會計工作總結未來規(guī)劃（共7篇）

會計工作總結未來規(guī)劃（共7篇）篇：會計的未來規(guī)劃

會計的未來規(guī)劃

本人今年大學畢業(yè)了，思考了一下自己的前途，決定寫下來，五年后讓自己看看，能夠做到多少。希望各位會計人也跟我一樣，好好的規(guī)劃自己的會計人生。一、職業(yè)生涯規(guī)劃之自我分析

1、我的性格，興趣

我的性格有些內向，但有時開朗、活潑。很積極向上，是樂觀主義者，遇事都會從其好的一面觀察，每天都會用微笑與別人打招呼。對事情大多抱有樂觀態(tài)度。對挫折的承受力很強，對于成敗看得很重，但大多數時候只是自己心里暗暗較勁。任何事情，只要我決定去做，就一定會盡自己最大的努力。業(yè)余時間喜歡聽輕音樂。有時會與同學聊天，談論一些稍有哲理性的問題，交流一下對問題的看法，或者討教一些待人接物的方法；有時會獨自一人多躲在安靜的環(huán)境中思考問題，反思自己，哪些做對哪些做錯，以及如何完善自己的人格和關注心理健康。懂得開導自己，并以己推人。己所不欲勿施于人，己所不樂勿加于人。待人真誠，很體貼別人，喜歡幫助別人。因為已打定主意考注冊會計師，所以學習非常用功，學習態(tài)度也很端正。不太活躍，不主動參加積極性高的活動，不太喜歡喧鬧的場面；語言表達能力一般，不善人際交往，在這方面對自己很缺乏自信；喜歡隨遇而安，不喜歡領導，強制別人。2、我的能力

a、我現在擁有的能力

英語，計算機基礎技能，會計專業(yè)基礎知識及相應的實驗技能。b、我的價值觀

我沒有什么特殊的宗教信仰，是無神論者，堅信馬克思唯物主義、馬克思主義哲學價值觀。但我堅信善有善報，惡有惡報，不管別人如何，只是做自己覺得好的事情，喜歡幫助別人，樂在其中。c、同學、老師對我的評價學習刻苦、優(yōu)秀，本性天真、單純，缺乏社會實踐經驗，脾氣好，細心，做事細致，但考慮事情不周到，對事情的人是膚淺，不能看到事情的深層。根據自身的情況，我覺得適合自己的崗位的有注冊會計師行業(yè)和會計行業(yè)。二：注冊會計師行業(yè)前景分析：你知道誰可以合法地偵查經理的錢袋嗎？———答案就是注冊會計師了。"一般人看來，會計整天和錢打交道，是一份穩(wěn)定且收入不俗的職業(yè)。不過隨著中國經濟與世界的接軌，國際會計準則的實施將給國內會計師的知識結構和能力水平帶來極大沖擊，一般的會計人員已經不能滿足企業(yè)的需要，在一項名為中國未來十年緊缺人才資源的調查中，會計師位居榜首，尤其是通曉專業(yè)技術知識和國際事務的會計人才更為搶手，毫無疑問，會計師行業(yè)將成為未來人氣較高的"金領一族".會計行業(yè)前景分析：會計作為一種商業(yè)語言，在經貿交往中起著不可替代的作用，在中國具有良好的就業(yè)前景。適應中國外向型經濟迅速發(fā)展的形勢，本專業(yè)力旨在為國家培養(yǎng)一批既懂中國會計，又懂國際會計慣例的會計人才。為企事業(yè)單位、政府機關、會計師事務所培養(yǎng)具有良好思想素質和職業(yè)道德水平、基礎扎實和具有較強業(yè)務能力、有較強外語水平和具有創(chuàng)造品質的會會計與財務管理的專門人才。在企事業(yè)單位工作的會計人員，經過幾年的努力，可能會走上領導崗位，甚至于走上非常高的管理者崗位，在跨國公司里邊，有相當多的管理人員，是有非常強的會計背景，都是也有一些在金融機構，在保險機構。三：根據以上分析，我覺得我做會計比較適合，而注冊會計師則不適合我。適合做會計的原因：我做事認真細致，有耐性，這種性格比較適合做會計的。會計這個職業(yè)，越老越吃香，有了經驗，不愁找不到工作，()除了經濟危機外。會計也有職稱考試的，分別是初級會計師，中級會計師和高級會計師。一般來說，本科畢業(yè)通過中級會計師職稱考試是不太難的，只要付出努力，就有通過的可能。不適合做注冊會計師的原因：雖然這個行業(yè)比較吃香，但是我放棄選擇它。首先注冊會計師考試的難度大，想通過七門的考試是非常的艱難的。其次是注冊會計師行業(yè)風險較大，不慎出具了虛假的審計報告將會帶來很大的麻煩，甚至坐牢的。最后是會計師事務所的工作比較繁多的，自己也不適合做審計。四：五年的職業(yè)發(fā)展目標

1.能力目標：畢業(yè)后半年內學會做一套會計賬；畢業(yè)后兩年后參加中級會計職稱考試，力爭在兩年內通過考試；

2.經濟目標：工作的第一年要求月薪1500左右；第二年開始提高自己的標準，力爭月薪2000元；等到拿到了中級會計師職稱以后，力爭月薪3500到400元。3.職務目標：第一年工作主要到小企業(yè)工作，從基層做起；要求在五年內成為一間中小企業(yè)的會計主管或者會計負責人（前提是必須拿下中級會計職稱）。五：應對策略

畢業(yè)第一年：

1.養(yǎng)成早睡早起的習慣，爭取時間來學習和工作。2.這個時期主要目標是鍛煉自己，提高自己的實務水平，努力賺取經驗。在這段時期里，盡量去一些中小企業(yè)找一份合適的工作就安定下來積極的做，主動的去了解公司的整個業(yè)務流程，主要了解整個會計實務的操作原理。工資要求并不多，能保證吃住就行。這段時期我認為不適宜頻繁跳槽，因為會計這一行經驗是最重要的。3.這段時期，還要不停的學習會計相關的理論知識，例如金蝶，用友，稅務會計方面等等與會計相關知識都要學習，為以后做會計主管打好基礎。畢業(yè)第二年：

1.這個時期一般都有了工作經驗，對于會計來說是比較有利的嗎，所以這段時間我會提高自己的工資要求的。一是要求原單位加工資，二就是跳槽了。但不能頻繁跳槽，這對于想做會計主管是不利的。選好一間公司就安定下來，專心工作。2.這段時間要努力準備考中級會計職稱考試。這個考試要考三門，所以得要提前一年時間來準備，以保證能夠一次性通過三門。在畢業(yè)第一年的時候，努力養(yǎng)成早起的習慣，這樣可以爭取時間學習備考

