員工轉(zhuǎn)正年度工作述職報(bào)告

員工轉(zhuǎn)正年度工作述職報(bào)告轉(zhuǎn)正述職報(bào)告1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從20xx年__月至今為止，對(duì)我來(lái)說(shuō)是適應(yīng)的一年，同時(shí)也是轉(zhuǎn)折的一年，我從____有限公司進(jìn)入____區(qū)平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局工作。在這一年的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，通過(guò)自己的努力，初步具備了一名安監(jiān)人員所應(yīng)有的素養(yǎng)，駕馭了相關(guān)的工作技能。

一、思想道德方面

加強(qiáng)思想品德的學(xué)習(xí)，樹(shù)立科學(xué)的人生觀和價(jià)值觀，增加組合觀念和集體意識(shí)。敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，聽(tīng)從分工支配。做到老醇厚實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，切實(shí)履行崗位職責(zé)，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

二、業(yè)務(wù)工作方面

首先仔細(xì)學(xué)習(xí)法律學(xué)問(wèn)，結(jié)合平安生產(chǎn)監(jiān)督工作特點(diǎn)，主動(dòng)開(kāi)展學(xué)習(xí)，熟識(shí)相關(guān)的法律法規(guī)，了解安監(jiān)系統(tǒng)的工作流程，做好從一名企業(yè)員工向公職人員的轉(zhuǎn)變和適應(yīng)，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。然后是珍惜每一次的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，依據(jù)組織的統(tǒng)一支配，參與了平安生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法培訓(xùn)和公務(wù)員行政執(zhí)法培訓(xùn)，上課仔細(xì)聽(tīng)講，做好課后復(fù)習(xí)工作。

同時(shí)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，將理論與實(shí)際相結(jié)合，主動(dòng)參與、幫助科室成員的平安執(zhí)法活動(dòng)。在每一次對(duì)企業(yè)的檢查、服務(wù)和指導(dǎo)中，緊跟相關(guān)專(zhuān)家、討教專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)，與理論融會(huì)貫穿。在業(yè)務(wù)工作上，有不懂之處就問(wèn)老師，或者通過(guò)上網(wǎng)、電話(huà)詢(xún)問(wèn)手段搞清晰，平常常常翻閱法律法規(guī)等有關(guān)書(shū)籍，夯實(shí)自己的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

三、仍待努力方面

1、接著加強(qiáng)理論和專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，要多學(xué)些，多思索。

2、提高工作主動(dòng)主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴中熬煉自己。

3、要有創(chuàng)新精神，主動(dòng)開(kāi)拓思路，更好的完成相關(guān)工作。

4、提高自身素養(yǎng)修養(yǎng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，成為一名合格的公職人員。

一年的時(shí)間匆忙而過(guò)，經(jīng)過(guò)這一年的磨礪，我已經(jīng)做好了從實(shí)習(xí)到轉(zhuǎn)正的打算，我也信任自己具備了轉(zhuǎn)正的實(shí)力，今后我將更加努力，做好安監(jiān)工作，對(duì)得起祖國(guó)，對(duì)得起人民。

述職人：______

20xx年__月__日

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告2

我于____年__月____日起先到公司上班，從來(lái)公司的第一天起先，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作狀況總結(jié)

一、特別留意的向四周的老同事學(xué)習(xí)，在工作中到處留意，多看，多思索，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟識(shí)著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

二、幫助選購(gòu) 核對(duì)前期的應(yīng)付賬款余額，并對(duì)賬袋進(jìn)行了分類(lèi)整理，為以后的工作供應(yīng)便利;

并幫助選購(gòu) 帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是主動(dòng)主動(dòng)的幫助選購(gòu) 帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)當(dāng)著重留意的問(wèn)題都教給______，教會(huì)她如何記賬袋，如何查錯(cuò)，如何發(fā)傳真等。

三、依據(jù)核對(duì)后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并剛好的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對(duì)外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)精確。

四、建立庫(kù)存明細(xì)賬。在三四月份，因?yàn)樵瓉?lái)的成本會(huì)計(jì)突然離職，在沒(méi)有任何交接的狀況下，變壓力為動(dòng)力，要求自己盡快的熟識(shí)公司狀況，不斷的對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫(kù)存明細(xì)賬分為青島庫(kù)、公司流淌庫(kù)、公司原材料庫(kù)、沈陽(yáng)庫(kù)、濟(jì)南庫(kù)、北京庫(kù)、上海庫(kù)和生產(chǎn)車(chē)間庫(kù)，并對(duì)成品庫(kù)進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫(kù)存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí)，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不精確，影響了報(bào)表的可信度，不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中已經(jīng)積累了一些閱歷，在以后的工作中會(huì)做的更好。

