勞務合同書電子版（八篇）

第4頁共4頁勞務合同書電子版甲方：_____法定代表人或委托代理人：_____注冊地址：_____通訊地址：_____郵政編碼：_____乙方姓名：_____性別：_____居民身份證號碼：_____出生日期：_____家庭住址：_____郵政編碼：_____戶口所在地：_____通訊地址：_____郵政編碼：_____電話：_____鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議期限為____年。本協(xié)議于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_____.第三條乙方提供勞務的方式為：_____第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：_____.第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：_____.第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_____意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（公章）_____日期：____年____月____日乙方：（簽章）_____日期：____年____月____日乙方家屬意見：_____簽字：_____與乙方關系：_____身份證號碼：_____勞務合同書電子版（二）甲方名稱：法定代表人：職務：乙方（勞務人員）姓名：____年齡：_____性別：_____民族：_____現(xiàn)住址：_____原工作單位：_____根據(jù)我國《勞動法》及本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限為年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條勞動崗位1、甲方安排乙方從事_____崗位工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。2、甲方有權在本企業(yè)總公司或分公司之間調動乙方從事的崗位工作。3、根據(jù)乙方的工作能力，甲方可調整乙方的工作崗位。4、乙方的工作職責是：1）2）3）第三條勞動報酬甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。具體支付辦法和標準如下：每月____日以貨幣形式支付。第四條工作時間和休假（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十四小時的工作制度。因生產經營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規(guī)定，并支付加班費。（二）甲方保證乙方按國家和天津市有關規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：每周休息一天，具體休息日期根據(jù)甲方生產需要由甲方安排。第五條社會保險和福利待遇1、甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：甲方不為乙方繳納各項社會保險。甲方為乙方繳納人身意外傷害險。2、其它福利待遇約定如下：與其他員工享受同等的福利待遇。3、醫(yī)療期約定如下：乙方如在工作中突發(fā)疾病，甲方給予乙方一個月的醫(yī)療期，醫(yī)療期間照發(fā)基本工資，醫(yī)療期滿乙方不能回本崗位繼續(xù)工作的，甲方有權與乙方解除合同，解除合同時甲方不支付乙方經濟補償金。第六條勞動保護和勞動條件（一）甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。（三）乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。勞務合同書電子版（三）甲方：_____法定代表人或委托代理人：_____注冊地址：_____通訊地址：_____郵政編碼：_____乙方姓名：_____性別：_____居民身份證號碼：_____出生日期：_____家庭住址：_____郵政編碼：_____戶口所在地：_____通訊地址：_____郵政編碼：_____電話：_____鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議期限為____年。本協(xié)議于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_____.第三條乙方提供勞務的方式為：_____第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：_____.第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：_____.第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_____意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（公章）_____日期：____年____月____日乙方：（簽章）_____日期：____年____月____日乙方家屬意見：_____簽字：_____與乙方關系：_____身份證號碼：_____勞務合同書電子版（四）甲方（勞務派遣單位）全稱_____單位類型_____法定代表人（或負責人）_____登記注冊地_____郵編_____實際經營地_____郵編_____勞動保障證號_____組織機構代碼證號_____聯(lián)系部門_____聯(lián)系人_____聯(lián)系電話_____乙方（實際用工單位）全稱_____單位類型_____法定代表人（或負責人_____登記注冊地_____郵編_____實際經營地_____郵編_____勞動保障證號_____組織機構代碼證號_____聯(lián)系部門_____聯(lián)系人_____聯(lián)系電話_____xx市勞動和社會保障局制乙方因生產（工作）需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期滿前____日內，雙方應以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)。