養(yǎng)老院部分制度和崗位責(zé)任

養(yǎng)老院部分制度和崗位責(zé)任1、值班人員必須24小時(shí)堅(jiān)守崗位，交接班后方可離開(kāi)。值班期間必須盡職盡責(zé)，切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作，維持院內(nèi)秩序，及時(shí)排除安全隱患，如遇突發(fā)事件應(yīng)立即報(bào)告。2、大門(mén)必須24小時(shí)處于關(guān)閉狀態(tài)，人員進(jìn)出隨時(shí)開(kāi)閉。3、請(qǐng)假外出老人必須憑請(qǐng)假條放行，臨時(shí)外出老人必須認(rèn)真登記離院、回院時(shí)間;嚴(yán)格控制不可外出對(duì)象，嚴(yán)防走失。離院不能自理人員，門(mén)衛(wèi)有責(zé)任不予放行，并及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)匯報(bào)。4、發(fā)現(xiàn)老人攜帶可疑物品出院的要嚴(yán)格盤(pán)查，所有老人回院要堅(jiān)決制止將破爛、雜物等與日常生活無(wú)關(guān)的東西和危險(xiǎn)品攜帶入院。5、認(rèn)真做好外來(lái)人員登記，特別是準(zhǔn)確的進(jìn)院、離院時(shí)間，真實(shí)的姓名，具體的事由。外來(lái)收舊、買(mǎi)賣(mài)者一律不準(zhǔn)入院。6、接待外來(lái)人員必須態(tài)度文明、言語(yǔ)得體。7、做好值班，未經(jīng)管理人員許可，家屬帶領(lǐng)不準(zhǔn)開(kāi)門(mén)放行，晚上要加強(qiáng)安全巡查。8、值班期間不準(zhǔn)擅離職守，不準(zhǔn)找人頂替，不準(zhǔn)做與值班無(wú)關(guān)的事，不準(zhǔn)私自放行院外人員進(jìn)入我院。9、值班前與值班期間不準(zhǔn)喝酒。10、對(duì)無(wú)理取鬧與違反門(mén)衛(wèi)規(guī)定的人和事不聽(tīng)勸告和制止的要及時(shí)向管理人員報(bào)告。員工管理職責(zé)一、院長(zhǎng)職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家政策、法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)全院工作。熱愛(ài)養(yǎng)老院事業(yè)，樹(shù)立以院為家思想，積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)，帶頭完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。制定本院的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)則和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。對(duì)工作要有布置、有檢查、有匯報(bào)。教育職工樹(shù)立全心全意為院民服務(wù)的思想，提高服務(wù)質(zhì)量，定期檢查督促院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)能力，深入院民中了解情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理問(wèn)題，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。團(tuán)結(jié)工作人員，調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，勤政廉潔，做好表率，把我院辦成一個(gè)團(tuán)結(jié)、活潑、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的集體。加強(qiáng)安全工作，加強(qiáng)與上下級(jí)和有關(guān)部門(mén)我院的協(xié)調(diào)，為我院營(yíng)造一個(gè)安全，良好環(huán)境。改善在院老人居住環(huán)境，提高老人生活水平。組織老人開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富院民的精神生活。二、食堂工作人員職責(zé)1、炊事員必須時(shí)進(jìn)行健康檢查，凡患有肺結(jié)核、肝炎等傳染病者不得從事炊事員工作。2、炊事員工作時(shí)間要保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，保證按時(shí)開(kāi)餐，保證飯菜供應(yīng)。3、注意餐具的清洗、消毒及廚房的公共衛(wèi)生。餐桌每餐一小洗，一天一大洗。4、加強(qiáng)安全防范意識(shí)，制止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房，防止意外事故發(fā)生，一旦發(fā)生食物中毒要立即報(bào)告，保留、保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，封存可疑食品，以待清查原因。5、廚房、膳廳做到室內(nèi)基本無(wú)蒼蠅、老鼠、蟑螂和蜘蛛網(wǎng)，地面無(wú)積水、污物，垃圾及時(shí)清理，室外無(wú)雜物，無(wú)臭味。6、愛(ài)護(hù)公物，節(jié)約原料，降低成本，開(kāi)飯趁熱按時(shí)，就餐人員基本滿意。三、護(hù)理員職責(zé)1、服從院長(zhǎng)分工，熱愛(ài)本職工作，熟練掌握專業(yè)技能，樹(shù)立全心全意為院民服務(wù)的思想。2、自覺(jué)遵守院內(nèi)規(guī)章制度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，對(duì)院民要體貼周到，盡心盡職，不擅離職守，有事要請(qǐng)假。3、認(rèn)真做好院民的日常服務(wù)，按等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)做好護(hù)理工作，做到不怕臟，不怕苦，不怕累，勤勤懇懇，任勞任怨。4、尊老愛(ài)幼，視院民為親人，服務(wù)熱情、周到;協(xié)助院長(zhǎng)調(diào)解院民中發(fā)生的矛盾和糾紛，教育院民以院為家，做院民的知心人。5、負(fù)責(zé)室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，做到衛(wèi)生天天打掃，室內(nèi)東西擺放整齊統(tǒng)一，保持院容整潔美觀。6、協(xié)助院民搞好個(gè)人衛(wèi)生，經(jīng)常為院民洗曬衣、被，協(xié)助行動(dòng)不便的院民洗澡、理發(fā)、梳頭、剪指甲，以養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，促進(jìn)院民身心健康。7、搞好安全保衛(wèi)以及防火、防盜工作，夏季要做好防暑降溫，冬季要做好防寒保暖，管好、用好各種電器設(shè)備，保證使用安全。8、管理好院內(nèi)花草樹(shù)木，搞好環(huán)境綠化。9、加強(qiáng)公共財(cái)產(chǎn)的管理，養(yǎng)老院的房屋、床位、活動(dòng)室的桌椅、電視機(jī)等均屬集體財(cái)產(chǎn)，要明確專人保管，責(zé)任到人。