商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目銷售隊(duì)伍考勤制度

商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目銷售隊(duì)伍考勤制度1.背景商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目銷售中，銷售團(tuán)隊(duì)的效率與成果是重要的考核指標(biāo)之一。因此，建立科學(xué)完善的考勤制度對(duì)于項(xiàng)目管理有著至關(guān)重要的作用。2.考勤管理的目的考勤管理主要目的是為了保障企業(yè)的項(xiàng)目管理，商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目中，銷售隊(duì)伍是企業(yè)營(yíng)銷的重要組成部分，制定考勤制度可以從以下幾個(gè)方面實(shí)現(xiàn)目的：保證工作效率：堅(jiān)持簽到、簽退制度，規(guī)范員工工作時(shí)間，避免員工遲到早退或漏打卡的情況發(fā)生，提高工作效率；保證考勤公正：建立考勤管理制度，發(fā)揮人力資源管理職能，嚴(yán)格按考勤規(guī)定執(zhí)行考勤制度，實(shí)現(xiàn)科學(xué)公正管理。保證銷售數(shù)據(jù)真實(shí)可靠：銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)同樣可以通過(guò)考勤管理得以管控和檢查，避免造假等不良行為。3.考勤制度具體規(guī)定3.1工作時(shí)間正常上班時(shí)間為每天上午9:00至下午6:00，中午午休時(shí)間為12:00至1:30。調(diào)休雙方協(xié)商，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)。周末為雙休日，職工需要上班的應(yīng)由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)休。3.2考勤方式考勤卡為企業(yè)全員唯一的考勤證件，每人需持有效考勤卡打卡。請(qǐng)務(wù)必妥善保管考勤卡，遺失請(qǐng)及時(shí)報(bào)告人事部門進(jìn)行掛失。上班打卡時(shí)間為上午9:00至上午9:15，下午打卡時(shí)間為下午6:00至下午6:30，缺打卡或遲到早退的情況將依照公司制定的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。若有請(qǐng)假情況，應(yīng)提前一天向部門主管請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后準(zhǔn)予休假。請(qǐng)假期間需填寫《員工請(qǐng)假單》，出勤人員須自覺按時(shí)上下班，無(wú)故缺勤者將影響公司業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)和考核結(jié)果。出勤情況的處理：遲到早退：15分鐘以內(nèi)為早退、遲到，按1次半天考勤處理；超過(guò)15分鐘按曠工處理。未刷卡、漏打卡：屬于曠工情況，按照曠工處理。出差：計(jì)入半天考勤，單日出差結(jié)束后當(dāng)天不予計(jì)入工作日，計(jì)劃開具出差回執(zhí)及費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)。外勤：按照正?？记诠芾?，計(jì)劃開具工作日?qǐng)?bào)告表。3.3考核方式對(duì)于銷售團(tuán)隊(duì)的考核指標(biāo)，既包括考勤管理的完成情況也包括業(yè)績(jī)的完成情況。在考勤管理的基礎(chǔ)上，公司將根據(jù)銷售成果進(jìn)行考核，對(duì)未完成指標(biāo)的銷售人員進(jìn)行相應(yīng)的處罰或警告。4.總結(jié)本考勤制度的實(shí)行，可以為商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目銷售隊(duì)伍提供有力的管理基礎(chǔ)。合理調(diào)整和完善考勤管理流程，不僅能夠提高銷售人員的工作積極性和工作效率，還能夠保證銷售