīng)營發(fā)展的生命線，后勤部作為營業(yè)保障部門，在__年進一步強化了以營業(yè)為中心的服務(wù)幻想，加強與前勤營業(yè)部門的溝通協(xié)調(diào)，主動獲得服務(wù)需求信息，提升員工的服務(wù)意識，做好多項基礎(chǔ)運行保障的同時，進一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量，為公司整體運營服務(wù)的提升做出貢獻。

1、進一步加強物業(yè)設(shè)施修理維護，提高服務(wù)設(shè)施運行標(biāo)準(zhǔn)。

__年，后勤部對長沈兩店實行統(tǒng)一管理目標(biāo)，在工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范方面實現(xiàn)統(tǒng)一管理。在基礎(chǔ)設(shè)施維護方面，__年對全部設(shè)施設(shè)備進行普查，重新建立健全了設(shè)備檔案，統(tǒng)一編制了設(shè)備保養(yǎng)安排，并實行跟蹤檢查進度，保障設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運行;對于涉及物業(yè)運行的意外事務(wù)，建立了意外事務(wù)報告鑒定制度，要求意外事務(wù)發(fā)生時，填寫《意外事務(wù)處理報告單》，對事故處理過程、事故發(fā)生緣由、進一步的訂正預(yù)防措施均做了相應(yīng)的要求，以此削減了同樣問題的重復(fù)發(fā)生;實現(xiàn)多級巡察制度，包括經(jīng)理級員工開店前巡察、物業(yè)管理員巡察，領(lǐng)導(dǎo)抽查巡察，聯(lián)合檢查巡察等，保障物業(yè)問題剛好發(fā)覺和處理。__年截止目前，長沈兩店經(jīng)過巡察發(fā)覺物業(yè)維護各類問題近35000個，均得到剛好的處理，堅持了較好的物業(yè)運行標(biāo)準(zhǔn)。在做好日常運行維護的同時，后勤部__年截止目前共組織完成改造施工項目247項，其中長春店108項，沈陽店39項，滿意公司經(jīng)營發(fā)展的需求。

2、強化環(huán)境秩序管理，營造清爽舒適的購物環(huán)境。

良好的環(huán)境秩序是對顧客服務(wù)最干脆的體現(xiàn)。所以，后勤部始終把環(huán)境秩序建設(shè)作為日常工作的重點來抓。__年，主要從以下幾方面加強了工作：一是加強外圍衛(wèi)生保潔工作，對外圍的廣場磚實行定期清理污漬，重要部位每一天用清水沖刷，在風(fēng)沙較大的季節(jié)，對重點情節(jié)區(qū)域?qū)嵭袨⑺姆绞浇祲m，同時增加了日常保潔清掃循環(huán)密度，將保潔擔(dān)當(dāng)范圍一向公路上，盡可能削減周邊環(huán)境對商場衛(wèi)生的影響;二是進取改善保潔方法，全面提高室內(nèi)保潔質(zhì)量。保潔部門對地面理石、墻面、高空等需清潔部位，進取探究保潔保養(yǎng)的方法，對重點保潔部位增加維護頻率，并實行保潔質(zhì)量定期和不定時抽查，對于保潔工具的要求堅持干凈清潔，確保了保潔質(zhì)量保到質(zhì)的提高;三是重視賣場溫度調(diào)整，限制相宜溫度。為較好的限制賣場溫度，后勤部在商場各部位安裝溫度計，每一天上、午時兩次對溫度進行檢查，對溫度出現(xiàn)偏差區(qū)域進行剛好調(diào)整，保障了賣場溫度始終堅持恒溫，誤差不超多±1°c，確保為顧客供應(yīng)清潔舒適的購物環(huán)境。