二、派遣崗位、人數(shù)和期限：1、乙方需要接受派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和人員數(shù)量如下：（1）崗位，人數(shù)，工作的內容，工作地點派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。（2）崗位，人數(shù)，工作的內容，工作地點派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2、乙方保證以上崗位工種符合國家關于勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務派遣協(xié)議的情形。3、甲方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔對員工的用人單位義務，乙方承擔對接受的員工的連帶責任義務。三、工作時間和休息休假1、工作時間：員工在乙方實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。其中，標準工時工作制度為人，為（常白班、班運轉工作制）;實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制人，由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。2、乙方負責保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權利。員工具體休息辦法和時間按乙方規(guī)定商定。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應當征得員工同意，并直接依法支付加班加點工資。四、勞動報酬1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月日，工資發(fā)放形式為（由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放）。3、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標準采用下列第（_____）方式：（1）員工實行月薪制，每月為____元，具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。（2）員工實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月元;績效獎金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行?？冃И劷鹩梢曳街苯影l(fā)放。（3）員工實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，定額單價為。乙方確定、調整勞動定額應當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。4、員工從事可能產生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業(yè)的津貼、補貼，按國家和乙方有關規(guī)定或集體合同執(zhí)行，并由乙方直接支付。5、員工在乙方連續(xù)工作的，乙方應當按照同工同酬的規(guī)定，為員工實行工資調整。五、社會保險1、員工的社會保險由甲方負責，甲方和員工應當按時足額申報繳納社會保險費，其中員工應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。2、雙方商定，員工的社會保險按照下列第（_____）方式結算：（1）由甲方負責發(fā)放員工工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎金的，乙方應當每月向甲方結算一次員工的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費;（2）由乙方負責發(fā)放員工工資、加班工資和績效獎金的，乙方負責按月向甲方結算應交納的社會保險費。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、乙方保證執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負責教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動安全規(guī)程。2、乙方安排員工的工作（屬于、不屬于）國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負責定期為員工進行健康檢查。3、乙方及其管理人員負責保障員工的生命安全和身體健康。員工有權拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。員工對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負責及時救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關待遇的連帶義務。甲方應按規(guī)定為員工申請工傷認定和勞動能力鑒定。5、員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承擔保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇的連帶義務。七、勞動合同的履行、變更、解除和終止1、甲乙方共同負責教育員工，按照本協(xié)議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務。2、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應當與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限;乙方不留用的，員工由甲方安排。3、乙方未按本協(xié)議約定承擔對員工義務，或者出現(xiàn)《勞動合同法》第三十八條情形，致使員工行使單方解除權的，由乙方承擔對員工的義務，甲方承擔連帶責任4、員工因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規(guī)章乙方有權退回甲方，由甲方按規(guī)定處理;員工因出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條、四十一條有關情形，乙方需退回的，應與甲方協(xié)商妥善處理辦法。5、員工有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。