教育規(guī)劃發(fā)展工作方案

—教育規(guī)劃發(fā)展工作方案一、學校根本情況王府鎮(zhèn)蒙古族小學現(xiàn)有中心校1所，村級小學8所，在校同學總計1516人，教學班73個，老師總數(shù)165人。有市級示范園1所，有5個班，幼兒老師10人?，F(xiàn)有180名幼兒接受幼兒教育，全鎮(zhèn)村小學前班8個，有老師8名，同學74名。一級老師77人，二級老師87人，三級老師1人。省、市、縣骨干老師33人，市、縣教學標兵、能手、新秀13人。二、指導思想以為指導，以辦好每一所學校，保障同學公正接受義務(wù)教育權(quán)利為宗旨，均衡配置經(jīng)費、設(shè)備、裝備、師資等辦學資源；以強化老師隊伍建設(shè)為根本，以加快標準化建設(shè)為載體，強化學校內(nèi)部管理，全面推動素養(yǎng)教育；以完成鎮(zhèn)內(nèi)各村小義務(wù)教育初步均衡為目標，縮小區(qū)域內(nèi)學校之間辦學水平的差距，提高義務(wù)教育整體辦學水平和教育質(zhì)量，努力辦好讓人民滿意的教育。三、工作目標1.到20XX年鎮(zhèn)內(nèi)一所中心校和八所村小到達省義務(wù)教育學校辦學根本標準，根本完成鎮(zhèn)內(nèi)義務(wù)教育初步均衡。2．完成鎮(zhèn)內(nèi)學校間校內(nèi)校舍、儀器裝備、圖書、公用經(jīng)費、師資隊伍和教育教學管理等均衡發(fā)展，根本解決本鎮(zhèn)內(nèi)的擇校問題和大班額問題。3．堅持內(nèi)涵發(fā)展，強化質(zhì)量意識，將同學的全面發(fā)展、成長成才作為動身點和立足點。以提高質(zhì)量為目的，努力縮小學校間教育質(zhì)量差距。4．健全保障義務(wù)教育均衡發(fā)展經(jīng)費投入、設(shè)備裝備改善、老師補充、老師溝通、老師教育、教學研討、教育科研等方面制度。建立推動義務(wù)教育均衡發(fā)展考評體系。四、主要任務(wù)（一）年工作任務(wù)中心校、阿拉嘎、腰大洼三所學校到達省義務(wù)教育學校辦學根本標準，要完成以下工作任務(wù)：1.學校設(shè)置。完成學校布局根本合理，全鎮(zhèn)各校同學能就近入學。（1）所學校走讀同學上學途中單程步行時間，低班級超過30分鐘，高班級超過45分鐘。年五所學校走讀同學單程時間到達規(guī)定要求。（2）班數(shù)班額。中心校25個班，4個班超班額，如今最大班額51人，按要求超額6人。在年10月份新教學樓建成后班額掌握在45人以下。目前，8所村小班數(shù)班額全部附合要求。2.校內(nèi)校舍。中心校新建教學樓9000平方米，三所村小均新建校舍540平方米。使四所學校校內(nèi)校舍符合國家相關(guān)的建設(shè)標準，校舍到達重點設(shè)防類抗震設(shè)防標準，符合防災(zāi)避險安全要求。完成教學、辦公、體育運動、生活等不同功能合理分區(qū)。生均校舍建筑面積（不含同學宿舍）不低于5.2平方米。3.裝備條件（1）同學課桌椅。中心校購置1038套，腰大洼購置45套，到達每生有一套符合國家設(shè)計標準課桌椅。再購置部分常用教學裝備，并滿意實際教學需要。（4）音像資料、電子讀物。中心校、腰大洼、阿拉嘎要恰當配置音像資料、電子讀物，才能根本滿意實際需要。（5）計算機網(wǎng)絡(luò)裝備：中心校購置微機25臺，腰大洼購置微機15臺，阿拉嘎購置微機15臺。4.師資隊伍（2）能按要求配齊學校領(lǐng)導，領(lǐng)導成員的年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，分工職責明確。（3）老師取得相應(yīng)老師資格。通過培訓2名老師將取得小學老師資格。老師專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)根本合理。