學(xué)習(xí)干好工作18法心得體會(huì)（共8篇）

學(xué)習(xí)干好工作18法心得體會(huì)（共8篇）篇：干好工作18法

《干好工作18法》心得體會(huì)

我局組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《干好工作18法》，并就部分語(yǔ)錄摘錄加以強(qiáng)調(diào)時(shí)，我才深切了解到這篇文章何以引發(fā)大家如此共鳴。文中的“干好工作18法”，道出了工作的要點(diǎn)和精髓，真是如獲至寶、大有裨益。通讀幾遍后，感觸頗深。作為一名實(shí)實(shí)在在的基層防汛工作人員，我參加工作即將滿(mǎn)六年，在此簡(jiǎn)單談?wù)劻钗矣|動(dòng)最深的幾點(diǎn)。一、服從領(lǐng)導(dǎo)，提高自身執(zhí)行力

防汛工作看似簡(jiǎn)單，可是想做好也很不容易，因?yàn)樵诖诉^(guò)程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)許多特殊情況，一個(gè)不留心可能造成大的差錯(cuò)，而且很多情況下自己拿不準(zhǔn)主意，這時(shí)不能自作主張，而是要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，反饋要及時(shí)，執(zhí)行力要高。要始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，盡自己最大的努力去做事，積極去完成各項(xiàng)工作任務(wù)。要時(shí)刻在心里告誡自己：沒(méi)有任何借口和理由，多做事少抱怨，做好自己能做的該做的本職工作，自覺(jué)按職能職責(zé)做事，永遠(yuǎn)忠于職守。二、態(tài)度要端正

俗話(huà)說(shuō)“態(tài)度決定高度”。無(wú)論在所處科室，做哪種工作，我們都應(yīng)該以積極的心態(tài)、端正的態(tài)度去面對(duì)，去認(rèn)真完成辦公室的工作，不能抱著“差不多”的心態(tài)去干工作。這樣既是對(duì)科室的不負(fù)責(zé)任，也是對(duì)單位的不負(fù)責(zé)任，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。我要時(shí)刻養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待工作的好習(xí)慣，決不能一知半解、淺嘗輒止。只有對(duì)工作進(jìn)行認(rèn)真研究分析，才能了解和掌握工作的內(nèi)涵和意義。久而久之，我們才能提高，才能找到工作的樂(lè)趣。腳踏實(shí)地，耐心地積累，著眼于未來(lái)

路是一步步地走的，還沒(méi)學(xué)會(huì)走卻總是想著向前跑肯定會(huì)跌倒，作為一名防辦工作人員，我們也應(yīng)該一步一個(gè)腳印的做好自己手頭的工作，不斷積累業(yè)務(wù)知識(shí)。萬(wàn)事都是向前發(fā)展的，我們每天的工作也在不斷發(fā)生著改變，我們不能拖沓，要順應(yīng)時(shí)代的潮流，跟上社會(huì)的腳步，不斷地積累新業(yè)務(wù)知識(shí)，提高新的業(yè)務(wù)技能，更好地做好領(lǐng)導(dǎo)的防汛參謀，為黃河安瀾和社會(huì)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。四、終身學(xué)習(xí)

要有“活到老學(xué)到老”的學(xué)習(xí)態(tài)度，要注重積累，不斷自我完善和提高。要鍛煉提高。還要樹(shù)立創(chuàng)新思維，創(chuàng)新思維的一個(gè)必要前提條件是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)要有動(dòng)力，要多看不想看的書(shū)，要少看想看的書(shū)。學(xué)習(xí)過(guò)程中關(guān)鍵要思考，將別人的東西變?yōu)樽约旱?。要始終在研究狀態(tài)下工作，始終保持適度的緊張感，跳出自身看自身，立足自己看自己，多探索工作的特點(diǎn)和規(guī)律。要“多做多看多問(wèn)多思考多總結(jié)”，不論工作任務(wù)是什么，每走一步、每做一樣工作都要思考該做什么、怎樣做才能做好的問(wèn)題，不懂的要及時(shí)請(qǐng)示、請(qǐng)教，做完以后還要不斷進(jìn)行總結(jié)思考，讓工作經(jīng)歷變成經(jīng)驗(yàn)，使業(yè)務(wù)工作成為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，不斷讓自己在業(yè)務(wù)實(shí)踐中得到提高。五、團(tuán)結(jié)協(xié)作，上下一心在機(jī)關(guān)工作中，雖然我們只是普通的一員，但是也要樹(shù)立大局意識(shí)和全局觀(guān)念，在做好自己工作的同時(shí)，還要總攬全局，主動(dòng)了解其他部門(mén)工作狀況，有問(wèn)題主動(dòng)幫忙，積極配合。任何一個(gè)崗位，都有其職責(zé)，有的工作需單兵作戰(zhàn)，但有的工作需不同崗位協(xié)同作戰(zhàn)才能完成。因此我們一定要分清自己工作職責(zé)與團(tuán)體工作的關(guān)系，分清輕重緩急，同時(shí)也要清楚自己在團(tuán)體中的定位，既不能夸大個(gè)人作用，也不能妄自菲薄、自我否定。只有清楚個(gè)人的工作職責(zé)和團(tuán)體合作之間的關(guān)系，才能在推動(dòng)工作的同時(shí)，提升自己。六、工作盡全力，要適度給自己壓力

強(qiáng)化精品意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí)，時(shí)刻擁有“沒(méi)有最好，只有更好”的理念，養(yǎng)成嚴(yán)肅嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待工作的習(xí)慣，絕不忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié)，絕不放過(guò)任何一個(gè)疑點(diǎn)，要做就把一件事做到極致，把“嚴(yán)細(xì)實(shí)”要求貫穿辦文辦會(huì)辦事的全過(guò)程，切實(shí)做到“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事交我辦請(qǐng)放心”，自覺(jué)杜絕“差不多”，追求最完美。七、抓重點(diǎn)，分步驟

做事不能眉毛胡子一把抓，要主動(dòng)思考對(duì)工作的策略性要求，分清輕重緩急，抓本質(zhì)抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵。處理任何工作任務(wù)都必須做到及時(shí)不拖拉，一樁一樁地，有條不紊、執(zhí)行有力地立即做。要注意做好長(zhǎng)計(jì)劃、短安排，堅(jiān)持工作日清月結(jié)，反饋及時(shí)，把握好“急事緩辦、緩事急辦”的訣竅。八、方法要得當(dāng)做任何事情，干任何工作都有其方法所在，我們只有掌握了正確的方法，才能事半功倍。在平時(shí)，我們既要苦干實(shí)干，更要巧干會(huì)干，提高工作效率。同時(shí)也要善于溝通獲取相關(guān)信息，只有這樣，我們才能不至于干返工活、做重復(fù)工作。再者就是，在平時(shí)我們也要注重學(xué)習(xí)、善于積累，只有這樣我們才不會(huì)因能力恐慌而害怕工作。第2篇：干好工作18法干好工作18法：文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心！方法是為達(dá)到某種目標(biāo)而采取的途徑、步驟、手段等，是人類(lèi)認(rèn)識(shí)和改造客觀(guān)世界的明燈和路標(biāo)。毛澤東同志曾強(qiáng)調(diào)，“我們不但要提出任務(wù)，而且要解決完成任務(wù)的方法問(wèn)題。我們的任務(wù)是過(guò)河，但是沒(méi)有橋或沒(méi)有船就不能過(guò)。不解決橋或船的問(wèn)題，過(guò)河就是一句空話(huà)。不解決方法問(wèn)題，任務(wù)也只是瞎說(shuō)一頓?！笨梢?jiàn)方法十分重要，方法得當(dāng)事半功倍，方法失當(dāng)事倍功半。方向正確以后，方法便為王。工作中只有掌握科學(xué)的工作方法，才能確保高效，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)，提升工作的境界和水平。一、不要差不多，盯住最完美

“差不多”是我們平時(shí)常說(shuō)的一句口頭語(yǔ)。很多人學(xué)習(xí)上一知半解、淺嘗輒止；工作中只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，滿(mǎn)足于應(yīng)付了事；生活中粗心大意、隨意邋遢等等，其實(shí)都是“差不多”心理使然?！安畈欢唷毙膽B(tài)看似沒(méi)有什么大礙，但是若干個(gè)小的“差不多”，集中起來(lái)就會(huì)導(dǎo)致“差很多”，1%的疏漏往往會(huì)造成100%的錯(cuò)誤，正所謂差之毫厘、謬以千里，上錯(cuò)一點(diǎn)、下錯(cuò)一片，長(zhǎng)期下去對(duì)工作對(duì)事業(yè)不利、對(duì)自身成長(zhǎng)不利、對(duì)單位形象也不利。其實(shí)質(zhì)是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，與能力基本無(wú)關(guān)，但與一個(gè)人的品行、性格、習(xí)慣有關(guān)。魯迅先生曾專(zhuān)門(mén)批評(píng)過(guò)“馬馬虎虎”現(xiàn)象，胡適先生還寫(xiě)過(guò)一篇寓言故事叫《差不多先生》，這位“差不多先生”十字常常寫(xiě)成千字，千字常常寫(xiě)成十字，最終因?yàn)檎义e(cuò)醫(yī)生而一命嗚呼。故事雖然滑稽可笑，但其處事方式，至今仍是不少人的寫(xiě)照。世界上的事最需要“認(rèn)真”，也最怕“認(rèn)真”，所以一定要強(qiáng)化精品意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí)，時(shí)刻擁有“沒(méi)有最好，只有更好”的理念，養(yǎng)成嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待工作的習(xí)慣，絕不忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié)，絕不放過(guò)任何一個(gè)疑點(diǎn)，要做就把一件事做到極致，把“嚴(yán)細(xì)實(shí)”要求貫穿辦文、辦會(huì)、辦事的全過(guò)程，切實(shí)做到“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事交我辦請(qǐng)放心”，自覺(jué)杜絕“差不多”，追求最完美。二、長(zhǎng)計(jì)劃、短安排、立即做

