外聘教師協(xié)議書

外聘教師協(xié)議書背景為了推進(jìn)本校國際化發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)生的國際視野和語言能力，本校特聘請教授蒞臨本校擔(dān)任教學(xué)工作。此外，為了確保外聘教師的教學(xué)質(zhì)量和安全，本校制定了一份外聘教師協(xié)議書，以確保雙方權(quán)益得到保障。協(xié)議內(nèi)容1.聘用期限本校聘請的外聘教師聘期一般為一學(xué)期或一年，具體聘期根據(jù)雙方協(xié)商達(dá)成一致。2.聘用標(biāo)準(zhǔn)為確保教學(xué)質(zhì)量，本校聘請的外聘教師必須滿足以下條件：擁有博士學(xué)位或至少碩士學(xué)位，且所學(xué)專業(yè)與所授課程相關(guān)；具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；英語口語流利、清晰，教學(xué)英語發(fā)音準(zhǔn)確；持有有效的工作簽證，工作期間須遵守中國法律法規(guī)。3.教學(xué)任務(wù)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，外聘教師將承擔(dān)一定課程的教學(xué)任務(wù)。教學(xué)任務(wù)包括：執(zhí)教本校指定課程并按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)；協(xié)調(diào)與本科生的交流；幫助學(xué)生提高英語聽、說、讀、寫四項(xiàng)語言能力；與本校學(xué)術(shù)和教研人員溝通交流并協(xié)作開展科研工作；其他校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。4.教學(xué)內(nèi)容外聘教師須接受本校領(lǐng)導(dǎo)的教育和教學(xué)管理，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國教育法》和其他相關(guān)法規(guī)。外聘教師應(yīng)根據(jù)本校教學(xué)計(jì)劃，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)，教學(xué)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)覆蓋教材范圍內(nèi)的知識，并根據(jù)教學(xué)進(jìn)度和學(xué)生需求進(jìn)行一定程度的擴(kuò)展。5.工資待遇本校根據(jù)外聘教師的聘期、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等因素，與外聘教師協(xié)商確定相應(yīng)報(bào)酬，其中包括教學(xué)課時費(fèi)用、住宿費(fèi)用、餐費(fèi)、差旅費(fèi)等。6.教師評估本校將不定期對外聘教師進(jìn)行評估，對于教學(xué)質(zhì)量差、教育教學(xué)管理制度不誠信、對學(xué)生造成傷害等情況，給予相應(yīng)的懲罰措施。7.場地和設(shè)施本校教學(xué)部門將為外聘教師提供必要的場地和設(shè)施，務(wù)求讓外聘教師在最佳狀態(tài)下進(jìn)行教學(xué)。8.課后輔導(dǎo)與評價(jià)外聘教師須按照本校的要求，保證每周至少安排一次課后輔導(dǎo)。學(xué)生對教師的教學(xué)效果有意見或建議的，可以反饋給學(xué)校，由學(xué)校及時予以處理和解決。9.知識產(chǎn)權(quán)外聘教師和本校教職員工一樣，對于在教學(xué)上所創(chuàng)作的教材、教案等相關(guān)教育資源，學(xué)校擁有版權(quán)并享有知識產(chǎn)權(quán)。10.解散方式當(dāng)外聘教師在工作期間嚴(yán)重違反中國法律法規(guī)或教育教學(xué)管理制度，或因其個人原因棄職、逃職，或工作能力及業(yè)績出現(xiàn)嚴(yán)重問題時，本校有權(quán)解除其聘用合同或協(xié)議書。簽署方式雙方同意，按協(xié)議書內(nèi)容簽署合同或協(xié)議書。本協(xié)議書已經(jīng)由雙方人員閱讀、獨(dú)立審慎考慮后，認(rèn)為表述清晰、內(nèi)容明確、合法合規(guī)，達(dá)成一致，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：_____________________________（蓋章）乙方：_________