（4）施行教職工工作考核制度，完善教職工鼓勵機制。（5）保證老師按規(guī)定參與連續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓和對外溝通。每學年老師參與上一級業(yè)務(wù)部門組織的集中培訓時間不少于24學時（中心?？h級以上培訓）。5.辦學經(jīng)費（1）教職工工資根據(jù)省有關(guān)規(guī)定能做到按月足額發(fā)放。（2）嚴格執(zhí)行收費規(guī)定，收費公示制度健全，無亂收費現(xiàn)象。6.教育教學管理（1）推動義務(wù)教育學校堅持正確的辦學方向，貫徹國家教育方針，全面實施素養(yǎng)教育，強化和改進德育工作，深化課程改革，建設(shè)學校特色文化。重視基礎(chǔ)學問、根本技能教學，注意培育同學創(chuàng)新精神和實踐力量。同學每天在校學習時間（包括自習）不超過6小時。（2）施行校長負責制，健全了教職工（代表）大會制度，施行民主管理。制定學校章程，建立健全制度體系，完成標準管理。（3）標準辦學行為，切實減輕同學過重課業(yè)負擔。營造良好的社會環(huán)境，建立有利于素養(yǎng)教育實施的評價機制，訂正片面追求升學率的傾向。建立學區(qū)學齡前1年人口及學齡人口登記制度，根據(jù)規(guī)定時間就近免試入學。（4）健全同學輟學情況報告制度，同學到達零輟學。（5）每個教學班配備一名任課老師做班主任，負責班級管理工作。并建立健全班主任、科任老師和家長的聯(lián)系制度。（6）把德育工作放在首位，在學校各項教育教學活動中有針對性地進行思想、品德、紀律、法制、行為標準養(yǎng)成、心理健康等方面教育。落實教職工德育工作職責，發(fā)揮老師的`表率作用。建立與同學家庭、社會相結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。（7）嚴格執(zhí)行《省義務(wù)教育教學常規(guī)》。根據(jù)課程計劃的要求開全課程，開足課時，教學進度適中。不占用節(jié)假日和課余時間集體上課或輔導。（8）按規(guī)定開展間操、眼保健操等課間活動，保證同學每天有1小時以上體育活動。每學年舉辦一次運動會。常常開展課外藝術(shù)活動。每學年舉辦一次全校文藝活動。（9）每學期利用當?shù)匦Ｍ饨逃突顒訄鏊劳衅髽I(yè)、鄉(xiāng)村和社區(qū)，組織同學參與社會實踐活動2次。（10）同學綜合素養(yǎng)評價在學校統(tǒng)一組織和布置下，由班主任主持，各科任課老師參與，同時聽取全體同學和家長等各方面的看法。同學學業(yè)評價工作，日常考察由任課老師負責，期中期末考試由學校統(tǒng)一組織。（11）建立比擬完善的校本教研、科研和校本培訓制度，健全老師集體備課、聽課、評課制度，促進老師專業(yè)發(fā)展，提高教育教學質(zhì)量。（12）各班級全科合格率：不低于97%。畢業(yè)班級同學畢業(yè)率到達98%。同學體質(zhì)健康合格率到達95%，近視眼年新發(fā)病率掌握在7％以內(nèi)。（13）施行安全工作校長負責制，有專人負責安全工作。學校設(shè)備、消防、用電、衛(wèi)生等安全管理制度健全，每學期期初、期末組織安全檢查兩次，按時發(fā)現(xiàn)和排解各類安全隱患。有突發(fā)大事應(yīng)急預案。強化對師生的安全教育，培育師生自救自護力量。（二）20XX年工作任務(wù)三所學校到達省義務(wù)教育學校辦學根本標準，要完成以下工作任務(wù)：1.校內(nèi)校舍。2.裝備條件（1）同學課桌椅。外五家村小購置73套，哈馬爾村小購置67套，三岔溝村小購置45套，到達每生有一套符合國家設(shè)計標準課桌椅。再購置部分常用教學裝備，并滿意實際教學需要。（4）音像資料、電子讀物。村小要恰當配置音像資料、電子讀物，才能根本滿意實際需要。