四、門(mén)衛(wèi)警衛(wèi)人員職責(zé)1.門(mén)衛(wèi)人員必須嚴(yán)守崗位，認(rèn)真履行值班職責(zé)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，禮貌待人，不得擅離職守。2.負(fù)責(zé)職工上下班簽到工作，對(duì)遲到早退者及時(shí)登記，不得徇私情。3.嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)客登記制度，嚴(yán)禁小商小販、閑雜人員和不明身份人員人院，外我院機(jī)動(dòng)車輛未經(jīng)許可不得進(jìn)人院內(nèi)，遇急救、檢查、慰問(wèn)等車輛要求減速慢行并按規(guī)定位置停放。4.老人外出必須有親人帶領(lǐng)，嚴(yán)防意外事故發(fā)生。5.發(fā)現(xiàn)老人情緒不穩(wěn)定時(shí)，不能讓其離院，并及時(shí)與工作人員和其家屬聯(lián)系。6.搞好門(mén)房及院內(nèi)衛(wèi)生，并做好院內(nèi)綠化工作。7.做好院內(nèi)安全工作，堅(jiān)持夜間巡查，如院內(nèi)出現(xiàn)緊急情況應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。財(cái)務(wù)管理制度一、財(cái)務(wù)管理應(yīng)做到增收節(jié)支，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)持民主理財(cái)，厲行節(jié)約的原則。二、各項(xiàng)收入及時(shí)入帳，支出由主管財(cái)經(jīng)的院領(lǐng)導(dǎo)審核，并有經(jīng)手人、驗(yàn)收人簽字方可入帳。三、重大支出二百元以上，必須經(jīng)院務(wù)委員會(huì)討論，方可入帳。四、會(huì)計(jì)管帳不管錢(qián)，出納管錢(qián)不管帳，財(cái)務(wù)必須做到日清月潔，每季度財(cái)務(wù)公布一次。院民管理制度進(jìn)他們之間的溝通和友誼，努力培養(yǎng)大家的團(tuán)結(jié)互助精神。二、入住的院民有年齡之差、身體狀況之別，必須開(kāi)展互助活動(dòng)，年齡相對(duì)輕一點(diǎn)、身體條件相對(duì)好一點(diǎn)的要幫助關(guān)照年齡高、身體差的院民。三、身體較差、行走不便的院民若需購(gòu)物時(shí)，必須有人幫助代購(gòu)，確需上街的必須有人陪同。四、身體較弱的院民走親戚時(shí)，必須有親戚接送。五、院民看病時(shí)，必須有人護(hù)送到醫(yī)院診治，并幫助拿藥。對(duì)于病倒臥床不起的要安排專人護(hù)理照顧生活起居。六、不準(zhǔn)偷盜他人財(cái)物，不準(zhǔn)辱罵毆打他人。七、院民離院外出時(shí)必須請(qǐng)假，不準(zhǔn)私自外出。八、全體院民必須服從本院領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守規(guī)章制度。院外人員進(jìn)出管理制度1、外來(lái)人員請(qǐng)出示身份證，并在服務(wù)臺(tái)做好登記。2、禁止攜帶違禁物品入院，禁止給老人帶易變質(zhì)食品。3、探視人員應(yīng)遵守公寓規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德、文明禮貌，愛(ài)護(hù)公物，如發(fā)現(xiàn)盜竊、損壞公物及進(jìn)行違法活動(dòng)的交由公安機(jī)關(guān)處理。4、帶小孩者安全自行負(fù)責(zé)，不得攜帶寵物入院。5、愛(ài)護(hù)公物，愛(ài)護(hù)院內(nèi)公共環(huán)境衛(wèi)生，不得亂丟垃圾。6、疑患傳染病、不明身份人群嚴(yán)禁入內(nèi)。7、探視人員進(jìn)入樓層不得大聲喧嘩，不得在住宿區(qū)吸煙，未經(jīng)允許不得進(jìn)入其他老人房間，應(yīng)遵守探視時(shí)間，以免影響他人休息?；顒?dòng)室管理制度（1）室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，果皮紙屑請(qǐng)丟入指定容器；保持室內(nèi)安靜環(huán)境，不要高聲喧嘩；及時(shí)幫助反映老年人提出的有關(guān)問(wèn)題。（2）要講文明禮貌，自覺(jué)接受管理人員的管理。（3）參加娛樂(lè)的老年人請(qǐng)勿大聲喧嘩吵鬧，講文明、講禮貌，嚴(yán)禁打架斗毆，嚴(yán)禁利用玩麻將、打撲克等形式進(jìn)行賭博。（4）老人健身應(yīng)量力而行，健身過(guò)程中如覺(jué)身體不適，應(yīng)立即停止，同時(shí)通知專職管理人員，杜絕意外事故發(fā)生。（5）保持良好秩序，互相關(guān)心、互相幫助、互相禮讓，不爭(zhēng)搶。（6）定期進(jìn)行全面檢修和消毒，避免疾病的傳染。安全培訓(xùn)管理制度為了提高員工安全意識(shí)，熟知必要的安全知識(shí)，杜絕災(zāi)難的發(fā)生，制定本制度。一、每年通過(guò)多種形式經(jīng)常性的開(kāi)展安全教育。二、宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：1、有關(guān)安全教育法規(guī)、安全教育制度和安全的操作規(guī)程；2、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器的使用方法；3、安全隱患初期的預(yù)防以及事故發(fā)生時(shí)自救逃生的知識(shí)和技能；4、組織、引導(dǎo)在場(chǎng)院民疏散的知識(shí)和技能；5、所有的從事直接護(hù)理的員工必須持有護(hù)理員資格證書(shū)；6、養(yǎng)老院的管理人員，應(yīng)確保為院民提供有關(guān)生命安全和應(yīng)急措施的培訓(xùn)，要求每隔一個(gè)月進(jìn)行一次消防演習(xí)，其中至少每一年可以在夜間院民入睡后進(jìn)行的消防演習(xí)，循環(huán)進(jìn)行不同時(shí)間的演習(xí)，使所有員工都有參與的機(jī)會(huì)。7、在消防演習(xí)時(shí)，應(yīng)確保行程安排在指定時(shí)間進(jìn)行，并在不同的情形下模擬真實(shí)火災(zāi)情況，讓院民在引導(dǎo)中和在定期的消防演習(xí)中，對(duì)他們進(jìn)行緊急情況處理的指導(dǎo)。房間安全管理制度1、嚴(yán)禁私接電線和擅自使用電爐。2、房間內(nèi)不許存放和隨身攜帶刀具、剪刀、錐子、棍棒等器具。3、房間內(nèi)不準(zhǔn)儲(chǔ)存和使用易燃易爆危險(xiǎn)品。4、房間內(nèi)不準(zhǔn)使用電熱毯、電磁爐、熱得快等大功率電熱器具。5、房間內(nèi)不許飲酒、吸煙和使用明火行為。6、按規(guī)定在指定房間入睡，不許睡他人床鋪。7、不準(zhǔn)私自容留外來(lái)人員留宿。護(hù)理員交接班管理制度1.交班者在交班前完成本班的各項(xiàng)工作?2.交接班必須按時(shí)?交接班必須做到口頭講清?床前交清?接班者發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)立即詢問(wèn)?