員工保密協(xié)議書(shū)

員工保密協(xié)議書(shū)本協(xié)議書(shū)是一份員工與雇主之間的重要法律文件，目的在于確保員工只在必要的情況下向雇主披露其知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，并保護(hù)雇主的商業(yè)機(jī)密和其他機(jī)密信息。根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，員工在任職期間和離職后都要遵守下列條款。一、協(xié)議的目的為了保護(hù)公司和員工應(yīng)該保密的信息，避免機(jī)密信息被泄露，協(xié)議的目的是規(guī)范員工與公司之間的保密義務(wù)。二、定義機(jī)密信息是指與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的任何與商業(yè)、技術(shù)、科學(xué)、財(cái)務(wù)、管理或任何其他方面有關(guān)的信息，無(wú)論是口頭或書(shū)面，電子或手寫(xiě)，或以其他形式記錄，只要這些信息可以識(shí)別或引導(dǎo)公司的商業(yè)利益。保密義務(wù)是指員工不得向任何人、組織或機(jī)構(gòu)透露機(jī)密信息，不論是在公司內(nèi)還是公司外。權(quán)利方是指公司。員工是指簽署協(xié)議書(shū)的公司員工。三、保密義務(wù)員工同意遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露機(jī)密信息，包括但不限于口頭和書(shū)面信息。員工同意在解除服務(wù)關(guān)系后繼續(xù)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。員工同意，在協(xié)議終止后不再持有或利用機(jī)密信息，退還所有機(jī)密信息或者銷毀該信息。四、責(zé)任和責(zé)任限制員工明確了解，違反協(xié)議會(huì)對(duì)權(quán)利方造成重大損失，并同意妥善維護(hù)機(jī)密信息和公司利益，避免任何可能的泄露。員工同意按照協(xié)議的規(guī)定對(duì)因其違反保密義務(wù)而產(chǎn)生的任何成本、費(fèi)用、損失或其他損害進(jìn)行賠償。對(duì)于因員工必須遵守任何適用法律法規(guī)而披露機(jī)密信息，或遵守專業(yè)道德或法律責(zé)任，應(yīng)立即向公司通報(bào)并取得其書(shū)面同意。五、有效期協(xié)議簽署后立即生效，并持續(xù)有效，直至員工離職。六、解除和修改公司有權(quán)以書(shū)面形式單方面解除協(xié)議。協(xié)議的任何修改都必須以書(shū)面形式獲取公司的同意。七、適用法律和解決方式本協(xié)議書(shū)的有效性、履行、解釋和任何爭(zhēng)議應(yīng)根據(jù)中華人民共和國(guó)法律法規(guī)進(jìn)行。任何爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如果無(wú)法通過(guò)友好協(xié)商解決，則應(yīng)提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。八、同意條款本協(xié)議書(shū)簽署的員工確認(rèn)和同意遵守本協(xié)議的規(guī)定，簽署后，員工不得以何種理由將機(jī)密信息泄露或進(jìn)行利用。如果員工違反了協(xié)議規(guī)定，公司有權(quán)采取一切必要措施保護(hù)其自身利益，員工自行承擔(dān)所有相關(guān)責(zé)任和法律責(zé)任。結(jié)論員工保密協(xié)議書(shū)是保護(hù)公司和員工秘密、保護(hù)公司商業(yè)機(jī)密的重要法律文件。員工