（5）計算機網(wǎng)絡(luò)裝備：小均購置微機15臺。三岔溝村小購置微機10臺。3.師資隊伍（1）三岔溝缺編4人。通過村小老師溝通，或爭取師范院校畢業(yè)生等方式，滿意了教育教學和老師離崗進修的需要。（2）保證老師按規(guī)定參與連續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓和對外溝通。每學年老師參與上一級業(yè)務(wù)部門組織的集中培訓時間不少于24學時（含中心校培訓）。5.辦學經(jīng)費（1）教職工工資根據(jù)省有關(guān)規(guī)定能做到按月足額發(fā)放。（2）嚴格執(zhí)行收費規(guī)定，收費公示制度健全，無亂收費現(xiàn)象。6.教育教學管理（1）推動義務(wù)教育學校堅持正確的辦學方向，貫徹國家教育方針，全面實施素養(yǎng)教育。重視基礎(chǔ)學問、根本技能教學，注意培育同學創(chuàng)新精神和實踐力量。同學每天在校學習時間（包括自習）不超過6小時。（2）標準辦學行為，切實減輕同學過重課業(yè)負擔。建立學區(qū)學齡前1年人口及學齡人口登記制度，根據(jù)規(guī)定時間就近免試入學。（3）健全同學輟學情況報告制度，同學到達零輟學。（4）每個教學班配備一名任課老師做班主任，負責班級管理工作。并建立健全班主任、科任老師和家長的聯(lián)系制度。（5）把德育工作放在首位，在學校各項教育教學活動中有針對性地進行思想、品德、紀律、法制、行為標準養(yǎng)成、心理健康等方面教育。落實教職工德育工作職責，發(fā)揮老師的表率作用。建立與同學家庭、社會相結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。（6）嚴格執(zhí)行《省義務(wù)教育教學常規(guī)》。照課程計劃的要求開全課程，開足課時，教學進度適中。不占用節(jié)假日和課余時間集體上課或輔導。（7）按規(guī)定開展間操、眼保健操等課間活動，保證同學每天有1小時以上體育活動。每學年舉辦一次運動會。常常開展課外藝術(shù)活動。每學年舉辦一次全校文藝活動。（8）利用當?shù)匦Ｍ饨逃突顒訄鏊?，依托企業(yè)、鄉(xiāng)村和社區(qū)，組織同學參與社會實踐活動每學期2次。（9）同學學業(yè)評價工作，日?？疾煊扇握n老師負責，期中期末考試由學校統(tǒng)一組織。（10）建立比擬完善的校本教研、科研和校本培訓制度，健全老師集體備課、聽課、評課制度，促進老師專業(yè)發(fā)展，提高教育教學質(zhì)量。（11）各班級全科合格率：不低于97%。畢業(yè)班級同學畢業(yè)率到達98%。同學體質(zhì)健康合格率到達95%，近視眼年新發(fā)病率掌握在7％以內(nèi)。（12）施行安全工作校長負責制，有專人負責安全工作。學校設(shè)備、消防、用電、衛(wèi)生等安全管理制度健全，每學期期初、期末組織安全檢查兩次，按時發(fā)現(xiàn)和排解各類安全隱患。有突發(fā)大事應(yīng)急預案。強化對師生的安全教育，培育師生自救自護力量。（三）20XX年工作任務(wù)三所學校到達省義務(wù)教育學校辦學根本標準，要完成以下工作任務(wù)：1.校內(nèi)校舍。、兩所村小均新建校舍540平方米。使兩所學校校內(nèi)校舍符合國家相關(guān)的建設(shè)標準，校舍到達重點設(shè)防類抗震設(shè)防標準，符合防災(zāi)避險安全要求。完成教學、辦公、體育運動、生活等不同功能合理分區(qū)。生均校舍建筑面積（不含同學宿舍）不低于5.2平方米。2.裝備條件（1）同學課桌椅。購置45套，購置79套，到達每生有一套符合國家設(shè)計標準課桌椅。再購置部分常用教學裝備，并滿意實際教學需要。（3）藏書，購進圖書380冊，需資金4476.4元。