急診科護士長目標管理責任書

急診科護士長目標管理責任書急診科護理管理目標為了保障護理安全，提升護理服務質(zhì)量，制訂護理管理目標。一、目標任務指標要求1.護理指標（1）、護理文件書寫合格率≥90%（合格標準90分）。（2）、搶救藥品、物品及器械完好率達100%。（3）、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。（4）、病人對護理工作滿意度≥90%（5）、護理人員“三基理論”考試合格率100%，（6）、護理技術(shù)操作合格率100%（合格標準90分）。（7）、繼續(xù)教育學分達標率為100%。（8）、護士素質(zhì)、儀表行為規(guī)范要求達成100%。（9）、年護理事故發(fā)生率0。（10）、年計劃目標完成率≥85%。（11）、患者健康宣傳教育覆蓋率90%。2、護理工作任務（1）、制訂本科室護理工作計劃，做到月有重點、有安排，年底有總結(jié)，并制訂本病房護理管理目標及達標方法。（2）、護士長及中職稱護理人員需寫論文1篇∕年。（3）、每個月進行1次滿意度調(diào)查，覆蓋率達30%～50%。（4）、各種器械、藥品管理符合要求。定時檢驗各類搶救藥品、器材和物品，做到專員管理、定位放置、定時消毒、定量基數(shù)、定時保養(yǎng)與維修。（5）、定時召開護理人員會議，并進行安全教育。（6）全方面熟悉科室動態(tài)情況，及時了解科內(nèi)信息，并與護理部溝通。（7）、專員負責實習生教育，并嚴格執(zhí)行一對一帶教；實習生以帶教和培養(yǎng)為主，嚴格執(zhí)行各項規(guī)范。（8）、分診及時準確，依照患者情況及時分送對應診區(qū)就診，做好登記。（9）、嚴格執(zhí)行護理關(guān)鍵制度，尤其是查對制度、交接班制度、分級護理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度，有防范護理差錯事故方法和獎懲制度。（10）、嚴格執(zhí)行護理不良事件登記和匯報制度、患者身份識別制度。（11、召開科室護理質(zhì)量管理小組會，對護理部檢驗護理質(zhì)量存在問題，進行分析總結(jié)并有整改方法，每個月質(zhì)控活動一次，護士長定時進行考評，考評應有統(tǒng)計。（12）、每個月開展護理業(yè)務學習一次。（13）、每個月開展1次教學查房或1次個案查房，查房內(nèi)容能理論聯(lián)絡實際、能啟發(fā)學習（14）、每個月開展危重、疑難或死亡病例討論1次。（15）、完成護理部安排三基考試。（16）、科內(nèi)每個月組織理論、技術(shù)操作培訓及考評各一次。（17）、嚴格按照《消毒技術(shù)規(guī)范》落實消毒隔離制度，預防院內(nèi)感染發(fā)生。（18）、完成實習生學習計劃，對護生按教學綱領(lǐng)要求進行有計劃示范操作和小講課，嚴格考試考評，并定時進行教學分析總結(jié)。（19）、各科室要認真完成醫(yī)院及護理部下達指令性工作任務，服從護理部統(tǒng)一安排、調(diào)配。（20）、加強科內(nèi)物品管理，