五、在工作中，擅長(zhǎng)思索，發(fā)覺(jué)有的單據(jù)在處理上存在問(wèn)題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事共享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理，同時(shí)提出自己的看法供應(yīng)參考。

六、接手公司及分公司的手工庫(kù)存明細(xì)賬(外部)。

七、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于起先時(shí)未交待明白，，所以前段時(shí)間始終延用前期的做法，對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后，依據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求，重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格，我想在以后的工作中再依據(jù)須要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

八、熱心回答同事詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒，積累了一些閱歷，在工作中，常常會(huì)有同事詢(xún)問(wèn)，我總是會(huì)把自己知道的共享給大家。我認(rèn)為大家的實(shí)力都提高了，我們的公司才會(huì)整體的提高。

關(guān)于我們目前的狀況，我提一點(diǎn)看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問(wèn)題，應(yīng)收、應(yīng)付、選購(gòu) 、制單、庫(kù)務(wù)等相關(guān)人員口徑要一樣，統(tǒng)一時(shí)間結(jié)賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對(duì)。要強(qiáng)化月末盤(pán)點(diǎn)的概念，盤(pán)點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)，目的是要達(dá)到賬實(shí)相符。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù)，所以盤(pán)點(diǎn)時(shí)肯定要處理好未達(dá)單據(jù)，不僅是送貨單，入庫(kù)單、庫(kù)與庫(kù)之間的送貨單等與庫(kù)存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)狀況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫(kù)單還是庫(kù)與庫(kù)之間的送貨單，只列單據(jù)號(hào)不易區(qū)分)，單據(jù)的狀況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達(dá)單據(jù)供應(yīng)不是很全，有些入庫(kù)單未供應(yīng)，未達(dá)單據(jù)假如不精確，庫(kù)存核對(duì)就無(wú)法有效的進(jìn)行，更談不上賬實(shí)相符了。還有盤(pán)點(diǎn)日的單據(jù)肯定要和庫(kù)務(wù)確定好是盤(pán)點(diǎn)前還是盤(pán)點(diǎn)后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤(pán)點(diǎn)前，有的是盤(pán)后的狀況，這樣我們?cè)谔幚韱螕?jù)是會(huì)出現(xiàn)混亂。

總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠主動(dòng)、主動(dòng)、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺(jué)問(wèn)題，并主動(dòng)全面的協(xié)作公司的要求來(lái)綻開(kāi)工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完備，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力氣。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告3

各位公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!我叫1，于20xx年7月1日進(jìn)入公司，經(jīng)過(guò)15天的培訓(xùn)之后，加入1家裝項(xiàng)目部，從事現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)一職。時(shí)間在彈指一揮間漸漸消逝，在過(guò)去的兩個(gè)多月里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各部門(mén)同事的幫助下，工作漸漸步入正軌，內(nèi)心里也沒(méi)有了初入職場(chǎng)、剛進(jìn)公司的迷茫與擔(dān)心，整個(gè)人有了很大的改變和進(jìn)步。在此轉(zhuǎn)正述職之際，我想向各位領(lǐng)導(dǎo)，從本人的工作、學(xué)習(xí)和思想方面進(jìn)行匯報(bào)：

一、工作內(nèi)容

現(xiàn)場(chǎng)管理，顧名思義，是指對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的管理與把控，詳細(xì)來(lái)說(shuō)就是指用科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)和方法對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各生產(chǎn)要素，包括人(工人和管理人員)、機(jī)(設(shè)備、工具、工位器具)、料(原材料)、法(加工、檢測(cè)方法)、環(huán)(環(huán)境)、信(信息)等進(jìn)行合理有效的安排、組織、協(xié)調(diào)、限制和檢測(cè)，使其處于良好的結(jié)合狀態(tài)，以達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡、平安、文明生產(chǎn)的目的。正是由于現(xiàn)場(chǎng)管理須要考慮和面對(duì)方方面面的問(wèn)題，所以現(xiàn)場(chǎng)管理可以說(shuō)是整個(gè)賣(mài)場(chǎng)最重要也是最為瑣碎的一項(xiàng)工作。當(dāng)我面試的時(shí)候，孫總就說(shuō)過(guò)做現(xiàn)場(chǎng)肯定要有顆吃苦的心，也肯定要耐得住孤獨(dú)。這兩點(diǎn)也是我不斷努力的方向?，F(xiàn)場(chǎng)大致工作包括：①賣(mài)場(chǎng)裝修商戶(hù)管理;②賣(mài)場(chǎng)物業(yè)問(wèn)題反饋;③賣(mài)場(chǎng)內(nèi)外清潔衛(wèi)生管理;④賣(mài)場(chǎng)商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)規(guī)范管理;⑤協(xié)作各個(gè)部門(mén)籌辦重要節(jié)假日的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展。作為督導(dǎo)，就須要督促商戶(hù)按賣(mài)場(chǎng)的規(guī)范與流程進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)，剛好發(fā)覺(jué)與解決存在的各種問(wèn)題，維護(hù)賣(mài)場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)。

