酒店會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

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酒店會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)1

工作職責(zé):

1、執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，制定、優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程;

2、負(fù)責(zé)預(yù)算數(shù)據(jù)、管理報(bào)表的制定、匯總、合并及相關(guān)財(cái)務(wù)分析;

3、負(fù)責(zé)公司日常各項(xiàng)目業(yè)務(wù)的核算，并保證各項(xiàng)核算符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么和會(huì)計(jì)制度的要求;

4、審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷及工程付款支出;

5、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃制定匯總及管控資金運(yùn)用狀況;

6、負(fù)責(zé)成本管控及相關(guān)合同臺(tái)賬數(shù)據(jù)維護(hù)更新;

7、處理與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的稅務(wù)核算及納稅申報(bào)工作;

8、協(xié)作財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人完成相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持會(huì)計(jì)上崗證，有會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱優(yōu)先;

2、3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作閱歷，2年以上總賬工作閱歷，具有酒店/景區(qū)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)受優(yōu)先;

3、嫻熟掌控企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么，稅法等國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)制度，具有較強(qiáng)的賬務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析及預(yù)算管理技能;

4、嫻熟賬務(wù)企業(yè)財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)和office軟件;

5、原那么性強(qiáng)，為人老實(shí)，反應(yīng)機(jī)敏，思維清楚，工作積極主動(dòng)，敬業(yè)愛崗。

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崗位職責(zé)

1、參加制訂財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃及編制會(huì)計(jì)部費(fèi)用預(yù)算。

2、對(duì)會(huì)計(jì)憑證,主要是記帳憑證進(jìn)行復(fù)核,并蓋章。每月?lián)ぷ鳡顩r寫出分析報(bào)告編制月報(bào)表。

3、審核各收銀點(diǎn)送來的原始憑證及報(bào)表是否正確無誤。

4、審核營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表上現(xiàn)金,銀行存款與交款單是否相符。

5、協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及下屬員工之間的工作關(guān)系,考核員的工作質(zhì)量。

6、對(duì)下屬、員工進(jìn)行培訓(xùn),關(guān)懷員工思想和生活,發(fā)揮他們工作積極性,完成上級(jí)交辦其他任務(wù)。

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職責(zé)描述:

1、會(huì)計(jì)憑證的填制或?qū)徍?財(cái)務(wù)報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析的撰寫;

2、資產(chǎn)管理,子公司預(yù)算編制等;

3、納稅申報(bào)等涉稅事項(xiàng)的處理;

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,初級(jí)或以上職稱;

2、五年以上財(cái)會(huì)工作閱歷,能獨(dú)立處理一般納稅人全盤賬務(wù);

3、精通財(cái)稅法規(guī)、制度,熟識(shí)《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么》,英語技能聽說讀寫流利;

4、熟識(shí)用友財(cái)務(wù)軟件,嫻熟掌控e*cel和word等辦公