畢業(yè)第三，第四年：

這段時間要正式參加中級會計職稱考試了，力爭一次性通過考試。盡量減少不必要的娛樂生活，集中一切物力財力精力來考試。畢業(yè)第五年

這個時候中級會計師已經拿到了，在這一年已經具備挑戰(zhàn)會計主管的能力了。這個時候，憑著自己四年的會計工作經驗，努力爭取早日當上會計主管這一職務。通過以上分析，我發(fā)現自己未來五年的路是會很累的，但我不怕。俗話說得好，沒有方向的船永遠時順風的。第2篇：工作及未來規(guī)劃

工作總結及未來規(guī)劃

進入學生會秘書處快一年了,回望這一年走過的腳步,有很多自己要感悟和總結的,對于未來的工作更應該及早規(guī)劃。服務同學，服務集體，鍛煉自己是我在競選學生會秘書處職務時理念，一年來我更嚴格地要求自己，虛心向大家請教工作中不懂的問題，積極參加學院的活動，認識了很多同學,我也從工作的過程中學到了很多東西，積累了一定的經驗。一年來學院的例會制度讓我受益匪淺,在匯報工作的過程中，不僅有自己的總結，還有自己下一步的工作思路，同時也能學習學生會其他部門工作的優(yōu)點，在嚴謹而又開放的氣氛中，及時總結工作中的優(yōu)點和不足。在秘書長的帶領指導下，我不斷熟悉秘書處的工作，通過完成配合學生會各部門的工作開展，鍛煉了自己的組織領導能力，以及團隊協(xié)作能力。通過策劃并組織大一新生開學典禮，09級畢業(yè)典禮及實習動員大會、第二屆學生會溝通交流會等大型會議，和各部密切配合，并積極參與其中,使活動圓滿完成，取得了老師的認可,達到了預期的效果,也鍛煉了自己處理問題的能力。和部內成員一起完成了對新生的檔案嚴格與細致的整理，確保信息的準確性,并及時審核與下發(fā)通知、通報，讓同學及時了解學院的最新動態(tài)；在學生會例會中做好各項會議的會議記錄，并保存歸檔；同時對新生的個人信息的進行統(tǒng)計并做成電子版的存檔。當然在工作的開展過程中也有許多的不足，主要存在辦公軟件操作能力不足,部門協(xié)作有待提高,通知通報的審核還需要再細心,各班團支書對通報學習不足,存在應付和讀而不學的現象。在總結完上一年工作的經驗和不足后，對于下一步的工作我規(guī)劃了以下幾點：

(一)提高工作效率。按照學院老師要求高標準完成工作，積極協(xié)助學生會各部門舉行活動。配合好主席團及其他各部門，做好后勤工作是秘書處重要工作之一。在以后的工作中要提高部門協(xié)同能力和團隊凝聚力，秘書處各成員要緊密配合。（二）做好秘書處的納新工作，加強對大一各班團支書的培訓。大一新生由于課程較緊，對學院組織的活動認識較少，下一步要做好成員的納新工作，積極對大一團支書進行培訓幫助，使他們盡快熟悉秘書處部內的工作。(三)加強部內成員工作能力。秘書處要負責學生會的文書和檔案的存檔工作，會議記錄和通知通報的審核等工作需要具備一定的辦公軟件操作能力.（四）提高展板制作能力，宣傳學院良好形象。自展板小組成立以來，在老師的悉心指導下，已取得一定成績,但還有需要進步的地方,下一步要對展板內容和特色更好優(yōu)化,讓秘書處的每個成員都參與其中,以飽滿的熱情參與到工作中。第3篇：工作總結與未來規(guī)劃工作總結與未來規(guī)劃

——辦公室干事邢洪武

工作總結

在電臺工作近一年，無論是日常工作還是電臺集體活動，我都認認真真、一絲不茍地完成分配給我的工作。不僅如此，我還積極地幫助他人，不計較多一點少一點的付出，不計較工作的苦累，不挑肥揀瘦，只為了我們的辦公室，我們的電臺，能夠更加和諧與輝煌！一、日常工作

（一）、值班

辦公室最主要的日常工作，就是值班，對這份工作，我保有極大的熱情。逢我值班時，我提早去辦公室做值班前的準備工作，打掃辦公室的衛(wèi)生，將值班中可能用到的工具擺放整齊。值班時，我微笑地迎接每一個到辦公室的同學，并且在工作中認真負責地完成每一項工作，盡力不出差錯。值班完，我會仔細地將各種工具收進辦公桌的抽屜，整齊擺放好后將抽屜鎖上，關上窗戶、電燈和風扇，再將門鎖上。在這里，我可以很自豪地說，我沒有曠過一次班，沒有無故遲到或者早退過一次。此外，當同事們因為一些特殊的原因而不能正常地值班時，我會在報告部長或副部之后，幫助他們值班，并且在協(xié)調之后與他們換班，保證他們也能夠完成自己每周必須值的班次。（二）、會議

辦公室每兩周都要舉行一次例會，有時還會不定時舉行一些討論會。我沒有曠過一次會議，也沒有因為自身的原因遲到或是早退過。每一次的會議，我都認真地做筆記，積極地發(fā)言表達自己的觀點。對于自己一段時間以來的工作，我都認真地反省，有錯就勇敢地在會議上提出來，并且進行自我批評和保證。（三）、其他工作

作為辦公室的一員，我們還有一些其他的工作。上學期，我負責對播音部、記者部和編輯部三個部門的日常工作進行監(jiān)督考察的工作。每周兩次的檢查出勤，我都準時到，認真嚴謹地檢查他們的出勤情況，沒有粗心大意，沒有徇私，發(fā)現問題及時地向其部長或副部反映情況，并且及時制作考勤匯總表格交給辦公室副主任。本學期，我負責電臺的檔案整理和打掃辦公室衛(wèi)生的工作。我和同事們認真地整理電臺的各種檔案資料，進行分類和匯總，并且制作電子檔保存。每半個月，辦公室、編輯部、策劃部和記者部四個部門都要共同打掃辦公室衛(wèi)生。我每一次都提早與其它部門的部長或副部溝通，約定時間和人數，然后公平地分配工作，共同完成打掃衛(wèi)生的任務。二、電臺活動開學以來，電臺一共舉辦過“第七屆主持人大賽”、“電臺八周年慶典”和“電臺運動周”三次大型活動，每一次的活動，我都積極參與，為其貢獻自己的一份力量。（一）、主持人大賽