3、主動加強服務(wù)，提高員工的服務(wù)意識。

__年后勤部提出“一站式”服務(wù)的工作要求，對于到后勤部辦理業(yè)務(wù)的供應(yīng)商實行全天候服務(wù);同時，對工作業(yè)務(wù)不做崗位分工，真正實現(xiàn)了“首問負責(zé)制”，全部后勤文職人員都能辦理全部業(yè)務(wù)，來后勤部辦理業(yè)務(wù)的客戶不用等候，即有人全程能夠辦理完成;實行服務(wù)投訴電話公示，主動理解服務(wù)監(jiān)督。為全面提高服務(wù)質(zhì)量，后勤部還制定了《修理投訴電話管理方法》，對24小時修理電話進行錄音，剛好反饋處理結(jié)果，對各部門后勤服務(wù)需求實行跟蹤制度，由物業(yè)管理員剛好現(xiàn)場了解服務(wù)效果及服務(wù)滿足度，剛好鑒定和處理服務(wù)中的問題;經(jīng)過參與營業(yè)例會剛好獲得服務(wù)信息，使后勤部第一時間了解服務(wù)需求，剛好予以協(xié)作和處理;在每個公司特定活動中，后勤部都要組織召開服務(wù)協(xié)作協(xié)調(diào)會，探討服務(wù)細微環(huán)節(jié)，確保后勤服務(wù)協(xié)作工作保障到位，保證后勤服務(wù)工作的圓滿完成。

4、加強對供應(yīng)商專柜的現(xiàn)場管理，推行有償修理服務(wù)。

__年，后勤部將專柜的設(shè)施管理納入物業(yè)服務(wù)管理范圍中，對專柜賣區(qū)實行每一天巡察制度，對于須要修理維護的項目，剛好通知專柜整改，對于不能按要求整改的，由后勤部按有償修理方式進行剛好處理，促進賣場整體運行環(huán)境的提升;在對供應(yīng)商專柜的修理中，后勤部堅持“服務(wù)為本”的主導(dǎo)思想，對于能供應(yīng)材料的專柜實行免費修理，對于我方供應(yīng)材料的不收取人工費用，受到了供應(yīng)商的歡迎。在做好專柜賣場服務(wù)的同時，后勤部同時加強對專柜后區(qū)的管理工作，實行定期對專柜庫房進行檢查巡察，剛好發(fā)覺和處理平安隱患，避開了平安問題的發(fā)生。

二、加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進后勤物業(yè)整體管理水平的提升。

管理是服務(wù)的基礎(chǔ)，科學(xué)有序的管理是堅持服務(wù)持續(xù)有效的前提條件。__年，后勤部在鑒定__年管理工作的基礎(chǔ)上，進一步加強了基礎(chǔ)工作建設(shè)，有效提高內(nèi)部管理理運行水平，促進了各項工作的整體提升。

1、突出工作重點，落實管理目標(biāo)職責(zé)制。

為促進后勤各項工作有的放矢的開展。__年初，后勤部組織召開了__年的工作支配布置會議，提出了以“成本、效率、服務(wù)”為工作主線確立各部門的管理目標(biāo)。后勤部在仔細鑒定__年工作的問題的基礎(chǔ)上，對各部門下達的工作目標(biāo)共涉及26項工作，目標(biāo)或指標(biāo)60項;并同時提出了落實的措施和方法、實施安排和目標(biāo)考核的方法。以此，明確了后勤各部門全年的工作方向。在工作目標(biāo)的實現(xiàn)方面，后勤部實行每月檢查跟蹤落實情景，將落實工作目標(biāo)的手段和措施列入各部門每月的工作安排，年底實行工作目標(biāo)完成情景考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中后勤部共重新建立和完善工作制度15項，有力地促進了管理水平的整體提升。

2、完善基礎(chǔ)運行工作，推行目視化管理。

在__年房間管理普及的基礎(chǔ)上，__年后勤部進一步強化了后勤設(shè)備設(shè)施的運行管理，推行管理目視化，即要求全部涉及后勤物業(yè)運行的指示、數(shù)據(jù)、部位實行全面標(biāo)識管理。__年，后勤部共制作各項目標(biāo)化標(biāo)記共600余項，資料涵蓋了全部的房間和運行設(shè)備，使設(shè)備運行的信息更加透亮化，有效削減運行操作失誤的發(fā)生。