二、工作安排和目標(biāo)

工作的安排和目標(biāo)對(duì)我而言分為三個(gè)階段：第

一、全面了解市場(chǎng)的分布狀況、各部門(mén)的工作職責(zé)、各樓棟的消防通道、設(shè)備房、機(jī)房、消防中心、監(jiān)控室、保潔辦公室，同時(shí)記熟市場(chǎng)的商戶(hù)名稱(chēng)及商戶(hù)地址。第

二、記熟市場(chǎng)的各項(xiàng)管理制度及工作流程，對(duì)商戶(hù)裝修、營(yíng)業(yè)員管理及日常清潔衛(wèi)生工作、商品學(xué)問(wèn)了解清晰，能夠充分運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)管理制度，對(duì)各種狀況能夠按工作流程處理。第

三、完成外拓人員工作職責(zé)和工作類(lèi)容的培訓(xùn)，幫助、監(jiān)督代理公司完成每周的銷(xiāo)售任務(wù)。

三、工作收獲盡管來(lái)到公司的時(shí)間不長(zhǎng)，但已經(jīng)在兩個(gè)項(xiàng)目部上從事了兩份不同的工作，從中學(xué)到了不少的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，同時(shí)參與的培訓(xùn)也讓我受益良多。

一、了解了公司的發(fā)展歷程。1成立于11018年，是一家以商業(yè)地產(chǎn)為引導(dǎo)，涵蓋多種物業(yè)類(lèi)型的綜合性物業(yè)開(kāi)發(fā)企業(yè)。目前，在武漢累積開(kāi)發(fā)物業(yè)面積近70萬(wàn)平方米，累積運(yùn)營(yíng)的商業(yè)物業(yè)面積達(dá)到14萬(wàn)平方米，在建的商業(yè)物業(yè)面積近7萬(wàn)平方米。經(jīng)過(guò)十年的發(fā)展，業(yè)已形成“以?xún)r(jià)值發(fā)覺(jué)為先導(dǎo)，以開(kāi)發(fā)實(shí)力為支撐，以商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理為后盾”的經(jīng)營(yíng)模式，獲得社會(huì)和客戶(hù)的廣泛認(rèn)可。通過(guò)對(duì)公司發(fā)展歷程的了解，我為自己能成為1人而感到驕傲和榮耀。

二、學(xué)會(huì)了要團(tuán)隊(duì)協(xié)作。不管是在培訓(xùn)期間，還是在1項(xiàng)目部或則是珞獅路項(xiàng)目部，團(tuán)隊(duì)協(xié)作都不行或缺，培訓(xùn)時(shí)這點(diǎn)體會(huì)最深。培訓(xùn)期間，我們被分成了3個(gè)組，在任何狀況下都是以組為單位的，全組組員共同進(jìn)退。除非親身經(jīng)驗(yàn)，你決不會(huì)信任群體合作的精神和力氣有多大。一個(gè)人，生活在世界上，必需融入一個(gè)群體中才能生存和發(fā)展。假如離開(kāi)了群體，很難想象那是怎樣的一種生活。孤獨(dú)、孤獨(dú)還是黑暗，或者都可以用這種詞語(yǔ)來(lái)形容一個(gè)人離開(kāi)團(tuán)隊(duì)時(shí)的感受。通過(guò)3天的軍訓(xùn)，我真的深刻理解到了這一含義，在做每一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候，都離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的支持，即使是看起來(lái)由個(gè)人獨(dú)立完成的高空抓桿，假如沒(méi)有整個(gè)團(tuán)隊(duì)的支持，你根本不行能在高空中跳出那英勇的一步。假如沒(méi)有對(duì)隊(duì)友的信任，也不行能在沙場(chǎng)點(diǎn)兵這個(gè)項(xiàng)目中精彩的完成任務(wù)。清晰地記得，輸了競(jìng)賽，不是隊(duì)長(zhǎng)一個(gè)人受懲處，也不是某一個(gè)人受懲處，而是全體隊(duì)員一起為自己這個(gè)團(tuán)隊(duì)所做的事?lián)鹭?zé)任，任何事情的勝利，必需依靠團(tuán)隊(duì)的力氣，同時(shí)也必需有堅(jiān)持究竟的精神。