“第七屆主持人大賽”期間，我既是參賽選手，又是活動舉辦方的一名干事，我不僅要準備自己的比賽，而且要完成我作為辦公室一員所應做的本職工作。在其他參賽選手全力準備的時候，我要幫忙貼海報、掛橫幅；在其他參賽選手安穩(wěn)拍攝參賽照片的時候，我要幫助攝影師拍照；在比賽的期間，其他選手可以在臺下休息的時候，我要維持現場的秩序。我沒有抱怨，因為我樂在其中，我并不是因為工作而工作，我是因為熱愛而努力工作！雖然最后因為身體的原因，我并沒有取得非常好的成績，但能參與到這場完美的盛宴之中，并一直走到了最后，會是我一生中都難以忘記的美好?。ǘ?、八周年慶典

“電臺八周年慶典”期間，我代表了辦公室上臺獻藝，用一場精彩的相聲將我們辦公室，將我們電臺，將我們東方學院學生的精神面貌展現的淋漓盡致，讓每一個到場的觀眾都重新認識了我們，肯定了我們的努力與付出。（三）、電臺運動周而前段時間剛剛結束的“電臺運動周”活動中，我也積極參與其中，不僅親身參與其中為辦公室的榮譽而揮灑汗水，而且還為其中幾項運動比賽擔任裁判。

院廣播電臺是一個為全院師生服務的組織，而我所在的辦公室不僅是電臺為師生們提供服務的一個重要的窗口，更是溝通和監(jiān)督電臺各個部門，組織策劃各項活動的中心。我們通過日常的值班，微笑著為每一位教師與同學服務。我們要幫助他們尋找失物;幫助“雷鋒”們尋找失主；幫助同學們點歌傳遞祝福。我們用真誠去溫暖每一個尋求幫助的人！當電臺舉辦各種面向全院學生或者內部活動時，我們竭盡全力完成各項分配的工作。我們組織和策劃活動的各個流程細節(jié)，溝通各個部門齊心協(xié)力，高效率地完成活動的前期準備工作、解決活動期間的突發(fā)事件，并且一絲不茍地完成活動的后續(xù)任務。每一次活動，從開始到結束都有我們的影子，掛橫幅，貼海報，借用器材，布置場地，維持秩序，打掃現場、、我們就像一群辛勤的小蜜蜂，無怨無悔地完成一件件瑣碎的小事情。雖然做著雜務，但是我們樂此不疲，因為，正是我們的“打雜”，保證了每一次的活動都能夠順利圓滿的舉辦！自我評價

電臺是一個大家庭，辦公室是其中一個小家庭，而我則是這個小家庭中的一員。這是我在電臺辦公室的第一年，足為一名普通干事，我希望能夠做好自己該做的事情。雖然，曾經因為自己的一些小失誤而被批評，但我并不覺得這有多么的難堪，因為我從批評中感受到的是溫暖和關愛。身為一名電臺人，我在電臺學到了許多為人處世的道理，認識了許多朋友，明白了“責任”和“承擔”，更有了巨大的成長。辦公室的工作需要與其他人進行交流溝通，而我思維敏捷，口才流利，個性隨和，幽默開朗，善于與人溝通；辦公室的工作繁雜瑣碎，而我耐心仔細，認真負責，善于處理各種情況；辦公室的職責要求組織策劃各種工作與活動，而我組織能力強，處事公平公正，善于領導和分配工作任務。我覺得能夠在電臺、在辦公室這樣優(yōu)秀的團體中工作十分的開心，并希望能夠繼續(xù)貢獻自己的一份力量。因此，我決定參加本次電臺換屆選舉，只為能更好地為我所熱愛的電臺辦公室發(fā)揮熱量，并帶領它走向更輝煌的明天！當然了，我并沒有因為全心全意在電臺工作就耽誤了自己的學習，雖然上學期我的英語沒有考好，這是歷史遺留問題，但也表明了我沒有真正的拼命學習，我不想說什么大話空話，請看我今后的表現吧！對電臺的一些建議雖然我加入電臺的時間還沒有很長，對電臺各部門、各項工作的理解還不夠深刻，但在認真仔細地觀察之下，我對電臺各部門開展各項工作也有一點淺見，希望能夠讓我們的電臺更加完美。上學期我發(fā)現，“失物招領”和“尋物啟事”是放在晚間播音將要結束的時候播出，這個時間段，同學們基本上很難注意到播音，導致效果不如人意。因此，我書面向本部門副主任建議，將“失物招領”和“尋物啟事”的播音時間提前，放在晚間節(jié)目檔和溫馨點歌園之間，大大提高了播音效果。本學期，我發(fā)現晚間節(jié)目檔的安排不盡合理，內容也較為單調：

1、周二的“綜合資訊”節(jié)目，介紹的一周新聞，并沒有貼近大學生活，反映大學生最關心的時事熱點，建議多播一些和我們大學生有切身聯系的新聞;

2、周三的“音樂地下鐵”節(jié)目，經常是動漫音樂的介紹，對其他類型的音樂的介紹就比較少，建議多播一些其他類型的音樂，尤其是曲調內容高雅的音樂，陶冶同學們的情趣;

3、周五的“校園甜品屋”節(jié)目，介紹的旅游等知識也不適合我們東方學院的學生，建議介紹一些我們可能用的上的生活知識。競選崗位理解

辦公室主任和副主任，是整個辦公室的中心，所有的辦公室成員都圍繞著他們展開各項工作。他們需要聽取指導老師和臺長的意見和安排，和其他部門的部長們進行溝通交流，并公平合理地分配工作，處理各種瑣碎的事情，使整個辦公室乃至整個電臺都能夠高效運轉。因此，身為辦公室的主任，需要隨和開朗的性格，需要一絲不茍的工作態(tài)度，需要公平公正的處事方法，需要耐心處理事情的能力。未來規(guī)劃

基于以上幾點原因，我大膽參與本屆電臺辦公室主任職務的競選，并且為未來的工作作出了一些規(guī)劃。一、為保證辦公室日常工作能夠正常進行，即值班安排必須高效合理，因此要嚴格納新，保證新成員擁有合格的素質，好的時間觀和集體意識。二、定時召開例會，聽取其他成員的意見和建議，堅決反對一言堂。三、嚴格執(zhí)行辦公室的規(guī)章制度，從小事做起，培養(yǎng)辦公室成員的細節(jié)。四、公平公正地分配工作，合理利用每一位辦公室成員的力量，發(fā)揮他們的工作熱情。五、組織部門活動，加強部門成員之間的了解與感情，培養(yǎng)成員的集體意識。六、多于其他部門交流溝通，促進電臺各部門的了解與合作，提高電臺工作效率。第4篇：工作總結及未來規(guī)劃

XX大酒店2023年工作總結及2023年工作規(guī)劃

2023年是XX實施裝修、升級發(fā)展的開局之年，也是XX經濟下行壓力持續(xù)加大、發(fā)展形勢嚴峻的之年。時至年末，XX在XX集團的正確領導下，以年初簽訂的經營業(yè)績目標責任書為工作核心，以“開拓經營、提升服務、優(yōu)化環(huán)境、確保安全”為工作重點，帶領XX全員團結一致、自我加壓、努力進取、奮力拼搏,進一步深化內部改革，狠抓各項工作的全面落實。在安全生產、經營管理等方面取得了一定程度的成績?，F將2023年度總結及2023年工作總結計劃匯報如下：一、2023年經濟目標完成情況

