企業(yè)員工心態(tài)培訓

XXXXXXXXX有限公司心態(tài)培訓課程主講：XXXXX——行政部經(jīng)理當前第1頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/121課程大綱全力以赴的心態(tài)8心態(tài)篇17積極的心態(tài)3事業(yè)的心態(tài)2學習的心態(tài)4付出的心態(tài)6誠實勤奮的心態(tài)5合作的心態(tài)9雙贏的心態(tài)11創(chuàng)新的心態(tài)感恩的心態(tài)127珍惜時間的心態(tài)710當前第2頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/122一、心態(tài)篇當前第3頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/123工作著并快樂著當前第4頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/124你對你今天擁有的生活滿意嗎？不滿意的原因歸納為：一、我的能力不夠，我的學歷不夠。二、我沒有很好的社會關(guān)系。三、我沒有很好的機會。四、我的運氣不好。五、我沒有時間。當前第5頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/125今天的生活，是一個結(jié)果。什么決定結(jié)果呢？

答案是行為。

那么什么決定行為呢？

答案是觀念。觀念決定行為。

要得到好的結(jié)果，不應(yīng)該首先去改變我們的行為，而應(yīng)該首先改變我們的觀念。要成功，首先一定要有一個成功的觀念。

當前第6頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/126

心態(tài)就是你對待自己、對待別人、對待自己遇到的事情的態(tài)度。針對同樣的人和事，不同的人會有不同的心態(tài)，從而采取的行動也不樣。心態(tài)是成功的關(guān)鍵?。?！習慣行為觀念結(jié)果當前第7頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/127玉米的三種命運……第一種命運：把它做成美味佳肴讓人吃了。第二種命運：把它做成飼料讓豬吃。第三種就是當它成熟了，把它作為種子，讓它生根發(fā)芽，繁殖下一代。長出更多更多的玉米思考：假如你是玉米的話，你選擇第幾種命運？當前第8頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/128你曾經(jīng)是否也—

身臨其境過？當前第9頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/129當前第10頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1210當前第11頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1211不是戰(zhàn)場，勝似戰(zhàn)場當前第12頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1212想想今天在座的您應(yīng)該怎么做？當前第13頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1213你不能決定生命的長度，但你可以控制它的寬度；你不能左右天氣，但你可以改變心情；你不能改變?nèi)菝?，但你可以展現(xiàn)笑容；你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能預知明天，但你可以利用今天；你不能樣樣勝利，但你可以事事盡力！當前第14頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1214成功致富的公式成功=100%態(tài)度

+100%能力當前第15頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1215企業(yè)中的四品人精品次品毒品廢品態(tài)度能力當前第16頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1216當今時代最新說法人才人財人裁人材態(tài)度能力當前第17頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1217四種人才在企業(yè)中的命運能力人才他們對企業(yè)不認同。他們是“剛才”的“才”。對這類人才，老板很難用他，最終只能辭退。人財他們認同企業(yè)。這類人是給企業(yè)帶來財富的人，用財富的"財"字來形容他。他是老板最喜歡的人。人裁這類人可稱之為"人材"，給老板的感覺是：將就用吧。人材這類人可稱之為"人材"，給老板的感覺是：將就用吧。態(tài)度當前第18頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1218態(tài)度決定一切知識、技能、態(tài)度是影響工作進行的三個重要因素，其中態(tài)度尤其扮演著帶動的角色。知識技能態(tài)度是什么？怎么干？愿意干當前第19頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1219做事的態(tài)度與報償1）不用別人告訴我，就能出色地完成工作，我總能得到最高的獎賞，包括榮譽。（2）別人僅告訴我一次，就能圓滿地完成任務(wù)，我會得到很高的榮譽，但不一定總能得到相應(yīng)的報償。（3）別人告訴我二次，我才會去做。我不會得到榮譽，報償也很微薄。當前第20頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1220做事的態(tài)度與報償（4）我只有在形勢所迫時才能把事情做好，我得到的只是冷漠而不是榮譽，報償更是微不足道。我是在磨洋工。（5）即使有人追著我，告訴我怎么去做，并且盯著我做，我也不會把事情做好。我總是失業(yè)，遭到別人蔑視也是咎由自取。當前第21頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1221優(yōu)秀員工應(yīng)具備哪些心態(tài)?應(yīng)具備十二種心態(tài)：