接班時(shí)所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)由交班者負(fù)責(zé)，接班后發(fā)生的問(wèn)題由接班者負(fù)責(zé)?3.交接雙方共同巡查老人，注意查看老人的情況有無(wú)變化以及護(hù)理是否達(dá)到管理要求?有特殊情況者，如老人情緒?行為異常和未請(qǐng)假外出，應(yīng)采取相應(yīng)的措施，必要時(shí)向院部匯報(bào)?領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班管理制度為切實(shí)抓好我院的安全管理，增強(qiáng)管理人員的安全意識(shí)，按照“一崗雙責(zé)”，特制定本制度。一、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班，工作人員值班制度，要格盡職守，以髙度的責(zé)任感，做好日常，特別是節(jié)假日，若造成事故災(zāi)害的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任。二、帶班領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)值班情況隨時(shí)進(jìn)行督查，并做好相應(yīng)的情況記載。發(fā)現(xiàn)無(wú)人值班或值班人員缺崗時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間調(diào)整、解決，杜絕安全事故的發(fā)生。三、帶班領(lǐng)導(dǎo)要按時(shí)到崗到位，認(rèn)真帶頭履行自己的工作職責(zé)，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的指示、指令、命令、規(guī)定要做好詳細(xì)的記錄，并及時(shí)準(zhǔn)確地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)轉(zhuǎn)達(dá)，認(rèn)真做好值班記錄，對(duì)值班過(guò)程中發(fā)生的突發(fā)事件，做好必要的調(diào)整和處理。四、要加強(qiáng)對(duì)夜間值班的管理，各夜間值班人員要堅(jiān)持值班制度，不遲到早退，不脫崗空崗，堅(jiān)持每天早晚清查人數(shù)，嚴(yán)格交接班制度。發(fā)現(xiàn)安全事故等問(wèn)題要及時(shí)報(bào)警和報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)，并釆取應(yīng)急措施。五、帶班領(lǐng)導(dǎo)在值班期間不得請(qǐng)假和外出參加活動(dòng)，對(duì)本我院發(fā)生的重大問(wèn)題要親自處理，確保24小時(shí)聯(lián)絡(luò)暢通。如確有事需要外出或離開(kāi)養(yǎng)老院，必須安排好替班領(lǐng)導(dǎo)，替班領(lǐng)導(dǎo)到位后才能離開(kāi)。六，本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。值班值宿管理制度一、值班時(shí)間：每日17：30——次日8：30是值班人員對(duì)院內(nèi)的一切安全管理時(shí)間，要負(fù)責(zé)清理各房間老人人數(shù)，觀察老人情況，并做好當(dāng)班記錄。二、值班期間負(fù)責(zé)全院人員的按時(shí)入睡，按時(shí)關(guān)燈，按時(shí)起床，保持老人有效睡眠。三、檢查大門(mén)，小門(mén)是否關(guān)好，檢查所有室內(nèi)門(mén)窗、水、電、電視是否關(guān)閉等安全防范工作。四、注意特殊老弱殘疾老人護(hù)理檢查工作，注意身體變化情況。五、嚴(yán)禁閑散人員在院內(nèi)吃住。六、值班人員在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)院內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)的安全防盜工作，若玩忽職守，造成公物損失，按價(jià)計(jì)賠。七、完善值班制度，值班時(shí)值班人員應(yīng)在崗在位，如有脫崗現(xiàn)象，按民政局制發(fā)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。突發(fā)事件處理制度一旦發(fā)生火災(zāi)，院長(zhǎng)第一時(shí)間向局長(zhǎng)和主管局長(zhǎng)報(bào)告，并撥打119火警電話和120急救電話，搶險(xiǎn)救災(zāi)組負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移、疏散老人，及時(shí)搶救并參與滅火。傳染病和中毒突發(fā)情況院長(zhǎng)第一時(shí)間向局長(zhǎng)和主管局長(zhǎng)報(bào)告，并及時(shí)撥打120急救電話，送相關(guān)人呀到醫(yī)院救治，危重人員轉(zhuǎn)送上級(jí)醫(yī)院治療，盡最大努力保障院民的生命安全。發(fā)現(xiàn)不良分子或本院人員之間發(fā)生襲擊、行兇等暴力侵害時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)警110.120請(qǐng)求援助。突發(fā)事件發(fā)生后，院長(zhǎng)要在第一時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)處理，并立即向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)事件發(fā)生、發(fā)展、處置等詳細(xì)情況。設(shè)備設(shè)施管理制度1、院長(zhǎng)負(fù)責(zé)院內(nèi)的設(shè)備設(shè)施的安全性能；2、定期檢查各種設(shè)施設(shè)備的老化及故障情況；3、安全領(lǐng)導(dǎo)小組半個(gè)月對(duì)院內(nèi)所有設(shè)施進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；4、配備應(yīng)急設(shè)施，由專人管理，并放置在專屬區(qū)內(nèi)。隱患排查治理制度一、完善組織保障措施建立安全工作定期排查制度，定期對(duì)養(yǎng)老院安全工作進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、消除隱患。建立完善工作人員崗位責(zé)任制、衛(wèi)生制度、安全防范制度、值班巡查制度、安全保衛(wèi)制度、食品留樣制度、消防安全等制度，并督促各項(xiàng)制度的落實(shí)。二、全面開(kāi)展安全隱患排查（一）電力安全方面按規(guī)定安裝漏電保護(hù)開(kāi)關(guān)、插座并確保完好；電源開(kāi)關(guān)預(yù)留口無(wú)線路外露現(xiàn)象；電路接頭處有絕緣保護(hù)；隨時(shí)檢查電線電路，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并更換老化電線；禁止老人在房間內(nèi)使用任何用電設(shè)備，如電飯鍋、電爐、電熱毯等。