1、資產指標情況：2023年XX酒店總資產預計XX萬元,與去年同期相比增長XX%;負債XX萬元,與去年同期相比減少6.94%;所有者權益XX萬元,與去年同期相比增長XX%。2、經濟收入情況：2023年完成主營營業(yè)收入XX萬元（其中客房收入XX萬元,會議收入XX萬元,租賃收入XX萬元,停車坪收入XX萬元），完成預算目標的XX%。與2023年經營業(yè)績目標責任書相比主營業(yè)務收入減少了XX萬元，其中客房收入減少XX萬元，會議收入減少XX萬元，租賃收入增加XX萬元，停車坪收入減少XX萬元。經濟指標未完成的主要原因主要是2023年X月至現在酒店XX裝修及會議室改造，連續(xù)九個月無法承接會議，會議收入為0，散客、團隊入住率也隨之下降，導致客房收入和會議收入出現大幅下滑；同時會議及團隊的減少對XX、洗車坪等租賃單位造成一定程度影響，直接影響了停車坪收入。2023年租賃收入完成XX萬元，與預算目標相比增加XX萬元，主要是四樓又出租了部分客房，部分到期租賃合同續(xù)簽上漲了租金。3、成本費用情況：2023年發(fā)生主營業(yè)務成本XX萬元，與2023年經營業(yè)績目標責任書相比減少XX萬元，完成目標的XX%。主要原因是自酒店啟動裝修工作后，各部門合理安排員工歇崗休假，對合同到期的員工進行清理不再續(xù)簽，節(jié)省了部分人力成本；其次酒店嚴格按照預算控制成本開支，各項成本略有節(jié)余。由于酒店裝修結算了部分完工費用，考慮所得稅因素在待攤費用攤銷中預提裝修改造費XX萬元沒做沖減。2023年發(fā)生管理費用XX萬元,與預算相比減少XX萬元，完成預算目標XX%。根據XX區(qū)安監(jiān)辦要求，酒店需按營業(yè)額的XX%計提安全生產費用，并實行專戶管理，2023提取安全生產費用XX萬元，該項費用在年初未做預算；差旅費年初營銷部去張家界旅行社拜訪商議旅游團隊業(yè)務；審計費用超預算主要是支付去年兩次清產核資費用；自酒店啟動裝修工作后，酒店嚴格按照預算控制各項費用開支，大部分費用略有節(jié)余。4、經營利潤情況：2023年實現利潤XX萬元，應交所得稅XX萬元，實現凈利潤XX萬元,與2023年經營業(yè)績目標責任書相比減少了XX萬元，完成目標的XX%。利潤指標未完成主要原因是2023年3月至現在酒店B棟裝修及會議室改造，客房收入、會議收入、停車收入大幅減少，導致利潤降低。酒店嚴格執(zhí)行年度預算計劃，努力增收

節(jié)支，雖未完成預算目標收入，但對各項成本嚴加控制，大大減少了成本費用支出，各項成本費用與預算相比均有節(jié)余。二、管理工作完成情況

1、強化服務理念。秉承“綠色酒店，溫馨服務”的經營理念，通過部門全員服務意識探討、質量投訴分析、客人對員工的服務評分，提高全員服務意識，全力為客人營造“賓至如歸”的消費環(huán)境。2023年酒店未出現一起重大投訴事件，客房、前臺、營銷的優(yōu)質服務多次得到了客人的贊揚和表彰，客戶滿意度達95%以上。2、推進內部改革，逐步完成XX工作。今年酒店成立XX改造工作小組后，由辦公室牽頭，將酒店內部改革、“三定”工作、公司化改造工作同步進行，已將機構設臵、人員安臵（內退方案、人員分流方案）、崗位設臵及人員定編、全員競聘上崗方案上報集團資產經營部，待集團審批后執(zhí)行。3、創(chuàng)文工作和環(huán)境整治工作相結合，確保酒店良好環(huán)境。文明創(chuàng)建工作為每年的例行工作，酒店一直以來將其視為經營工作的重中之重。對照集團公司印發(fā)的文明創(chuàng)建常態(tài)化工作方案，酒店要求各部門逐字逐條進行解讀，將每一項工作落實到細處，認真做好文明創(chuàng)建測評工作，得到了社區(qū)、旅游局等單位的一致認可。4、精細管理謀發(fā)展，創(chuàng)新經營增效益。服務質量的好壞，直接關系到酒店的聲譽和經濟效益。為此，我們提出了服務工作要向細化、優(yōu)化方向發(fā)展，不斷強化服務意識，進一步提高賓客的滿意度。前廳部員工積極推行熱情服務、規(guī)范服務，統(tǒng)一著裝，文明用語，掛牌上崗。對待客人，她們熱情接待，微笑服務，做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；客房部人員克服年齡比較大的不利因素，嚴格按照工作程序進行房間清掃工作，辛勤的工作換來了客人賓至如歸的入住體驗；工程部確保了酒店設備安全正常的運行，保證了酒店水、電、氣能源的正常供給，同時在節(jié)能降耗工作中做出成績，為酒店日常工作的正常運轉提供了保證。5、重視服務質量，加強崗位培訓。服務質量是酒店產品的生命，培訓是酒店永垣的主題。酒店以技能比武大賽為契機，開展全員崗位技能培訓，提升員工崗位技能，定期進行服務意識培訓，提升對客服務意識和對客服務水平。各部門根據工作中出現的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性的制定培訓計劃，并報酒店辦公會進行審議，真正做到缺哪補哪，使培訓目標具體化和可操作化。通過培訓增強了員工責任感，樹立了節(jié)約、愛店如家的觀念，使員工掌握正確的操作方法，為全年的服務工作打下了基礎。6、加強酒店內部制度建設。酒店加強日常管理，逐步完善各部門規(guī)章制度，制定完成了薪酬制度、培訓制度、財務管理制度、費用報銷制度以及員工日常操作規(guī)范等。對各崗位實行定崗定編，有效地解決了人員編制問題，實行人員結構優(yōu)化，使員工的優(yōu)點與技能得到充分發(fā)揮。7、開展節(jié)能降耗微創(chuàng)新活動。2023年酒店提出并制定了節(jié)能降耗工作目標，將控成本作為酒店的一項重點工作。由于酒店消耗的水、電、氣等能源成本占總經營成本很大比重，且設備逐漸老化能源成本

