實(shí)習(xí)員工轉(zhuǎn)正工作程序_第1頁(yè)
實(shí)習(xí)員工轉(zhuǎn)正工作程序_第2頁(yè)
實(shí)習(xí)員工轉(zhuǎn)正工作程序_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔實(shí)習(xí)員工轉(zhuǎn)正工作程序?qū)嵙?xí)員工在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到人力資源部考試。有關(guān)部門(mén)給所在的實(shí)習(xí)員工以考評(píng)意見(jiàn)，在員工考試之前，傳到人力資源部。實(shí)習(xí)員工在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到人力資源部考試。有關(guān)部門(mén)給所在的實(shí)習(xí)員工以考評(píng)意見(jiàn)，在員工考試之前，傳到人力資源部。報(bào)總經(jīng)理閱后，結(jié)合總經(jīng)理的看法，對(duì)不與轉(zhuǎn)正的員工談話辭退。人力資源部結(jié)合各部門(mén)的考評(píng)意見(jiàn)及筆試成績(jī)，給予轉(zhuǎn)正與否的建議。 報(bào)總經(jīng)理閱后，結(jié)合總經(jīng)理的看法，對(duì)不與轉(zhuǎn)正的員工談話辭退。人力資源部結(jié)合各部門(mén)的考評(píng)意見(jiàn)及筆試成績(jī)，給予轉(zhuǎn)正與否的建議。轉(zhuǎn)正工作結(jié)束發(fā)轉(zhuǎn)正考核意見(jiàn)通報(bào)。對(duì)表現(xiàn)好的同志予以表?yè)P(yáng)，下月作轉(zhuǎn)正工資。轉(zhuǎn)正工作結(jié)束發(fā)轉(zhuǎn)正考核意見(jiàn)通報(bào)。對(duì)表現(xiàn)好的同志予以表?yè)P(yáng)，下月作轉(zhuǎn)正工資。 人力資源部二○○一年五月二十六日精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔化學(xué)系實(shí)驗(yàn)低值易耗材料零星采購(gòu)申請(qǐng)表實(shí)驗(yàn)課程或科研課題名稱使用專業(yè)及班級(jí)使用地點(diǎn)領(lǐng)用教師購(gòu)置設(shè)備明細(xì)表（欄目不夠請(qǐng)另附）品名規(guī)格型號(hào)技術(shù)要求數(shù)量單價(jià)總價(jià)建議廠商合計(jì)金額申請(qǐng)購(gòu)置理由和主要用途：使用教師簽字：年月日教研室主任審批意見(jiàn)：教研室主任簽字：年月日實(shí)驗(yàn)室主任審批意見(jiàn)：實(shí)驗(yàn)室主任簽字：年月日系主任審批意見(jiàn)：

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論