小企業(yè)人員勞動(dòng)合同

小企業(yè)人員勞動(dòng)合同一、合同雙方信息1.1甲方信息公司名稱：公司地址：法定代表人：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：1.2乙方信息全名：性別：出生年月日：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：二、合同期限本合同經(jīng)雙方協(xié)商同意，在xx年xx月xx日開(kāi)始，至xx年xx月xx日終止。自合同生效之日起，雙方必須嚴(yán)格遵守。三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方公司的要求，擔(dān)任公司相應(yīng)的崗位工作。乙方應(yīng)按時(shí)上下班，保證工作質(zhì)量。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。四、工作時(shí)間和休假4.1工作時(shí)間乙方應(yīng)按照公司的規(guī)定，每天工作8小時(shí)。以上班、下班打卡為準(zhǔn)。4.2節(jié)假日和休假乙方有法定節(jié)假日和周末休息時(shí)間，具體安排由甲方公司領(lǐng)導(dǎo)安排。五、工資及福利待遇5.1工資乙方的工資根據(jù)公司相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。乙方應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取工資，并注意核實(shí)工資單，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向甲方公司財(cái)務(wù)部門反映。5.2福利待遇乙方享有公司提供的帶薪年假、帶薪病假、國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。如有不清楚的地方，可向人力資源部門咨詢。六、保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)機(jī)密，不泄露公司商業(yè)秘密。乙方不得將參加工作期間獲得的與甲方公司有關(guān)的各種資料、文件、文獻(xiàn)等泄露給第三方。七、解除合同7.1正常終止合同本合同的期限屆滿后，乙方的勞動(dòng)關(guān)系隨之終止。在合同期內(nèi)，雙方互相不愿意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前告知對(duì)方一個(gè)月并辦理離職手續(xù)。7.2違反合同解除如果乙方違反本合同或公司規(guī)程而被甲方公司開(kāi)除，甲方公司對(duì)于乙方的未付報(bào)酬及經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐?wèn)題有權(quán)追究。八、其他事項(xiàng)8.1聲明雙方確保簽訂本合同時(shí)提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如果因?yàn)殡p方一方提供虛假信息給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2爭(zhēng)議解決本合同履行中雙方如有爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。九、合同生效、變更和終止9.1合同生效本合同在雙方簽字、蓋章并經(jīng)公司法人代表簽字后生效，自簽訂之日起執(zhí)行。9.2合同變更經(jīng)甲方、乙方共同協(xié)商同意，本合同條款可以變更。9.3合同終止本合同有效期屆滿終止。雙方協(xié)商同意解除合同時(shí)，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，解除合同。如有爭(zhēng)議按雙方約定或相關(guān)法律規(guī)定處理。本合同文本一式兩份，甲方和乙方各持一份，自合同生效之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽字日期：簽字日期：法定代表人（簽字）