甲方和乙方承擔連帶責任。八、本協(xié)議履行中相關問題的處理1、本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協(xié)議履行;若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。涉及勞動者切身利益的條款內容或重大事項變更時，雙方應當協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議。2、本協(xié)議的解除或終止，應當在妥善處理好員工合法權益的基礎上進行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的，應當按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。3、甲乙雙方不得向員工收取任何費用。九、勞務費用結算：1、勞務費用的構成：2、費用結算標準和方式：十、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應當依法處理。若因員工問題發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當積極協(xié)調解決，并依法承擔連帶責任。十一、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內容告知員工。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（蓋章）法定代表人、負責人法定代表人、負責人或委托代理人（簽名）：_____或委托代理人（簽名）：_________年____月____日年月勞務合同書電子版（五）用人單位（甲方）：地址及郵政編碼：職工（乙方）：身份證號碼：住址及郵政編碼：廣州市勞動局印制甲方（單位）因生產（工作）需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第_____種形式：１.合同有效期限為____年，至____年____月____日止。２.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：___________________________________。３.合同期限至_____工作（任務）完成時終止。其完成的標志事件是_____。新招收、調入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起____個月內為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。二、工作任務（一）乙方生產（管理）工種（崗位或部門）：___________。（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。三、工作時間（一）甲方實行每日不超過８小時，平均每周不超過４４小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息２４小時。（二）甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。（三）甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過３小時，每月累計不得超過３６小時。（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規(guī)定限制：１.發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；２.生產設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的；３.在法定節(jié)日和公休假日內工作不能間斷，必須連續(xù)生產、運輸或者營業(yè)的；４.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養(yǎng)的；５.為完成國防緊急任務的；６.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。四、休假乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。五、勞動報酬（一）乙方工資分配形式、標準：１.甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。２.乙方試用期工資____元／月；試用期滿乙方起點工資定為____元／月。甲方可按企業(yè)工資制度調整乙方工資。（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：（１）安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資１５０％的加班工資，如加班時間在２２時至次日６時期間的，支付２００％的加班工資；（２）休息日加班，支付２００％的加班工資；（３）法定休假日加班支付３００％加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發(fā)。（四）非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第（一）項標準支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。（五）乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經濟補償和賠償金。（六、保險福利待遇（一）在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。（二）甲方按國家、省、市有關規(guī)定，給予女工"五期"（經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結，經市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。（四）乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。（六）非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。（七）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。