（二）食品安全方面食堂工作人民必須持有有效《健康證》；所有餐（飲）具使用后必須進(jìn)行消毒方能再次使用；所有食品原料必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；每餐所有食品都要留樣，留樣時(shí)間、份量、登記等符合規(guī)定。（三）消防安全方面合理配置滅火器消防器材，定期對(duì)消防器材進(jìn)行檢查，管理人員會(huì)使用消防器材，確保所有消防器材能夠正常使用；疏散標(biāo)識(shí)及安全出口標(biāo)識(shí)均已損壞或沒(méi)有完好。（四）值班巡邏方面養(yǎng)老院必須24小時(shí)有人值班，值班人員必須做到每晚檢查一次老人就寢的房間及廚房、餐廳等區(qū)域，加強(qiáng)對(duì)失能老人的護(hù)理，增加對(duì)失能老人房間的巡查次數(shù)和力度，做到“一個(gè)環(huán)節(jié)不少、一個(gè)細(xì)節(jié)不漏”，每餐吃飯清點(diǎn)人數(shù)，老人外出嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。（五）加強(qiáng)設(shè)施建設(shè)和維護(hù)通道、衛(wèi)生間等老人經(jīng)常出入的地方設(shè)置扶手，暢通養(yǎng)老院排水排污管道，及時(shí)維修屋頂，防止漏水。事故應(yīng)急演練制度老年人行動(dòng)不便，消防安全意識(shí)較為薄弱，一旦遇到火災(zāi)，易造成較大傷亡，加強(qiáng)養(yǎng)老院的消防安全工作尤為重要。特制定如下制度：1、養(yǎng)老院要落實(shí)消防安全責(zé)任，加強(qiáng)日常消防安全管理，開(kāi)展防火巡查，定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，具備撲救初起火災(zāi)和組織人員疏散逃生的能力，應(yīng)定期組織開(kāi)展疏散演練，有自理能力的老人應(yīng)掌握必要逃生自救知識(shí)；2、夏季炎熱，是用電高峰，養(yǎng)老院尤其要注意加大對(duì)電線線路、電器的檢查維修，防止線路老化和超負(fù)荷用電，以免造成電器線路火災(zāi)事故；3、要向老年人告知正確用火、用電方法，教育其不要臥床吸煙；4、養(yǎng)老院一旦發(fā)生火災(zāi)事故，在撥打119報(bào)警電話的同時(shí)，要組織員工迅速對(duì)老人進(jìn)行疏散，特別是年老體弱、臥病在床、沒(méi)有自理能力的老人要重點(diǎn)進(jìn)行援救，并及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)；5、疏散過(guò)程中要注意盡可能分散人流，避免大量人員涌向一個(gè)出口，造成人員踩踏。通道被煙霧封阻時(shí)，疏散人員要及時(shí)給被困老人傳遞濕毛巾、濕布條等物品，供給他們捂口、捂鼻用，養(yǎng)老院應(yīng)為行動(dòng)不便老人設(shè)計(jì)專門(mén)的疏散逃生路線，制定專門(mén)的應(yīng)急疏散預(yù)案，每半年演練一次。夜間巡查制度一、巡查目的：為規(guī)范工作人員的查房、巡查工作，特制定本制度。二、巡查工作要求：為提高服務(wù)質(zhì)量，護(hù)理員應(yīng)在一定的時(shí)間內(nèi)對(duì)老人及房間進(jìn)行巡查，檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后以便及時(shí)采取相應(yīng)措施。（一）.巡查時(shí)間：1、不定時(shí)巡查，每天至少四次。2、巡查時(shí)間。每天上、中、下午各一次，每天晚不少于一次。（二）.巡查內(nèi)容（包括白班、夜班）1、查老人有無(wú)需求，并立即提供相關(guān)服務(wù)。2、查老人房間（包括衛(wèi)生間）是否打掃干凈，有無(wú)明顯氣味，擺放是否整齊、溫度是否適宜。3、查活動(dòng)室，老人居室（包括衛(wèi)生間）等場(chǎng)所有無(wú)火災(zāi)隱患，室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。4、查老人房間電器插銷是否完好，有無(wú)漏電、短路，防止老人觸電及發(fā)生火災(zāi)。5、查老人是否齊全在院，外出老人是否按時(shí)返回，晚餐后老人（個(gè)人）一律不得外出，以防老人走失。6、查老人有無(wú)精神、心里異常，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，以便通知家屬。嚴(yán)禁房間內(nèi)存在刀剪用具等。7、查不自理老人及有心腦血管疾病的老人身體狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)采取有效措施。設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)制度1.院長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)物品、器材的領(lǐng)取、保管及報(bào)損等管理工作。建立賬目，定人分類保管，定期檢查，做到賬物相符。2.各類物品指定專人管理。貴重物品每天清查核對(duì)，一般物品根據(jù)具體情況每日或每月清點(diǎn)，如有不符應(yīng)查明原因。3.管理人員應(yīng)掌握各類儀器的性能和使用要求，注意保養(yǎng)，提高使用率。凡因違反操作規(guī)程而損壞物品，應(yīng)根據(jù)賠償制度處理。4.護(hù)理、康復(fù)器械由專人負(fù)責(zé)保管，定期檢查、保養(yǎng)，保持性能良好。日常安全檢查制度一、員工每天必須檢查用火、用電有無(wú)違章情況，嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁喝酒、嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。二、安全出口、疏散通道是否暢通，有無(wú)堵塞、鎖閉情況；三、消防器材、消防安全標(biāo)志完好情況；四、重點(diǎn)部位人員在崗在位情況；五、常閉式防火門(mén)是否處于關(guān)閉狀態(tài)，通道是否堆放物品等情況；六、院民是否有吵鬧情況，發(fā)現(xiàn)及時(shí)予以勸解。第二篇：養(yǎng)老院安全責(zé)任制度淮北云龍養(yǎng)老院安全責(zé)任制度為切實(shí)加強(qiáng)安全工作，提高所有人員安全意識(shí)，有效防止事故的發(fā)生，特制定本制度。一、安全工作的組織管理1、安全工作由院長(zhǎng)馬芫蘋(píng)全面負(fù)責(zé)。2、建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由劉繼亮擔(dān)任，副組長(zhǎng)由王靜、方彩虹擔(dān)任，成員為況麗麗、徐瑤、張夢(mèng)莉二、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)進(jìn)行安全方面的宣傳教育。不定期宣傳安全知識(shí)，警醒各部門(mén)人員提高安全意識(shí)，深切理解“安全工作重于泰山”的重大意義。三、護(hù)理員及院民安全責(zé)任制度1、院民的安全工作由護(hù)理員負(fù)責(zé)，全體人員共同配合。2、院民嚴(yán)禁燒電爐、熱得快、電熱毯等電器具。3、居室內(nèi)電線禁止亂拉亂接。4、嚴(yán)禁躺在床上吸煙，電扇不得放在床內(nèi)吹風(fēng)。