呈逐年上漲的趨勢，因此，采取節(jié)能創(chuàng)新手段，成為有效提高酒店能源管理水平，降低酒店經營成本的最佳出路。通過日常的、細微的、具有可操作性的“微創(chuàng)新”加以改善，以一種靈活性的匯細流為江河的改善來進一步降低能耗。8、緊繃安全生產之弦，安全管理扎實推進。安全工作歷來為酒店的頭等大事，2023年酒店繼續(xù)抓牢安全生產工作，以確保平安經營為宗旨，以預防和消除隱患為主線，以落實責任制和安全監(jiān)管為重點，以開展隱患排查治理為突破，深入落實安全生產工作各項措施，逐一落實簽訂各租賃戶的安全生產責任制，夯實安全生產監(jiān)管責任體系。在兩會、國慶及其他重大節(jié)日期間，加強對消防設施設備、高低壓配電房、安全疏散通道、外圍停車場等重點區(qū)域、重點部位安全檢查，落實隱患排查治理工作，實現隱患排查治理制度化、規(guī)范化、經常化。同時加強對員工和外圍租賃戶火災防范專題培訓和實踐操作，不斷提高員工的安全意識和防范技能，通過培訓進一步提高了酒店員工的應急救援作戰(zhàn)能力，讓員工增強了安全意識，具備了安全常識，提高了抗擊突發(fā)事件的應變能力，酒店全年未發(fā)生任何安全生產事故，在多次安全檢查中受到檢查單位好評。9、關心員工文化生活，增強員工凝聚力。員工是企業(yè)的寶貴財富，是推動企業(yè)發(fā)展的源動力。通過員工代表座談會，真誠聽取員工對經營管理、對企業(yè)的意見和訴求并盡力解決；堅持開展職工思想狀況調查，了解職工的所思所想；積極開展談心活動，消除她們工作和生活上的顧慮；積極開展有益于活躍員工文化生活的活動，不斷增強5

員工對酒店的歸屬感，加強企業(yè)的團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過上述活動的開展，酒店員工的凝聚力不斷增強，逐漸形成了一個團結務實，開拓創(chuàng)新，富有朝氣、充滿生機與活力的團隊。10、酒店裝修改造工作。自酒店啟動裝修改造工作以后，各部門互相配合，積極與集團公司、施工單位及其他政府職能部門聯系，完成了施工報建、審批等手續(xù)，有效地推進了裝修工作的正常進行。預計2023年2月將全面完成裝修工作，屆時酒店將以全新的面貌開展營業(yè)。三、酒店經營發(fā)展中存在的問題與困難

⑴酒店內部人員結構老齡化，人員素質有待提升。因國有體制原因，酒店大部分國有員工年齡結構老齡化且富余人員較多，公司化改造后人員如何安臵分流是酒店發(fā)展需要考慮的問題。此外，盡管酒店經常有各種培訓，但是酒店要發(fā)展，需要打造一直專業(yè)素質過硬的高效團隊、需要引進年輕化、高素質的人才、需要對管理人員進行高強度的培訓與深造。⑵酒店品牌知名度不高，宣傳力度不夠?！捌髽I(yè)未來的競爭，將取決于文化的力量”，這是所有行業(yè)的共識。XX酒店倡導綠色酒店、綠色消費，得到了諸多住店客人的認可，但因缺乏廣泛的宣傳力度，知名度不高，許多客人仍不了解酒店的名字，酒店的位臵，對酒店的產品也不是很認同，沒有增強消費者的認同感和對產品的忠誠度。⑶酒店現有設施設備陳舊，需要集團公司支持，增加資金投入。酒店B棟裝修即將完工，部分客房內設施設備煥然一新，客戶定位的轉變，將為酒店帶來巨大的經濟效益。但仍有大部分客房未進行裝修改造，需要集團公司加大資金投入，完成酒店整體裝修。確保XX酒店在殘酷的市場競爭中取得先機。四、2023年酒店發(fā)展形勢

展望2023年，在國家政策的支持下，走進新時代的中國旅游業(yè)將展現新的風貌。特別是“十三五”計劃重視生態(tài)環(huán)境的建設，加快改善生態(tài)環(huán)境，必將推動中國旅游產業(yè)的發(fā)展，由此刺激以住宿服務為主的第三產業(yè)的快速發(fā)展，它們的發(fā)展將進一步擴大商旅住宿的需求，當旅游業(yè)已成為中國的支柱性產業(yè)時，這對酒店業(yè)來說是個極好的機遇。2023年酒店在裝修工作完成后，將積極拓展市場營銷，改變經營策略。借助酒店裝修及硬件設施的提升，把現有酒店以旅游團隊、會議為主，商務金卡客戶為輔的客源結構逐步轉變?yōu)橐陨虅崭叨丝蛻魹橹?，其他業(yè)務為輔的經營策略，從而提升平均房價，提升入住率，提高客房收入。五、2023年酒店發(fā)展主要目標

⑴2023年酒店裝修改造完成后，努力經營創(chuàng)收，嚴格控制成本，爭取達到效益最大化，完成集團公司下達的任務指標，⑵公司化改造后的XX酒店管理有限公司將在五年之內擁有三家以上星級酒店，客房數量超過300間，健全商務會議和休閑娛樂硬軟件系統(tǒng)，保證酒店優(yōu)質服務在XX市享有聲譽，賓客滿意度、市場認可度名列同級市場前列。從業(yè)務拓展、品牌建設、集團營銷、產品

經營、運營管理、集中采購等幾個方面著手開展工作，為實施交通集團多元產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標而不懈努力。六、2023年酒店發(fā)展重點工作

⑴按照XX集團整合資源的要求，XX酒店將形成公司制企業(yè)，建立產權清晰、責權明確、管理科學的現代企業(yè)制度。通過引入多元化投資、競聘上崗等改制措施，逐步改善聘人用人機制，建立高效精干的管理隊伍，提高辦事效率。面對日益激烈的競爭環(huán)境及行業(yè)的不景氣，我們的改革勢在必行，“變則通、通則達”，主動學習和引進現代化企業(yè)制度，調動員工工作積極性和創(chuàng)新性，增強市場競爭力和抗風險能力，才是唯一的出路。2023年年初XXX酒店的改制工作將圓滿完成，屆時管理結構、人員結構將煥然一新。⑵根據發(fā)展規(guī)劃，2023年年初將完成XX酒店B棟客房以及會議室的改造工作，電氣系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、空調及新風系統(tǒng)、空調水系統(tǒng)、消防電系統(tǒng)等也將更換改造完畢。B棟新裝修客房及會議室年營收預期XX萬元/年。酒店B棟一期裝修著重于基礎設施、消安設施建設，B棟客房裝修僅21間，不能有效提升客房收入，也不能有效核算其投入產出回報效益。酒店在一期裝修完成后，未來將根據效益情況申請進行A棟二期裝修以及電梯更換。⑶以安全為保障，堅決杜絕安全事故