長(zhǎng)計(jì)劃，就是說(shuō)要著眼明天、著眼未來(lái)、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。一個(gè)對(duì)人生和工作有計(jì)劃的人，他就能胸懷大局、放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，不為一時(shí)一地的不利所困。俗話(huà)說(shuō)得好，愚者賺今朝，智者賺明天。有人說(shuō)，工作天天短平快、年年馬拉松。其實(shí)這其中也要有一個(gè)科學(xué)合理的長(zhǎng)期計(jì)劃的問(wèn)題，切忌貪一時(shí)之功、圖一時(shí)之名，而要腳踏實(shí)地、從長(zhǎng)計(jì)議。當(dāng)然，不積跬步無(wú)以致千里，光有長(zhǎng)期計(jì)劃還不夠，還要善于將其具體化、階段化，也就是要有短安排，從細(xì)從實(shí)，每天給自己制定一個(gè)小的目標(biāo)，計(jì)劃好今天要完成的事情，這樣不僅可以知道每天要做些什么、做了些什么，還可以對(duì)工作進(jìn)行有效控制，讓每一個(gè)小目標(biāo)、短安排的成績(jī)，都成為成功路上的階梯和里程碑。不管是長(zhǎng)計(jì)劃還是短安排，都要立即行動(dòng)、馬上就辦，將工作落到實(shí)處，否則都只是一句空話(huà)。這樣堅(jiān)持一段時(shí)間，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，計(jì)劃的工作都能如期完成，工作效果也會(huì)非常明顯，工作給我們帶來(lái)的快樂(lè)也容易獲得。只有做到了長(zhǎng)計(jì)劃、短安排，才能真正實(shí)現(xiàn)有序、有效；也只有把“立即做”當(dāng)成自己的座右銘，并形成習(xí)慣，才能不斷進(jìn)步。三、日清月結(jié)，有條不紊所謂“日清月結(jié)”，是指辦理現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)必須按日清理、按月結(jié)賬。它原本是一個(gè)財(cái)務(wù)術(shù)語(yǔ)，運(yùn)用到工作當(dāng)中，就是要“今日事，今日畢”，每過(guò)一段時(shí)間就及時(shí)“回頭看”，檢查審視一下自己的工作，確保任務(wù)不拖延、事情不遺漏。如果今日事明日做，那一定是“日日待明日，明日何其多”，工作就永遠(yuǎn)拎不清、無(wú)章法、效果差。有些人責(zé)任心不強(qiáng)，工作沒(méi)有規(guī)劃目標(biāo)，任務(wù)稍重一點(diǎn)，就有畏難情緒，找理由拖延，覺(jué)得今天做不完的，明天還可以接著做。殊不知今天的事情做不完，明天的事情也會(huì)做不完，“躲過(guò)了初一，躲不過(guò)十五”，在拖延中自己并不快樂(lè)，反而會(huì)累積許多壓力，嚴(yán)重影響工作效率，甚至導(dǎo)致自信心下降。所謂“有條不紊”，就是說(shuō)話(huà)做事有條有理，不打亂仗，這是一個(gè)非常重要的習(xí)慣，甚至影響一個(gè)人的成功和發(fā)展。工作往往人少事多，如果缺乏條理性，就會(huì)忙亂而效率不高、效果不好。做好日清月結(jié)，要統(tǒng)籌規(guī)劃、有條不紊，不輕視怠慢眼前和當(dāng)下的工作，把今天該做的做好，把明天要做的計(jì)劃好、準(zhǔn)備好，努力做到事不過(guò)夜、案無(wú)積卷，從容不迫、井然有序地應(yīng)對(duì)復(fù)雜工作。四、學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化

所謂“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”，就是要在學(xué)中干、在干中學(xué)，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。事實(shí)反復(fù)告訴我們，學(xué)習(xí)力的高低是人與人之間拉開(kāi)距離的重要因素。一個(gè)人只要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、快速地學(xué)習(xí)，就一定會(huì)有所成就。當(dāng)然，學(xué)習(xí)既是一件快樂(lè)的事，也是一件苦差事，再加上工作任務(wù)繁重，如何長(zhǎng)久地保持學(xué)習(xí)激情、提高工作效率，其奧妙就是在學(xué)的過(guò)程中結(jié)合工作，在干的過(guò)程中感悟?qū)W習(xí)，互相啟發(fā)促進(jìn)，自然而然就會(huì)在心中不斷迸發(fā)出熱情的火花。有人認(rèn)為，一個(gè)人一生中90%的學(xué)習(xí)都是在工作中實(shí)現(xiàn)的，這是有一定道理的。指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)不僅僅是自己的事情，本領(lǐng)大小也不僅僅是自己的事情，而是關(guān)乎黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的大事情。”大家應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種工作狀態(tài)、一種生活方式，下得苦功夫，求得真學(xué)問(wèn)。要樹(shù)立“不學(xué)習(xí)無(wú)以立”的意識(shí)，堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊用，邊用邊學(xué)，在學(xué)習(xí)與工作的良性互動(dòng)中不斷增強(qiáng)本領(lǐng)，超越自我，不能把兩者對(duì)立起來(lái)，搞成“兩張皮”。五、注重積累，始終在研究狀態(tài)下工作

合抱之木，生于毫末；百丈之臺(tái)，起于壘土。任何事物都要有量的積累才有可能發(fā)生質(zhì)的變化，但也不是說(shuō)積累越多就越好，如果沒(méi)有研究和思考，積累也只是把一堆東西堆砌在一起，做一個(gè)“儲(chǔ)物柜”而已，工作、學(xué)習(xí)都是如此。每個(gè)人都有自身的職能職責(zé)，要想做好工作，必須能沉下身來(lái)、靜下心來(lái)、置身事中，廣泛了解自身工作所涉及的業(yè)務(wù)知識(shí)，做到底數(shù)清、情況明，成為本職工作的通才。有了一定的知識(shí)積累，還要注重調(diào)查研究，就是用腦子干活做事，不僅苦干實(shí)干，還要巧干會(huì)干。在面臨許多新情況、新問(wèn)題、新矛盾時(shí)，必須在研究狀態(tài)下工作，提出解決問(wèn)題的點(diǎn)子、辦法，這就要求我們要領(lǐng)會(huì)上級(jí)的精神、吃透書(shū)本的理論、借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工作實(shí)際，身在事之中、心在事之上，把握大局，多謀善斷、敢于拍板決策。要強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，知行合一，日積月累，就能不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)方法、專(zhuān)業(yè)能力，就能成為一個(gè)專(zhuān)家、成為工作的行家里手。六、信息要對(duì)稱(chēng)，善于溝通

現(xiàn)在是信息時(shí)代，信息對(duì)稱(chēng)、溝通及時(shí)十分重要。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要有及時(shí)獲取信息的能力，要有總結(jié)歸納信息的能力，要努力成為提供相關(guān)信息的源頭，要重視溝通協(xié)調(diào)。溝通是人與人之間思想和信息的交換，是人類(lèi)集體活動(dòng)的基礎(chǔ)。世界上的事情，都需要溝通，溝通是人們必備的基本能力。及時(shí)有效的溝通，才能達(dá)成協(xié)調(diào)一致的意見(jiàn)、形成步調(diào)統(tǒng)一的行動(dòng)。信息對(duì)稱(chēng)是做好自身工作、提高工作水平一個(gè)很重要的要素。對(duì)自己所從事的工作，要了解上面的要求、左右的情況、下面的進(jìn)展，就要增強(qiáng)主動(dòng)溝通的意識(shí)，確保上情準(zhǔn)確下達(dá)、下情及時(shí)上傳，著力構(gòu)建上下貫通、左右銜接、內(nèi)外一體、立體交叉的運(yùn)轉(zhuǎn)體系，實(shí)現(xiàn)各方面工作無(wú)縫對(duì)接，形成“整體一盤(pán)棋，同唱一臺(tái)戲”的良好格局。向上溝通要及時(shí)，該請(qǐng)示的請(qǐng)示，該報(bào)告的報(bào)告，既要提出問(wèn)題，還要給出意見(jiàn)建議，上級(jí)決定了的事項(xiàng)要全力落實(shí)；同級(jí)溝通要真誠(chéng)，互相尊重，換位思考，積極配合，不設(shè)障礙；對(duì)下溝通要體諒，不能蠻橫霸道，頤指氣使，要準(zhǔn)確了解下屬的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，有針對(duì)性地安排部署工作，關(guān)心關(guān)愛(ài)下屬，增強(qiáng)親和力、凝聚力。七、分工不分家，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)