一、主人翁的心態(tài)二、事業(yè)的心態(tài)三、積極的心態(tài)四、學習的心態(tài)五、誠實勤奮的心態(tài)六、付出的心態(tài)七、珍惜時間的心態(tài)八、全力以赴的心態(tài)九、合作的心態(tài)十、創(chuàng)新的心態(tài)十一、雙贏的心態(tài)十二、感恩的心態(tài)當前第22頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1222一、主人翁的心態(tài)把公司當成家，小事情見思想

你曾經(jīng)做過嗎？☆你隨意路過，看到走郎地面或其它辦公室/車間地上有紙屑，你主動拾起過嗎？☆廁所有點臭，你是否馬上點上檀香？☆洗手池臟了，你是否清洗過？☆你每次拖完地后，是把拖把往那一放，還是把它清洗干凈？當前第23頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1223為什么要努力工作Whoareyouworkingfor?二、事業(yè)的心態(tài)當前第24頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1224工作是人們要用生命去做的事一個人的工作的態(tài)度是他志向的表示.所以,了解一個人的工作態(tài)度,就是了解了那個人對生命的態(tài)度.當前第25頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1225一位心理學家為了了解人們對于同一個工作在心理上所反應(yīng)出來的個體差異,來到一所正在建筑中的大教堂,對現(xiàn)場忙碌的工人進行訪問.請問您在做什么?你沒看到嗎?我正在敲碎這該死的石頭.害得我手酸不已,這真不是人干的活.當前第26頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1226為了每天50美元的工資.若不是為了一家人的溫飽,誰愿意干這份敲石頭的活?請問您在做什么?

一位心理學家為了了解人們對于同一個工作在心理上所反應(yīng)出來的個體差異,來到一所正在建筑中的大教堂,對現(xiàn)場忙碌的工人進行訪問.當前第27頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1227請問您在做什么?我正在參與修建這座雄偉是大教堂.雖然敲石頭的工作并不輕松,但當我想到,將來會有無數(shù)的人來到這,在這接受上帝的愛,心中就會激動不已,也就不感到勞累了.

一位心理學家為了了解人們對于同一個工作在心理上所反應(yīng)出來的個體差異,來到一所正在建筑中的大教堂,對現(xiàn)場忙碌的工人進行訪問.當前第28頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1228薪水算什么,要為自己而工作一個人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話,他又怎么能看到工資背后的成長機會呢?他又怎么能理會到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗,對自己的未來將會產(chǎn)生多么大的影響呢?這樣的人只會逐漸將自己困在裝著工資的信封里,永遠也不會懂得自己真正需要什么.當前第29頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1229杰克在一家貿(mào)易公司工作了1年,對工作非常不滿我在公司里的工資是最低的,老板也不把我放在眼里,如果再這樣下去,總有一天我要跟他拍桌子,然后辭職不干.你對那家貿(mào)易公司的業(yè)務(wù)都弄清楚了嗎?對于做國際貿(mào)易的竅門完全弄懂了嗎?沒有大丈夫能屈能伸!我建議你先認真工作,把他們的貿(mào)易技巧、商業(yè)文書和公司組織完全搞通之后,再一走了之,這樣做豈不是既出了氣,又有許多收獲嗎?當前第30頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1230杰克改變了往日的散漫習慣,認真工作,甚至下班后,還留在辦公室研究商業(yè)文書的寫法.

一年后,那位朋友偶然又遇到他你現(xiàn)在大概都學會了,可以準備拍桌子不干了吧?可是我發(fā)現(xiàn)近半年來,老板對我刮目相看,最近更是委以重任了,又升職、又加薪、說實話,現(xiàn)在我已經(jīng)成為公司的紅人了!當初老板不重視你,是因為你工作不認真,又不努力學習;后來你痛下苦功,擔當?shù)娜蝿?wù)多了,能力也加強了，當然會令他對你刮目相看了.當前第31頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1231我遇到過許多工作不順利的人，發(fā)現(xiàn)他們滿腹的抱怨和痛苦。其實，他們自己所抱怨的并不是導致失業(yè)主要原因。恰恰相反，這種抱怨的行為剛好說明。他們倒霉的處境是自己一手造成的。

能不能做好一件事情，做好自己的工作,能力是一方面，態(tài)度是另一方面，有能力加上認真的態(tài)度才能做好一件事情，下面是兩種對工作的態(tài)度，一起來比較一下。當前第32頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1232職業(yè)與事業(yè)職業(yè)事業(yè)為別人做為自己做打工事業(yè)顛峰全力應(yīng)付全力以赴轉(zhuǎn)移問題解決問題交差做好遲到早退早到遲退當前第33頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1233記住：1、你把今天的工作視為事業(yè)，在未來的三年五年后你就擁有自己的事業(yè)。2、你把今天的工作視為職業(yè)，在未來的三年五年以后你依然只有一份職業(yè)。３、今天工作不努力，明天努力找工作！當前第34頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1234

