大學職業(yè)規(guī)劃合集10篇

大學職業(yè)規(guī)劃合集10篇大學職業(yè)規(guī)劃篇1

有人說，21世紀是屬于中國的世紀。而在21世紀上半葉，將是我們當代大學生一展身手的黃金時期。

但是，假如我們?nèi)狈Ρ匾木蜆I(yè)前的職業(yè)生涯規(guī)劃，缺少就業(yè)的前瞻，將有可能使我們在以后的就業(yè)中產(chǎn)生失落感。因此，我們在學習過程中就應當做好職業(yè)規(guī)劃，為將來的求職做好預備。一個人的大學時光一生中只有一次.少壯不努力，老大徒傷悲。與其渾渾噩噩地消磨掉四年的光陰，不如抓緊時間為自己充電，然而光有決心是遠遠不夠的，只有有了具體的規(guī)劃，才能把握好目標與方向，才能時時鞭策自己。為了更有效的完成走向社會前的學習，把握好自己的將來，我也擬訂了一份自己的大學生涯規(guī)劃，以時時激勵自己奮發(fā)前行：

一、自我盤點

1、基本狀況

自己的興趣愛好:看書，體育，象棋等

自己的性格:性格內(nèi)向.

自己的優(yōu)點盤點:做事仔細負責，一步一個腳印，待人友善，人際關(guān)系良好，喜愛創(chuàng)新，具有自信念.考慮問題全面，學習成果優(yōu)秀.

自己的缺點盤點:性格偏內(nèi)向，交際能力缺乏，冒險精神不夠，體質(zhì)偏弱

2、揚長避短

自己在大學四年中，要揚長避短，進一步進展自己的長處與優(yōu)勢，主動加強與人的溝通溝通，主動參與各項活動，使自己更加自信.克服因性格內(nèi)向帶來的交際能力的問題.同時努力學好各門學科.

二、大學四年的規(guī)劃

大學四年一般有一個固定的模式.大一時，取得各種等級證書;大二時，通過英語四六級考試;大三時，抓緊專業(yè)課學習及備戰(zhàn)考研;大四時，找工作及實踐

自己的規(guī)劃

大一時，逐步適應大學生活，初步了解自己所學的專業(yè)，提高人際交往能力，由于任務不是很重，可以適當?shù)膮⑴c學校的活動，同時，學好各門學科，同時培育廣泛的興趣愛好.

大二時，仔細考慮是否繼續(xù)深造，主要通過英語和計算機的相關(guān)等級證書.有選擇的輔修其他專業(yè)學問，努力學好各門必修課和選修課.主動參與社會實踐活動，不放過任何一個鍛煉自己的機會.

大三時，開始為就業(yè)主動做預備，學會簡歷的撰寫，把所學的專業(yè)學問與現(xiàn)實相結(jié)合，理論聯(lián)系實際.鍛煉自己的工作能力及應聘能力.繼續(xù)學好各門功課，同時也為考研做好預備.

大四時，以優(yōu)異的成果畢業(yè).大部分精力應放在求職和勝利就業(yè)上.參與各種聘請活動，為走上工作再努力一把.

當然，在大學四年，每一學年，每一學期都要做好學習總結(jié)，對目標完成狀況做出推斷并準時修正目標計劃，使得各項預備更加科學化.總之，在大學四年里，肯定要把自己培育成為一個合格的畢業(yè)生.

三、專業(yè)規(guī)劃

我所學的專業(yè)是電子商務.因此，在大學里，必需仔細學好微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、網(wǎng)絡經(jīng)濟學原理、電子商務概論、計算機基礎(chǔ)、網(wǎng)絡技術(shù)、國際貿(mào)易理論與實務、商務英語、國際市場營銷、網(wǎng)絡營銷、貨幣銀行學、金融與電子支付、物流配送與管理、電子商務技術(shù)、電子商務法律與安全、網(wǎng)站設計與管理、網(wǎng)絡廣告等專業(yè)課程.使自己系統(tǒng)把握管理學和電子商務的基本理論和方法;把握電子商務工作實務操作基本技能;了解電子商務理論和實踐的進展動態(tài);了解電子商務的有關(guān)法律、法規(guī)和國家有關(guān)政策.