同心山成玉，協(xié)力土變金。劉邦、張良、蕭何、韓信相互協(xié)作補(bǔ)臺(tái)才有了大漢天下，廉頗、藺相如“將相和”才有了趙國(guó)的祥和穩(wěn)定。團(tuán)隊(duì)是一個(gè)集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作、主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)不只是一種工作方法，更是一種品行操守、一種胸懷胸襟?；ハ嘌a(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；互相拆臺(tái)，一起垮臺(tái)。工作中有人補(bǔ)臺(tái)，就可能避免錯(cuò)誤，或是將損失降到最低，若是各人自?huà)唛T(mén)前雪，不管他人瓦上霜，站在城樓看風(fēng)景，結(jié)果“城門(mén)失火，殃及池魚(yú)”，一榮俱榮，一損俱損。很多工作不是哪一個(gè)部門(mén)能單獨(dú)完成的，同一個(gè)部門(mén)的工作也不是哪一個(gè)人能單獨(dú)完成的，沒(méi)有誰(shuí)可以包打天下。要做到分工不分家，既提高個(gè)人單兵作戰(zhàn)能力，也提高團(tuán)隊(duì)的整體作戰(zhàn)能力，超越個(gè)體認(rèn)知和個(gè)體力量的局限，發(fā)揮1+1>2的效果。班子成員之間、部門(mén)之間、同事之間，要重視互相補(bǔ)臺(tái)，還要善于補(bǔ)臺(tái)。幫別人補(bǔ)臺(tái)，當(dāng)無(wú)名英雄，時(shí)間久了，大家終會(huì)認(rèn)清你的為人，最后都愿意為你補(bǔ)臺(tái)。當(dāng)然，補(bǔ)臺(tái)也不是說(shuō)毫無(wú)主見(jiàn)的盲從，更重要的是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足，大膽提出意見(jiàn)，修正決策，不斷完善；補(bǔ)臺(tái)更不是毫無(wú)原則的遷就，對(duì)涉及個(gè)人利益的小事要講風(fēng)格，至于事關(guān)原則性的問(wèn)題，則要敢于“拆臺(tái)”，這樣的拆臺(tái)恰恰是為大局更好地補(bǔ)臺(tái)。八、執(zhí)行有力，反饋及時(shí)一個(gè)行動(dòng)勝過(guò)一打綱領(lǐng)。指出：“如果不沉下心來(lái)抓落實(shí)，再好的目標(biāo)，再好的藍(lán)圖，也只是鏡中花、水中月?！睂?duì)大多數(shù)人而言，執(zhí)行力是第一位的能力。提高執(zhí)行力，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取心，要有從小事做起、從點(diǎn)滴做起的實(shí)干精神，要有較強(qiáng)的工作能力，要有健全的制度規(guī)則作保障，更要有及時(shí)反饋的“復(fù)命意識(shí)”和“劃句號(hào)”的能力。事畢不回復(fù)，就像任務(wù)完成了99%，只有這1%沒(méi)落實(shí)，雖然就差這么一丁點(diǎn)，事情卻沒(méi)有到位。實(shí)際工作中，絕不能搞先斬后奏、邊斬邊奏、甚至斬而不奏，也不能等任務(wù)全部完成了才反饋，應(yīng)該注意適時(shí)反饋、階段性反饋，一方面可以讓領(lǐng)導(dǎo)和同事放心，另一方面及時(shí)反饋情況又能為正確決策提供依據(jù)，特別是執(zhí)行中遇到困難、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)更需要及時(shí)反饋，以便重新調(diào)整思路和辦法，從而更好地化解矛盾、解決問(wèn)題。只要是和崗位職責(zé)有關(guān)的事，都要及時(shí)反饋，做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。九、跳出自身看自身，立足自己看自己

人生是一個(gè)不斷認(rèn)識(shí)自我、完善自我的過(guò)程，一個(gè)人不可能用自己的眼睛完全看清自己，不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中。有些人經(jīng)常自我感覺(jué)良好、夜郎自大，就是把自己局限在了一個(gè)較為狹窄的時(shí)空內(nèi)，殊不知天外有天、人外有人。認(rèn)清自我最好的辦法就是“跳出自身看自身”。要學(xué)會(huì)登高望遠(yuǎn)，放開(kāi)視野去比較，在一覽眾山小中看清自己的位置、自己的渺小，看到別人看不到的；要學(xué)會(huì)用“第三只眼”看自身，不以自我為中心，用旁觀(guān)者的心態(tài)，高出事物的一兩個(gè)層次來(lái)審視自己；要學(xué)會(huì)以人為鏡，見(jiàn)賢思齊，照出自己的差距和不足，明確方向和目標(biāo)。另一方面，又要找準(zhǔn)自己的定位，立足此時(shí)此地的人生思考問(wèn)題，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不糾結(jié)過(guò)往，不憂(yōu)心未來(lái)，做好當(dāng)下正在做的事，過(guò)好眼前的生活，立足自己看自己，這是一切工作的原點(diǎn)。要善于正確認(rèn)識(shí)自己，不能聽(tīng)了幾句表?yè)P(yáng)就妄自尊大、自以為是，也不能挨了幾句批評(píng)就妄自菲薄、自我否定；要能夠搞清楚現(xiàn)狀是什么樣，未來(lái)要怎么發(fā)展，吃透上情，了解下情，把自己的潛能發(fā)揮到最佳狀態(tài)，干一行愛(ài)一行精一行，活在當(dāng)下，做好自己。跳出自身看自身，可以看得更加明白；立足自己看自己，能夠走得更加順暢。十、事情要一樁一樁地做

人們常說(shuō)，飯要一口一口地吃，日子要一天一天地過(guò)，文章要一篇1篇地寫(xiě)，事情要一樁一樁地做。這些都是大白話(huà)、大實(shí)話(huà)，富有哲理?！靶募背圆涣藷岫垢薄耙豢诔圆怀纱笈肿印保覀兒芏喙ぷ鞫疾皇且怀幌?、一蹴而就的，有的需要好幾年甚至好幾屆領(lǐng)導(dǎo)班子傳承接力，不能急于求成、心浮氣躁。明朝呂坤在《續(xù)小兒語(yǔ)》中說(shuō)：“大凡做一件事，就要當(dāng)一件事；若還茍且粗疏，定不成一件事。”就是說(shuō)無(wú)論什么事情，要取得實(shí)效、贏(yíng)得勝利，都不能東一榔頭西一棒槌、打一槍換一個(gè)地方，一陣風(fēng)、不落實(shí)，更不能腳踩西瓜皮——滑到哪里算哪里。部門(mén)工作事務(wù)繁雜，既要會(huì)總體把握、分步實(shí)施、統(tǒng)籌推進(jìn)，更要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一件事不做則已，做必做到底，做到最后勝利。不能三心二意，猴子掰棒子，抓一個(gè)丟一個(gè)，如果這樣就什么事也做不成。要咬定青山不放松，一茬接著一茬干，做好做透做實(shí)每一件事，用足夠的耐心和韌勁來(lái)面對(duì)工作生活，不折騰、不反復(fù)，久久為功、綿綿用力、一抓到底，積小勝為大勝。十一、想問(wèn)題、做事情要盡可能合情合理

人有人情，物有物理，合情合理就是要合乎情理、合乎原則，兩者兼顧?，F(xiàn)實(shí)社會(huì)中，有時(shí)候合情不一定合理，合理不一定合情。中國(guó)自古就是人情社會(huì)，“投桃報(bào)李”“滴恩泉報(bào)”“千里送鵝毛，禮輕情義重”等傳統(tǒng)觀(guān)念在人們的頭腦中根深蒂固。人不可能生活在真空里、沒(méi)有感情，肯定也要講人情，不近人情的人是缺少情商、缺少魅力和感召力的。但是，人情也有其世俗庸俗乃至功利丑惡的一面，只講人情不講原則的人，顛倒人情與原則的關(guān)系，喪失自己的立場(chǎng)和原則，遲早要“栽跟頭”。當(dāng)然，情與理也不是完全對(duì)立的，一個(gè)人既不能太死板機(jī)械，更不能太圓滑世故，尤其面對(duì)重大利益和重要人事問(wèn)題，要自覺(jué)和嚴(yán)密地設(shè)置人情防火墻，自己不去突破，也嚴(yán)防別人逾越。要重視人際關(guān)系，但不可刻意去追求搞好人際關(guān)系，要學(xué)會(huì)以簡(jiǎn)單對(duì)復(fù)雜，別人復(fù)雜，自己要簡(jiǎn)單。要同情弱者有善心，努力做到情理兼顧，在不好兼顧的情況下，堅(jiān)持原則就是最好的選擇，也是唯一的選擇，只有這樣才能保全自己，也才能做到“自己不打倒自己，別人永遠(yuǎn)打不倒你”。十二、自覺(jué)按職能職責(zé)做事，永遠(yuǎn)忠于職守

處在什么崗位就要履行什么職責(zé)，崗位就是責(zé)任，職務(wù)就是責(zé)任。不管是在公司部門(mén)還是在各自的家庭里，每個(gè)人都有一定的職能職責(zé)，這是我們做事的前提和方向，方向不對(duì)，努力白費(fèi)。明確了職能職責(zé)，更要忠于職守，就是忠誠(chéng)地?fù)?dān)起自己的崗位責(zé)任和職責(zé)操守，時(shí)刻提醒自己工作就意味著責(zé)任，這是所有職業(yè)規(guī)范的基本要求。每個(gè)人首先要熟悉自己工作崗位的職能職責(zé)，對(duì)自己職能職責(zé)范圍內(nèi)的事，都要主動(dòng)地去做，盡心盡力地去做，千萬(wàn)不要事事等領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排，那不是一個(gè)好員工。其實(shí)，每個(gè)人都做好了自己的本職工作，當(dāng)好一個(gè)“循吏”，那也是大貢獻(xiàn)。當(dāng)然，也要有更高的追求，要努力做個(gè)“能吏”，發(fā)揚(yáng)“職業(yè)精神”“工匠精神”，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感來(lái)對(duì)待工作，自覺(jué)做到“有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”，苦累面前多思得，工作當(dāng)中多思責(zé)，“專(zhuān)心致志，以事其業(yè)”，做到在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)、盡其力，干大活、出新彩、干出水平。十三、分清輕重緩急，抓本質(zhì)、抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵輕重緩急是指各項(xiàng)工作有主要的和次要的，有急于要辦的和可以慢一點(diǎn)辦的。面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作，要學(xué)會(huì)運(yùn)用辯證法，善于“彈鋼琴”，把最重要最緊迫的放在第一位，不太重要不太緊迫的放在第二位，依此類(lèi)推，分出輕重緩急。要善于緊盯大事要事打攻堅(jiān)戰(zhàn)、緊盯急事難事打殲滅戰(zhàn)、緊盯薄弱環(huán)節(jié)打持久戰(zhàn)，牢牢把控工作節(jié)奏、力度和質(zhì)量，善于抓本質(zhì)抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵，切實(shí)做到“打鼓打到重心處、工作抓到要害上”。抓本質(zhì)，就是要善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，知其然更要知其所以然，客觀(guān)全面、深刻系統(tǒng)、辯證歷史地看問(wèn)題，堅(jiān)持打破砂鍋問(wèn)到底，深挖細(xì)查，為工作打牢基礎(chǔ)。抓重點(diǎn)，就是要抓主要矛盾和矛盾的主要方面，始終能分清主次、合理布局工作力量，以重點(diǎn)帶動(dòng)一般，不平均用力、撒胡椒面，不“眉毛胡子一把抓”，一把抓不如抓一把，都想滿(mǎn)把抓反倒都抓不住，要把好鋼用在刀刃上。抓關(guān)鍵，就是要把握關(guān)鍵少數(shù)，掌控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)準(zhǔn)關(guān)鍵時(shí)機(jī)，“射人先射馬，擒賊先擒王”，牽牛牽住牛鼻子，打蛇打到七寸上，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)，集中精力，扭住不放，持續(xù)用力，善作善成。十四、掌握特點(diǎn)，把握規(guī)律