無論未來從事何種工作，一定要全力以赴，一絲不茍。能做到這一點，就不會為自己的前途操心。因為世界上到處是散漫粗心的人，那些盡心盡力者始終是供不應(yīng)求的。

------軼名

當前第35頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1235眼光長遠人無遠慮必有近憂機遇是什么？就是當你具備了某種能力時，機會才會降臨于你。任何人在任何行業(yè)想要出人頭地、出類拔萃、必須在那個領(lǐng)域奮斗五年以上。

——世界級銷售大師博恩?崔西當前第36頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1236是重眼前的利益還是重長遠？美國哈佛大學有個非常著名的教授愛德華－巴菲特，他一生中花了很多時間去研究各行各業(yè)的成功人士，也花了很多時間和精力去研究那些已到６０－７０歲還一事無成的人。他發(fā)現(xiàn)成功者與一般人之間最大的區(qū)別：一件事情或一個選擇來到面前的時候，一般人只看到眼前的利益，成功者在考慮眼前利益時更注重的是自己的選擇和決策，對未來的一年、兩年、三年、甚至十年給自己帶來什么樣的結(jié)果。當前第37頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1237給自己定位定位一個工種企業(yè)三類人才：1、技術(shù)

2、管理

3、業(yè)務(wù)

成為專家才能成為贏家定位一個行業(yè)

IT制造業(yè)零售業(yè)貿(mào)易業(yè)定位一個城市當前第38頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1238三、積極的心態(tài)你要尋找什么？你就會找到什么？當前第39頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1239帶著欣賞上路：旁觀者覺得很詫異：老人為何前后說法不一致呢？老人說：“你要尋找什么，你就會找到什么?！庇幸荒贻p人在陌生的地方，碰到一位老人，他問“這里怎么樣？”老人反問：“你的家鄉(xiāng)怎么樣？”他說：“糟透了，簡直糟透了?！崩先苏f：“那你走吧，這里同你的家鄉(xiāng)一樣糟?！庇謥砹艘粋€年輕人問了老人同樣的問題，老人也是同樣的反問年輕人回答：“我的家鄉(xiāng)很好，山青、水秀……我很想念我的家鄉(xiāng)。”老人便說：“這里也同樣好?！碑斍暗?0頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1240良好的心態(tài)影響個人、家庭、團隊、組織，最后影響社會。好的心態(tài)讓你成功，壞的心態(tài)毀滅你自己。

心態(tài)對人的影響當前第41頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1241心態(tài)具有多大力量呢？當前第42頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1242教授說：你們九個人聽我的指揮，走過這個曲曲彎彎的小橋，千萬別掉下去，不過掉下去也沒關(guān)系，底下就是一點水。——順利過橋走過去后，教授打開了一盞黃燈，透過黃燈九個人看到，橋底下不僅僅是一點水，而且還有幾條在蠕動的鱷魚。

——嚇了一跳教授問：現(xiàn)在你們誰敢走回來？——沒人敢走了教授說：你們要用心理暗示，想象自己走在堅固的鐵橋上?！挥腥齻€人愿意嘗試：第一個人顫顫巍巍，走的時間多花了一倍；第二個人哆哆嗦嗦，走了一半再也堅持不住了，嚇得趴在橋上；第三個人才走了三步就嚇爬下了。九個人過橋的試驗

當前第43頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1243教授這時打開了所有的燈，大家這才發(fā)現(xiàn)，在橋和鱷魚之間還有一層網(wǎng)，網(wǎng)是黃色的，剛才在黃燈下看不清楚。大家現(xiàn)在不怕了，說要知道有網(wǎng)我們早就過去了，幾個人嘩啦嘩啦都走過來了。只有一個人不敢走，教授問他，你怎么回事？這個人說，我擔心網(wǎng)不結(jié)實。當前第44頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1244心態(tài)影響能力

這個試驗揭示的原理當前第45頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1245死囚試驗教授把一個死囚關(guān)在一個屋子里，蒙上死囚的眼睛，對死囚說：我們準備換一種方式讓你死，我們將把你的血管割開，讓你的血滴盡而死。然后教授打開一個水龍頭，讓死囚聽到滴水聲，教授說，這就是你的血在滴。第二天早上打開房門，死囚死了，臉色慘白，一副血滴盡的模樣，其實他的血一滴也沒有滴出來，他被嚇死了。

