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文檔簡介

雇傭保姆合同集合概述雇傭保姆是為了幫助雇主照顧家庭中的兒童、老人、殘疾人或者病人等而雇傭的人員。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，制定一份合同是必要的。本文將介紹雇傭保姆合同的一般條款，供雇主參考。合同內(nèi)容1.雇傭期限本條款明確雇傭保姆的服務(wù)期限。雇傭期限可根據(jù)雙方協(xié)商確定，一般不少于3個月。雇傭期限到期后，合同自動終止，需要延長合同期限的，需雙方協(xié)商并簽署書面協(xié)議。2.服務(wù)內(nèi)容本條款明確雇傭保姆的服務(wù)內(nèi)容。服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：帶孩子、看病、照顧老人等。3.工作地點本條款明確雇傭保姆的工作地點。一般為雇主家庭內(nèi)。如雇主需要雇傭保姆外出服務(wù)，則需雇主和雇傭保姆協(xié)商確定。4.工作時間本條款明確雇傭保姆的工作時間。工作時間一般為每周6天，每天工作不超過8小時。5.薪資待遇本條款明確雇傭保姆的薪資待遇。薪資待遇應包括基本工資和社會保險費?；竟べY應根據(jù)市場情況、工作內(nèi)容和雇傭保姆的經(jīng)驗等因素確定。社會保險費按照國家規(guī)定應由雇主支付。6.工作規(guī)定本條款明確雇傭保姆的工作規(guī)定。雇傭保姆需遵守雇主的規(guī)定和家庭紀律，要保持家庭衛(wèi)生，做到勤快、認真、愛崗敬業(yè)。7.食宿安排本條款明確雇傭保姆的食宿安排。如雇傭保姆需要在雇主家里住宿，工作期間雇主應負責提供食宿。8.工作保密本條款明確雇傭保姆的工作保密。雇傭保姆需保護雇主家庭的隱私，不得隨意泄露家庭內(nèi)部信息。9.違約責任本條款明確雙方違約責任。如雇主違反合同規(guī)定，應向雇傭保姆支付違約金；如雇傭保姆違反合同規(guī)定，應向雇主支付違約金。10.合同變更和解除本條款明確合同變更和解除的事宜。如需變更合同條款，需雙方協(xié)商并簽署書面協(xié)議；如需解除合同，需提前通知對方，并并簽署書面解除協(xié)議。11.法律適用和爭議解決本條款明確法律適用和爭議解決的事宜。如雇傭保姆與雇主發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。如無法協(xié)商，應向勞動部門求助或通過訴訟解決。結(jié)論雇傭保姆合同對雇主和雇傭保姆都十分重要。

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