特點(diǎn)是事物本身所具有的特別之處，任何事物都有其自身與眾不同的特性，也就是個(gè)性。但無(wú)論事物如何復(fù)雜、如何變化，其背后都存在著必然的內(nèi)在聯(lián)系和發(fā)展趨勢(shì)，這就是規(guī)律，也可以稱(chēng)之為共性。規(guī)律具有穩(wěn)定性、重復(fù)性、普遍性和客觀(guān)性，我們不能任意創(chuàng)造和改變，但可以認(rèn)識(shí)和利用它來(lái)改造自然、改造社會(huì)、造福人類(lèi)。實(shí)踐證明，善于把握規(guī)律，才能認(rèn)識(shí)事物發(fā)展的軌跡和趨勢(shì)，形成分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的新思路和新舉措。倘若沒(méi)有掌握特點(diǎn)、把握規(guī)律，將會(huì)是盲目推進(jìn)，不得要領(lǐng)，甚至事與愿違。工作同樣如此，不同的部門(mén)和崗位都有其自身特點(diǎn)和規(guī)律，要想得心應(yīng)手、從容應(yīng)對(duì)、體現(xiàn)水平，就要掌握特點(diǎn)、把握規(guī)律。首先要正視每一件工作的個(gè)體性，以高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認(rèn)真對(duì)待，全面分析，合理施策，有針對(duì)性地把每一個(gè)問(wèn)題解決好、每一項(xiàng)工作落實(shí)好。同時(shí)，我們所從事的工作和崗位也有共同的規(guī)律，不能拍腦袋決策，否則就要吃苦頭，造成損失。要善于把平時(shí)零碎、膚淺、表面的感性認(rèn)識(shí)，上升為全面、系統(tǒng)、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)，使思想和行動(dòng)既不落后也不超越于客觀(guān)實(shí)際，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)規(guī)律、找準(zhǔn)規(guī)律、把握規(guī)律的能力，提高運(yùn)用規(guī)律的水平，從而在具體工作中增強(qiáng)主動(dòng)性和有效性。十五、始終保持適度的緊張感

生命是需要永遠(yuǎn)激活的，天有日月星，人有精氣神，工作必須在狀態(tài)。對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，壓力太大會(huì)崩潰，但沒(méi)有一定的壓力，不保持適度的緊張感，對(duì)身體、對(duì)生命、對(duì)工作都是負(fù)能量。魯迅先生有句名言：“生活太安逸了，工作就會(huì)被生活所累?！鼻嗤茉跍厮锎锰?，就會(huì)跳不出來(lái)；人如果太閑適，就容易生出事、干壞事。井無(wú)壓力不出油，人無(wú)壓力輕飄飄，有壓力不一定是壞事，適度的緊張感對(duì)于一個(gè)單位、一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)組織、一個(gè)人的健康等方方面面都有好處，它能使我們不忘“初心”，遠(yuǎn)離職業(yè)倦怠，激發(fā)工作熱情，始終讓思維和行動(dòng)保持在平均水準(zhǔn)以上，甚至可以迸發(fā)出超出想象的能力。工作任務(wù)重、節(jié)奏快，更要人在崗上、崗在心上，時(shí)刻警醒、積極適應(yīng)、快速跟進(jìn)，在落細(xì)落小落實(shí)上下功夫，以“一日不為，三日不安”的責(zé)任感和“時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕”的緊迫感，一心一意謀工作、干事業(yè)，推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。當(dāng)然，也不能過(guò)于緊張，要?jiǎng)谝萁Y(jié)合，生動(dòng)活潑，正確面對(duì)工作、生活、人際關(guān)系等多方面的壓力，避免造成心理失衡和精神壓抑。十六、不多事、不誤事、不壞事

不多事、不誤事、不壞事，看似簡(jiǎn)單，要求不高，實(shí)則蘊(yùn)含深刻?！安欢嗍隆本褪潜M好本職、守好本分，看好自己的門(mén)，走好自己的路，做好自己的事，不該看的不看，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做，不越位搶球，不無(wú)事生非，做老實(shí)人不吃虧。知事曉事不多事，就會(huì)太平無(wú)事?！安徽`事”就是勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把崗位作為鍛煉自己的舞臺(tái)，認(rèn)真履職盡責(zé)，把工作作為展示自己才能的載體，這是一種牢記使命、敬畏崗位的責(zé)任自覺(jué)。也只有責(zé)任才能使一個(gè)人堅(jiān)持和長(zhǎng)久。“不壞事”就是走得端、行得正，不壞別人的事、不壞大家的事、不壞集體的事?，F(xiàn)在職場(chǎng)里，有些人名利思想作怪、價(jià)值取向錯(cuò)位、紅眼病嚴(yán)重，喜歡搬弄是非、挑撥離間、混淆黑白，他們不是跟事過(guò)不去，而是跟人過(guò)不去、跟心過(guò)不去。豈不知，舉頭三尺有神明，多行不義必自斃。要有陽(yáng)光心態(tài)，光明磊落，坦坦蕩蕩，與人為善。十七、急事緩辦、緩事急辦

所謂“急事”往往是突發(fā)事件、緊急事件、影響全局的事，讓人措手不及，無(wú)法選擇、不能回避。人的一生，遇急遇險(xiǎn)在所難免，能夠坦然面對(duì)，急事緩辦、緩事急辦才是大智慧。急事急辦可能會(huì)忙中出錯(cuò)，急上加急就會(huì)錯(cuò)漏百出，難以彌補(bǔ)。急中生智也是有的，但可遇不可求，急中生智是超常態(tài)，急中失措才是常態(tài)，所以說(shuō)很多急事反而急不得。急事緩辦體現(xiàn)的是一個(gè)人沉著冷靜、深思熟慮的智慧、勇氣和應(yīng)急能力，遇到急事要趕不要急，應(yīng)當(dāng)冷靜思考、從容應(yīng)對(duì)，不急于表態(tài)，不隨便答復(fù)，考慮周全后再去妥善辦理。所謂“緩事”，是指常規(guī)性、日常性事務(wù)或者預(yù)先知道需要做的事，都是你必須做的職責(zé)內(nèi)的事，類(lèi)似統(tǒng)計(jì)報(bào)表、會(huì)議紀(jì)要、旬報(bào)月報(bào)等等，有的人往往認(rèn)為這個(gè)事是一個(gè)周或者一個(gè)月以后的事，現(xiàn)在不用著急，以后再說(shuō)，最后緩事都變成了急事，時(shí)間到了就措手不及，弄得一團(tuán)糟。緩事急辦顯示的是一個(gè)人的工作態(tài)度、工作的計(jì)劃性和條理性，對(duì)緩事要有計(jì)劃，抽空及時(shí)做，不要拖延，要事先安排，以免臨時(shí)抱佛腳，忙亂而又得不到好結(jié)果。十八、務(wù)虛與務(wù)實(shí)相結(jié)合務(wù)實(shí)是指腳踏實(shí)地，從實(shí)際出發(fā)，說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、想實(shí)招、求實(shí)效；務(wù)虛則指仔細(xì)分析，深入研究，搞清楚為什么做、做什么、怎么做。如果說(shuō)務(wù)實(shí)是決勝千里之外的實(shí)踐，務(wù)虛就是運(yùn)籌帷幄之中的謀劃。一般來(lái)說(shuō)，人們比較警惕務(wù)虛不務(wù)實(shí)的毛病，卻不大重視只務(wù)實(shí)而不善或不會(huì)務(wù)虛的做法，如果過(guò)分強(qiáng)調(diào)“埋頭拉車(chē)”，忽視“抬頭看路”，就會(huì)陷入事無(wú)巨細(xì)、疲于奔命的困境，工作就很難突破和提高。孫悟空隨唐僧去西天取經(jīng)，經(jīng)歷九九八十一難，每渡過(guò)一難，他都會(huì)騰云駕霧到空中，看看妖魔鬼怪在何方，并思考如何應(yīng)對(duì)，這其實(shí)就是務(wù)虛；如果發(fā)現(xiàn)妖怪，那就跳下來(lái)打，這就是務(wù)實(shí)。沒(méi)有務(wù)虛，務(wù)實(shí)就沒(méi)有方向性，所務(wù)之“實(shí)”就可能是一種盲動(dòng)或蠻干；沒(méi)有務(wù)實(shí)，目標(biāo)計(jì)劃則都停留在想象階段，一切就都是空想。務(wù)虛是為了更好地務(wù)實(shí)，要?jiǎng)?wù)好實(shí)必須務(wù)好虛。每個(gè)人要在務(wù)實(shí)中生存，更要在務(wù)虛中提升，不能借口真抓實(shí)干否定務(wù)虛的重要性，錯(cuò)誤地認(rèn)為務(wù)虛就是空談道理、只說(shuō)不干，更不能借口務(wù)虛，不干實(shí)事、不求實(shí)效、坐而論道。既要真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)，又要善于謀劃、注重總結(jié)提升。一定要正確理解務(wù)虛與務(wù)實(shí)的關(guān)系，將二者有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，相輔相成，不斷提高工作水平。第3篇：干好工作18法讀后感