當前第46頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1246這個試驗揭示的原理

心態(tài)影響生理

當前第47頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1247心態(tài)對你的影響

心態(tài)好

——生理健康，能力增強。

心情不好

——生理差，能力差。

當前第48頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1248好的心情使你產(chǎn)生向上的力量，使你喜悅、生氣勃勃，使你沉著、冷靜，締造和諧。

當前第49頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1249差的心情使你不思進取，甚至頹廢，使你憂愁、悲觀、失望、萎靡不振，如果你的心情不好，就會跟別人發(fā)脾氣，不愿意配合別人的工作，人際關(guān)系就會緊張。

當前第50頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1250人來到這個世界上究竟是為了什么？當前第51頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1251使得生命快樂的途徑有兩條：第一，發(fā)現(xiàn)使你快樂的時光，增加它；第二，發(fā)現(xiàn)使你不快樂的時光，減少它。

亞里士多德說，生命的本質(zhì)在于追求快樂

當前第52頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1252

改變態(tài)度

我們改變不了事情就改變對這個事情的態(tài)度，一個人因為發(fā)生的事情所受到的傷害不如他對這個事情的看法更嚴重。事情本身不重要，重要的是人對這個事情的態(tài)度。態(tài)度變了，事情就變了。

當前第53頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1253改變了態(tài)度就有了激情，有了激情就有了奮發(fā)向上的斗志，有了奮發(fā)向上的斗志結(jié)果就會變化。

態(tài)度決定結(jié)果當前第54頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1254學會享受過程

當前第55頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1255生命是一個過程而不是一個結(jié)果！享受過程，精彩每一天！當前第56頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1256活在當下，就要對自己當前的現(xiàn)狀滿意，要相信每一個時刻發(fā)生在你身上的事情都是最好的，要相信自己的生命正以最好的方式展開。如何面對現(xiàn)狀？有人說，我對我的現(xiàn)狀不滿意，怎么辦？

你換一種看法解釋現(xiàn)狀不就行了嗎？你抱怨現(xiàn)狀不好，是因為你沒看到比你更壞的情況。當前第57頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1257如果遇到倒霉的事情就想還有人比你更倒霉。

當前第58頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1258積極的心態(tài)象太陽，照到哪里哪里亮，消極的心態(tài)象月亮，初一十五不一樣；不是沒有陽光，是因為你總是低著頭，不是沒有綠洲，是因為你心中一片沙漠。

當前第59頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1259企業(yè)與企業(yè)之間到底是什么的競爭？人才當前第60頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1260個人與個人之間到底是什么的競爭？才能當前第61頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1261才能與才能之間是什么的競爭？

學習力！當前第62頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1262世界上最聰明的是哪個國家的人？當前第63頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1263答案：猶太人

世界上讀書最多的民族是猶太人，他們每人每年平均讀書84本，幾乎每個家庭都有千本藏書，所以猶太人獲得的諾貝爾獎項最多，約占總?cè)藬?shù)的60%。我們中這么多人，有多少人做到了每個星期/每個月讀一本書呢？當前第64頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1264四、學習的心態(tài)學習能力=競爭能力=生存能力

——摘自《學會生存》你對學習的態(tài)度決定了你未來成就的高度！

——劉永行當前第65頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1265學習有多重要？

你可以拒絕學習，但你的競爭對手不會！

——杰克.韋爾奇當前第66頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1266學習有多重要？記者問：“現(xiàn)代社會是否充滿了機會？”

“對于學習者來說確實如此，對于不學習者來說，當舊的模式、舊的體制被替代、淘汰時，他們將面臨下崗、失業(yè)、虧損、倒閉的命運！”

——丁磊當前第67頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1267學習有多重要？◆經(jīng)驗是負債，學習是資產(chǎn)！知識改變命運，學習成就未來！◆過去曾經(jīng)成功的經(jīng)驗，有可能是今天失敗的原因。

——李嘉誠當前第68頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1268讀萬卷書不如行萬里路；行萬里路不如閱人無數(shù)；閱人無數(shù)不如名師指路。當前第69頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1269企業(yè)憑什么獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢?企業(yè)憑什么獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢?必須憑借核心競爭力.

