職工勞動(dòng)合同書欣賞合同

職工勞動(dòng)合同書欣賞合同一、合同概述本《職工勞動(dòng)合同書》（以下簡稱“本合同”）由雇主（以下簡稱“甲方”）和職工（以下簡稱“乙方”）于xxxx年xx月xx日簽訂，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定等相關(guān)文件制定而成。二、勞動(dòng)合同的內(nèi)容1.雇傭期限本合同起始日期為xxxx年xx月xx日，終止日期為xxxx年xx月xx日。雙方當(dāng)事人如按照本合同之約定履行完畢后，如仍需續(xù)聘，則應(yīng)在合同期滿前30日內(nèi)，就新合同的有關(guān)事項(xiàng)再次協(xié)商，達(dá)成協(xié)議。2.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方確定的工作地點(diǎn)工作，如甲方需要調(diào)整工作地點(diǎn)，則應(yīng)提前告知乙方。3.勞動(dòng)報(bào)酬甲乙雙方約定，乙方的月薪為xxxx元整。按月結(jié)算，并扣除應(yīng)當(dāng)繳納的稅費(fèi)和社保費(fèi)，甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知乙方有關(guān)稅費(fèi)和社保方面的問題。4.工時(shí)和休息（1）乙方在本合同期間的工作時(shí)間為每天從早上9:00至下午5:00，共計(jì)8小時(shí)，其中包括1小時(shí)的午餐休息時(shí)間。（2）甲方保證乙方每周享有連續(xù)的休息日一天。5.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供良好的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，如乙方在工作中遭遇意外事故，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。6.保密義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)和技術(shù)機(jī)密，不得向外泄露甲方的任何商業(yè)或技術(shù)機(jī)密。7.解除合同本合同期滿后，甲乙雙方未達(dá)成新的勞動(dòng)合同約定的，本合同自動(dòng)終止。在合同期限內(nèi)，發(fā)生下列情況之一的，甲乙雙方可以協(xié)商解除合同：（1）甲方因市場需求變化或者工作重組等原因需要進(jìn)行裁員或者合理安排乙方崗位的；（2）乙方身體健康情況嚴(yán)重影響其工作能力，或者經(jīng)甲方同意，因生育、疾病或者非因個(gè)人原因無法繼續(xù)從事工作的；（3）乙方因其他私人原因要求解除勞動(dòng)合同的。解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，未能提前通知的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償另一方因此受到的損失。三、合同補(bǔ)充1.特別說明（1）本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（2）本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面方式進(jìn)行，由甲、乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)后才具有法律效力。（3）本合同自雙方簽字或蓋章確認(rèn)之日起生效。2.爭議解決本合同相關(guān)的爭議，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商未果，則可向擁有法律裁判權(quán)的人民法院提起訴訟解決。3.附則本合同未盡事宜，可根據(jù)有關(guān)法律、規(guī)定、規(guī)章或雙方協(xié)商的原則作出補(bǔ)充規(guī)定。四、合同生效和變更本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章即時(shí)生效。本合同的變更、補(bǔ)充均須由本合同雙方的合法代表人或經(jīng)合法代表人授權(quán)的代理人簽署書面協(xié)議。經(jīng)雙方合法代表人