5、護(hù)理員定期檢查滅火器使用期限，及時(shí)更替。6、護(hù)理員員要保持高度警惕，經(jīng)常巡視生活區(qū)域及居室，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)因素，及時(shí)消除隱患。四、食堂安全責(zé)任制度1、食堂安全工作由炊事員負(fù)責(zé)，經(jīng)常參加安全教育的學(xué)習(xí)，提高安全意識(shí)。2、炊事人員在作業(yè)時(shí)嚴(yán)禁吸煙，使用電器設(shè)備時(shí)要嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。3、食堂間內(nèi)特別是灶間，滅火器掛設(shè)齊全、有效、各種防火警告牌掛設(shè)完整、醒目。4、做好經(jīng)常性安全檢查工作。5、灶間嚴(yán)禁堆入易燃物品，炊事人員如有違反有關(guān)規(guī)定所引起的火災(zāi)事故，應(yīng)追究當(dāng)時(shí)責(zé)任。第三篇：養(yǎng)老院崗位工作職責(zé)制度養(yǎng)老院崗位工作職責(zé)制度來(lái)源：瀏覽：237602013-02-0115：07：02我來(lái)說(shuō)兩句養(yǎng)老院崗位工作職責(zé)制度一、院長(zhǎng)工作職責(zé)1、在上級(jí)民政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)中心的各項(xiàng)工作。2、制定中心發(fā)展規(guī)劃、制定規(guī)章制度、管理手冊(cè)。3、督促檢查中心各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)執(zhí)行情況，督促工作人員遵守勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)責(zé)任心和安全防范意識(shí)，4、定期參加護(hù)理工作，檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，了解老人需求，及時(shí)向老人家屬反饋老人信息，聽(tīng)取意見(jiàn)，切實(shí)采取有效措施，保證不斷提高服務(wù)質(zhì)量。5、向老人及家屬詳細(xì)介紹本中心的各項(xiàng)制度、服務(wù)，與老人家屬簽訂協(xié)議，執(zhí)行告知義務(wù)。6、協(xié)調(diào)各方矛盾和關(guān)系，及時(shí)解決重大問(wèn)題，并做好工作日志。7、組織每周科務(wù)會(huì)、每月例會(huì)、每季度座談會(huì)，持續(xù)改進(jìn)管理工作。8、定期組織員工的政治學(xué)習(xí)、思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。9、貫徹勞動(dòng)制度，關(guān)心員工福利；貫徹人事等制度，選拔人才。10、財(cái)務(wù)管理，做好中心收支統(tǒng)計(jì)、分析工作，為老人服務(wù)創(chuàng)造社會(huì)效益的同時(shí)，創(chuàng)造合理的經(jīng)濟(jì)效益。11、接待社會(huì)各界來(lái)訪、參觀、咨詢與政府部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)。12、定期向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)、總結(jié)工作。二、醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)老人的醫(yī)療保健工作。2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。3、對(duì)新入住老人48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行體檢，書(shū)寫(xiě)入院病歷，并對(duì)檢查出的情況、處理意見(jiàn)告知老人及家屬。4、定時(shí)巡視老人，全面了解每位老人的身體、精神狀況。必要時(shí)通知家屬，根據(jù)老人的實(shí)際情況給予治療，根據(jù)病情及時(shí)請(qǐng)會(huì)診、轉(zhuǎn)院。老人外出就診時(shí)幫助聯(lián)系相關(guān)醫(yī)院，并和護(hù)理員陪同老人去醫(yī)院，負(fù)責(zé)介紹病情；對(duì)不積極轉(zhuǎn)醫(yī)院治療的老人，及時(shí)與家屬交流并做好書(shū)面記錄。5、對(duì)有安全隱患的老人，及時(shí)與家屬溝通并做好記錄，指導(dǎo)護(hù)理人員做好安全防范工作。6、積極參與伙食管理，指導(dǎo)制定營(yíng)養(yǎng)菜譜和各疾病保健食譜；7、組織老人每年一次體檢。8、指導(dǎo)、督促護(hù)理員做好臥床老人的皮膚護(hù)理，預(yù)防褥瘡的發(fā)生。9、做好藥品的保存和管理工作，做到送藥到手，對(duì)思維不清老人應(yīng)督促將藥服下后方能離開(kāi)。10、隨時(shí)了解老人生活、思想狀況，宣教保健知識(shí)、進(jìn)行心理交流。11、組織老人開(kāi)展各項(xiàng)保健、娛樂(lè)活動(dòng)、康復(fù)訓(xùn)練工作。12、了解老人和家屬對(duì)工作的意見(jiàn)、建議，協(xié)助院長(zhǎng)做好管理工作。三、護(hù)理員工作職責(zé)1、無(wú)專業(yè)技能的護(hù)理人員應(yīng)接受崗前培訓(xùn)，經(jīng)市級(jí)以上主管部門(mén)培訓(xùn)考核后持證上崗；2、在中心負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)下，按照護(hù)理等級(jí)的要求全面負(fù)責(zé)老人的健康娛樂(lè)、生活照料、心理護(hù)理、保健康復(fù)等工作。3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做好必要的記錄工作。4、認(rèn)真執(zhí)行中心安全管理制度，按時(shí)巡視，加強(qiáng)對(duì)刀剪等銳器、電、火源的管理。對(duì)有躁動(dòng)、平衡功能失調(diào)等老人必要時(shí)使用安全保護(hù)措施。工作中注意做好自我防范。5、認(rèn)真執(zhí)行清潔、消毒、隔離制度，做好環(huán)境衛(wèi)生工作，保持環(huán)境的整齊、清潔、安全、舒適。每日一小掃，拖地、抹灰、清污物桶、打掃衛(wèi)生間（走道及公用場(chǎng)所每日拖地兩次）；每周一大掃，清潔消毒漱洗池、浴室、馬桶等，做到無(wú)污垢、無(wú)異味；每月清刷一次地面、門(mén)窗、玻璃窗、墻角墻體，做到衛(wèi)生無(wú)死角；做好出院老人的終末處理。6、負(fù)責(zé)保管好老人的被褥、起居用品等并做好登記。7、熟練掌握各種設(shè)備、電器的使用方法，認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)，保持功能完好。8、觀察老人的身體、精神狀況，有任何異常情況及時(shí)匯報(bào)，協(xié)助老人就醫(yī)。按時(shí)喂藥。9、熟知本中心的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)項(xiàng)目，熱情接待咨詢、申請(qǐng)入住的老人。