兼職勞動(dòng)合同

兼職勞動(dòng)合同一、合同雙方及基本條款本合同由以下各方簽訂：甲方：【雇主單位全稱】，住所地：【詳細(xì)地址】。乙方：【受雇員工姓名】，身份證號碼：【身份證號】。本合同雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間工作內(nèi)容：乙方同意在甲方的【工作崗位名稱】，執(zhí)行以下工作職責(zé)：【工作職責(zé)描述】。工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為【每天工作時(shí)間】，每周工作時(shí)間不得超過【每周工作時(shí)間】個(gè)小時(shí)。三、工資和保險(xiǎn)福利工資：乙方按照每小時(shí)【工資金額】元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工資。具體工資總額根據(jù)乙方的實(shí)際工作時(shí)長確定。保險(xiǎn)福利：甲方按照法律法規(guī)要求，辦理《社保登記證》和《勞動(dòng)合同工傷保險(xiǎn)證》，乙方應(yīng)在入職時(shí)提供有效的社?；鶖?shù)證明。四、違約責(zé)任乙方未能按照本合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求進(jìn)行整改，并扣除相應(yīng)的工資。若雙方未在約定的時(shí)間內(nèi)解除本合同，任何一方違反本合同的約定，應(yīng)依照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、合同的解除和終止本合同在以下情況下可以單方解除：甲方依據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定及勞動(dòng)合同約定終止勞動(dòng)關(guān)系。乙方的工作結(jié)果未達(dá)到甲方要求，經(jīng)甲方提出整改要求并進(jìn)行整改仍未能達(dá)到要求的。本合同在以下情況下終止：乙方無故不到崗、不工作的，連續(xù)缺勤三天以上，自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。乙方患病或者非因本人原因不能繼續(xù)工作的，本合同自動(dòng)解除。乙方由甲方給予相應(yīng)醫(yī)療幫助、補(bǔ)貼或終止工資支付。六、合同的爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商互相諒解，友好解決。協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向【爭議解決機(jī)構(gòu)名稱】申請調(diào)解或提起訴訟解決。七、其他事項(xiàng)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自【簽訂日期】生效，有效期至【截止日期】。若未有特殊情況，合同到期后乙方自動(dòng)解除勞動(dòng)合同，甲乙雙方再根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行重新簽訂。甲、乙雙方對本合同的效力及意義均應(yīng)明確理解并完全履行，一旦違反本合同條款，將面臨法律制裁。本合同未涉及的事項(xiàng)，均應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)