三、學(xué)會(huì)了要有堅(jiān)韌不拔的毅力。每個(gè)人在通往勝利的路上，總會(huì)遇到這樣或那樣的困難或挫折，問(wèn)題的關(guān)鍵是怎樣對(duì)待這些困難或挫折。為什么在這個(gè)世界上，只有3%的人能夠勝利，而97%的人只是一般者?勝利者與一般者的差異在哪里?我想，答案是不言而喻的，勝利的人總會(huì)把每一次困難或挫折當(dāng)作是一次機(jī)遇，一次挑戰(zhàn)自己的機(jī)會(huì);而一般的人總會(huì)把每一次困難或挫折當(dāng)作是絆腳石，從而半途而廢，一事無(wú)成。更重要的是，勝利的人總是時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)，居安思危，把每一次的壓力當(dāng)作自己前進(jìn)的動(dòng)力。同樣，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)，化壓力為動(dòng)力，這個(gè)顯得更為重要。

四、公司文化

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂(yōu)不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。但令我感受最深的還是我們1的企業(yè)文化。文化，是企業(yè)的靈魂，是一個(gè)企業(yè)能夠傲立商海的根本所在，離開(kāi)了文化的澆灌，企業(yè)便像無(wú)源之水，是無(wú)法許久的。公司領(lǐng)導(dǎo)及同事在平常的工作中無(wú)時(shí)無(wú)刻不在體現(xiàn)著“誠(chéng)信、敬業(yè)、學(xué)習(xí)、志向”這四個(gè)詞的精神，與此同時(shí)他們的精神也時(shí)刻影響著我。敬業(yè)、誠(chéng)信、學(xué)習(xí)、志向，這八個(gè)字就是我們1企業(yè)文化的精髓,寬容的企業(yè)環(huán)境則是這種文化的土壤。作為簇新的1職工，我們應(yīng)當(dāng)努力做到：想酷愛(ài)自己的自然生命一樣酷愛(ài)自己的自然生命;做人做事，誠(chéng)信為本;隨時(shí)學(xué)習(xí)，隨地學(xué)習(xí)，時(shí)刻學(xué)習(xí);同時(shí)胸懷遠(yuǎn)大志向展凌云之志。除此之外，在新的環(huán)境下，作為1人，我們肯定要駕馭過(guò)硬的工作技能，要用發(fā)展的眼光看問(wèn)題。企業(yè)發(fā)展，是關(guān)系到每個(gè)人切身利益的事，我們不能被困難所嚇倒，肯定要站穩(wěn)自己的腳跟，更要多為企業(yè)考慮，推動(dòng)中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)的穩(wěn)步發(fā)展。

五、工作的不足與改進(jìn)

盡管在工作中收獲了許多，但自身依舊存在著不少問(wèn)題。

一、對(duì)賣(mài)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)制度把控沒(méi)有原則性。

在1工作的日子里，這一點(diǎn)自己做的很不好。每次都是因?yàn)樯虘?hù)或者營(yíng)業(yè)員說(shuō)一兩句好話(huà)，就沒(méi)有對(duì)商戶(hù)及營(yíng)業(yè)員的違規(guī)行為進(jìn)行剛好有效的處理。這樣一來(lái)，許多商戶(hù)及營(yíng)業(yè)員就會(huì)覺(jué)得市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理制度是可以有尺度的，給自己的工作造成了許多的壁壘。

二、對(duì)工作安排及支配缺乏合理性。

安排就是在肯定的時(shí)間結(jié)點(diǎn)完成制定好的工作目標(biāo)。所謂目標(biāo)就是目的+標(biāo)準(zhǔn)，說(shuō)一句話(huà)要有目的，做一件事也要有目的，但話(huà)達(dá)到什么效果，事做成什么樣，要有標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)工作沒(méi)有合理的去安排及支配會(huì)讓自己的工作變得雜亂無(wú)章更不要說(shuō)提高工作效率了。

三、對(duì)工作中遇到的問(wèn)題欠缺主動(dòng)性。

對(duì)市場(chǎng)或外拓點(diǎn)存在的問(wèn)題一般狀況下是領(lǐng)導(dǎo)望見(jiàn)了，我們才會(huì)重視才會(huì)去做。這樣會(huì)讓始終是在被動(dòng)的去做事，沒(méi)有主動(dòng)主動(dòng)地去發(fā)覺(jué)問(wèn)題并解決問(wèn)題。