四、廚師職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行食品、餐具清潔衛(wèi)生制度，生、熟分開(kāi)制，餐具消毒制，室內(nèi)紫外線消毒制；2.按照治療要求和老人的飲食習(xí)慣及特點(diǎn)，擬訂各類食譜，3.不得采購(gòu)霉?fàn)€變質(zhì)食物，生食和熟食，食品和原料都要分開(kāi)存放，防止交差污染。4、采購(gòu)員與炊事員要有記賬和食品驗(yàn)收手續(xù)；5、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生制度，做好衛(wèi)生安全防范措施，消滅四害，嚴(yán)防食物中毒加強(qiáng)環(huán)境及個(gè)人衛(wèi)生，分餐前要洗手、帶口罩和帽子。廚房衛(wèi)生做到：每日一小掃，每周一大掃，每月徹底洗刷，做到餐具潔亮，門(mén)窗地面光亮，墻角無(wú)污垢；餐廳內(nèi)外保持清潔、整齊。6、精打細(xì)算，節(jié)約用糧、煤、水、電，愛(ài)護(hù)公物，管好物資。7、深入老人了解對(duì)伙食的意見(jiàn)建議，不斷改進(jìn)工作。五、安全人員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)中心的安全工作（防盜、防火以及突發(fā)事件的處理與預(yù)警告示）；2、嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)人員（包括探望老人的親屬）的會(huì)客登記制度；3、上班時(shí)間不得擅自離崗、串崗，不得酗酒、睡覺(jué)，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度；4、對(duì)入住的老人單獨(dú)私自外出者，應(yīng)根據(jù)中心規(guī)定進(jìn)行勸阻，并及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)處理；請(qǐng)假外出須辦理“暫離手續(xù)”。5、做好值班室及中心周圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。六、財(cái)會(huì)人員崗位職責(zé)1、應(yīng)具備相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的職業(yè)資格證書(shū)；2、嚴(yán)格遵守公寓管理手冊(cè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。3、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保證公寓的資金安全；4、負(fù)責(zé)保管好各類會(huì)計(jì)憑證、賬目、報(bào)表及有關(guān)資料，不得丟失或損壞；5、定期做好資料整理、裝訂和歸檔工作；6、做好應(yīng)收款的催還、入賬工作，按規(guī)定及時(shí)、全面、完整地編制和上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表；7、認(rèn)真審核每項(xiàng)開(kāi)支，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出范圍，必須做到手續(xù)完整，責(zé)任到人；8、對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和不符合手續(xù)的開(kāi)支，有權(quán)拒絕支付；9、對(duì)社會(huì)捐助的錢(qián)款、物資等手續(xù)齊全、賬物相符、專款專用。七、護(hù)理主任工作職責(zé)1、在總護(hù)士長(zhǎng)及院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及院內(nèi)工作計(jì)劃制定本科具體護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)檢查了解本科護(hù)理工作質(zhì)量，參加并指導(dǎo)危重病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合。3、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。4、組織重點(diǎn)老人護(hù)理查房，積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。5、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。6、負(fù)責(zé)管理好護(hù)理人員的合理分工，環(huán)境的整齊、安靜、安全、舒適，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。7、督促檢查護(hù)理員、衛(wèi)生員、配餐員做好清潔、衛(wèi)生和消毒隔離工作。8、定期召開(kāi)工休座談會(huì)，聽(tīng)取醫(yī)療、護(hù)理、飲食、服務(wù)等多方面的意見(jiàn)，研究改進(jìn)科室管理工作。八、安全管理制度1、建立健全安全管理檢查登記制度。2、嚴(yán)格執(zhí)行差錯(cuò)事故登記報(bào)告制度，定期和隨時(shí)召開(kāi)安全分析會(huì)，討論分析差錯(cuò)事故發(fā)生的原因，制訂防范措施。3、實(shí)行崗前安全教育，不經(jīng)崗前安全教育的工作人員不得上崗。4、各種搶救的藥品、物品、應(yīng)定位定量，處于完好備用狀態(tài)。5、嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度如。崗位責(zé)任制、查對(duì)制度及各種護(hù)理操作常規(guī)。6、防止老人創(chuàng)傷和墜床。躁動(dòng)、癡呆的老人要使用安全保護(hù)措施。嚴(yán)格執(zhí)行床邊交接班制度。按時(shí)巡視老人。7、嚴(yán)格執(zhí)行氧氣操作規(guī)程。做到四防。防火、防油、防熱、防震。8、經(jīng)常進(jìn)行“安全第一”的思想教育。9、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，嚴(yán)防交叉感染。10、按衛(wèi)生部要求加強(qiáng)飲食的安全管理。第四篇：養(yǎng)老院各類崗位工作職責(zé)制度養(yǎng)老院各類崗位工作職責(zé)制度一、院長(zhǎng)工作職責(zé)1、在上級(jí)民政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)中心的各項(xiàng)工作。2、制定中心發(fā)展規(guī)劃、制定規(guī)章制度、管理手冊(cè)。3、督促檢查中心各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)執(zhí)行情況，督促工作人員遵守勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)責(zé)任心和安全防范意識(shí)，4、定期參加護(hù)理工作，檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，了解老人需求，及時(shí)向老人家屬反饋老人信息，聽(tīng)取意見(jiàn)，切實(shí)采取有效措施，保證不斷提高服務(wù)質(zhì)量。