據(jù)了解，電子商務就業(yè)方向主要有四種類型:1電子商務服務企業(yè)。2電子商務企業(yè)3傳統(tǒng)企業(yè)4傳統(tǒng)行業(yè).另據(jù)老師介紹，電子商務專業(yè)學生就業(yè)崗位有:1網(wǎng)站運營經(jīng)理/主管2網(wǎng)站策劃/編輯3網(wǎng)站推廣4網(wǎng)站開發(fā)人員5網(wǎng)站設計6網(wǎng)絡營銷員7外貿(mào)電子商務。

盡管電子商務在中國蓬勃進展，但是本專業(yè)的就業(yè)形勢目前并不樂觀.所以，我更要努力學習.做其中的佼佼者。

四、結(jié)束語

人的一生，七分靠打拼，愛拼才會贏。在大學四年中，肯定要按自己規(guī)劃的那樣，持之以恒的堅持下去。我始終信任一句話：天道酬勤。我信任：只要我始終努力，肯定會闖出屬于自己的一片天地，我的將來不是夢。

大學職業(yè)規(guī)劃篇2

大學生就業(yè)難眾所周知,試問為何會如此之難呢?莫非真的是因為缺少就業(yè)崗位嗎?就業(yè)難并非簡潔意義上的崗位缺口大,而是供需之間的結(jié)構(gòu)性矛盾,即有的崗位么沒人做,有的崗位人太多，大學生就業(yè)還需職業(yè)規(guī)劃來治本。而造成供需結(jié)構(gòu)性矛盾的一個重要緣由是求職者的個人因素,大量的求職者難以適應社會需要。目前,依據(jù)向陽生涯七年來對就業(yè)市場的討論,發(fā)覺存在于求職者身上的問題有以下三大通病:

一、職業(yè)定位不清,求職目標不明。

大量的求職者,包括90%以上的大學畢業(yè)生對就業(yè)市場感到茫然,不知道自己要做什么工作、能做什么工作,即便是找到了一份工作也做得不長期,工作滿意度極低,頻繁跳槽換工作,最終導致大量的求職者變身為"跳蚤族",一年換五六份工作的小年輕大有人在。

二、缺乏核心能力,就業(yè)競爭力弱。

包括大學畢業(yè)生在內(nèi)的大量求職群體跟不上經(jīng)濟進展和產(chǎn)業(yè)進展的要求,專業(yè)學問和技能根本不能滿足崗位所需,始終處于被市場淘汰的邊緣,就像馬云所說:他們學的和我們用的不一樣。這就必定導致許多求職者無法勝任當前崗位,還沒捱到試用期就已被企業(yè)辭退。

三、工作主動性弱,缺乏職業(yè)規(guī)劃。

相當多的求職者職業(yè)素養(yǎng)不高,既不喜愛工作更不主動地解讀工作,很難從工作中找到美好感和成就感。甚至有為數(shù)不少的人,對于尚未把握的專業(yè)學問也不虛心請教,嚴重缺乏核心競爭能力,更談不上對自己將來3-5年的職業(yè)進展做出任何的規(guī)劃,放任自流。

為此,要解決就業(yè)難題,就必需解決好求職者自身的突出問題。

首先,就業(yè)者必需明確職業(yè)定位和目標。

很多人在選擇職業(yè)前沒有很好的自我定位,也不了解社會需要的是怎樣的人才。在學校的時候,別人學德語,他也去學德語,人家選修外貿(mào),他也盲目跟風，絲毫不考慮自己的興趣愛好和擅長的專業(yè),更沒有對自己今后可長遠進展的職業(yè)領(lǐng)域進行甄選和規(guī)劃,結(jié)果造成了很大程度上的資源浪費,于是社會上熱門職業(yè)越熱,冷門職業(yè)越冷。等到自己畢業(yè)邁出象牙塔的大門時,才覺察根本找不到當時那個熱門專業(yè)的對口工作,于是只好擠入求職大軍隨便找個工作先解決自己的溫飽問題,最終造成的結(jié)果是個人苦痛,企業(yè)也苦痛。個人頻繁跳槽,累積不了有價值的工作閱歷,而企業(yè)則持續(xù)缺少閱歷豐富的優(yōu)秀人才,由此便加劇了職場的惡性循環(huán)。

其次,在工作中求證更多的人生價值。

目前很多職場人太過考慮眼前的經(jīng)濟利益,期望付出之后馬上就可以得到回報,然而,職場之道很大程度上在于:你實際所創(chuàng)造的價值跟你的回報是成正比的，而在一個人創(chuàng)造較大的價值之前必需經(jīng)受一段時間的歷練、學習和積累。而許多人的價值觀恰恰與此相悖,人們追求輕松的工作,喜愛安逸的環(huán)境,期望更高的回報,但卻不情愿付出更多，就業(yè)參考《大學生就業(yè)還需職業(yè)規(guī)劃來治本》。特殊是在經(jīng)濟條件較好的狀況下,許多人在職場中遇到困難時,想到的更多是躲避,所以我們身邊的"啃老族"、"宅男宅女"也變得越來越多。

