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餐飲店店長(zhǎng)崗位職責(zé)15篇餐飲店店長(zhǎng)崗位職責(zé)1
1、制定酒館經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工作方案,并組織實(shí)施,監(jiān)督和督促工作方案的.執(zhí)行狀況;
2、確定經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),負(fù)責(zé)組織制定并落實(shí)各崗位責(zé)任制;
3、制定公正競(jìng)爭(zhēng)的用人機(jī)制,指導(dǎo)員工的底培訓(xùn)工作,提高整體的服務(wù)質(zhì)量。
餐飲店店長(zhǎng)崗位職責(zé)2
1、供應(yīng)杰出的QSC及重新贏回顧客,維護(hù)公司品牌形象
2、確保食品平安,QSC,人員招募及訓(xùn)練,營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成
3、組建團(tuán)隊(duì),傳遞和體現(xiàn)“四好精神”
4、與公司各部門(mén)保持有效溝通,并完成行政工作(財(cái)務(wù),考勤,報(bào)表等)
5、維持社區(qū)關(guān)系及處理突發(fā)大事
6、公司支配的.其他工作
餐飲店店長(zhǎng)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)本店全面工作,確保店內(nèi)經(jīng)營(yíng)順暢,為店內(nèi)第一負(fù)責(zé)人;
2、準(zhǔn)時(shí)精確?????反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題,并結(jié)合實(shí)際提出合理化建議;
3、負(fù)責(zé)服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行,保證店內(nèi)對(duì)客服務(wù)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,出品質(zhì)量,環(huán)境衛(wèi)生,治安平安、防火等工作;
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)客訴的'解決,若解決不了準(zhǔn)時(shí)做好記錄上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)本店員工的排班,調(diào)休等工作,具體上報(bào)本店考勤狀況;
7、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工儀容儀表及服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
8、負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)務(wù)及物品的管理,削減開(kāi)支和物品損耗,掌握成本,杜絕鋪張;
9、做好交接班的各項(xiàng)工作支配;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
餐飲店店長(zhǎng)崗位職責(zé)4
1、幫助總經(jīng)理管理、督導(dǎo)庭院、廚房的日常工作,保證各點(diǎn)高質(zhì)量的工作水準(zhǔn)。
2、編制庭院日常管理制度及督導(dǎo)層工作程序、標(biāo)準(zhǔn),審定操作層工作程序、標(biāo)準(zhǔn),參加制定庭院、廚房的工作方案、經(jīng)營(yíng)預(yù)算等,并督促和檢查員工仔細(xì)貫徹執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)制定庭院工作方案,適時(shí)編制主題活動(dòng)的策劃、運(yùn)作、推廣方案書(shū)。
4、與總經(jīng)理、廚師長(zhǎng)共同分析經(jīng)營(yíng)成本,實(shí)行有效措施,加強(qiáng)成本掌握。
5、負(fù)責(zé)庭院、廚房之間的協(xié)調(diào)工作及與其他相關(guān)部門(mén)的溝通合作,尤其是協(xié)調(diào)好前臺(tái)服務(wù)和廚房供應(yīng)的關(guān)系,提高工作效率,削減不必要的差錯(cuò)。
6、負(fù)責(zé)廣泛征集客人意見(jiàn)和建議,合理處理來(lái)賓投訴,并組織調(diào)整管理制度、工作程序并予以落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的`平安管理工作,向來(lái)賓供應(yīng)平安的就餐環(huán)境、食品衛(wèi)生,向員工供應(yīng)平安的工作環(huán)境,負(fù)責(zé)督導(dǎo)下屬對(duì)所轄范圍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)管理。
餐飲店店長(zhǎng)崗位職責(zé)5
1、全面負(fù)責(zé)餐廳的`管理工作,保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn);
2、擬定本部規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、領(lǐng)導(dǎo)全體員工完成部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備財(cái)產(chǎn)管理,嚴(yán)格掌握物料消耗和成本費(fèi)用;
5、保持餐廳設(shè)備設(shè)施干凈、完好、有效,準(zhǔn)時(shí)報(bào)修和提出更新添置意見(jiàn);
6、檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格根據(jù)餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作,確保平安、優(yōu)質(zhì)、高效;
7、督導(dǎo)貴賓服務(wù),接待重要客人,深化現(xiàn)場(chǎng),確保優(yōu)質(zhì)服務(wù);
9、負(fù)責(zé)餐廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高全員業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
餐飲店店長(zhǎng)崗位職責(zé)6
1、根據(jù)總部統(tǒng)一管理要求組織本店的經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、執(zhí)行總部的工作指示及其制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和擬訂本店的工作方案及工作總結(jié)。
3、代表本店向總部做工作匯報(bào),接受總部的業(yè)務(wù)質(zhì)詢、業(yè)務(wù)考評(píng)、工作檢查及監(jiān)督。
