第一學(xué)期教研室工作總結(jié)

第一學(xué)期教研室工作總結(jié)第一學(xué)期教研室工作總結(jié)擁有優(yōu)秀的教師才能擁有優(yōu)質(zhì)的教育，擁有優(yōu)質(zhì)的教育才能建設(shè)優(yōu)秀的學(xué)校。為此，我們永遠(yuǎn)把教師隊(duì)伍建設(shè)放在第一位。為了深化課堂教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，以造就和培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，尤其是對青年教師的培養(yǎng)，促進(jìn)青年教師的成長,實(shí)施“青藍(lán)計(jì)劃”，本學(xué)期教研室立足本校實(shí)際，加強(qiáng)教師的教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，更新觀念，在提升“聚焦課堂研究教學(xué)”的教學(xué)教研模式的基礎(chǔ)上，繼續(xù)全面開展了新課程有效教學(xué)實(shí)驗(yàn)，充分調(diào)動(dòng)了廣大教師的主動(dòng)性和積極性，使我校的教學(xué)教研工作有更進(jìn)一步的一、有效教學(xué)方面有效教學(xué)的基本目的是設(shè)立新的課堂文化，加強(qiáng)教師與學(xué)生之間的自由、民主、寬松與和諧，改變教師的形象，從有效教學(xué)走向優(yōu)質(zhì)教學(xué)。本學(xué)期各學(xué)科繼續(xù)開展有效備課，有效上課，有效評價(jià)等方面的研究。開展了許多不同形式的有效教學(xué)教研活動(dòng)。在課堂教學(xué)的導(dǎo)入、教學(xué)情景設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)的提問等等方面做了進(jìn)一步的探究。為了切實(shí)提高課堂教學(xué)效益，改進(jìn)教學(xué)操作和教學(xué)行為，教師們能充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主體作用，運(yùn)用新課程理念構(gòu)建符合各學(xué)科教學(xué)實(shí)際，與新課程相適應(yīng)的教學(xué)體篇文章。這些文章都是各教研組、各備課組集體研究的結(jié)果。其中英語、生物、次開放周活動(dòng)的主要目的是通過專家引領(lǐng)、同伴互助來提升青年教師的成長，提高他們的業(yè)務(wù)水平。各學(xué)科的全體老師精心設(shè)計(jì)，集體備課、上課、聽課、評課，形成了全員互幫互學(xué)，平等交流，共同提高的教研氛圍，掀起這次開放周，由十四位新老師挑起了研究課的重任，這也是本次開放周的一大特色。對他們來說，這是一次挑戰(zhàn)，也是一次鍛煉的機(jī)會，他們能在專家、師傅和先輩們的指導(dǎo)和幫助下，更快地成熟、成長。同時(shí)，又給他們一個(gè)平臺展示自己的智慧與才能，秀出個(gè)人的風(fēng)采。值得高興的是，他們不負(fù)厚望，都能以出色的表現(xiàn)贏得來自海南師大的專家們和老教師們的充分肯定。課堂上，他們能把握教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)，引入自然，符合學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)律，普善，很快將成為我校的教學(xué)骨干，成為名師。這是我校加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)決策的驗(yàn)證，是實(shí)施青藍(lán)工程的第一步。本次開放周我校邀請海南師范大學(xué)，海南教研院、國興中學(xué)等單位的九位教授(專家)到學(xué)校親臨指導(dǎo)，參加研討會。各學(xué)科的教師在專家的指導(dǎo)下，使我校的有效教學(xué)研究抓得扎實(shí)抓得有效。親臨我校指導(dǎo)的專家是:吳一凡，龔雄飛，蔡親鵬，韓鋼，丘名實(shí)，史君雄，陳春福，陳堅(jiān)，王才秋。