要怎樣才能解決上述問題呢?職業(yè)規(guī)劃不僅可以破解就業(yè)難堅冰,更是解決就業(yè)問題的根本之道。因為職業(yè)規(guī)劃能夠最大程度地解決人們明確職業(yè)定位、確立清楚的職業(yè)目標、尋求最正確的進展通道這三大問題,職業(yè)規(guī)劃對就業(yè)的直接促進作用表如今以下六個方面:

1)求職速度加快

當你有明確的求職目標時,就會有更多的理由去勸說用人單位,告知企業(yè)負責人,你就是他最合適的人選,對企業(yè)來說,他們也都期望能在最短的時間內(nèi)找到最合適的人選。當你有了明確的求職目標并把你最有利于這份工作的優(yōu)勢充分的表達出來時,你離應聘勝利就已經(jīng)特別近了。

2)求職本錢降低

因為你有特別明確的職業(yè)目標,所以你根本不用去漫天撒網(wǎng),在各個你認為可能的工作機會前都投上你的簡歷,因為那將極大地花費你的時間本錢。單憑這一點我們的求職本錢就會降低許多,再加上第一條所說的我們的求職速度將大大的增加,所以把握了職業(yè)規(guī)劃的方法再找工作,時間將大幅縮短。

3)工作長久性增添

許多人頻繁跳槽多是因為對工作本身的不認同,這種不認同很可能是無意識的,但假如是有意識的,將勢必更加快你的離職速度。比方跟老板或同事稍有矛盾,或是經(jīng)濟收入未達預期,而這時外面稍有誘惑,你就極易選擇離職,尋求外表上看起來"更好的進展"。而有了明確的職業(yè)規(guī)劃以及目標時,你就會清晰地知道自己得到這份工作的意義,是為積累閱歷還是為提升技能,亦或為了歷煉自己,而此時哪怕有再大的挑戰(zhàn)和誘惑,你對工作的選擇必定會更加的慎重,因為你知道這份工作帶給你的到底是什么。

4)工作滿意度更高

因為對工作和職業(yè)的高度認同,所以你會更加投入地工作,工作主動性也會大大增添。你會每天很渴望工作時間的到來,你有總也用不盡的動力和能量,你不再把工作當成純粹的工作,而是生活中密不行分的一部分,你可以享受工作帶來的無窮樂趣,因為從工作中你可以獲得莫大的成就感和美好感。

5)充分提升核心競爭力

當你明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和選擇時,就很自然的知曉了自己需要提升和鍛煉什么,自己的核心競爭能力在哪里等一系列問題。這樣,在工作中你可以輕松地獲得更好的進展,你的人生價值和社會價值也都可以順利地表達出來,這時哪怕你想跳槽,你也無需向人求助,因為當你在某個領(lǐng)域有足夠資質(zhì)時,好工作自然會主動來找你。

6)獲得更高的回報

當你對工作更加專著和投入時,你的職業(yè)競爭力也將一并得到提升,這時你也必定能給企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的價值經(jīng)及財寶,而你隨之而來的回報也必定是豐厚的,名譽、物質(zhì)、精神等方面的回報都會主動、快速地聚集到你的身邊。

試想一下,每位就業(yè)者假如都把握了職業(yè)規(guī)劃的學問和求職就業(yè)的技能,或是得到了權(quán)威職業(yè)規(guī)劃機構(gòu)的專業(yè)人士幫助,能快速進行自我職業(yè)定位,并確定清楚的職業(yè)目標,有計劃地進行實施,找工作還會如此之難嗎?建設和諧的社會需要和諧的就業(yè)環(huán)境。向陽生涯在此竭力提倡,立足當下緊迫時刻,在全社會開展一場全民職業(yè)規(guī)劃普及行動,使無業(yè)者有業(yè),讓有業(yè)者樂業(yè)。通過職業(yè)規(guī)劃讓人們情愿工作,愿意工作,讓其在滿意的職位上創(chuàng)造更多更多大的價值,這樣不僅能解決每個人的生計問題,更可以提升整個社會的競爭力,為國家解決就業(yè)難題。職業(yè)規(guī)劃能夠推動和諧的就業(yè)循環(huán),要實現(xiàn)這一目標,中國就必需有一大批具有專業(yè)水準的職業(yè)規(guī)劃師,推動全民普及職業(yè)規(guī)劃這一戰(zhàn)略的實施。而目前,我國這方面的專業(yè)人才特別匱乏,人才處于稀缺狀態(tài)。因此,當前培育一批專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師隊伍、培育全民族的職業(yè)規(guī)劃意識迫在眉睫。

大學職業(yè)規(guī)劃篇3

〔一〕自己的興趣、愛好

就自身而言，我認為自己的興趣與愛好其實是比較廣泛的，具體的講自己對電腦、軍事文學以及音樂方面比較感興趣，同時還比較關(guān)懷體育方面的新聞。而我的愛好也是基于這些興趣之上的喜愛玩電腦，喜愛看書，喜愛聽音樂。喜愛交朋友

