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文檔簡介

簡單版本公司勞動合同第一章總則第一條合同目的為規(guī)范公司與員工的員工關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務，保障員工的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動法》及相關(guān)規(guī)定，制定本勞動合同。第二條合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。如經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽定書面協(xié)議，本合同期限可適當延長。第三條聘用方式公司向員工簽訂正式勞動合同，員工被聘用為XXXX(崗位)。第二章勞動內(nèi)容第四條工作職責完成上級領(lǐng)導指派的任務，確保工作質(zhì)量。遵守公司制定的各項規(guī)章制度。遵守公司保密規(guī)定。第五條工作時間和休息時間工作時間為每天XX:XX-XX:XX，周工作日為XXX，每天工作時間XX小時。按中國法律規(guī)定享有帶薪年休假XXX天。第六條薪酬及福利待遇按公司規(guī)定及個人工作表現(xiàn)評定，支付月薪，具體薪酬標準為XXXX。公司根據(jù)員工個人表現(xiàn)，發(fā)放年終獎金等獎勵。第三章合同解除第七條解除方式本合同期滿后，根據(jù)雙方協(xié)商續(xù)簽或不續(xù)簽。發(fā)生不可抗力事件導致工作無法進行，經(jīng)協(xié)商可解除合同。在試用期內(nèi)，雙方協(xié)商解決問題無法達成一致意見，可解除合同。發(fā)生員工應用不端行為或違反公司規(guī)定，嚴重影響公司利益的，公司可單方解除合同。在本合同解除后，公司會作出相應的離職結(jié)算。第四章其他約定第八條合同變更本合同任何條款的修改或補充，應經(jīng)雇主同意并簽字確認后生效。第九條附加條款本合同未盡事宜，可與員工協(xié)商補充，補充協(xié)議具有與本合同相同的法律效力。第十條合同爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生任何糾紛，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方都可以向有關(guān)法律機構(gòu)提起訴訟。第五章簽署鑒于上述內(nèi)容已經(jīng)經(jīng)雙方同意，本勞動合同在雙方簽名蓋章后生效。公司名稱：XXXX股份有限公司簽訂單位（蓋章）：簽字：簽訂日

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