4、營(yíng)業(yè)高峰期的巡察,檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量,并準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施解決。
5、嚴(yán)格實(shí)施有效的成本掌握及對(duì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)控,落實(shí)本店經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的合同的執(zhí)行,掌握本店的各項(xiàng)開(kāi)支及成本消耗。
6、對(duì)下屬員工實(shí)施業(yè)務(wù)考評(píng)與人才推舉,合理支配人事調(diào)動(dòng)、任免。
7、確保下屬員工的`人身、財(cái)產(chǎn)平安。
8、加強(qiáng)員工的職業(yè)道德訓(xùn)練,關(guān)懷員工的思想和生活,加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。9、協(xié)調(diào)、平衡各部門(mén)的關(guān)系,發(fā)覺(jué)沖突準(zhǔn)時(shí)解決。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬辦理員工的各類證件。
11、負(fù)責(zé)店鋪的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)。
12、分析每日經(jīng)營(yíng)狀況,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施。
13、負(fù)責(zé)依據(jù)分店的經(jīng)營(yíng)狀況,制定營(yíng)銷方案,報(bào)總部審批后實(shí)施及協(xié)作總部實(shí)施整體營(yíng)銷。
14、負(fù)責(zé)建立無(wú)事故、無(wú)投訴、無(wú)推委、無(wú)派系的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
餐飲店店長(zhǎng)崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策;
2、組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿足度;
4、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的`日常工作的開(kāi)展,管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤(rùn),確保營(yíng)運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定;
5、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、進(jìn)展下屬;
6、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策;
7、負(fù)責(zé)店面員工的聘請(qǐng);
8、維持門(mén)店及公司品牌形象。
餐飲店店長(zhǎng)崗位職責(zé)8
1、全面管理店鋪運(yùn)營(yíng),確保店鋪正常運(yùn)作;
2、管理、培訓(xùn)店員、收銀,監(jiān)督日常工作;
3、負(fù)責(zé)店鋪日常物資選購(gòu),掌握店鋪運(yùn)營(yíng)成本;
4、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外衛(wèi)生、消防、保安、設(shè)備工作;
5、維護(hù)店鋪形象與管理。
餐飲店店長(zhǎng)崗位職責(zé)9
餐飲店長(zhǎng)湖南崇盛晶珠集團(tuán)有限公司湖南崇盛晶珠集團(tuán)有限公司,崇盛晶珠1.對(duì)門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)管理工作負(fù)責(zé)。
2.協(xié)調(diào)各部門(mén)人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理負(fù)責(zé)。
3.對(duì)門(mén)店人員、財(cái)務(wù)、物料、設(shè)備、清潔的平安操作負(fù)責(zé)。
4.對(duì)突發(fā)大事等方面的.工作預(yù)防、處理負(fù)責(zé)。
5.對(duì)門(mén)店良好的整體衛(wèi)生形象負(fù)責(zé)。
6.對(duì)外場(chǎng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)及指導(dǎo)負(fù)責(zé)。
7.對(duì)內(nèi)場(chǎng)良好出品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
8.對(duì)全店成本與費(fèi)用的有效掌握負(fù)責(zé)。
9.對(duì)公司制定營(yíng)業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成負(fù)責(zé)。
10.對(duì)門(mén)店員工的個(gè)人成長(zhǎng)培訓(xùn)與關(guān)懷負(fù)責(zé)。
11.對(duì)財(cái)務(wù)出納監(jiān)督與日常管理的檢查工作負(fù)責(zé)
12.對(duì)于門(mén)店相關(guān)的外聯(lián)事物負(fù)責(zé)
13.對(duì)公司的工作內(nèi)容下達(dá)與支配負(fù)責(zé)。
餐飲店店長(zhǎng)崗位職責(zé)10
1、帶領(lǐng)員工仔細(xì)做好餐前預(yù)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、正式開(kāi)餐后,督導(dǎo)服務(wù)員仔細(xì)做好服務(wù)工作并親自參與服務(wù)工作;
3、準(zhǔn)時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正;
4、準(zhǔn)時(shí)對(duì)餐臺(tái)上品速度、狀況了解,準(zhǔn)時(shí)督促;
5、餐后組織服務(wù)員準(zhǔn)時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳干凈和環(huán)境良好;
6、督導(dǎo)服務(wù)員仔細(xì)落實(shí)店內(nèi)規(guī)章制度;
7、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。
餐飲店店長(zhǎng)崗位職責(zé)11
1、門(mén)店平安管理:制定門(mén)店平安管理流程,保證顧客和員工的人身財(cái)產(chǎn)平安、消防平安等平安管理;
