超市勞務合同

超市勞務合同一、合同雙方甲方：（雇主）_____________乙方：（勞動者）_____________二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方聘用人員崗位為超市銷售員，具體工作職責包括但不限于：負責商品陳列、整理、補貨、銷售和現(xiàn)金交易等工作；熱情接待、準確判別顧客需求、積極促銷和推薦商品；維護商鋪內(nèi)部秩序，保持良好的店面形象和安全環(huán)境。2.工作地點為：____省____市____區(qū)（縣）____街（路）____號____樓____層。四、工作時間和工資待遇1.工作時間為每周五天，工作時長為每天8小時，休息1天。2.乙方的月薪為人民幣____元整，另加提成。具體提成比例為____%，根據(jù)乙方完成的銷售額計算。加班工資按照國家相關規(guī)定發(fā)放。3.甲方提供必要的工作保障和福利待遇，包括但不限于工傷保險、醫(yī)療保險等。五、雙方權利和義務甲方的權利和義務1.為乙方提供合理的工作環(huán)境、工作條件和必要的培訓，確保其正常工作。2.按時足額支付乙方工資，并開具工資條。3.定期進行職業(yè)道德和業(yè)務培訓，提高乙方的專業(yè)技能和服務水平。4.保護乙方的合法權益，保證其人身和財產(chǎn)安全。乙方的權利和義務1.認真履行合同約定的工作崗位和職責，服從甲方的管理和安排。2.遵守國家法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)機密。3.尊重顧客，與顧客保持良好的互動和溝通，營造良好的服務氛圍。4.如實記錄銷售信息，保持銷售現(xiàn)場的衛(wèi)生和整潔。六、解除勞動合同1.因乙方自身原因，單方面提前解除合同的，應提前30天向甲方書面告知；如未提前通知的，應向甲方支付7日工資作為違約金。2.甲方因乙方違反合同約定，導致勞動合同提前解除的，不再支付乙方書面通知期滿的工資。3.解除勞動合同，乙方應如實履行工作交接和資料移交，尊重甲方的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權。七、爭議的解決方式本合同的履行和爭議解決，雙方應協(xié)商解決。如協(xié)商無果可向有關政府主管部門申請調(diào)解或向勞動仲裁機構申請仲裁。八、附則本合同的未盡事宜，雙方可依據(jù)國家法律法規(guī)及有關規(guī)定進行協(xié)商，在協(xié)商一致的情況下簽訂補充協(xié)議，以作為本合同的組成部分。補充協(xié)議的效力與本合同相同。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。