5、向老人及家屬詳細(xì)介紹本中心的各項(xiàng)制度、服務(wù)，與老人家屬簽訂協(xié)議，執(zhí)行告知義務(wù)。6、協(xié)調(diào)各方矛盾和關(guān)系，及時(shí)解決重大問(wèn)題，并做好工作日志。7、組織每周科務(wù)會(huì)、每月例會(huì)、每季度座談會(huì)，持續(xù)改進(jìn)管理工作。8、定期組織員工的政治學(xué)習(xí)、思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。9、貫徹勞動(dòng)制度，關(guān)心員工福利；貫徹人事等制度，選拔人才。10、財(cái)務(wù)管理，做好中心收支統(tǒng)計(jì)、分析工作，為老人服務(wù)創(chuàng)造社會(huì)效益的同時(shí)，創(chuàng)造合理的經(jīng)濟(jì)效益。11、接待社會(huì)各界來(lái)訪、參觀、咨詢與政府部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)。12、定期向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)、總結(jié)工作。二、醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)老人的醫(yī)療保健工作。2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。3、對(duì)新入住老人48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行體檢，書(shū)寫(xiě)入院病歷，并對(duì)檢查出的情況、處理意見(jiàn)告知老人及家屬。4、定時(shí)巡視老人，全面了解每位老人的身體、精神狀況。必要時(shí)通知家屬，根據(jù)老人的實(shí)際情況給予治療，根據(jù)病情及時(shí)請(qǐng)會(huì)診、轉(zhuǎn)院。老人外出就診時(shí)幫助聯(lián)系相關(guān)醫(yī)院，并和護(hù)理員陪同老人去醫(yī)院，負(fù)責(zé)介紹病情；對(duì)不積極轉(zhuǎn)醫(yī)院治療的老人，及時(shí)與家屬交流并做好書(shū)面記錄。5、對(duì)有安全隱患的老人，及時(shí)與家屬溝通并做好記錄，指導(dǎo)護(hù)理人員做好安全防范工作。6、積極參與伙食管理，指導(dǎo)制定營(yíng)養(yǎng)菜譜和各疾病保健食譜；7、組織老人每年一次體檢。8、指導(dǎo)、督促護(hù)理員做好臥床老人的皮膚護(hù)理，預(yù)防褥瘡的發(fā)生。9、做好藥品的保存和管理工作，做到送藥到手，對(duì)思維不清老人應(yīng)督促將藥服下后方能離開(kāi)。10、隨時(shí)了解老人生活、思想狀況，宣教保健知識(shí)、進(jìn)行心理交流。11、組織老人開(kāi)展各項(xiàng)保健、娛樂(lè)活動(dòng)、康復(fù)訓(xùn)練工作。12、了解老人和家屬對(duì)工作的意見(jiàn)、建議，協(xié)助院長(zhǎng)做好管理工作。三、護(hù)理員工作職責(zé)1、無(wú)專業(yè)技能的護(hù)理人員應(yīng)接受崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考核后持證上崗；2、在中心負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)下，按照護(hù)理等級(jí)的要求全面負(fù)責(zé)老人的健康娛樂(lè)、生活照料、心理護(hù)理、保健康復(fù)等工作。3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做好必要的記錄工作。4、認(rèn)真執(zhí)行中心安全管理制度，按時(shí)巡視，加強(qiáng)對(duì)刀剪等銳器、電、火源的管理。對(duì)有躁動(dòng)、平衡功能失調(diào)等老人必要時(shí)使用安全保護(hù)措施。工作中注意做好自我防范。5、認(rèn)真執(zhí)行清潔、消毒、隔離制度，做好環(huán)境衛(wèi)生工作，保持環(huán)境的整齊、清潔、安全、舒適。每日一小掃，拖地、抹灰、清污物桶、打掃衛(wèi)生間（走道及公用場(chǎng)所每日拖地兩次）；每周一大掃，清潔消毒漱洗池、浴室、馬桶等，做到無(wú)污垢、無(wú)異味；每月清刷一次地面、門(mén)窗、玻璃窗、墻角墻體，做到衛(wèi)生無(wú)死角；做好出院老人的終末處理。6、負(fù)責(zé)保管好老人的被褥、起居用品等并做好登記。7、熟練掌握各種設(shè)備、電器的使用方法，認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)，保持功能完好。8、觀察老人的身體、精神狀況，有任何異常情況及時(shí)匯報(bào)，協(xié)助老人就醫(yī)。按時(shí)喂藥。9、熟知本中心的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)項(xiàng)目，熱情接待咨詢、申請(qǐng)入住的老人。四、廚師職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行食品、餐具清潔衛(wèi)生制度，生、熟分開(kāi)制，餐具消毒制，室內(nèi)紫外線消毒制；2.按照治療要求和老人的飲食習(xí)慣及特點(diǎn)，擬訂各類食譜，3.不得采購(gòu)霉?fàn)€變質(zhì)食物，生食和熟食，食品和原料都要分開(kāi)存放，防止交差污染。4、采購(gòu)員與炊事員要有記賬和食品驗(yàn)收手續(xù)；5、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生制度，做好衛(wèi)生安全防范措施，消滅四害，嚴(yán)防食物中毒加強(qiáng)環(huán)境及個(gè)人衛(wèi)生，分餐前要洗手、帶口罩和帽子。廚房衛(wèi)生做到：每日一小掃，每周一大掃，每月徹底洗刷，做到餐具潔亮，門(mén)窗地面光亮，墻角無(wú)污垢；餐廳內(nèi)外保持清潔、整齊。6、精打細(xì)算，節(jié)約用糧、煤、水、電，愛(ài)護(hù)公物，管好物資。7、深入老人了解對(duì)伙食的意見(jiàn)建議，不斷改進(jìn)工作。五、安全人員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)中心的安全工作（防盜、防火以及突發(fā)事件的處理與預(yù)警告示）；2、嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)人員（包括探望老人的親屬）的會(huì)客登記制度；3、上班時(shí)間不得擅自離崗、串崗，不得酗酒、睡覺(jué)，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度；4、對(duì)入住的老人單獨(dú)私自外出者，應(yīng)根據(jù)中心規(guī)定進(jìn)行勸阻，并及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)處理；請(qǐng)假外出須辦理“暫離手續(xù)”。