酒店勞動合同書合同

酒店勞動合同書合同一、甲方（雇主）信息公司名稱：XXXX酒店公司地址：XX市XX區(qū)XX街道XX號法定代表人：XXX營業(yè)執(zhí)照號碼：XXXXXXXXXXXXX二、乙方（受雇員工）信息姓名：XXX性別：XX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXX居住地址：XX市XX區(qū)XX街道XX號聯(lián)系電話：XXXX-XXXXXXXXX個(gè)人郵箱：XXX@XXX.com三、職位及工作要求1.職位乙方應(yīng)聘為XXXX酒店的XXXX崗位。2.工作要求乙方工作任務(wù)為根據(jù)甲方需要，完成該崗位的運(yùn)營、管理、服務(wù)等相關(guān)工作職責(zé)。四、薪酬及福利待遇1.薪酬乙方的薪酬為XXXX元/月，按月發(fā)放。2.福利待遇乙方的福利待遇包括以下內(nèi)容：社會保險(xiǎn)：依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。帶薪休假：根據(jù)工作年限，享受相應(yīng)的帶薪年假，具體時(shí)間安排雙方另行協(xié)商確定。生育保險(xiǎn)：女性員工享受生育保險(xiǎn)待遇。住宿補(bǔ)貼：公司提供住宿補(bǔ)貼，具體數(shù)額雙方自行協(xié)商。交通補(bǔ)貼：公司提供交通補(bǔ)貼，具體數(shù)額雙方自行協(xié)商。年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司的財(cái)務(wù)狀況，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)金發(fā)放，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。五、工作時(shí)間及休息1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周5天，每天8小時(shí)，具體上班時(shí)間以甲方的員工管理制度為準(zhǔn)。2.休息時(shí)間乙方享受法定的帶薪休假，具體時(shí)間雙方另行協(xié)商確定。六、勞動保護(hù)1.職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)健康檢查。2.勞動安全甲方應(yīng)為乙方提供安全防護(hù)物品和培訓(xùn)，確保乙方的生命財(cái)產(chǎn)安全。3.事故及險(xiǎn)情發(fā)生事故及險(xiǎn)情，甲方按照有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行善后處理，保護(hù)乙方合法權(quán)益。七、合同期限本合同自XX年X月X日起，至XX年X月X日止，自動終止。期滿前，各方互有通知書義務(wù)。八、勞動爭議解決如雙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)采用協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式解決。如訴訟解決的，雙方均應(yīng)向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)司法機(jī)關(guān)提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲方一份、乙方一份，具有相同法律效力。2.乙方未履行本合同約定的義務(wù)，構(gòu)成違約時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同。3.本合同內(nèi)容如有未盡事宜，