勞動(dòng)合同司機(jī)勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同司機(jī)勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方（用人單位）：__________[公司名稱]__________。乙方（勞動(dòng)者）：__________[姓名]__________。二、合同期限本勞動(dòng)合同自__________年月日起至__________年月日止。三、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間以及工資報(bào)酬工作內(nèi)容：乙方擔(dān)任甲方駕駛員職務(wù)，主要工作是駕駛甲方車輛（車輛型號(hào)、車輛配置、車況等見附表1），負(fù)責(zé)運(yùn)送乘客或貨物，保障乘客或貨物的安全、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)目的地。乙方有義務(wù)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不能將與職務(wù)有關(guān)的商業(yè)秘密泄露給第三者。工作地點(diǎn)：__________[工作地點(diǎn)]__________。工作時(shí)間：工作時(shí)間以車輛運(yùn)輸時(shí)間為準(zhǔn)，具體以甲方出車單為依據(jù)。具體工作時(shí)間與出車單約定，一般不能超過12個(gè)小時(shí)/天。工作期間，應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方車輛和車輛上的所有財(cái)物，避免因過失或疏忽造成甲方的人身或財(cái)產(chǎn)損失。工資報(bào)酬：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_________元。乙方根據(jù)工作情況，享受不同的績(jī)效等級(jí)：績(jī)效等級(jí)支付標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)績(jī)效月薪增加30%二級(jí)績(jī)效月薪增加20%三級(jí)績(jī)效月薪增加10%低于三級(jí)績(jī)效無獎(jiǎng)金乙方享受法定節(jié)假日、年休假等休假制度。四、勞動(dòng)合同解除本合同期滿后，如果甲方需要與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，甲、乙雙方在本合同期滿前三十天應(yīng)當(dāng)商議并簽訂新的勞動(dòng)合同。甲方有權(quán)單方面解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知乙方，并應(yīng)當(dāng)支付因提前解除合同給乙方造成的合理經(jīng)濟(jì)損失。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：因嚴(yán)重過失致使甲方遭受巨大損失的；營(yíng)私舞弊或者索取、收受賄賂的；嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或者失職、瀆職，或者明顯不適應(yīng)工作崗位，經(jīng)甲方提出書面警告后，在規(guī)定期限內(nèi)仍無明顯改觀的。本合同履行期間，如果乙方因病或非因工殘疾導(dǎo)致不能繼續(xù)本聘用合同所規(guī)定的工作，經(jīng)醫(yī)院證明，甲方應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的賠償或解除勞動(dòng)合同。五、違約責(zé)任乙方擅自辭職的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，每違約一個(gè)月的工資，應(yīng)當(dāng)支付__________個(gè)月（違約金金額具體與甲乙雙方商議決定）。乙方未能按期辦理相關(guān)證照、允許甲方存在重大安全隱患的，屬乙方違約，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求賠償由此造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。六、其他事項(xiàng)乙方邀請(qǐng)其他人員乘車的，需經(jīng)甲方同意。乙方有犯罪記錄的，應(yīng)當(dāng)在面試過程中如實(shí)向甲方說明，否則，由此引起的后果由乙方承擔(dān)。甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。如果無法協(xié)商解決，任何一方均有權(quán)向____________[勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)/人民法院]申請(qǐng)調(diào)解或提起訴訟。甲方：__________[公司名稱]__________法定代表人（簽字/蓋章）：____________日期：__________年__________月______