5、做好值班室及中心周圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。六、財(cái)會(huì)人員崗位職責(zé)1、應(yīng)具備相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的職業(yè)資格證書(shū)；2、嚴(yán)格遵守公寓管理手冊(cè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。3、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保證公寓的資金安全；4、負(fù)責(zé)保管好各類會(huì)計(jì)憑證、賬目、報(bào)表及有關(guān)資料，不得丟失或損壞；5、定期做好資料整理、裝訂和歸檔工作；6、做好應(yīng)收款的催還、入賬工作，按規(guī)定及時(shí)、全面、完整地編制和上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表；7、認(rèn)真審核每項(xiàng)開(kāi)支，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出范圍，必須做到手續(xù)完整，責(zé)任到人；8、對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和不符合手續(xù)的開(kāi)支，有權(quán)拒絕支付；9、對(duì)社會(huì)捐助的錢(qián)款、物資等手續(xù)齊全、賬物相符、?？顚Ｓ?。第五篇：養(yǎng)老院崗位制度一、院長(zhǎng)工作職責(zé)1、在上級(jí)民政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)中心的各項(xiàng)工作。2、制定中心發(fā)展規(guī)劃、制定規(guī)章制度、管理手冊(cè)。3、督促檢查中心各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)執(zhí)行情況，督促工作人員遵守勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)責(zé)任心和安全防范意識(shí)，4、定期參加護(hù)理工作，檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，了解老人需求，及時(shí)向老人家屬反饋老人信息，聽(tīng)取意見(jiàn)，切實(shí)采取有效措施，保證不斷提高服務(wù)質(zhì)量。5、向老人及家屬詳細(xì)介紹本中心的各項(xiàng)制度、服務(wù)，與老人家屬簽訂協(xié)議，執(zhí)行告知義務(wù)。6、協(xié)調(diào)各方矛盾和關(guān)系，及時(shí)解決重大問(wèn)題，并做好工作日志。7、組織每周科務(wù)會(huì)、每月例會(huì)、每季度座談會(huì)，持續(xù)改進(jìn)管理工作。8、定期組織員工的政治學(xué)習(xí)、思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。9、貫徹勞動(dòng)制度，關(guān)心員工福利；貫徹人事等制度，選拔人才。10、財(cái)務(wù)管理，做好中心收支統(tǒng)計(jì)、分析工作，為老人服務(wù)創(chuàng)造社會(huì)效益的同時(shí)，創(chuàng)造合理的經(jīng)濟(jì)效益。11、接待社會(huì)各界來(lái)訪、參觀、咨詢與政府部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)。12、定期向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)、總結(jié)工作。二、醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)老人的醫(yī)療保健工作。2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。3、對(duì)新入住老人48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行體檢，書(shū)寫(xiě)入院病歷，并對(duì)檢查出的情況、處理意見(jiàn)告知老人及家屬。4、定時(shí)巡視老人，全面了解每位老人的身體、精神狀況。必要時(shí)通知家屬，根據(jù)老人的實(shí)際情況給予治療，根據(jù)病情及時(shí)請(qǐng)會(huì)診、轉(zhuǎn)院。老人外出就診時(shí)幫助聯(lián)系相關(guān)醫(yī)院，并和護(hù)理員陪同老人去醫(yī)院，負(fù)責(zé)介紹病情；對(duì)不積極轉(zhuǎn)醫(yī)院治療的老人，及時(shí)與家屬交流并做好書(shū)面記錄。5、對(duì)有安全隱患的老人，及時(shí)與家屬溝通并做好記錄，指導(dǎo)護(hù)理人員做好安全防范工作。6、積極參與伙食管理，指導(dǎo)制定營(yíng)養(yǎng)菜譜和各疾病保健食譜；7、組織老人每年一次體檢。8、指導(dǎo)、督促護(hù)理員做好臥床老人的皮膚護(hù)理，預(yù)防褥瘡的發(fā)生。9、做好藥品的保存和管理工作，做到送藥到手，對(duì)思維不清老人應(yīng)督促將藥服下后方能離開(kāi)。10、隨時(shí)了解老人生活、思想狀況，宣教保健知識(shí)、進(jìn)行心理交流。11、組織老人開(kāi)展各項(xiàng)保健、娛樂(lè)活動(dòng)、康復(fù)訓(xùn)練工作。12、了解老人和家屬對(duì)工作的意見(jiàn)、建議，協(xié)助院長(zhǎng)做好管理工作。三、護(hù)理員工作職責(zé)1、無(wú)專業(yè)技能的護(hù)理人員應(yīng)接受崗前培訓(xùn)，經(jīng)市級(jí)以上主管部門(mén)培訓(xùn)考核后持證上崗；2、在中心負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)下，按照護(hù)理等級(jí)的要求全面負(fù)責(zé)老人的健康娛樂(lè)、生活照料、心理護(hù)理、保健康復(fù)等工作。3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做好必要的記錄工作。4、認(rèn)真執(zhí)行中心安全管理制度，按時(shí)巡視，加強(qiáng)對(duì)刀剪等銳器、電、火源的管理。對(duì)有躁動(dòng)、平衡功能失調(diào)等老人必要時(shí)使用安全保護(hù)措施。工作中注意做好自我防范。5、認(rèn)真執(zhí)行清潔、消毒、隔離制度，做好環(huán)境衛(wèi)生工作，保持環(huán)境的整齊、清潔、安全、舒適。每日一小掃，拖地、抹灰、清污物桶、打掃衛(wèi)生間（走道及公用場(chǎng)所每日拖地兩次）；每周一大掃，清潔消毒漱洗池、浴室、馬桶等，做到無(wú)污垢、無(wú)異味；每月清刷一次地面、門(mén)窗、玻璃窗、墻角墻體，做到衛(wèi)生無(wú)死角；做好出院老人的終末處理。6、負(fù)責(zé)保管好老人的被褥、起居用品等并做好登記。7、熟練掌握各種設(shè)備、電器的使用方法，認(rèn)