2023年酒店消防安全仍然是工作中的重點。我們要求所有員工都緊繃安全之繩，安全工作常抓不懈。健全安全生產制度，加強日常安全防范，加強消防設施日常管理和檢查，完善各類預警應急措施，以確保杜絕各類安全事故的發(fā)生。⑷未來XX酒店將在集團公司的監(jiān)管下，班子成員齊心協(xié)力，全體職工共同努力，以實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，繼續(xù)努力開展“兩學一做”活動，“四好”班子建設活動，深化“干部作風建設”活動；認真開展黨的思想建設、組織建設，作風建設及先進性建設；大力開展建章立制、增收節(jié)支、績效考核及發(fā)展建設等工作，爭取實現單位增效、職工增收和企業(yè)發(fā)展的良好局面?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，酒店在集團領導的關心與支持下，通過全體職工的共同努力，克服了各種困難，取得了一定的成績。但成績已經成為過去，新的一年即將到來，機遇和挑戰(zhàn)并存，時不我待，酒店全體員工將全面啟動新一年的各項工作，上下一心，團結一致，精細管理，持續(xù)創(chuàng)新。風正濟時，正當揚帆遠航；任重道遠，仍需激流勇進。我們將統(tǒng)一思想，堅定信心，團結奮斗，再接再厲，以更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，在新的一年里披荊斬棘、再創(chuàng)輝煌！XX酒店

二零一八年一月三日

第5篇：財務工作總結未來規(guī)劃

財務工作總結未來規(guī)劃(精選多篇)

工作總結及未來規(guī)劃

進入學生會秘書處快一年了,回望這一年走過的腳步,有很多自己要感悟和總結的,對于未來的工作更應該及早規(guī)劃。服務同學，服務集體，鍛煉自己是我在競選學生會秘書處職務時理念，一年來我更嚴格地要求自己，虛心向大家請教工作中不懂的問題，積極參加學院的活動，認識了很多同學,我也從工作的過程中學到了很多東西，積累了一定的經驗。一年來學院的例會制度讓我受益匪淺,在匯報工作的過程中，不僅有自己的總結，還有自己下一步的工作思路，同時也能學習學生會其他部門工作的優(yōu)點，在嚴謹而又開放的氣氛中，及時總結工作中的優(yōu)點和不足。在秘書長的帶領指導下，我不斷熟悉秘書處的工作，通過完成配合學生會各部門的工作開展，鍛煉了自己的組織領導能力，以及團隊協(xié)作能力。通過策劃并組織大一新生開學典禮，09級畢業(yè)典禮及實習動員大會、第二屆學生會溝通交流會等大型會議，和各部密切配合，并積極參與其中,使活動圓滿完成，取得了老師的認可,達到了預期的效果,也鍛煉了自己處理問題的能力。和部內成員一起完成了對新生的檔案嚴格與細致的整理，確保信息的準確性,并及時審核與下發(fā)通知、通報，讓同學及時了解學院的最新動態(tài)；在學生會例會中做好各項會議的會議記錄，并保存歸檔；同時對新生的個人信息的進行統(tǒng)計并做成電子版的存檔。當然在工作的開展過程中也有許多的不足，主要存在辦公軟件操作能力

不足,部門協(xié)作有待提高,通知通報的審核還需要再細心,各班團支書對通報學習不足,存在應付和讀而不學的現象。在總結完上一年工作的經驗和不足后，對于下一步的工作我規(guī)劃了以下幾點：提高工作效率。按照學院老師要求高標準完成工作，積極協(xié)助學生會各部門舉行活動。配合好主席團及其他各部門，做好后勤工作是秘書處重要工作之一。在以后的工作中要提高部門協(xié)同能力和團隊凝聚力，秘書處各成員要緊密配合。做好秘書處的納新工作，加強對大一各班團支書的培訓。大一新生由于課程較緊，對學院組織的活動認識較少，下一步要做好成員的納新工作，積極對大一團支書進行培訓幫助，使他們盡快熟悉秘書處部內的工作。加強部內成員工作能力。秘書處要負責學生會的文書和檔案的存檔工作，會議記錄和通知通報的審核等工作需要

具備一定的辦公軟件操作能力.提高展板制作能力，宣傳學院良好形象。自展板小組成立以來，在老師的悉心指導下，已取得一定成績,但還有需要進步的地方,下一步要對展板內容和特色更好優(yōu)化,讓秘書處的每個成員都參與其中,以飽滿的熱情參與到工作中。工作總結與未來規(guī)劃

——辦公室干事邢洪武

工作總結

在電臺工作近一年，無論是日常工作還是電臺集體活動，我都認認真真、一絲不茍地完成分配給我的工作。不僅如此，我還積極地幫助他人，不計較多一點少一點的付出，不計較工作的苦累，不挑肥揀瘦，只為了我們的辦公室，我們的電臺，能夠更加和諧與輝煌！一、日常工作、值班

辦公室最主要的日常工作，就是值

班，對這份工作，我保有極大的熱情。逢我值班時，我提早去辦公室做值班前的準備工作，打掃辦公室的衛(wèi)生，將值班中可能用到的工具擺放整齊。值班時，我微笑地迎接每一個到辦公室的同學，并且在工作中認真負責地完成每一項工作，盡力不出差錯。值班完，我會仔細地將各種工具收進辦公桌的抽屜，整齊擺放好后將抽屜鎖上，關上窗戶、電燈和風扇，再將門鎖上。在這里，我可以很自豪地說，我沒有曠過一次班，沒有無故遲到或者早退過一次。此外，當同事們因為一些特殊的原因而不能正常地值班時，我會在報告部長或副部之后，幫助他們值班，并且在協(xié)調之后與他們換班，保證他們也能夠完成自己每周必須值的班次。會議辦公室每兩周都要舉行一次例會，有時還會不定時舉行一些討論會。我沒有曠過一次會議，也沒有因為自身的原因遲到或是早退過。每一次的會議，我都認真地做筆記，積極地發(fā)言表達自己的觀點。對于自己一段時間以來的工作，我都認真地反省，有錯就勇敢地在會議上提出來，并且進行自我批評和保證。其他工作作為辦公室的一員，我們還有一些其他的工作。上學期，我負責對播音部、記者部和編輯部三個部門的日常工作進行監(jiān)督考察的工作。每周兩次的檢查出勤，我都準時到，認真嚴謹地檢查他們的出勤情況，沒有粗心大意，沒有徇私，發(fā)現問題及時地向其部長或副部反映情況，并且及時制作考勤匯總表格交給辦公室副主任。本學期，我負責電臺的檔案整理和打掃辦公室衛(wèi)生的工作。我和同事們認真地整理電臺的各種檔案資料，進行分類和匯總，并且制作電子檔保存。每半個月，辦公室、編輯部、策劃部和記者部四個部門都要共同打掃辦公室衛(wèi)生。我每一次都提早與其它部門的部長或副部溝通，約定時間和人數，然后公平地