2、門(mén)店人事管理:調(diào)配店內(nèi)人員編制,做好人員聘請(qǐng)、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系及其他人事模塊的.管理工作;
3、門(mén)店會(huì)議管理:按時(shí)組織門(mén)店會(huì)議,落實(shí)公司政策及門(mén)店管理要求,推動(dòng)門(mén)店各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展;
4、門(mén)店?duì)I運(yùn)管理:全面主持門(mén)店的日常管理工作,帶領(lǐng)員工保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo),保證門(mén)店效益最大化;
5、仔細(xì)、準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
餐飲店店長(zhǎng)崗位職責(zé)12
參與例會(huì),執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議。
制訂月度、年度經(jīng)營(yíng)方案。
建立與各職能部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào),做好店內(nèi)證照辦理與審核。
協(xié)調(diào)與商管的關(guān)系。
制定并組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)方案,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
按制度簽批店內(nèi)物資選購(gòu)金額。
店內(nèi)營(yíng)業(yè)款、備用金及其他資金的平安保管。
向總經(jīng)理報(bào)批經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的預(yù)算外開(kāi)支。
討論市場(chǎng)特點(diǎn)、進(jìn)展趨勢(shì)和顧客反映信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)。
組織協(xié)調(diào)店內(nèi)促銷活動(dòng)。
組織對(duì)供應(yīng)商的考察與選擇,定期組織對(duì)供應(yīng)商物資進(jìn)行考核。
審核全部物資的'價(jià)格、表單的規(guī)范與精確?????。
巡察、檢查各部門(mén)的工作現(xiàn)場(chǎng)和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行狀況。
隨時(shí)把握分店的經(jīng)營(yíng)進(jìn)展?fàn)顩r。
組織領(lǐng)班級(jí)(含)以下員工的聘請(qǐng)錄用、解聘工作。
向總經(jīng)理述職,遇重大緊急狀況準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。
主持店工作例會(huì)。
組織店內(nèi)各部門(mén)的培訓(xùn)工作,并依據(jù)狀況授課。
審定與制定員工基本工資報(bào)表和獎(jiǎng)懲記錄。
依據(jù)直接下級(jí)的工作表現(xiàn)填寫(xiě)過(guò)失單和嘉獎(jiǎng)單。
餐飲店店長(zhǎng)崗位職責(zé)13
1、根據(jù)總部統(tǒng)一要求,組織本店的營(yíng)運(yùn)工作。
2、聽(tīng)從公司相關(guān)部門(mén)指導(dǎo),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,擬定本店工作方案,接受總部的業(yè)務(wù)質(zhì)詢、業(yè)務(wù)考評(píng)、工作檢查及監(jiān)督。
3、做好營(yíng)業(yè)高峰期的現(xiàn)場(chǎng)巡察,檢查服務(wù)和出品質(zhì)量,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)解決。
4、嚴(yán)格掌握本店的各項(xiàng)費(fèi)用支出,實(shí)施有效成本掌握,通過(guò)財(cái)務(wù)監(jiān)控,落實(shí)本店經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)工作目標(biāo)的執(zhí)行。
5、對(duì)下屬員工實(shí)施業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)績(jī)考評(píng)與人才推舉,合理支配人事調(diào)動(dòng),強(qiáng)化員工的職業(yè)道德訓(xùn)練,了解員工思想狀況,提高員工對(duì)工作和生活的滿足度。
6、常備不懈,確保下屬員工的人身和財(cái)產(chǎn)平安。
7、協(xié)調(diào)好店鋪經(jīng)營(yíng)的.外圍關(guān)系,根據(jù)要求辦理本店各種證件的年檢工作,避開(kāi)因自身工作失誤消失被職能部門(mén)罰款的現(xiàn)象。
8、每日組織班前例會(huì),分析當(dāng)日經(jīng)營(yíng)狀況,發(fā)覺(jué)并準(zhǔn)時(shí)解決問(wèn)題。
9、依據(jù)總部整體營(yíng)銷工作支配,制定店鋪營(yíng)銷方案,并做好落地實(shí)施。
10、提升管理力量,打造一支執(zhí)行力強(qiáng)、效率高的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
餐飲店店長(zhǎng)崗位職責(zé)14
1、聽(tīng)從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、準(zhǔn)時(shí)精確?????地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的`各種問(wèn)題。開(kāi)拓進(jìn)取,結(jié)合實(shí)際,敢于、擅長(zhǎng)提出各種合理化建議。
3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略,報(bào)營(yíng)運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高管理水平。
4、批閱當(dāng)天的營(yíng)業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策,并保證營(yíng)業(yè)款平安。
5、常常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等,依據(jù)就餐客人的意見(jiàn),改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)
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