開師的讀書質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平，我們還舉行了青年教師讀書文化論壇，十三位青年教師都以ppt的形式，結(jié)合本人的課堂教學(xué)實(shí)踐，談了他們的讀書與教學(xué)我們發(fā)現(xiàn)，我校絕大多數(shù)教師都能懷著對教師職業(yè)的認(rèn)同感和責(zé)任感，并將其當(dāng)作終身追求的目標(biāo)，帶著一種主動(dòng)的態(tài)度去學(xué)習(xí)，去反思并從自己的教三、教學(xué)教研活動(dòng)本學(xué)期，我校加強(qiáng)了教研組、備課組的建設(shè)，加強(qiáng)了師徒結(jié)對、同伴互助等教學(xué)交流活動(dòng)。本學(xué)期，新招聘的十四位老師都分別拜師結(jié)對，在教學(xué)與生活等方面，他們都能夠互相關(guān)愛、互相幫助、互相切磋、互相交流，更有效地促進(jìn)了新教師們的成長。今年暑假期間(8月2日)，我校在南麗湖召開教育教學(xué)研討會。參加會議的有學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、教研組正副組長、年級主任等。在會上，各學(xué)科代表分觀點(diǎn)，并即下學(xué)期的教學(xué)教研工作談了自己的設(shè)想。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也分別講了開學(xué)初，教研室、辦公室和政教處分別對剛招聘的十幾位年青老師進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，各部門都提出了要求。教研室對新教師提出了包括如何制定個(gè)人計(jì)面開展青藍(lán)工程的實(shí)施。師資培訓(xùn)工作是新課程實(shí)驗(yàn)工作的重要組成部分，關(guān)系課程改革實(shí)驗(yàn)工作成敗。我校領(lǐng)導(dǎo)始終把師資培訓(xùn)與新課改的推進(jìn)同步進(jìn)行。為了提高我校教師的整體素質(zhì)，建立一支符合新課程要求的優(yōu)秀隊(duì)伍。本學(xué)期的每一個(gè)月，我們開展了更有特色的培訓(xùn)。1.觀看李鎮(zhèn)西的講座《做最好的老師》。2.觀看學(xué)的案例與故事》、《有效備課、上課、聽課、評課》、《新課程的深化與師之間互相聽課學(xué)習(xí)是提高教師素質(zhì)的一種重要途徑，可以達(dá)到取長補(bǔ)短、共同積中學(xué)、海南華僑中學(xué)、?？趯?shí)驗(yàn)中學(xué)、三亞、五指山等地觀摩聽課，有個(gè)其知識面，重新構(gòu)建教師的知識結(jié)構(gòu)，為課程實(shí)施提供充足的知識和智力支持。教師課堂教學(xué)的質(zhì)量和水平?！缎抡n程的深化與反思》一書是作為新課程培訓(xùn)的材料，要求全體教師(不師提交。有三篇論文(王昌孝、謝曉紅、吳艾矯)送省里參加評獎(jiǎng)。但是，在提本沒有進(jìn)行修改。大部分教師都提交了教學(xué)設(shè)計(jì)、說課稿、聽課記錄(20次以上)、反思文章、讀書筆記、心得體會等。校本課程開發(fā)是本學(xué)期的亮點(diǎn)。按照南麗湖的會議精神，每個(gè)學(xué)科都根據(jù)自開發(fā)的校本課程《定安史話》已經(jīng)印刷成書，發(fā)到高一年級的每一個(gè)學(xué)生。本學(xué)期末，教研室和辦公室共同對各位年級主任、各教研組正副組長進(jìn)行了評價(jià)考核。從考核結(jié)果來看，各位帶頭人都得到高度的評價(jià)，深受教師們擁戴。有點(diǎn)不足的地方是有時(shí)候教研活動(dòng)還流于形式，深入課堂聽課指導(dǎo)不多，相互之間交流溝通不夠。希望能有更多機(jī)會外出觀摩學(xué)習(xí)。開展不同模式的教學(xué)教研活動(dòng)是我校對教師的培訓(xùn)特色，通過這些活動(dòng)，教師們能更新他們的理念、知識、技巧和能力，能通過合理的設(shè)計(jì)，穩(wěn)步地實(shí)施，使教師們在課堂教學(xué)過程中，能大膽地改變教學(xué)方法，轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與，勤于動(dòng)手，樂于探究，積極培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識當(dāng)然，我們還存在著很多問題，例如，參加各教研組的教學(xué)研究活動(dòng)不多，沒有及時(shí)地把握教學(xué)方面的存在問題