〔二〕認識自己的職業(yè)性格

〔1〕性格的看法特征我的性格是比較老實、正直的，相對虛心但不乏張狂，在做事情時仔細勤奮責任心強，同時有肯定的創(chuàng)新意識。在自己的生活與同學及其他人的交往中是比較大方的，同時自己做事情雖然細心但還是比較馬虎的，這是山東人的性格與豪放在我身上的表達。

同時自己比較大方，喜愛交朋友。

〔2〕性格的心情特征我的性格在心情上是典型的北方的那種，比較簡單沖動，心情欠穩(wěn)定易波動。

〔3〕性格的意志特征我的性格在意志方面是比較果斷、頑強有點倔強、堅持對一些事情不會輕易放手。但是不行否認的是在意志力掌握方面做的不是很好，這或許是我的

一個比較大的缺點，在對事物的預知上是屬于樂觀但同時有比較強的憂患意識。

〔4〕性格的理智特征在感知留意方面，我是屬于那種主動觀看的類型；在想象方面，我是屬于主動想象的類型，是那種發(fā)散型的類型，同時我認為自己在做事情的時候是現(xiàn)實主義與幻想主義的結(jié)合。

假如根據(jù)美國霍蘭德的職業(yè)興趣理論的分析，我認為我是屬于企業(yè)型的職業(yè)興趣者，根據(jù)美國人才專家把人們的職業(yè)定位類型的五種劃分方法的話，我認為我是管理型或者是創(chuàng)造型的人。

〔三〕自己的職業(yè)能力

在一般能力上，我認為我的智力還是中等偏上的，在留意力上比較集中，擅長觀看，記憶力較強，思維比較開闊，想象力較強。在特別能力，也就是我的特長上，我認為自己并沒有什么特長，只是自己的興趣所到對一些東西投入了，或許會做的較好一點，比方：計算機的把握與掌握，計算能力等，在語言表達能力及動作協(xié)調(diào)能力上我做的還不是很好，空間推斷能力也不是很突出。

〔四〕自我潛能

〔1〕我的個人能力在能力上我自知自身能力還是比較欠缺的，可能與其他幾位師兄、師姐有差距，但是通過大學近一年的學習生活與鍛煉，我認為我的社會交際能力比較強，具有肯定的組織領(lǐng)導能力，實踐能力較強。具有較好的計算機掌握能力和英語翻譯寫作能力。

〔2〕我的相關(guān)經(jīng)受我信任我在大一里面，在社會實踐方面還是比較強的，我利用周末時間參與聯(lián)想手機的促銷；在今年4月9日至14日，參與國際貿(mào)易見習；五一期間參與海爾空調(diào)及中國萬景旅游網(wǎng)的促銷。同時也為同學提供過一些實踐機會。

在學校里面，我主動參與學?；顒樱缃袷谴髮W生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會社會實踐部干事，在班級里面，我擔任班級學習委員。

〔3〕相關(guān)學問我們?nèi)缃翊笠粵]有開設專業(yè)課，但我通過自我學習，對專業(yè)學問有肯定的了解，同時，對報關(guān)、報檢的學問進行學習。在基本的課程上，我的英語成果較好，有肯定的寫作翻譯能力，但是口語較差。

〔4〕個人品質(zhì)在個人品質(zhì)方面，我的道德還是可以的，擁有劇烈的憐憫心，自己也沒有不好的個人習慣。同時，會比較考慮他人感受。

〔5〕人生格言學問成就命運，夢想鑄造將來！總的來說，我認為我的潛能還是比較大的，因為我信任自己可以的，我始終對自己有很強的自信念，信任自己在以后會有比較大的進展空間，當然這是建立在自身努力的基礎(chǔ)上的。

〔五〕自己的職業(yè)性向

前面我也說過，根據(jù)美國霍蘭德的職業(yè)興趣理論，我是屬于那種企業(yè)型的職業(yè)性向。因為通過前面的自我認識，我認為自己在組織領(lǐng)導能力上、交際能力上還是可以的，同時我所學習的專業(yè)是國際貿(mào)易實務，這與企業(yè)型的職業(yè)性向是比較接近的，最主要的`是自己有著方面的理想，我的理想是有一天擁有自己的公司！

“金無足赤，人無完人〞沒有一個人是十全十美的，我們都有自己的優(yōu)缺點，我當然也不例外，所以我對必需自己的優(yōu)缺點有清醒的認識。

我的優(yōu)點：

〔1〕我的興趣比較廣泛，對事物的接受能力強；

〔2〕社會實踐能力以及組織協(xié)調(diào)能力較強；

〔3〕對人懇切，大方，喜愛與人溝通社會交際能