干好工作18法讀后感

在我們的日常工作中，都會(huì)遇到做事情慌亂無(wú)章、凌亂無(wú)序的狀況，分不清事情的主次，找不到工作的重點(diǎn)，往往造成工作效率低下，不能按質(zhì)按量的完成工作任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)也是看到了我們的這種狀態(tài)，所以讓我們學(xué)習(xí)《干好工作18法》這篇文章，讓我們領(lǐng)會(huì)“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心！”。《干好工作18法》主要是告訴我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)該把握正確的方向，掌握做事的方法，以便事半功倍。要求我們確立正確的目標(biāo)，采取適當(dāng)?shù)耐緩健⒉襟E和手段，確保高效工作，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提升工作的境界和水平。18個(gè)工作方法，我把它分為以下五方面的內(nèi)容：一是告訴我們做事情要為了最終目標(biāo)奮斗，做好長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃和短期的安排，提高工作執(zhí)行力，爭(zhēng)取做到“今日事，今日畢”；二是開(kāi)始做一件事情時(shí)，爭(zhēng)取做到盡善盡美，嚴(yán)格做好分內(nèi)之事，分清事務(wù)輕重緩急，抓本質(zhì)、抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，把握好做事情的規(guī)律；三是將學(xué)習(xí)與工作結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，在工作中注重積累，始終在研究狀態(tài)下工作；四是在工作中保持適度的緊張感，急事緩辦、緩事急辦，做到務(wù)虛和務(wù)實(shí)相結(jié)合；五是善于溝通，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排，及時(shí)反饋匯報(bào)，在工作中要團(tuán)結(jié)同事，避免個(gè)人主義，不多事、不誤事、不壞事。在這18種工作方法中，給我留下最深刻印象的是“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”和“注重積累，始終在研究狀態(tài)下工作”這兩點(diǎn)內(nèi)容，我深刻的體會(huì)到了掌握這兩種方法的益處?！皩W(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”是告訴我們要在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。有人認(rèn)為，一個(gè)人一生中90%的學(xué)習(xí)都是在工作中實(shí)現(xiàn)的，這是有一定的道理的。例如，我們平時(shí)的工作任務(wù)繁重，怎么還有時(shí)間和精力單獨(dú)去學(xué)習(xí)呢？如何才能長(zhǎng)久地保持學(xué)習(xí)激情、提高工作效率呢？其奧妙就是在學(xué)習(xí)的過(guò)程中結(jié)合工作，在工作的過(guò)程中感悟?qū)W習(xí)，互相啟發(fā)促進(jìn)，自然而然就會(huì)在心中不斷迸發(fā)出熱情的火花?！白⒅胤e累，始終在研究狀態(tài)下工作”，告訴我們?cè)谧鲎约旱谋韭毠ぷ鲿r(shí)，必須做到沉下身來(lái)、靜下心來(lái)、置身事中，廣泛了解自身工作所涉及的業(yè)務(wù)知識(shí)，做到底數(shù)清、情況明。注重知識(shí)的積累，學(xué)會(huì)在工作中研究，用腦子干活做事，不僅要苦干實(shí)干，還要巧干會(huì)干。強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，知行合一，日積月累，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)方法、專(zhuān)業(yè)能力?！昂媳е?，生于毫末；百丈之臺(tái)，起于壘土。”有了量的積累，就有可能發(fā)生質(zhì)的變化。就以自己現(xiàn)在的工作、生活為例，我時(shí)常感到恐慌，覺(jué)得時(shí)間一晃而過(guò)，好像每天都很忙碌，好像做了很多事情，又好像什么都沒(méi)有做，腦袋里好像什么也沒(méi)有裝下。公司除了安排事務(wù)性的工作，也安排了日常學(xué)習(xí)，每次的學(xué)習(xí)要求都是“理論結(jié)合實(shí)際，賦予思考”，可是自己什么時(shí)候真正做到了這一點(diǎn)呢，更多的好像是完成任務(wù)，就像領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的我們的培訓(xùn)好像就是一個(gè)形式。也許我有思考，但都是淺嘗即止，思考得太淺，理解不到事務(wù)的本質(zhì)。“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，我需要保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。沒(méi)有時(shí)間就擠時(shí)間，沒(méi)有時(shí)間單獨(dú)學(xué)習(xí)，那就將工作與學(xué)習(xí)結(jié)合，提升工作技能何嘗不是一種學(xué)習(xí)呢？我需要樹(shù)立“不學(xué)習(xí)無(wú)以立”的意識(shí)，堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊用，邊用邊學(xué)，在學(xué)習(xí)與工作的良性互動(dòng)中不斷增強(qiáng)本領(lǐng)，超越自我。與此同時(shí)，我還養(yǎng)成善思、善感的習(xí)慣，注重知識(shí)積累，在工作中多問(wèn)幾個(gè)為什么。之前領(lǐng)導(dǎo)告訴我說(shuō)，我這個(gè)年紀(jì)就是積累的過(guò)程，做事情應(yīng)該自己總結(jié)規(guī)律與套路，不然后面會(huì)對(duì)自己的無(wú)知付出代價(jià)。我反問(wèn)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)，為什么他的腦袋里能裝那么多東西？為什么他腦容量涉足領(lǐng)域那么寬泛？他回答說(shuō)，他已經(jīng)形成了記憶的習(xí)慣，時(shí)時(shí)刻刻都在記憶，看到有用信息，會(huì)結(jié)合實(shí)際加以研究和思考，從而形成自己的觀(guān)點(diǎn)和想法，然后將其歸納到他腦海中已有的知識(shí)框架中，這樣的記憶會(huì)比較牢靠。與之對(duì)比，我是缺乏記憶的習(xí)慣，好像只是把記憶用來(lái)應(yīng)付考試過(guò)關(guān)或者必須要記的事項(xiàng)上，等考試過(guò)后，也不對(duì)曾經(jīng)記憶的內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)，導(dǎo)致曾經(jīng)花了很多時(shí)間記憶的知識(shí)被拋之腦后?！爸蛔愣筮M(jìn)”，我現(xiàn)在知道了自己的不足，要做的就是借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工作實(shí)際，一點(diǎn)一滴的改進(jìn)，做到身在事之中、心在事之上，這是我現(xiàn)在努力的方向。學(xué)習(xí)了《干好工作18法》，自己深刻的領(lǐng)悟到了工作方法的重要性，不僅有利于提高工作效率，更有益于提升自我。結(jié)合自己的實(shí)際情況，正確運(yùn)用工作方法，將學(xué)習(xí)與工作結(jié)合，在研究狀態(tài)下工作、解決問(wèn)題，通過(guò)量的積累實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛越?！陡煞ā沸牡酶形?/p>