四、對(duì)產(chǎn)品學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)及一段時(shí)間進(jìn)行工作總結(jié)缺乏自覺(jué)性。

這一點(diǎn)原來(lái)在會(huì)上曾經(jīng)提到過(guò)，后來(lái)因?yàn)楹芏嗑売蓻](méi)有進(jìn)行，自己也沒(méi)有主動(dòng)去學(xué)習(xí)。沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品學(xué)問(wèn)使得我在平常的工作中有許多盲點(diǎn)，與商戶(hù)老板及營(yíng)業(yè)員溝通時(shí)也缺乏一個(gè)很好切入點(diǎn)。

改進(jìn)安排于方法如下：

一、利用每周一的晨會(huì)，分重點(diǎn)的加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理制度的宣講。使得商戶(hù)老板及營(yíng)業(yè)員逐步的理解及協(xié)作市場(chǎng)管理，最終形成習(xí)慣。在平常的工作中要做到剛好發(fā)覺(jué)問(wèn)題并在第一時(shí)間內(nèi)處理，關(guān)鍵是嚴(yán)格根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理制度中規(guī)定的來(lái)執(zhí)行。

二、合理做好每天的工作安排，對(duì)工作中遇到的問(wèn)題要按問(wèn)題的詳細(xì)狀況合理的支配時(shí)間。

三、在每天的巡場(chǎng)過(guò)程中剛好的發(fā)覺(jué)問(wèn)題并剛好處理。當(dāng)時(shí)處理不了的，要登記事情的具體狀況規(guī)定詳細(xì)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。遇到領(lǐng)導(dǎo)交代的工作及其他部門(mén)須要幫助的工作，要在第一時(shí)間內(nèi)給于回復(fù)。提到在單位時(shí)間內(nèi)的工作效率。

四、把自己放在摯友或者學(xué)生的位置上，虛心的向同事、商戶(hù)及銷(xiāo)售人員學(xué)習(xí)交往。把握每一次幫商戶(hù)和銷(xiāo)售員解決問(wèn)題的機(jī)會(huì)，把每一次與他們溝通過(guò)程當(dāng)成是自己學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。從網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)書(shū)籍上多熟識(shí)產(chǎn)品學(xué)問(wèn)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，通過(guò)自己的理解和分析找到其中的規(guī)律。

以上是本人試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告。在此，懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)我成為公司一名正式員工。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告4

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我自20____年____月____日進(jìn)入公司任職，至今已有3個(gè)多月的時(shí)間，現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在公司各部門(mén)同仁的主動(dòng)協(xié)作下，我與公司同仁一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，較好地完成和正在開(kāi)展各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我將3個(gè)多月來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的狀況向公司領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志

自到公司上班以來(lái)，我能?chē)?yán)格要求自己，每天按時(shí)上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;對(duì)公司的人員，不管公司領(lǐng)導(dǎo)還是一般員工，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、初步總結(jié)公司財(cái)務(wù)目前存在的問(wèn)題并提出解決方案。依據(jù)公司規(guī)范化運(yùn)作的要求，熟識(shí)公司各部門(mén)流程，經(jīng)過(guò)到實(shí)地倉(cāng)庫(kù)熟識(shí)物料狀況，了解公司成立以來(lái)的帳務(wù)資料，主要發(fā)覺(jué)的問(wèn)題涉及：資金管理方面，往來(lái)賬管理，單據(jù)傳遞，成本核算，稅務(wù)籌劃等方面。

2、正確核算，剛好編制財(cái)務(wù)報(bào)表并申報(bào)國(guó)稅地稅報(bào)表。

在日常財(cái)務(wù)工作中，我能?chē)?yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)狀況，按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末剛好將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān);剛好處理遺留發(fā)票問(wèn)題。

3、剛好做好公司的統(tǒng)計(jì)工作，參與本部門(mén)例會(huì)。

依據(jù)____統(tǒng)計(jì)局要求剛好申報(bào)公司的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);剛好參與財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織的財(cái)務(wù)部門(mén)例會(huì)，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題剛好提出合理化建議，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的參謀和監(jiān)督作用;對(duì)其他人員在銷(xiāo)售、選購(gòu) 中有關(guān)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用中單據(jù)不符合要求的做法，剛好提示和指出。

三、建議公司有必要完善內(nèi)部限制管理制度

總之，由于剛來(lái)公司3個(gè)多月時(shí)間，熟識(shí)和了解的東西不夠深化和全面，希望公司領(lǐng)導(dǎo)多提珍貴看法，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁對(duì)我的指導(dǎo)和幫助，我愿在今后的工作中更加深化的學(xué)習(xí)，和公司同仁一道，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：