（4）音像資料、電子讀物。、、三所學校要恰當配置音像資料、電子讀物，才能根本滿意實際需要。（5）計算機網(wǎng)絡(luò)裝備：村小購置微機10臺。村小購置微機15臺。4.師資隊伍（2）保證老師按規(guī)定參與連續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓和對外溝通。每學年老師參與上一級業(yè)務(wù)部門組織的集中培訓時間不少于24學時（含中心校培訓）。5.辦學經(jīng)費（1）教職工工資根據(jù)省有關(guān)規(guī)定能做到按月足額發(fā)放。（2）嚴格執(zhí)行收費規(guī)定，收費公示制度健全，無亂收費現(xiàn)象。6.教育教學管理（1）推動義務(wù)教育學校堅持正確的辦學方向，貫徹國家教育方針，全面實施素養(yǎng)教育，強化和改進德育工作，深化課程改革，建設(shè)學校特色文化。重視基礎(chǔ)學問、根本技能教學，注意培育同學創(chuàng)新精神和實踐力量。同學每天在校學習時間（包括自習）不超過6小時。（2）標準辦學行為，切實減輕同學過重課業(yè)負擔。建立學區(qū)學齡前1年人口及學齡人口登記制度，根據(jù)規(guī)定時間就近免試入學。（3）健全同學輟學情況報告制度，同學到達零輟學。（4）每個教學班配備一名任課老師做班主任，負責班級管理工作。并建立健全班主任、科任老師和家長的聯(lián)系制度。（5）把德育工作放在首位，在學校各項教育教學活動中有針對性地進行思想、品德、紀律、法制、行為標準養(yǎng)成、心理健康等方面教育。落實教職工德育工作職責，發(fā)揮老師的表率作用。建立與同學家庭、社會相結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。（6）嚴格執(zhí)行《省義務(wù)教育教學常規(guī)》。照課程計劃的要求開全課程，開足課時，教學進度適中。不占用節(jié)假日和課余時間集體上課或輔導。（7）按規(guī)定開展間操、眼保健操等課間活動，保證同學每天有1小時以上體育活動。每學年舉辦一次運動會。常常開展課外藝術(shù)活動。每學年舉辦一次全校文藝活動。（8）利用當?shù)匦Ｍ饨逃突顒訄鏊?，依托企業(yè)、鄉(xiāng)村和社區(qū)，組織同學參與社會實踐活動每學期2次。（9）同學學業(yè)評價工作，日常考察由任課老師負責，期中期末考試由學校統(tǒng)一組織。（10）建立比擬完善的校本教研、科研和校本培訓制度，健全老師集體備課、聽課、評課制度，促進老師專業(yè)發(fā)展，提高教育教學質(zhì)量。（11）各班級全科合格率：不低于97%。畢業(yè)班級同學畢業(yè)率到達98%。同學體質(zhì)健康合格率到達95%，近視眼年新發(fā)病率掌握在7％以內(nèi)。（12）施行安全工作校長負責制，有專人負責安全工作。學校設(shè)備、消防、用電、衛(wèi)生等安全管理制度健全，每學期期初、期末安全檢查兩次，按時發(fā)現(xiàn)和排解各類安全隱患。有突發(fā)大事應(yīng)急預案。強化對師生的安全教育，培育師生自救自護力量。五、保障措施1．強化領(lǐng)導，明確和落實工作職責。校長是第一責任人，負責義務(wù)教育均衡發(fā)展的詳細規(guī)劃和組織實施，保證按計劃推動，著力縮小學校間的差距。2．完善組織協(xié)調(diào)機制。要將推動義務(wù)教育均衡發(fā)展情況作為考核各村小的重要內(nèi)容，建立相應(yīng)的考核機制和問責制度。3.深化新課程改革。必需開足開齊國家課程，注意地方校本課程的研發(fā)；定期開展教學溝通活動，建立送教下鄉(xiāng)制度，每學期定期選派優(yōu)秀老師到薄弱學校上公開課、示范課，開展教學互助；充足探究新課程改革后的對教育教學質(zhì)量的評價方法，提高教育教學質(zhì)量。4.主動