七、勞動保護和勞動條件（一）甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，包括有關女職工、未成年工（１６周歲至未滿１８周歲的職工）的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。（二）甲方按國家"先培訓后上崗"的規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢。（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。八、勞動紀律及獎懲乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。（二）如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。（三）有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的；乙方死亡；乙方被批準自費出國留學或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關閉，宣告破產；本勞動合同約定的終止條件（事件）已經出現(xiàn)。（四）本合同經甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。（五）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同；乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度；乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的；乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的；乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉發(fā)勞動部＜企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定＞》的標準執(zhí)行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產經營狀況發(fā)生嚴重困難以及破產或瀕臨破產處于法定整頓期間，確需按有關規(guī)定裁減人員的；其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。（六）有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：在試用期內；經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的；甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬；甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據(jù)上款第２項至第６項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。（七）乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應提前３０天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。（八）有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結期內，或醫(yī)療終結后經市、縣級醫(yī)務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的；乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的；符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的；方經批準享受法定假期，在規(guī)定期限內的；符合國家、省、市有關規(guī)定不得解除勞動合同的。（九）除試用期內或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。（十）甲方應按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉移檔案等有關手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領取失業(yè)救濟金提供方便。（十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規(guī)定辦理。（十二）若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應予賠償。（十三）乙方符合國家規(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關規(guī)定管理。（十四）甲方在合同期內解除勞動合同按《廣州市勞動局轉發(fā)勞動部〈違反和解除勞動合同的經濟補償辦法〉》規(guī)定發(fā)給乙方經濟補償金、醫(yī)療補助費。屬試用期內或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的，甲方不發(fā)給補償金。勞務合同書電子版（六）2.乙方應無條件執(zhí)行甲方的進度計劃安排（包括新調整的進度計劃）。第四條工程質量標準所承包工程范圍內的工程質量必須達到_____優(yōu)良_____。第五條合同內容甲方責任和義務1.負責統(tǒng)一制定各項管理目標，物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、各分項工程的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。2.負責與設計及有關部門工作聯(lián)系，協(xié)調現(xiàn)場工作關系。3.根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù)，滿足施工生產需要。4.及時提供由甲方供應的施工材料。5.協(xié)助乙方管理現(xiàn)場施工人員。第八條乙方責任和義務1.遵守國家政策和法律法規(guī);做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動保護等工作。2.嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準，對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責;根據(jù)甲方的計劃要求（包括調整后的計劃），合理組織，科學安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失及各種罰款。3.服從甲方的監(jiān)督、檢查、管理;接受甲方有關人員對質量、進度、技術、安全生產、文明施工、環(huán)境保護等方面的管理：接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況。4.做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發(fā)生損壞，應自行承擔由此引起的經濟損失及各種罰款。5.按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具;妥善保管、合理使用甲方提供的材料及其他設施。6.按國家政策規(guī)定與每個務工人員簽訂《勞動合同》并按合同所約定的條款支付務工人員工資，承擔因此項工作不到位而引起的糾紛或當?shù)叵嚓P行政部門的處罰及責任后果;8.為其施工人配備必要的勞動保護用品（手套及其它相關的防護用品）;9.進場施工人員要求具備思想素質好、身體健康、技術熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員，乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。10.有權拒絕甲方不符合安全生產要求的指令，并提出自己的見解，供甲方參考。11.管理好自己的施工隊伍，若有不服從甲方合理安排和要求，按照1000元/次的標準罰款;不得在工地進行違反犯罪活動，一旦造成犯罪的后果，甲方概不負責。第九條環(huán)境保護、安全生產和文明施工1.甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工等方面的教育;依據(jù)國家法律法規(guī)，監(jiān)督、監(jiān)控乙方的相關工作實施情況，使其體系有效運行。2.乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規(guī)定，嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現(xiàn)場操作工人的安全教育;認真落實安全措施，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患，確保安全生產;隨時接受安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查。合同期內發(fā)生的一切意外事故，均由乙方承擔一切責任后果和經濟費用。3.乙方就嚴格執(zhí)行建設主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等到有關部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工;保證施工現(xiàn)場整潔有序，符合文明施工的有關規(guī)定和要求，維護甲方良好的企業(yè)形象，并承擔因違反有關規(guī)定造成的損失和罰款。第十條材料、設備供應與管理1.甲方提供給乙方使用的材料應及時、保質保量，根據(jù)工程計劃需要向乙方提供。2.甲方提供的材料負責到各樓層交乙方保管，乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料（包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續(xù)、按甲方指定的場內地點歸類堆放）;因保管和使用不善發(fā)生丟失、損壞，乙方應按領用時的價格賠償。3.材料按預算分折量對乙方實行限額領料，乙方應合理用料、注重節(jié)約。如材料使用超出預算用量，則超出部分的費用由乙方承擔。第十一條承包方式、價格及包含的內容1.承包方式及單價：本工程以固定單位面積清工造價計價的形式發(fā)包，承包價格按照建筑面積每平米390.00元計算。2.承包價格所包含的內容：2.1甲方負責以下材料：土建主材：鋼筋、砼、水泥、砂石、砌體材料、外墻面磚、保溫材料、防水材料等材料;2.2除甲方提供的材料外，其它本專業(yè)工種承包范圍內需用的全部材料、機具、輔材及用品均由乙方自備.即：承包價格包括施工期間乙方的各類風險及施工人員工資和調遣費;施工所用的機具費用;自然氣候影響停水、停電、待料等不可預見工日的費用;包括周轉材料的領用、裝卸、看護、保管、退庫;文明施工費用（包括上級部門對現(xiàn)場的各類檢查所發(fā)生的臨時用工）;承包工程范圍內的配合測量放線、材料試驗、電工、機械設備維修和安裝拆卸配合用工;清理現(xiàn)場承包工作面各自的施工垃圾在各樓層按甲方指定的場內地點歸類堆放的用工;預防一般性自然災害所采取的措施用工費用;第十二條結算辦法及付款方式1、工程結算方式：工程竣工結算時按甲方提供的設計圖紙、設計變更和現(xiàn)場簽證，按建筑面積390.00元/每平方米（不包含任何稅金）進行結算。綜合單價不再調整。2.甲方不預付乙方生活費用。3.付款方式（以人民幣現(xiàn)金或現(xiàn)匯支付）：3.1過程付款：甲方根據(jù)實際工程進度按下列形式向乙方支付工程款（進度達到并提交完整付款資料后七個工作日內支付）：1、施工設備進駐施工現(xiàn)場，并著手挖基，支付：元;1）當主體框架結構施工完成基礎時，支付工程款;2）當主體結構驗收完成第一層時，支付工程款;3）當主體結構驗收完成第二層時，支付工程款;4）當主體結構驗收完成第三層時，支付工程款;5）全部竣工驗收通過，支付工程款6）總工程款的，作為工程保證金。第十三條施工驗收1.乙方應按本合同約定的質量標準組織施工，確保施工質量。施工完畢，乙方應及時向甲方提交自檢報告，通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收，驗收合格后再進入下道工序施工作業(yè);驗收結果表明乙方施工質量不合格時，乙方應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的甲方的相關損失?？⒐を炇諘r，甲方相關方提出的工程質量缺陷，乙方應無償維修，并承擔由此導致甲方相關損失，不因先期已經甲方驗收而減輕乙方責任。2.乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時，乙方應按甲方的指令予以配合。