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大工人內(nèi)〔2008〕35號大連理工大學部分學科選聘師資補充規(guī)定為適應學校教學、科研發(fā)展需要,穩(wěn)步提升師資隊伍科研能力和學術(shù)水平,不斷調(diào)整和優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),使青年教師盡快打下扎實的科研基礎(chǔ),現(xiàn)對學校部分學科(詳見附表)選聘師資工作做出如下規(guī)定:一、自2008年9月起,應聘我校數(shù)學、物理、化工、工程力學、機械、材料、環(huán)境、土木水利等學科(詳見附表)教師崗位者,原則上要求具有博士后研究工作經(jīng)歷或副教授及以上任職資格(其他具備條件的學科也可視具體情況采用本規(guī)定)二、應屆博士畢業(yè)生擬應聘我校上述學科教師崗位,需先進入我校博士后流動站工作 2年。具體進站程序、在站管理和工資、《大連理工大福利待遇按《大連理工大學博士后管理暫行規(guī)定》、《大連理工大學博士后經(jīng)費管理辦法》執(zhí)行;考核和出站按如下程序進行:(1)對學科需要且業(yè)績突出的應屆博士畢業(yè)生,按學校選留師資相關(guān)程序,經(jīng)學校人事工作小組會投票決定,以預留校方式提前留校,即博士畢業(yè)后作為學校預留校教師、但直接進入我校大連理工大學人事處 2008大連理工大學人事處 2008年9月9日印發(fā)大連理工大學人事處 2008大連理工大學人事處 2008年9月9日印發(fā)博士后流動站工作,在站期間享受博士后待遇,工作期滿出站時,由學校和博士后工作流動站聯(lián)合組成考核小組,考核成績優(yōu)良并通過留校認定者可以正式聘用留校任教。(2)其他博士后研究人員,在工作期滿出站時,實行雙向選擇。符合條件并有意向留校任教者,按學校選留師資相關(guān)程序申請和考評,經(jīng)學校人事工作小組會通過后,正式聘用留校任教。(3)在所從事的研究方向上具有中間階段多年工作經(jīng)歷或研究積累的畢業(yè)博士(年齡 35周歲以下)應聘我校上述學科教師崗位,應基本符合和直接申請副教授任職資格,按學校選留師資和職稱評審相關(guān)程序,經(jīng)學校人事工作小組會討論和職稱評審通過后,正式聘用副教授留校任教。三、其他學科仍按《大連理工大學引進人才暫行規(guī)定》執(zhí)行。本辦法由人事處負責解釋。大連理工大學人事處二口□八年九月九日主題詞:選聘師資規(guī)定附 附 各學院(系)部分學科擬補充博士后情況表學院(系)學科方向應用數(shù)學系基礎(chǔ)數(shù)學計算數(shù)學應用數(shù)學物理與光電工程學院理論物理粒子物理與原子核物理原子與分子物理等離子體物理凝聚態(tài)物理聲學光學無線電物理光電工程微電子學與固體電子學化工學院無機化學分析化學有機化學物理化學(含化學物理)高分子化學與物理化學工程化學工藝生物化工應用化學工業(yè)催化膜科學與技術(shù)水科學與技術(shù)精細化工功能材料化學與化工能源化工工程力學系一般力學與力學基礎(chǔ)固體力學流體力學工程力學計算力學巖土與環(huán)境力學動力學與控制應用與實驗力學機械工程學院機械制造及其自動化材料科學與工程學院材料物理與化學材料學材料加工工程高分子材料材料表面工程材料連接技術(shù)

土木水利學院巖土工程結(jié)構(gòu)工程

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