酒樓員工勞動(dòng)合同

酒樓員工勞動(dòng)合同一、甲方(雇主)信息公司名稱：地址：電話：二、乙方(雇員)信息姓名：性別：出生年月：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：三、職位及工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的需求，被聘為酒樓服務(wù)員，在酒樓內(nèi)提供服務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：歡迎顧客并提供服務(wù)接收顧客點(diǎn)餐及處理訂單提供菜品及飲品服務(wù)清理餐具及桌面按照甲方的工作安排，完成其他相關(guān)工作四、薪酬和福利乙方的基本薪資為每月人民幣（以下簡稱“元”）。乙方的薪資按月發(fā)放，甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金發(fā)放。乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。乙方在工作期間，享受法定的帶薪休假和年假。如乙方工作超過6小時(shí)，甲方將為其提供餐食和住宿，乙方憑有效證件及時(shí)報(bào)銷。五、工作時(shí)間、地點(diǎn)和合同期限乙方在酒樓內(nèi)的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。工作時(shí)間以甲方排班表為準(zhǔn)。工作地點(diǎn)為酒樓內(nèi)的指定區(qū)域。此合同自____年____月____日起開始生效，至____年____月____日終止。合同結(jié)束后，如雙方一致同意繼續(xù)工作，需重新簽訂新的雇傭合同。六、雙方權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)：如實(shí)向乙方介紹酒樓的服務(wù)流程和工作要求合法合規(guī)地為乙方提供工作及相應(yīng)的薪酬使用合法合規(guī)的手段對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督和管理乙方的權(quán)利和義務(wù)：認(rèn)真履行本合同規(guī)定的工作內(nèi)容遵守甲方的管理制度和規(guī)章制度保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和營業(yè)秘密，不得侵犯甲方合法的商業(yè)利益如實(shí)地按照甲方要求提供身份證等有效證件七、解除合同由于以下原因，甲乙雙方合同可以被解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。乙方自行辭職，并提前告知甲方。甲方因違反公司管理規(guī)定或法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定，解除與乙方的勞動(dòng)合同。乙方因身體或其他原因不適宜進(jìn)行工作，與甲方合同解除。八、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成可向勞務(wù)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟解決。九、其他本合同中的修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同具有完整的法律效力。任何單位和個(gè)人不得以任何理由，違反、更改或撤銷本合同內(nèi)容。合同不得復(fù)印，必須使用正本副本，合同期滿或解除后，雙方應(yīng)當(dāng)歸還對(duì)方。合同效力期到期前雙方?jīng)]有提出續(xù)訂或者終止，視為自動(dòng)續(xù)訂。甲方