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文檔簡介

超市采購員崗位職責合同一、崗位職責1.負責超市日常商品采購工作根據(jù)超市經(jīng)營計劃和銷售情況，采購各類商品；根據(jù)超市的采購流程，與供應(yīng)商進行談判、簽訂合同；負責保證采購商品的品質(zhì)和合理價格，保證商品能在超市暢銷；負責物流管理工作，保證采購商品按時、安全地到達超市；負責庫存管理和配送工作，保證超市庫存量和調(diào)貨量的合理控制；負責維護與供應(yīng)商的關(guān)系并及時處理供應(yīng)商的投訴和意見。2.負責制定采購計劃根據(jù)市場情況和超市的銷售情況，制定采購計劃；根據(jù)超市經(jīng)營計劃和銷售情況，安排采購計劃的實施；根據(jù)超市庫存情況和銷售情況，調(diào)整采購計劃；根據(jù)超市營運的特殊需求，進行臨時采購。3.負責采購資料的管理工作負責建立采購檔案，保證采購工作和資料的及時、準確性；負責采集市場信息和分析市場趨勢，匯報供應(yīng)商資訊，為超市采購工作提供依據(jù)；負責維護和更新供應(yīng)商的資料，保證資料的及時、準確、完整性。二、工作時間和地點工作時間：每周工作5天，每天工作8小時；工作地點：公司指定的辦公場所和采購區(qū)域。三、薪資待遇公司支付的薪資為：基本工資+績效獎金；保險和福利：公司按國家規(guī)定為員工繳納社會保險和住房公積金；福利待遇：公司根據(jù)員工表現(xiàn)，提供年度晉升機會和培訓(xùn)機會。四、工作要求1.職業(yè)素養(yǎng)有高度的責任心，工作認真負責，有良好的職業(yè)操守；有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與外部供應(yīng)商和內(nèi)部各職能部門有效溝通和協(xié)調(diào)；有較強的商業(yè)敏感度和市場預(yù)判能力，能夠預(yù)測市場變化，并對采購計劃進行調(diào)整；具有較強的創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神，能夠獨立完成工作并與團隊其他成員密切配合。2.學(xué)歷、專業(yè)和經(jīng)驗要求學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；經(jīng)驗要求：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉采購流程和物流管理；具備一定的外語水平，能夠用英語進行業(yè)務(wù)溝通和撰寫業(yè)務(wù)報告。五、解釋權(quán)本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決；本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申請仲裁或向法院提起訴訟；本合同一式兩份，雇員和雇主各執(zhí)

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