分配工作，共同完成打掃衛(wèi)生的任務。二、電臺活動

開學以來，電臺一共舉辦過“第七屆主持人大賽”、“電臺八周年慶典”和“電臺運動周”三次大型活動，每一次的活動，我都積極參與，為其貢獻自己的一份力量。主持人大賽“第七屆主持人大賽”期間，我既是參賽選手，又是活動舉辦方的一名干事，我不僅要準備自己的比賽，而且要完成我作為辦公室一員所應做的本職工作。在其他參賽選手全力準備的時候，我要幫忙貼海報、掛橫幅；在其他參賽選手安穩(wěn)拍攝參賽照片的時候，我要幫助攝影師拍照；在比賽的期間，其他選手可以在臺下休息的時候，我要維持現場的秩序。我沒有抱怨，因為我樂在其中，我并不是因為工作而工作，我是因為熱愛而努力工作！雖然最后因為身體的原因，我并沒有取得非常好的成績，但能參與到這場完美的盛宴之中，并一直走

到了最后，會是我一生中都難以忘記的美好！、八周年慶典

“電臺八周年慶典”期間，我代表了辦公室上臺獻藝，用一場精彩的相聲將我們辦公室，將我們電臺，將我們東方學院學生的精神面貌展現的淋漓盡致，讓每一個到場的觀眾都重新認識了我們，肯定了我們的努力與付出。電臺運動周而前段時間剛剛結束的“電臺運動周”活動中，我也積極參與其中，不僅親身參與其中為辦公室的榮譽而揮灑汗水，而且還為其中幾項運動比賽擔任裁判。三、心得體會

院廣播電臺是一個為全院師生服務的組織，而我所在的辦公室不僅是電臺為師生們提供服務的一個重要的窗口，更是溝通和監(jiān)督電臺各個部門，組織策劃各

項活動的中心。我們通過日常的值班，微笑著為每一位教師與同學服務。我們要幫助他們尋找失物;幫助“雷鋒”們尋找失主；幫助同學們點歌傳遞祝福。我們用真誠去溫暖每一個尋求幫助的人！當電臺舉辦各種面向全院學生或者內部活動時，我們竭盡全力完成各項分配的工作。我們組織和策劃活動的各個流程細節(jié)，溝通各個部門齊心協(xié)力，高效率地完成活動的前期準備工作、解決活動期間的突發(fā)事件，并且一絲不茍地完成活動的后續(xù)任務。每一次活動，從開始到結束都有我們的影子，掛橫幅，貼海報，借用器材，布置場地，維持秩序，打掃現場、、我們就像一群辛勤的小蜜蜂，無怨無悔地完成一件件瑣碎的小事情。雖然做著雜務，但是我們樂此不疲，因為，正是我們的“打雜”，保證了每一次的活動都能夠順利圓滿的舉辦！自我評價

電臺是一個大家庭，辦公室是其中

一個小家庭，而我則是這個小家庭中的一員。這是我在電臺辦公室的第一年，足為一名普通干事，我希望能夠做好自己該做的事情。雖然，曾經因為自己的一些小失誤而被批評，但我并不覺得這有多么的難堪，因為我從批評中感受到的是溫暖和關愛。身為一名電臺人，我在電臺學到了許多為人處世的道理，認識了許多朋友，明白了“責任”和“承擔”，更有了巨大的成長。辦公室的工作需要與其他人進行交流溝通，而我思維敏捷，口才流利，個性隨和，幽默開朗，善于與人溝通；辦公室的工作繁雜瑣碎，而我耐心仔細，認真負責，善于處理各種情況；辦公室的職責要求組織策劃各種工作與活動，而我組織能力強，處事公平公正，善于領導和分配工作任務。我覺得能夠在電臺、在辦公室這樣優(yōu)秀的團體中工作十分的開心，并希望能夠繼續(xù)貢獻自己的一份力量。因此，我決定參加本次電臺換屆選舉，只為能

更好地為我所熱愛的電臺辦公室發(fā)揮熱量，并帶領它走向更輝煌的明天！當然了，我并沒有因為全心全意在電臺工作就耽誤了自己的學習，雖然上學期我的英語沒有考好，這是歷史遺留問題，但也表明了我沒有真正的拼命學習，我不想說什么大話空話，請看我今后的表現吧！對電臺的一些建議

雖然我加入電臺的時間還沒有很長，對電臺各部門、各項工作的理解還不夠深刻，但在認真仔細地觀察之下，我對電臺各部門開展各項工作也有一點淺見，希望能夠讓我們的電臺更加完美。上學期我發(fā)現，“失物招領”和“尋物啟事”是放在晚間播音將要結束的時候播出，這個時間段，同學們基本上很難注意到播音，導致效果不如人意。因此，我書面向本部門副主任建議，將“失物招領”和“尋物啟事”的播音時間提前，放在晚間節(jié)目檔和溫馨點歌園之間，大大提高了播音效果。本學期，我發(fā)現晚間節(jié)目檔的安排不盡合理，內容也較為單調：

1、周二的“綜合資訊”節(jié)目，介紹的一周新聞，并沒有貼近大學生活，反映大學生最關心的時事熱點，建議多播一些和我們大學生有切身聯系的新聞;

2、周三的“音樂地下鐵”節(jié)目，經常是動漫音樂的介紹，對其他類型的音樂的介紹就比較少，建議多播一些其他類型的音樂，尤其是曲調內容高雅的音樂，陶冶同學們的情趣;

3、周五的“校園甜品屋”節(jié)目，介紹的旅游等知識也不適合我們東方學院的學生，建議介紹一些我們可能用的上的生活知識。競選崗位理解

辦公室主任和副主任，是整個辦公室的中心，所有的辦公室成員都圍繞著他們展開各項工作。他們需要聽取指導老師和臺長的意見和安排，和其他部門的部長們進行溝通交流，并公平合理地分配工作，處理各種瑣碎的事情，使整

個辦公室乃至整個電臺都能夠高效運轉。因此，身為辦公室的主任，需要隨和開朗的性格，需要一絲不茍的工作態(tài)度，需要公平公正的處事方法，需要耐心處理事情的能力。未來規(guī)劃