3、建立工作檢查體系，提升全員工作監(jiān)督意識。

管理工作存在的偶然性和不確定性，一般來說，管理者只能經(jīng)過檢查來監(jiān)督管理的運行情景，但后勤部管理范圍較大，簡單出現(xiàn)問題的部位也較多，如何能有效地保證后勤各系統(tǒng)穩(wěn)定運行是后勤服務(wù)落實的關(guān)鍵。為加強工作的檢查監(jiān)督，讓工作檢查監(jiān)督工作至上而下成為一個整體。后勤部在__年推出了《建立后勤檢查監(jiān)督體系的管理方法》，中心資料是層層履行檢查職能，把隨機不確定的檢查監(jiān)督變成可量化的檢查職責(zé)的落實，層層明確檢查范圍、檢查資料、檢查方法、檢查標(biāo)準(zhǔn)及檢查周期;同時重視檢查監(jiān)督職責(zé)是否有效得到落實，強調(diào)現(xiàn)場檢查，經(jīng)過強有力的檢查監(jiān)督體系促進工作的落實。

4、加強工作鑒定，促進管理提升。

為剛好鑒定工作中的問題，后勤部在__年實行每月工作鑒定制。為了更好鑒定工作，后勤部制定了每月工作鑒定表，對鑒定工作資料進行了明確，保證鑒定的全面性，便于剛好發(fā)覺問題和解決問題;為避開各部門工作過程中出現(xiàn)的對上級過度依靠，提高自我提升意識，后勤部還要求各部門在日常管理工作中加強工作創(chuàng)新，要求各部門每半月對管理提升情景進行鑒定，以報告形式報給部領(lǐng)導(dǎo)批閱，有效地促進各部門的自我管理提升意識，避開了管理停留在原先的水平。

5、加強工時工效管理，建立員工約束和激勵機制。

后勤部是集團人員最多的部門，同時員工的整體素養(yǎng)不高，大多數(shù)員工屬于基層服務(wù)人員。如何更好地加強管理，有效提高員工主動工作意識，是后勤部面臨的主要問題。針對員工工作的實際情景，后勤部__年對各部門工時工效管理特地制定管理目標(biāo)，要求各部門對全部崗位的有效工作時間進行階段性的跟蹤、統(tǒng)計和分析，以此提出崗位工作資料的調(diào)整和提升有效工時的方法，各部門經(jīng)過幾個月的跟蹤分析，均實行了不一樣程度的提高工時的措施，取得了必需的效果。如工務(wù)部實行有效工時考核制度，將單純值班，侯工、路途，領(lǐng)取材料等時間等不列入工時，并確定一般操作工作的通用工時標(biāo)準(zhǔn)及每月標(biāo)準(zhǔn)工時，把工時考核同員工績效掛鉤，促進了員工對工作的重視，實現(xiàn)了員工從等待派工到自我主動找尋工作機會的轉(zhuǎn)變。

后勤工作自我鑒定5

一、本年度完成的主要工作和成果：

后勤工作必需服務(wù)于學(xué)校大局和各項教化教學(xué)中心工作，所以我們后勤各部門的工作人員都能從學(xué)校整體工作動身，仔細傾聽每條合理化提議，主動協(xié)作其他領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的各項工作。學(xué)校后勤綜合管理的好壞，反映在學(xué)校財務(wù)工作、校產(chǎn)管理、食堂、醫(yī)務(wù)室、小賣部、學(xué)生公寓、印刷室，基建修理、物資采買、綠化美化、清潔衛(wèi)生等諸多方面。這些工作落實到位才能保障學(xué)校各項工作順當(dāng)進行。