最近看完了《干法》，我感覺(jué)收獲真的很大。日本真的是一個(gè)神奇的國(guó)度，或許它的領(lǐng)土不算太大，但是日本的精神，日本的品質(zhì)絕對(duì)是在世界中名列前茅，這也同時(shí)造就了一批又一批時(shí)代的領(lǐng)路人。稻盛和夫這個(gè)人說(shuō)實(shí)話(huà)我以前沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)，但在呼市培訓(xùn)的時(shí)候，我不知一次聽(tīng)人提過(guò)這個(gè)名字，說(shuō)過(guò)《干法》這本書(shū)。所以，我也有興趣想去了解一下稻盛和夫這個(gè)人，《干法》這本書(shū)，看一看這被學(xué)者、商人、哲學(xué)家稱(chēng)贊的人和他的著作到底有何獨(dú)到之處。翻看這本書(shū)，我看到目錄的第一眼給我的感覺(jué)只有2個(gè)字，那就是態(tài)度，一千種人對(duì)一本書(shū)的或許會(huì)有一千種看法，而《干法》這本書(shū)給我的第一印象就是態(tài)度。什么是態(tài)度，我們?cè)摀碛惺裁礃拥膽B(tài)度去工作，如何端正自己的態(tài)度，如何轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度，最適合自己的態(tài)度是什么，這就是這本書(shū)帶給我的東西也可以說(shuō)是給我的啟迪。我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎赡芙^對(duì)大多數(shù)人包括我在內(nèi)覺(jué)得工作是理所當(dāng)然的，是生存下去的必要條件，自己通過(guò)勞動(dòng)收獲報(bào)酬，解決自己的衣食住行問(wèn)題。這是最普遍的想法，但是自從我們畢業(yè)投入工作中的幾十年時(shí)間，我們都是為了這個(gè)目的一直生活下去嗎？我也這樣問(wèn)自己，從這本書(shū)中看到了稻盛和夫的觀(guān)點(diǎn)”為了提升自己的心志“。所以說(shuō)自己工作不僅僅是工作，是為了不斷提升自己的能力，眼界，增強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感，工作能夠鍛煉人性、磨礪心智，工作是人最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。所以我們要對(duì)于工作有一個(gè)非常清晰明確的態(tài)度，那就是熱愛(ài)工作。每個(gè)人的工作都是不盡相同的，或許激情或許平淡，或許熱鬧或許孤獨(dú)，或許是體力或許是腦力??但是請(qǐng)記住一點(diǎn)，不管工作是什么，我們對(duì)于工作都要保持一份尊敬，在我看來(lái)正是人類(lèi)從事這些不同種類(lèi)的工作才推進(jìn)了人類(lèi)社會(huì)的不斷發(fā)展，所以我們?cè)趯?duì)待自己的工作時(shí)，保留一份虔誠(chéng)和尊敬，這也是我們應(yīng)有的態(tài)度?？鞓?lè)是什么，別人問(wèn)過(guò)我，我也問(wèn)過(guò)別人，十個(gè)人給我十個(gè)答案，一百人或許就是一百個(gè)答案，每個(gè)人對(duì)于快樂(lè)都有自己獨(dú)特的見(jiàn)解，對(duì)于一個(gè)口渴的人來(lái)說(shuō)，一杯水就是快樂(lè)；對(duì)于想念孩子的父母來(lái)說(shuō)，兒子的一個(gè)電話(huà)就是快樂(lè)，對(duì)于努力學(xué)習(xí)的人來(lái)說(shuō)，一份滿(mǎn)意的試卷就是快樂(lè)??如果我們?cè)趶氖伦约旱墓ぷ鞲械娇鞓?lè)，那就是工作的最高境界，所以我們?cè)跓釔?ài)自己工作的同時(shí)，要努力的喜歡自己工作，讓工作成為自己快樂(lè)的一部分，只有這樣，我們才能更加的出色，成就自己的一番事業(yè)。我們現(xiàn)在剛剛畢業(yè)，對(duì)于自己剛剛找到的工作充滿(mǎn)了憧憬，但也會(huì)有些許的茫然，我們?cè)撛趺醋觯磕酥劣谠趺礃幼霾拍茏龅酶?？這是大多數(shù)人都會(huì)面臨的問(wèn)題。在這個(gè)時(shí)候我們就應(yīng)該端正自己的態(tài)度，為自己樹(shù)立一個(gè)目標(biāo)，最好是一個(gè)高目標(biāo)，一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，為此要不懈地努力努力再努力，或許會(huì)要堅(jiān)持不住想要放棄的時(shí)候，但自己要相信，當(dāng)你竭盡全力的時(shí)候，神靈就會(huì)降臨。明日復(fù)明日，明日何其多，不管干什么，今天的任務(wù)就要今天完成，珍惜今天期待明天，全力過(guò)好今天，認(rèn)真規(guī)劃明天，參照自己的目標(biāo)持續(xù)的去努力，一定要堅(jiān)持下去，每天要反思自己今天學(xué)到了什么，今天進(jìn)步了沒(méi)有，我們要有這樣的觀(guān)念和意識(shí)“明天要比今天有進(jìn)步，后天要比明天有進(jìn)步“，要持續(xù)的努力，永不懈怠。我們要做一個(gè)偏執(zhí)狂，一個(gè)什么樣的偏執(zhí)狂，完美主義者就應(yīng)該是對(duì)我們最好的詮釋?zhuān)澜缡菦](méi)有十全十美的事情，完美主義只存在于理想狀態(tài)，但是，如果我們努力去把自己向完美塑造，那就相當(dāng)于我們比別人的起點(diǎn)高了一截，或許我們根本到達(dá)不到我們的目標(biāo)，但是，我們要明白，從我們把自己定義為完美主義者的時(shí)候，我們就成功了一半，想別人不敢想，做別人不敢做，這就是我們應(yīng)有的態(tài)度，我們新一代年輕人應(yīng)該擁有的驕傲。努力創(chuàng)新，持續(xù)創(chuàng)新，創(chuàng)新才是當(dāng)今社會(huì)進(jìn)步的原動(dòng)力，有創(chuàng)新才會(huì)有進(jìn)步，所以我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦幸獙W(xué)會(huì)創(chuàng)新，或許我們開(kāi)始并不能做到這一點(diǎn)，但是我們要鍛煉自己區(qū)做，堅(jiān)持做，敢于走“別人沒(méi)走過(guò)的路”，不滿(mǎn)足現(xiàn)狀，想要讓自己做的更加出色，每天堅(jiān)持一點(diǎn)創(chuàng)新，一天天乃至于一年年后，創(chuàng)新或許就會(huì)蛻變?yōu)閯?chuàng)造，量變就會(huì)成為質(zhì)變，所以我們要有創(chuàng)新的目標(biāo)，在工作中堅(jiān)持創(chuàng)新，要有想法有獨(dú)特的見(jiàn)解，這樣我們才會(huì)把工作做的更好，努力創(chuàng)新，持續(xù)創(chuàng)新是我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)有的態(tài)度。稻盛和夫的人生方程式：人生*工作的結(jié)果=思維方式*熱情*能力。這很明顯的表達(dá)了它的觀(guān)點(diǎn)，創(chuàng)新的思維方式，對(duì)工作的熱愛(ài)，自己培養(yǎng)的能力和素質(zhì)，這就是我們?cè)撚袘B(tài)度。稻盛和夫27歲開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，短短40年創(chuàng)建了京瓷和KDDI兩家世界500強(qiáng)的企業(yè)，但從本質(zhì)上而言，我感覺(jué)稻盛和夫是以為哲學(xué)家，他為我點(diǎn)名了生活的態(tài)度，能讓我更好的端正自己對(duì)待工作的態(tài)度，所以，我感謝稻盛和夫，感謝《干法》，感謝伊利，讓我回去了解規(guī)劃自己，使自己能夠以正確的態(tài)度去對(duì)待生活對(duì)待工作，努力使自己變成一個(gè)有價(jià)值的人，這就是《干法》帶給我最寶貴的財(cái)富！第5篇：《干法》心得體會(huì)

《干法》心得體會(huì)

匯報(bào)人：XXX此次在旅業(yè)總公司的開(kāi)卷有益讀書(shū)活動(dòng)的指導(dǎo)下，有幸與賓館各位黨員同志和經(jīng)理一起閱讀了《干法》一書(shū)。作為此書(shū)的初讀者，我已獲益匪淺，感受頗多?？偟膩?lái)說(shuō)，我認(rèn)為此書(shū)為我們新一代年青人對(duì)工作的態(tài)度及想法提供了無(wú)窮大的正能量。首先，我們應(yīng)明確為何而工作?，F(xiàn)在有一種負(fù)面能量在不斷滋長(zhǎng)，大家都缺乏一種對(duì)工作根本意義的正確認(rèn)識(shí)，因而厭惡工作，逃避工作責(zé)任。事實(shí)上工作不僅是獲取報(bào)酬的一種手段，更是“磨練靈魂，提升心志”一劑良方。雖然我無(wú)法做到稻盛君那般愚直、認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)地工作，但是我堅(jiān)信一分耕耘一分收獲，只有踏踏實(shí)實(shí)工作才能創(chuàng)造業(yè)績(jī)和完善內(nèi)心。其次，要端正工作態(tài)度。稻盛君在書(shū)中提到自己是在不得已的情況繼續(xù)留在瀕臨倒閉的公司繼續(xù)工作的，但是他并沒(méi)有因此敷衍工作，而是積極說(shuō)服自己努力做好本分，最終迷戀、熱愛(ài)上了這份工作，終于產(chǎn)生了杰出成就。對(duì)于我們80后的年青人來(lái)說(shuō)，端正心態(tài)投入到工作中尤其重要。面臨工作難找的現(xiàn)狀，即使對(duì)不喜歡的工作，“當(dāng)好一天和尚，撞好一天鐘”是非常有必要的。也就是說(shuō)，哪怕面對(duì)一開(kāi)始并不喜歡的工作，也要改變心態(tài)，排除“厭惡工作”的負(fù)面情緒。久而久之，自然會(huì)喜歡上這份工作。第三，要抓緊每一天持續(xù)努力地工作。稻盛君認(rèn)為專(zhuān)心致志于一行一業(yè)，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，你的人生就會(huì)開(kāi)出美麗的花，結(jié)出豐碩的果實(shí)。與此同時(shí)，我想到之前有位同事講到過(guò)“煮開(kāi)水”的案例，很多員工因在企業(yè)待了幾年，在工作崗位上沒(méi)有提升而辭職，殊不知企業(yè)本已打算選擇合適的機(jī)會(huì)提升這些員工。就因?yàn)樗麄儾粔蚰托?，沒(méi)有做到持之以恒，最終失去了升職的機(jī)遇。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，要堅(jiān)持做好一件事很容易，但要每天堅(jiān)持做好同樣的事情卻很難。這就需要持續(xù)的力量，只有擁有這股力量才能把握好每次機(jī)遇，不斷進(jìn)步。最后，每天都要專(zhuān)研創(chuàng)新。稻盛君說(shuō)過(guò)，“若只知步別人的后塵，則覺(jué)不能開(kāi)拓新的事業(yè)。”“那些沒(méi)人敢走的泥濘之路，行走雖然艱苦，但卻通向難以想象的光明燦爛的未來(lái)?！痹谑似陂g，李克強(qiáng)書(shū)記也說(shuō)過(guò)“不干可能不犯錯(cuò)誤，但要承擔(dān)歷史責(zé)任?！彼裕瑹o(wú)論多么渺小的工作，我們都應(yīng)積極去做，抱著問(wèn)題意識(shí)，對(duì)現(xiàn)狀動(dòng)腦筋進(jìn)行改良，長(zhǎng)此以往定能在創(chuàng)新思維方面有所進(jìn)步，在事業(yè)上有所建樹(shù)。以上是我讀完該書(shū)的一些初步感想，愿與大家共勉之。第6篇：“干法”的學(xué)習(xí)心得

