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文檔簡介

機電工程勞動聘用合同書前言自古以來，工程建設(shè)一直是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱之一，而機電工程則是工程建設(shè)中最為關(guān)鍵的一項。機電工程人員的聘用對于工程建設(shè)的進展有著至關(guān)重要的作用。為了規(guī)范機電工程人員的聘用關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，在此制定此《機電工程勞動聘用合同書》。一、雇主信息雇主：[企業(yè)名稱]地址：[地點]聯(lián)系電話：[電話號碼]二、雇員信息雇員姓名：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]職業(yè)：[職業(yè)]三、職務(wù)聘用職務(wù)：機電工程師根據(jù)工程需要，雇主可以要求雇員承擔(dān)其他與職務(wù)相關(guān)的工作。聘用期限自[日期]年[月]日起，至[日期]年[月]日止。四、勞動報酬雇員的工資由基本工資、績效工資、補貼、獎金等構(gòu)成?；竟べY為[from]元/月，績效工資為[from]元/月。雇員的工資將在每月[日期]日發(fā)放。五、勞動時間、休息和假期雇員每周工作5天，每天工作8小時，共40小時/周。工作日上下班時間：[起始時間]-[結(jié)束時間]。雇員休息日為每周的星期六和星期日。雇員享有法定假日。雇員享有帶薪年假[天數(shù)]天。雇員長期患病或傷殘，不能從事原工作，按照國家規(guī)定享受相應(yīng)待遇。六、社會保險和福利雇主依法為雇員繳納社會保險。雇主提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障。雇主為雇員購買工傷保險和職業(yè)病保險。雇員每年享有帶薪病假[天數(shù)]天。七、合同解除合同期限屆滿時，雙方可以續(xù)簽或解除合同。本合同解除后，雙方應(yīng)協(xié)商處理未結(jié)算的工作報酬，如有分歧，可以由雙方協(xié)商決定或向有關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)提起仲裁。雙方因特殊情況協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)在解除合同后15日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)和支付相關(guān)費用。八、其他本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。本合同每份一式[份數(shù)]份，合同雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。本合同以中文為正式語言書寫，其它語言文本僅供參考。本合同自雇主和雇員在合同上簽字蓋章之日起生效。九、簽字雇主：______________________雇員：_

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