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文檔簡介

人力資源行政工作者個人簡歷基本信息姓名：XXX性別：女籍貫：XXX出生年月：XXXX年X月聯(lián)系電話：XXXXXX電子郵箱：XXXXXX教育背景學士學位：人力資源管理專業(yè)學士學位時間：XXXX年-XXXX年畢業(yè)院校：XXX大學工作經(jīng)歷公司1時間：XXXX年-XXXX年職位：人力資源行政工作者主要工作內(nèi)容：負責管理公司員工檔案和合同，保證員工檔案信息完整、準確；負責招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、離職等流程的管理；協(xié)助部門經(jīng)理做好員工服務、員工關(guān)系處理、薪資福利方案設(shè)計等相關(guān)工作；參與擬定和執(zhí)行公司的職業(yè)培訓計劃，推進組織文化建設(shè)。公司2時間：XXXX年-XXXX年職位：人力資源專員主要工作內(nèi)容：負責人員招聘工作，根據(jù)各類職位要求篩選并安排面試；協(xié)助上級完成員工獎懲處理、考勤管理、餐費及差旅費報銷等相關(guān)工作；擬定和執(zhí)行公司的一些開放性計劃，如員工福利、職業(yè)培訓計劃等；助理部門主管進行人際溝通，協(xié)助企業(yè)達成一些合理的人力資源利用方式。培訓經(jīng)歷專業(yè)人力資源管理知識及技能培訓；現(xiàn)代人力資源管理工作九型培訓；新員工入職培訓講師證書。自我評價本人作為一名人力資源行政工作者，具有高度的責任心、應變能力和團隊協(xié)作精神。在工作中，我一直秉承著“立足員工，服務企業(yè)，提升企業(yè)和員工競爭力”的原則，不斷推進企業(yè)的人才管理和發(fā)展。同時，我還通過培訓和社交活動等方式不斷提升自身的專業(yè)技能和人際交往能力，具備較好的溝通能力，可以順利地與同事和領(lǐng)導進行良好的溝通和協(xié)助合作。意向崗位人力資源

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