（配合第三方工作的費用另外協(xié)商）。3.乙方提出書面驗收報告后十五個工作日內，甲方不及時驗收，即視為工程合格。第十四條工程保修1.保修范圍、期限：____年_____。2.保修期間，乙方應在接到維修通知后按甲方要求內容和時間派人維修，若乙方未按甲方要求執(zhí)行，甲方可委托其它單位或人員修理，其費用由乙方承擔。第十五條爭議1.甲、乙雙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行協(xié)商解決;否則，雙方應在合同簽訂所在地勞動仲裁部門或人民法院解決。2.發(fā)生爭議后，除非出現(xiàn)下列情況，雙方都應繼續(xù)履行合同，保持工作連續(xù)，保護好已完工作成果;2.1單方違約導致合同確已無法履行，雙方協(xié)議終止合同;2.2調解要求停止合同工作，且為雙方接受;2.3仲裁機構要求停止合同工作;2.4法院要求停止合同工作。第十六條合同解除1.如因不可抗力致使本合同無法履行、或因一方違約或因甲方原因造成工程停建或緩建，致使合同無法履行的，可以解除合同。2.因不可抗力或甲方原因造成合同解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作，按要求撤出施工場地;甲方按合同約定支付已完工作勞務報酬。第十七條合同終止雙方履行合同全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業(yè)成果，并經竣工驗收合格后;保修期滿未發(fā)生質量問題，本合同即告終止。第十八條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽章：_____/4/30乙方簽章：日期：勞務合同書電子版（七）甲方：_____作業(yè)隊（以下簡稱甲方）乙方：_____班組（以下簡稱乙方）根據(jù)甲方承建工程任務的需要，經甲、乙雙方友好協(xié)商，在平等互利，友好合作的基礎上，甲方將三春匯秀苑車庫砼工程以內部勞務清包的形式承包給乙方施工。為明確甲、乙雙方職責、權利，特簽定本協(xié)議，以資雙方共同遵守執(zhí)行。具體條款如下：一、工程名稱：_____苑車庫砼工程二、工程地址：_____三、結構類型：_____四、建筑面積：____平方米五、承包方式：包清工、包限額領料、包質量、包安全、包進度（包工期）、包文明施工、包結構驗收。六、承包內容及要求：砼工程：1、砼澆搗前模內零星垃圾的清理、澆水潤濕，搭、拆、移澆搗范圍內的臨時跑道，搭、拆、清洗砼泵輸送管，砼水平、垂直運輸，振搗、找平、收面、泵管輸送完后砼處理和再次利用，漏漿的處理。蜂窩、麻面、爆模砼、暴管砼的處理及修補。欄板、壓頂、女兒墻壓頂?shù)软艥仓?、平臺、斜坡等等零星構件砼的澆搗，砼澆搗后的養(yǎng)護，等工作，并配合試驗員做試塊。預制構件制作，預制盒的加工、砼墊塊的制作。修邊檢底、基坑周邊護坡及護坡鋼管搭設，補止水螺桿眼，r線的修補，內樓梯鋼管扶手的搭設等。包括現(xiàn)場所有進出材料的上、下車;并保證所上下材料堆放到指定位置（分規(guī)格、型號、堆放整齊及清掃干凈）。2、工作范圍內的文明標化、清理衛(wèi)生等。3、設計院和建設單位對本工程的修改變更而發(fā)生的增減工程量。4、承包工程范圍內的安全、文明施工等。5、生產性臨時的搭設、拆除等。七、分項承包單價：序號：分項名稱：單位：單價（元/建筑面積）：備注：優(yōu)良：安全：進度：1砼澆搗、砼收面、現(xiàn)場、樓層清理、修補、材料上下車（含轉運在內）㎡說明：1、承包施工范圍內不在另發(fā)生任何計時工。達不到甲方要求質量標準按80%結算;2、此單價不扣稅金;3、此單價已包括安全、進度、文明施工、工具費用等;若出現(xiàn)安全事故相應質量等級單價降低1.00元/建筑面積;若出現(xiàn)進度達不到要求相應質量等級單價降低1.00元/建筑面積;若出現(xiàn)文明施工達不到要求相應質量等級單價降低1.00元/建筑面積。4、砼工工具包括在施工中所使用的一切工具均由乙方負責;包括鐵鍬（鏟）、零星工具、掃把等等。八、工程質量標準：100%優(yōu)良率，根據(jù)質量要求標準，各承包班組必須嚴格按照質量驗收標準和施工規(guī)范，作好每道工序施工，每道工序完工后各班組必須先做好自檢，互檢工作然后通知甲方，總包單位及監(jiān)理單位驗收。經驗收達到質量標準方可進行下道工序，達不到質量標準必須認真按照驗收提出的整改措施和要求進行整改，直到達到標準為止。如經整改仍然達不到要求乙方必須承擔雙倍的發(fā)生總包方對甲方的罰款處罰，作為對甲方信譽的賠償。九、工期要求：總工期天（按總包單位的進度計劃執(zhí)行）。若在要求工期內不能完工，造成總包方對甲方的工期罰款，根據(jù)乙方承包總價按相應的比例給予雙倍處罰。十、安全要求及綜合治理：1、各承包組必須認真學習和掌握安全生產管理條例和操作規(guī)程，嚴格按照安全操作規(guī)程施工。如違反安全操作規(guī)程違章作業(yè)造成的安全事故，由違章者自負全部責任。2、嚴格遵守和國家及____市的各種法律法規(guī)，服從總包及甲方等相關部門的指揮，自覺遵守和執(zhí)行總包及甲方的規(guī)章制度。如在施工過程中發(fā)生安全事故產生的費用在____元以內由班組自付，____元——____元以內的甲方負責一半，____元以上甲方負責總費用的60%。____元以上的'安全事故由安全部門協(xié)助處理。承包班組進入施工現(xiàn)場各相關證件必須齊全并交復印件及花名冊一份交甲方備案。3、承包班組進入施工現(xiàn)場各相關證件必須齊全并交復印件及花名冊一份交甲方備案。4、進入施工現(xiàn)場必須正確使用和佩帶各種安全防護用品，必須戴安全帽和系好安全帶，如發(fā)現(xiàn)不戴安全帽和不系安全帶給予____元/人次罰款，違反安全操作規(guī)程的和未經主管部門同意任意拆除安全防護的視情節(jié)嚴重處以_____——____元罰款。5、宿舍內嚴禁亂拉亂接電線，嚴禁在宿舍內燒煮食物，一經發(fā)現(xiàn)除沒收炊具外并處以200元以上一次罰款。宿舍內禁止使用一切電器設備。6、嚴禁打架斗毆、賭博，如有發(fā)現(xiàn)先給予雙方處以_____——____元罰款，然后根據(jù)調查結果，責任方承擔另一方的全部損失，情節(jié)嚴重者移交司法部門處理。7、嚴禁在宿舍內男女混居、工地上嚴禁帶家屬，若出現(xiàn)帶家屬給予____元/人一次的罰款，若出現(xiàn)混居現(xiàn)象給予____元/人一次的罰款;未經主管部門同意不得留宿非本班組人員，每發(fā)現(xiàn)一次給予____元/人次處罰，愛護公物，不得損壞各種設施。