《干法》學(xué)習(xí)心得

古語(yǔ)云：“得其法者事半功倍，不得其法者事倍功半”，無(wú)論任何事情都有他的更好的方法。稻盛和夫用兩個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)的傲人業(yè)績(jī)證實(shí)了他的做事方法，并在《干法》一書(shū)中把他成功的方法介紹給廣大的職場(chǎng)人員。人工作的目的是為了提升自己的心志。工作可以起到鍛煉心志、提升人性的作用，長(zhǎng)時(shí)間不懈的工作可以磨礪心志。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)，我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力，我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。比起不斷尋找自己喜歡的工作不如讓自己喜歡上現(xiàn)在的工作，只有這樣我們才能在自己現(xiàn)在的工作中發(fā)現(xiàn)自己的存在意義，只有這樣才能在工作中發(fā)揮出自己的全部潛力，才能獲得別人的認(rèn)可實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。做好工作必不可少的認(rèn)真態(tài)度：必須注重細(xì)節(jié)，比道理更作重要的是重視經(jīng)驗(yàn)，不厭其煩，持續(xù)、專(zhuān)業(yè)地工作。在工作中有很多用橡皮擦絕對(duì)擦不掉的事情。抱著“錯(cuò)了改改就行”這種想法做事，小的失誤就會(huì)頻頻發(fā)生，其中就隱含了導(dǎo)致無(wú)法挽救的重大錯(cuò)誤的危害性。平時(shí)就要用心做到“有意注意”，不允許發(fā)生任何差錯(cuò)。貫徹這種“完美主義”才能提高工作質(zhì)量，同時(shí)提升自身的素質(zhì)。每天不斷進(jìn)行創(chuàng)造性的工作，即使一天的進(jìn)步微不足道，但若經(jīng)過(guò)十年的積累，就一定可以孕育巨大的變化。我要在日常的簡(jiǎn)單工作中不斷尋找創(chuàng)新點(diǎn)，使工作中的每件平凡事都能有閃亮之處。只要肯開(kāi)動(dòng)腦筋，就可以想出許多又快又好的方法。無(wú)論多么渺小的工作，都積極去做。我們應(yīng)該完成我們所用有工作的權(quán)力，也要盡到所在崗位應(yīng)盡的義務(wù)，珍惜來(lái)之不易的工作崗位，在工作中不找任何借口，積極主動(dòng)，敢干挑戰(zhàn)自我，堅(jiān)持不懈地努力，挖掘自身工作的潛在職責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。只有這樣才能成為一個(gè)對(duì)自己，對(duì)公司以致對(duì)社會(huì)而言有價(jià)值的人。本書(shū)以“為什么工作”為起點(diǎn)，講述了如何磨練靈魂，提升心志。結(jié)合稻盛先生的自身經(jīng)歷向我們講述了如何愛(ài)上自己的工作，全身心的投入到工作中去。通過(guò)閱讀此書(shū)，有以下幾點(diǎn)領(lǐng)悟：

努力工作的彼岸是美好的人生。曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一句話(huà)“越努力就會(huì)越幸運(yùn)?！薄皹O度”認(rèn)真地工作能扭轉(zhuǎn)人生。認(rèn)真是一種可怕的力量。也許在別人的眼里，你的認(rèn)真有時(shí)會(huì)顯得比較“較真”“古板”，甚至?xí)容^“傻”，但是當(dāng)你真的熱愛(ài)某種事物或某項(xiàng)事業(yè)的時(shí)候，你的“極度認(rèn)真”不是刻意的表演，而是真實(shí)感情的流露，是“迷戀”情感的唯一態(tài)度。要擁有人生的“夢(mèng)想”。如果我們沒(méi)有夢(mèng)想或者是有夢(mèng)想但覺(jué)得很渺茫，并不敢想，那么夢(mèng)想終究是夢(mèng)，永遠(yuǎn)都不可能實(shí)現(xiàn)。稻盛先生有一句話(huà)“人本來(lái)就具備使夢(mèng)想成真的巨大潛力”，即使是覺(jué)得自不量力的夢(mèng)想或目標(biāo)，若能牢牢記在心里，并堅(jiān)持不斷的為了實(shí)現(xiàn)它去努力，那么你的夢(mèng)想終有一天會(huì)實(shí)現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)能力的提升重在“思考”。正如書(shū)中提到的“松下幸之助”有關(guān)于“水庫(kù)式經(jīng)營(yíng)”一樣，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也只能從大格局去引領(lǐng)我們，每家企業(yè)會(huì)因?yàn)樗幍牡乩砦恢?、周邊環(huán)境、客戶(hù)群體的不同，適合經(jīng)營(yíng)的方法肯定也會(huì)有很大差別，這就需要我們必須自己認(rèn)真去想，認(rèn)真去思考，“這種思考是一切的開(kāi)始”。目標(biāo)方向已有，我們所要做的就是思考找到具體的方法，這才是最重要的事情。在工作中遇到覺(jué)得難以克服的困難時(shí)，當(dāng)自己認(rèn)為“已經(jīng)不行了”的時(shí)候，稻盛先生告訴我們“這時(shí)候其實(shí)并不是終點(diǎn)，而是重新開(kāi)始的起點(diǎn)?！毕胂胛覀兠看斡龅健翱病钡臅r(shí)候，往往不是堅(jiān)定自己的信念，繼續(xù)努力，而是為自己做不到尋找各種理由，推卸責(zé)任。就是因?yàn)閷?duì)待困難的態(tài)度不一樣，每個(gè)人收獲的結(jié)果也不一樣。所以，當(dāng)我們覺(jué)得進(jìn)入“絕境”的時(shí)候，試著換一種思路，換一種態(tài)度，說(shuō)不定立刻就會(huì)“柳暗花明又一村”了呢。最重要的是“注重細(xì)節(jié)”。記得聽(tīng)廣播的時(shí)候主持人說(shuō)過(guò)一句話(huà)“現(xiàn)代社會(huì)特別需要工匠精神”。例如隨著社會(huì)的發(fā)展，科技的進(jìn)步，導(dǎo)致衍生出來(lái)現(xiàn)代社會(huì)生活必需品的品種日益繁多，如何在眾多產(chǎn)品中脫穎而出，肯定就要求制造者在產(chǎn)品的細(xì)節(jié)處下工夫才能夠贏(yíng)得市場(chǎng)，同理可證，不論是產(chǎn)品質(zhì)量還是工作質(zhì)量都是一樣的道理,追求“工匠精神”，注重“細(xì)節(jié)”，就會(huì)使你在和別人做相同內(nèi)容工作的時(shí)候能夠“與眾不同，脫穎而出”！總結(jié)稻盛先生的人生理論，就是在持有正面思維方式的前提下，擁有對(duì)人生及工作的熱情，付出不亞于任何人的努力，將自己的能力最大限度發(fā)揮出來(lái)，正確面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，那么所得到的人生將會(huì)是“碩果累累，幸福美滿(mǎn)”！《干法》讀書(shū)心得體會(huì)2

《干法》一書(shū)是稻盛和夫先生一生對(duì)工作吃、生活、心境、改變過(guò)程中的闡述,及對(duì)待工作所應(yīng)該產(chǎn)生的態(tài)度與執(zhí)著，造就稻盛和夫先生輝煌的創(chuàng)業(yè)史。從干法一書(shū)中，能夠清晰解釋?zhuān)瑢?duì)待生活的態(tài)度和工作態(tài)度是緊密聯(lián)系的。磨練靈魂,，提升心志，學(xué)會(huì)理解工作的意義,不在單單停留在為了工作而工作的思想，在努力工作的同時(shí)，不知不覺(jué)的就能擁有幸福的饋贈(zèng)，而前提確需要日復(fù)一日辛勤的工作，先來(lái)鍛煉我們的心志，提升人性，并要保持不驕不躁的品質(zhì)，不斷進(jìn)行反省,積極做出改變，能夠在工作或生活的低谷期，充分調(diào)動(dòng)積極性進(jìn)行工作，在看似不幸的同時(shí)實(shí)際上是幸福的開(kāi)端。稻盛和夫先生說(shuō)，人生如果想要過(guò)的充實(shí)，要么找一份自己喜歡的工作，要么自己去喜歡一份工作，就算是強(qiáng)迫自己喜歡也要做，因?yàn)槲覀儜?yīng)該理所當(dāng)然的去，迷戀,熱愛(ài)，自己的工作，所以無(wú)論如何必須喜歡自己的工作，因?yàn)樵诘臼⒑头蛳壬磥?lái)，良好敏銳的思維方式，加熱情，加能力，才能等于工作的結(jié)果，或人生的充實(shí)，這對(duì)一個(gè)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)是莫大的幸福目標(biāo)，無(wú)論是工作還是生活中我們都應(yīng)該不斷的樹(shù)立新目標(biāo)和高目標(biāo)，首先要敢于樹(shù)立，將這種實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的愿望滲透到骨子里去，成為自然而然的或本來(lái)就應(yīng)該對(duì)自己的目標(biāo)進(jìn)行不懈的努力,并且堅(jiān)持下去。全力以赴過(guò)好當(dāng)下的每一天，全身心的投入到每一天的工作中，讓每一天都有為自己為家庭奮斗的理由,成功不是偶然的，每一個(gè)成功的人都有不平凡的經(jīng)歷。拜讀完《干法》一書(shū)，我對(duì)我的工作。充滿(mǎn)了信心，我會(huì)持續(xù)努力。《干法》讀書(shū)心得體會(huì)3