1、財會管理方面：財務(wù)人員能堅守崗位，嚴(yán)格遵守學(xué)校財務(wù)制度，能夠根據(jù)財務(wù)制度規(guī)范的記帳、算帳、報帳，轉(zhuǎn)帳，剛好為教職工的銀行卡充值，仔細完成政府選購 項目的網(wǎng)上申報，為教職工辦理公務(wù)卡，能夠駕馭各項開支標(biāo)準(zhǔn)，剛好精確地發(fā)放各項補貼，剛好公示學(xué)校各項收費標(biāo)準(zhǔn)，仔細審核各項開支，不合理的票據(jù)堅決不報銷，不合理的開支不予辦理，為學(xué)校節(jié)儉每一分錢。

2、在本年年度春秋季開學(xué)打算工作方面，細心策劃，合理支配工作，從辦公室、教室的支配，到辦公桌、學(xué)生課桌的發(fā)放，及辦公用品清潔工具的分發(fā)，學(xué)生寢室以及學(xué)生床位和書桌的支配，后勤做了許多的工作，為春秋兩學(xué)期能按時開學(xué)供應(yīng)了有力的物資保障。

3、基建方面：B校區(qū)擴建工程有序進行，該項目屬于財政撥款項目，由市發(fā)改委干脆督查，秋季轉(zhuǎn)為縣福冠公司為業(yè)主，干脆負責(zé)修建質(zhì)量，我校作為用房單位，進取協(xié)作做了許多打算工作和協(xié)調(diào)工作，協(xié)作相關(guān)部門解決3號樓與周邊居民的沖突糾紛，為修建擴容新安500千伏安的變壓器;拆除原舊電線路和水管，協(xié)調(diào)電信和移動公司移動電纜線;

為修建平安改建到進修校和初中一年的人行通道;與市政園林局園林科聯(lián)系辦理珍貴樹木移植和雜木砍伐許可證，學(xué)校負責(zé)移植香樟樹7棵，給修建方項目部供應(yīng)相宜的辦公用房，為修建供應(yīng)施工用的水電，到目前為止施工方欠我校水電費20多萬元，進取與施工協(xié)調(diào)，修建好初一年級外邊通道的平安工作，并隨時關(guān)注修建進度，目前1號樓主體工程建好三樓，2號樓完成全部主體工程，3號樓完成了基礎(chǔ)建設(shè)和二級擋土墻的建設(shè)，立即進入主體建設(shè)。

4、校產(chǎn)管理方面：開學(xué)初，我們組織總務(wù)處人員對各班的財產(chǎn)進行比較全面的清理登記，并落實了職責(zé)人班主任簽字工作，事后將財產(chǎn)登記表和班級財產(chǎn)管理要求張貼于各年級各班，期末嚴(yán)格對各班進行檢查驗收，落實賠償制度;嚴(yán)格物資保管，保管員對保管室的富余物資進行登記造冊，執(zhí)行物資入庫出庫登記制度，執(zhí)行領(lǐng)物審批制度，做到了合理利用物資，拒絕奢侈。

5、設(shè)施設(shè)備的修理方面：堅持修理報告和審批制度，發(fā)覺須要修理的設(shè)施和設(shè)備，先進行現(xiàn)場勘察，確定修理方案，再聘請有閱歷和有關(guān)技術(shù)的人員到位團體議價，最終實施修理，在修理中我們注意過程的監(jiān)督，修理結(jié)束后至少兩人到場驗收，本年度主要完成的修理有：辦公樓裝修、圖書館學(xué)術(shù)報告廳裝修、縣教委縣城督導(dǎo)室的裝修與配臵，應(yīng)田基金會辦公室的裝修與配臵，通用技術(shù)試驗室的建設(shè)，大階梯教室和音樂室的裝修，女廁所的擴建，學(xué)苑小區(qū)大天橋下車庫的整改，初中教室的整改，學(xué)生公寓床鋪水電門窗修理、下水道修理、化糞池清理，消防設(shè)施設(shè)備修理與添臵，其次教學(xué)樓窗簾的更換，初一教室窗簾新安，高二年級課桌凳翻新，這些修理保證了設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，