8、凡在施工區(qū)域外發(fā)生的治安事件，均由乙方自行負責。十一、甲方職責：1、負責對乙方進行質量、安全、進度、文明施工，操作規(guī)范等技術交底。對乙方進場后的施工能力、人員素質、技術素質、進行考核，給予乙方30天的試用期，如試用期內乙方達不到質量、進度、文明施工、綜合治理要求的甲方有權單方終止協(xié)議，其施工部分工程量不予結算，作為對甲方信譽損失的賠償。造成對甲方經濟損失的乙方給予賠償。2、根據(jù)現(xiàn)場條件，提供乙方的食、宿、其費用自理。3、積極為乙方創(chuàng)造施工條件，做好協(xié)調工作。4、負責對乙方的質量、安全、進度、文明施工進行監(jiān)督檢查，對不符合要求的提出整改意見和措施。如乙方整改達不到要求或不予整改，甲方有權派人進行整改，其費用按整改部分工作量費用的兩倍從乙方人工費中扣除。十二、乙方職責：1、根據(jù)承包工程量組織相應的施工人員，進場人員必須合理搭配，其思想素質好，技術能力強，無健康疾病和傳染病的18___45歲男性。各承包班組有一名組織能力強、技術好，責任心強的同志作班組長，形成系統(tǒng)管理。同時該班組長未經甲方現(xiàn)場主管人員批準不得離開現(xiàn)場，積極參加甲方或總包方組織的相關會議，凡擅自離開現(xiàn)場或不參加應該參加的會議給予_____——____元/次罰款。2、熟悉施工圖紙，嚴格按照≤建筑安裝工程施工與驗收規(guī)范≥及設計要求，進行組織施工，確保工程質量、進度、安全、因管理不善達不到質量標準造成的返工，應負擔由此造成的工料、工期損失。3、乙方進場人必須相對穩(wěn)定，未經甲方同意不得隨意變動班組人員。4、接受甲方對質量、安全、文明施工等進行的技術交底、教育和監(jiān)督，服從指揮。5、對甲方提出的整改意見應即時組織人員進行整改，直至達到標準為止。6、愛護甲方提供的各種設施和設備，不得隨意損壞，如有損壞則給予其價值的兩倍予以賠償和處罰。十三、文明標化、衛(wèi)生要求：1、認真搞好個人、宿舍、現(xiàn)場衛(wèi)生，隨時保持文明清潔。2、認真按照文明標化要求，對自己承包范圍內的材料分類堆放整齊。3、每道工序完工，必須做好工完場清工作，能用的材料必須利用。4、凡以上達不到要求者，根據(jù)其性質、范圍及價值給予兩倍以上的罰款，每次每項最低不少于____元。十四、設施、工具供應：除大型機械設備甲方供應外，小型設備、工具乙方自備（包括班組工人的安全帽）。十五、人工費結算及支付：1、為保證工程質量、進度、各施工班組簽定合同時，向甲方繳納壹萬元保證金（作業(yè)隊出據(jù)收款單）;該費用待工程結束后、若乙方毀約保證金作廢。質量進度均達到甲方要求者，甲方（憑收款單）一次性退還乙方。班組內組長應該向自己班內每個組員簽訂個人勞動協(xié)議。上繳作業(yè)隊一份。2、乙方進場后自墊生活費一個月。以后甲方每月支付乙方生活費____元/人（按登記出勤人數(shù)花名冊）。3、結算方式：按建施圖上設計院所標建筑面積計算。結構階段結束（小模板全部拆除）后，主體驗收后一個月內支付人工費90%（含借支生活費及罰款）。剩下的10%待工程全面竣工驗收后一個月內付清。十六、其他：1、本協(xié)議如有未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商，另簽補充協(xié)議。2、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。3、本協(xié)議自簽字之日起生效至工程款全部付清自動失效。甲方：_____乙方：_____負責人：經辦人：經辦人：擔保人：項目經理：聯(lián)系電話：____年____月____日勞務合同書電子版（八）編號：____市勞務派遣協(xié)議書甲方（勞務派遣單位）全稱_____單位類型_____法定代表人（或負責人）_____登記注冊地_____郵編_____實際經營地_____郵編_____勞動保障證號_____組織機構代碼證號_____聯(lián)系部門_____聯(lián)系人_____聯(lián)系電話_____乙方（實際用工單位）全稱_____單位類型_____法定代表人（或負責人_____登記注冊地_____郵編_____實際經營地_____郵編_____勞動保障證號_____組織機構代碼證號_____聯(lián)系部門_____聯(lián)系人_____聯(lián)系電話_________市勞動和社會保障局制乙方因生產（工作）需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期滿前____日內，雙方應以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)。二、派遣崗位、人數(shù)和期限：1、乙方需要接受派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和人員數(shù)量如下：（1）崗位，人數(shù)，工作的內容，工作地點派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。（2）崗位，人數(shù)，工作的內容，工作地點派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。（3）2、乙方保證以上崗位工種符合國家關于勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務派遣協(xié)議的情形。3、甲方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔對員工的用人單位義務，乙方承擔對接受的員工的連帶責任義務。三、工作時間和休息休假1、工作時間：員工在乙方實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。其中，標準工時工作制度為人，為（常白班、班運轉工作制）;實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制人，由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。2、乙方負責保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權利。員工具體休息辦法和時間按乙方規(guī)定商定。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應當征得員工同意，并直接依法支付加班加點工資。四、勞動報酬1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