學(xué)習(xí)《干法》這本書(shū)讓我們了解日本的傳奇人物稻盛和夫,他的生活方式、工作態(tài)度還有對(duì)于員工的無(wú)私，付出不亞于任何人的努力。小時(shí)候經(jīng)常聽(tīng)到外婆教育我說(shuō)：“做人要活到老學(xué)到老”，不管是學(xué)習(xí)還是將來(lái)的工作和生活上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，做人做事要腳踏實(shí)地。雖然爸爸媽媽沒(méi)能從小陪伴我長(zhǎng)大，但是外公外婆給于我們的教育，也深深的印在心里，讓我有一個(gè)能吃苦耐勞的性格。對(duì)于學(xué)習(xí)可能是我特別遺憾的事，在應(yīng)該好好上學(xué)的年紀(jì)，卻不得退學(xué)在家守護(hù)照顧生病的外婆。從走出校門(mén)的那一刻，除了羨慕同年紀(jì)小孩能夠開(kāi)開(kāi)心心的在上學(xué)，也為生病在床的外婆傷心、遺憾。那個(gè)時(shí)候在心里只有一個(gè)念想，就是讓自己快快長(zhǎng)大，可以有更大的能力去守護(hù)、分擔(dān)這個(gè)家。十六歲時(shí)跟著姨媽來(lái)到廣東學(xué)習(xí)制衣行業(yè)工作，也許就在腦子里有著自己要有的對(duì)家的責(zé)任，在學(xué)習(xí)制衣的流程中比別人更加刻苦，更加努力去做。在第一次拿到工資時(shí)，激動(dòng)的留下了眼淚，心里想著這個(gè)家我也可以有能力去守護(hù)。在那時(shí)工作只有一個(gè)念頭，掙更多錢(qián)給躺在病床上的外婆治病，能讓在家的外公外婆安心點(diǎn)。直到結(jié)婚生子后，心里只想著工作只是為了掙錢(qián)養(yǎng)家，也是為了一方面可以滿(mǎn)足自己的虛榮心。直到來(lái)到TPT讓我接觸傳統(tǒng)文化、學(xué)習(xí)“干法”，原來(lái)我們的工作還有那么多價(jià)值。稻盛和夫說(shuō)：“工作是自我價(jià)值的體現(xiàn)。生活在社會(huì)中都必須通過(guò)勞動(dòng)來(lái)創(chuàng)造價(jià)值,才能在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中體現(xiàn)自己存在”。這句話(huà)我覺(jué)得深有體會(huì)，從小我都覺(jué)得自己有特別自卑的一面，只有在認(rèn)真工作時(shí)，才覺(jué)得自己才有不一樣的自信和價(jià)值。“干法”中說(shuō)到，工作是鍛煉人性、磨礪心志、造就人格的“修行”。通過(guò)每一天認(rèn)真踏實(shí)、持之以恒的努力工作,全身心得投入當(dāng)前自己該做的事,就能夠做出自己優(yōu)秀的人格。開(kāi)心工作的方法，就是愛(ài)上自己的工作。今天比昨天更進(jìn)一步，有這種上進(jìn)心工作，才能獲得工作中的樂(lè)趣。人生中才會(huì)有真正的入門(mén)技巧。只有愛(ài)上自己的工作，才能傾聽(tīng)到產(chǎn)品的聲音，用心觀(guān)察才能自然而然地明白存在的問(wèn)題和差錯(cuò)。把愿望滲透到潛意識(shí)里，付出不亞于任何人的努力，全身心投入工作，永無(wú)止境的努力，不遺余力地工作，應(yīng)該是我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的必要條件。人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力

一定要把工作做到最好，就無(wú)論如何必須具備正確的，正面的思維方式。因?yàn)樗季S方式的差異,同一件事對(duì)不同的人來(lái)說(shuō)，可能會(huì)有不同的結(jié)果,積極的態(tài)度，滿(mǎn)懷熱情，有一顆充滿(mǎn)善意、感恩、懂得知足的心，就一定能夠過(guò)上自己幸福的人生。二要提高自律能力，樹(shù)立勞動(dòng)保障部門(mén)工作人員的良好形象。第1頁(yè)我所在的處室主要職能是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，擬訂企業(yè)改革改制和工資宏觀(guān)調(diào)控的政策，雖然沒(méi)有人、財(cái)、物方面的支配權(quán)力，工作方面也不涉及到我們本部門(mén)利益。但我們的工作涉及面廣、政策性強(qiáng)，關(guān)系到企業(yè)和職工雙方的利益調(diào)整。因此我必須吃透政策，統(tǒng)籌兼顧，謹(jǐn)慎行事。因?yàn)槲覀兊囊谎砸恍?，不僅代表著個(gè)人，而且代表著部門(mén)的形象，作為一名員，還代表著黨的形象。我們一定要嚴(yán)格要求自己，堂堂正正做人，走好人生之路。要做到慎權(quán)、慎欲、慎友、慎微。主動(dòng)接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，爭(zhēng)做廉潔自律的表率。三是提高協(xié)調(diào)能力。當(dāng)前，因受金融危機(jī)影響，企業(yè)歇業(yè)、破產(chǎn)、裁員情況增多，加之過(guò)去企業(yè)改革改制中遺留下來(lái)的矛盾問(wèn)題，各種因勞資矛盾引發(fā)的上訪(fǎng)，處理的難度越來(lái)越大，勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整方面新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)。要做好工資處工作，必須有較強(qiáng)的政策業(yè)務(wù)水平和綜合協(xié)調(diào)能力，這方面我感到自己還有較大差距。因此，要適應(yīng)工作要求，提高處理復(fù)雜矛盾問(wèn)題的能力，一方面要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法，善于在工作中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、規(guī)律性的問(wèn)題，善于把表面現(xiàn)象上升為本質(zhì)規(guī)律進(jìn)行把握，善于在復(fù)雜情況下挖掘問(wèn)題的本質(zhì)。要有超前意識(shí)，盡可能地考慮在前，謀事在前。另一方面，要注重協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，使部門(mén)之間、處室之間工作上相互配合形成合力。四是提高責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)是不斷提高黨員干部干事創(chuàng)

第2頁(yè)業(yè)能力、不斷增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力的力量之源。當(dāng)前，中國(guó)面臨的國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與任務(wù)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)提出了新的要求。對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō)，責(zé)任意識(shí)來(lái)自對(duì)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的正確理解，來(lái)自牢記黨和人民的重托，來(lái)自對(duì)黨的忠誠(chéng)和對(duì)人民的深厚感情。只有具備了強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，才能常察民情，常慮民憂(yōu)，常思己責(zé)，進(jìn)而積極履職盡責(zé)，把工作搞好。干好本職工作心得體會(huì)篇2

為認(rèn)真貫徹中省市縣關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定精神要求，我局及時(shí)組織學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定要求及重要講話(huà)精神，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，查找不足，改進(jìn)提高，使我在端正工作態(tài)度，改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)，促進(jìn)做好工作上對(duì)自己的要求和實(shí)際行動(dòng)都有了很大的提高，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會(huì)。一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，樹(shù)立好正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)。一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實(shí)踐中，通過(guò)不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。只有通過(guò)學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)。只有不斷地強(qiáng)化學(xué)習(xí)政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，才能具備嚴(yán)格工作能力，具備熱情為民服務(wù)的素質(zhì)。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝頭腦是不行的。沒(méi)有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，也就不可能有高度自覺(jué)的政治意識(shí)，第3頁(yè)同時(shí)要理論聯(lián)系實(shí)際，思考分清是非，要真正做到學(xué)以致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。二、勤政為民，樹(shù)立好宗旨意識(shí)和良好形象。中國(guó)的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，我們必須正確樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，時(shí)刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，熱情服務(wù)，要增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)八項(xiàng)制度堅(jiān)決杜絕那些存在對(duì)老干部冷、橫、硬、推，甚至侵犯老干部的利益以及門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦、話(huà)難聽(tīng)的四難現(xiàn)象。要真正樹(shù)立好永恒的全心全意為老干部服務(wù)思想，真心實(shí)意為老干部做好事、辦實(shí)事，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立好部門(mén)的良好形象。三、腳踏實(shí)地，地做好本職工作，模范地履行一個(gè)干部的職責(zé)。無(wú)論自己從事什么工作，都要樹(shù)立高度的責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失;要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。這次強(qiáng)紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)，干好本職工作活動(dòng)是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動(dòng)，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和針對(duì)性，是我們隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)迫切而重要的任務(wù)，自己要在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)改進(jìn),用飽滿(mǎn)的熱情和昂揚(yáng)的斗志，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，為我縣老干部工作再上新臺(tái)階貢獻(xiàn)力量。第4頁(yè)干好本職工作心得體會(huì)篇3

自10月27日支隊(duì)組織開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育活動(dòng)以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》和《科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要論述摘編》，不斷加強(qiáng)政治修養(yǎng)，提高政治覺(jué)悟，受益匪淺。黨的十七大是在中國(guó)改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議，十七大報(bào)告對(duì)科學(xué)發(fā)展觀(guān)作了最全面、最深刻、最鮮明的闡述，我認(rèn)為將科學(xué)發(fā)展觀(guān)貫穿落實(shí)到日常工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)政治、學(xué)習(xí)、效率、責(zé)任、服務(wù)五種意識(shí)，對(duì)做好本職工作具有重要的的指導(dǎo)意義。一是增強(qiáng)政治意識(shí)。從一定意義上說(shuō)，政治素質(zhì)的高低是鑒定黨員是否合格的重要標(biāo)志，我們每一名員必須要時(shí)刻保持清醒的頭腦，敏捷的思維，站在全局的高度思考問(wèn)題，在政治上、思想上、行動(dòng)上要和