廣州市用人單位勞動協(xié)議律師版（2篇）

第3頁共3頁廣州市用人單位勞動協(xié)議律師版甲方：乙方：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及工作地點（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事廣告銷售工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為____市。三、工作時間和休息休假甲方實行每周5天、每天8小時工作制。四、勞動報酬甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資。五、績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。六、勞動合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：1、勞動合同期滿的;2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。七、其他條款（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方法定代表人簽名：乙方簽名：____年____月____日廣州市用人單位勞動協(xié)議律師版（二）甲方：_____有限公司法人代表人（主要負責(zé)人）：_____地址：_____乙方：_____性別：_____身份證號碼：_____現(xiàn)住址：_____郵編：_____電話：_____為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條、勞動合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為日起至____月。第二條、工作內(nèi)容和工作地點甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事_____工作，工作地點為____號。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條、勞動報酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月動報酬為_____元/月或計件或月工資不少于當年底____市最低工資標準，其中試用期的勞動報酬為_____元/月。第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條、勞動合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。第六條、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條、本合同雙方各執(zhí)_____份，勞動者乙方必須當事人