基于以上幾點原因，我大膽參與本屆電臺辦公室主任職務的競選，并且為未來的工作作出了一些規(guī)劃。一、為保證辦公室日常工作能夠正常進行，即值班安排必須高效合理，因此要嚴格納新，保證新成員擁有合格的素質，好的時間觀和集體意識。二、定時召開例會，聽取其他成員的意見和建議，堅決反對一言堂。三、嚴格執(zhí)行辦公室的規(guī)章制度，從小事做起，培養(yǎng)辦公室成員的細節(jié)。五、組織部門活動，加強部門成員之間的了解與感情，培養(yǎng)成員的集體意識。六、多于其他部門交流溝通，促進電臺各部門的了解與合作，提高電臺工作效率。11年財務工作總結及規(guī)劃

一、總結與回顧

時間如梭，轉眼間又跨過一個年度，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調度，費用預算的控制，各項報表的報送等方面也取得了驕人的成績。一：門店收銀的變革2014年下半年無錫分部接總部通知門店收銀pos收款將啟用通聯支付，通聯支付對于無錫分部每個門店財務人員包括我都是一個全新的事物，通聯公司人員積極配合我做好對無錫分部21家

門店所有財務人員進行培訓并定于7月18日在國美旗艦店永定橋店進行試運行，一周后分部21家門店全部啟用通聯支付。通聯支付直接聯機刷卡，避免了門店收銀人員在收款過程中少刷或漏刷現象，并開發(fā)了合并付款功能，門店在大型活動、重大節(jié)假日期間成套銷售比較多，有了合并付款款員不在進行單筆開票，再累計收款，通聯支付大大提高了門店收銀速度、有效的規(guī)避門店資金風險。二：sap上線

sap上線后大家總覺得不適應，沒有前期v5系統(tǒng)好，v7系統(tǒng)的上線對于門店財務和庫房來說并沒有太大的改變，系統(tǒng)新增了發(fā)票管理、支票解鎖、贈票登記、門店雜項收費等功能，使門店財務工作更加細化，某種程度上也是加大了分部財務對門店財務的管控。門店庫房在新系統(tǒng)上線后，對于商品、贈品的管控更加細

微。每個新事物的產生，需要一段時間去適應和磨合，只有在日常工作過程中發(fā)現問題，解決問題才能不斷提升自己的業(yè)務知識水平，更熟悉系統(tǒng)、掌控系統(tǒng)，從多方面了解門店財務、庫房的工作情況。三：人員問題

無錫分部門店的不斷擴充，致使門店財務人員緊缺，分部財務一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面考慮到無錫以外地區(qū)門店財務人員的匱乏，在以后的工作中會注重儲備人員的培養(yǎng)及對門店現有財務人員加強業(yè)務技能的培訓,讓每一位門店財務人員都要做到對各項的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,服務意識與業(yè)務水平都要有質的提高。時光飛逝，今年的工作轉瞬即為歷史。作為財務人員，在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位

共同進步，與公司共同成長。二、2014年目標

2014年又是嶄新的一年，在新的一年中目標如下：

：培養(yǎng)門店一些優(yōu)秀的會計及收銀組長，將他們提升為有效的門店財務主管儲備人員；：認真做好門店財務、庫房檢查工作，及時發(fā)現問題解決問題：

：做好門店財務及庫房人員、轉崗收銀員的培訓工作，每月或每季度安排門店財務人員及庫房人員業(yè)務技能的培訓考核，從而提升自身的業(yè)務能力。截至x月，我街道共引進內資項目xx家，內資注冊資本實到額xx萬元，同比增長xx%；市外內資實到資金額xx萬元，同比增長xx%。與內資招引形成鮮明對比，外資招引工作完成情況不是十分理想，截至目前，外資項目只有xx公司實際利用外資xx萬美元。內資招引工作實現井噴式增長，主要得益于xx地塊的成功掛牌出讓，xx

公司已于x月x日注冊完成，注冊資金x億元人民幣,土地款也已依照相關規(guī)定按時結算。外資招引工作主要取決于xx地塊以及xx地塊出讓的推進速度，目前我街道已與xx公司簽訂了就xx地塊掛牌出讓的投資協(xié)議，預計將于xx月中旬左右舉行競拍儀式，如果上述兩地塊能在年內順利推出，我街道外資招引工作也將發(fā)生質的飛躍。2014年我街道招商引資工作，在承接今年地塊出讓成果的基礎上，將創(chuàng)造街道招商引資工作的新記錄，按照國有土地出讓相關法律法規(guī)的規(guī)定，明年xx地塊、xx地塊、xx地塊的土地款余額均應在2014年內到位，將為街道明年的招商引資工作提供巨大推力。大學總結及未來規(guī)劃

從走進大學，經歷了一年半的大學生活，感受到了大學生活的不同。大學生活在生活上要自理，管理上要自治，思想上要自我教育，學習上要求高度自

覺。尤其是學習內容、方法和要求上，比起初中高中學習發(fā)生了很大變化。要想真正學到知識和本領，除了繼續(xù)勤奮刻苦學習外，還要適應大學的規(guī)律，掌握大學的學習特點，選擇適合自己的學習方法。而且大學的學習不僅僅是掌握深厚的基礎理論和專業(yè)知識，更需要重視各種能力的培養(yǎng)。因此，在大學生活應該培養(yǎng)自主學習的能力，學會獨立自主地分配學習時間，掌握專業(yè)知識，還應注意思維能力、創(chuàng)造能力、組織管理能力、表達能力的培養(yǎng)，為將來適應社會工作打下良好的基礎。沒有規(guī)劃的人生是盲目地前行，人生需要好好規(guī)劃。首先，制定一個短期目標：更好適應大學生活，學好專業(yè)知識為畢業(yè)后的工作打下基礎。在大學，老師在課堂上只講難點、疑點、重點或者是老師最有心得的一部分，其余一些部分就需要我們自己去攻讀、理解、掌握。大學的學習不能像初中高中那樣完全依賴老師的計劃和安排，只單純地接

受課堂上老師所教的內容。所以，在大學養(yǎng)成自主學習，合理分配時間的習慣是非常重要的，同時還應找到適合自己的學習方法，勤于思考，不再死背老師所講的內容。課前，預習是非常重要的，既能節(jié)省學習時間，又能提高學習效率。在預習中把不能理解的問題記下來，聽課時著重注意。上課時集中精力，把老師強調的要點認真作好筆記。課后及時復習，整理，筆記，鞏固所學的知識，把老師所講的知識弄懂，變成自己的東西。當然課后作業(yè)和考試對學習的掌握是很重要的。作業(yè)是鞏固消化知識，考試是檢驗對所學知識的掌握程度。做作業(yè)要舉一反三，觸類旁通，而不是單純的為了完成作業(yè)。同樣對待考試也要有正確的態(tài)度，把考試作為檢驗自己學習效果和培養(yǎng)獨立解決問題能力的一種方法，不作弊，不單純追求高分。在大學僅僅是學習書本知識是遠遠不夠的，還需根據自己的興趣愛好擴大知識面，不斷充實自己