核心競爭力是企業(yè)擴張的基礎(chǔ),所有擴張只有建立在核心競爭力的基礎(chǔ)上,才有持續(xù)的可能.核心競爭力是企業(yè)內(nèi)部集體學習能力而不是外在資源的強大.核心競爭力是人的能力而不是物或可以繼承的資產(chǎn).

企業(yè)基業(yè)長青的秘訣在于:加強企業(yè)保健,完善人才培訓系統(tǒng)當前第70頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1270李踐企業(yè)十年成長1500倍的秘訣1所有的成功者都是學習者，所有成功的企業(yè)都是以客戶為導向的學習型組織。2學習的速度和賺錢的速度成正比。3員工的業(yè)績差是因為學習差。4領(lǐng)導應(yīng)帶頭做好學習的先行者、責任者、教導者。5任何投資都有賠有賺，唯有投資腦袋只賺不賠。6最好的課程是免費的.成功的領(lǐng)導很努力但絕對不費力,因為他們懂得借力使力,借助別人的智慧。當前第71頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1271知識啟發(fā)智慧！學習成就未來！當前第72頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1272成功策略：每天要進步1%！當前第73頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1273天才是99%的汗水，加1%的靈感！如何成為天才？——愛迪生當前第74頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1274學會怎樣學習？一.學習的五大步驟

1.初步了解

2.重復是學習之母

3.開始使用

4.融會貫通

5.再一次加強學習不作筆記不復習不練習等于沒出息!二.學習的六到:

身到、心到、聽到、講到、悟到、用到只有用到才能賺到！當前第75頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1275五、誠實勤奮的心態(tài)誠信是商業(yè)的第一準則，也是職業(yè)的第一準則。誠信才是合作的最好基石。誠實做人，踏實做事，忠實于企業(yè)，忠實于個人，永遠對人真誠。勤奮是需要你做的比要求的更多、更好，要比競爭對手多走“一里路”。當前第76頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1276六、付出的心態(tài)付出是一種因果關(guān)系。舍就是付出，付出的心態(tài)是老板心態(tài)。是為自己做事的心態(tài)，要懂得舍得的關(guān)系。舍的本身就是得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。而打工的心態(tài)是應(yīng)付的心態(tài)。不愿付出的人，總是省錢，省力，省事，最后把成功也省了。當前第77頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1277付出的心態(tài)一份耕耘，一份收獲！時間、精力、金錢上屬幫你是情分，不幫是本分。當前第78頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1278付出者不一定是個成功者，但是成功者必須是一個付出者。要想杰出一定得先付出。沒有點奉獻精神，是不可能創(chuàng)業(yè)的。要先用行動讓別人知道，你有超過所得的價值，別人才會開更高的價。你的付出一定會有收獲，一定會得到相應(yīng)的回報。奉獻是一種精神，是付出的另一種表現(xiàn)形式，她會為你贏得最長久的回饋。企業(yè)需要我們的員工付出和奉獻在先，不要斤斤計較眼前的利益與得失。當前第79頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1279輕松一下：誰對錯？小王去向老板請一天假,老板推心置腹地說：“你想請一天假，你在向公司要求什么?一年里有365天你可以工作。一年52個星期，你已經(jīng)每星期休息2天，共104天，剩下261天工作。你每天有16小時不在工作，去掉174天，剩下87天。每天你至少花30分鐘時間上網(wǎng)，加起來每年23天，只剩下64天。每天午飯時間你花掉1小時，又用掉46天，還有18天。通常你每年請2天病假，這樣你的工作時間只有16天。每年有5個節(jié)假日公司休息不上班，你只干11天。每年公司還慷慨地給你10天假期，算下來你就僅僅工作1天，而你現(xiàn)在還要再請一天假？？？當前第80頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1280七、珍惜時間的心態(tài)當前第81頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1281當前第82頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1282當前第83頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1283當前第84頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1284當前第85頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1285當前第86頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1286當前第87頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1287當前第88頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1288當前第89頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1289當前第90頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1290當前第91頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1291當前第92頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1292當前第93頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1293當前第94頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1294當前第95頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1295當前第96頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1296時間是什么？是生命是財富是資源是人生最大的資本當前第97頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1297

經(jīng)營好自己時間1、制定時間管理計劃2、養(yǎng)成快速的節(jié)奏感3、養(yǎng)成整潔的條理的習慣4、專心致志，有始有終5、簡化工作流程6、一次做好，次次做好7、克服拖延、現(xiàn)在就做8、當日事當日畢9、善用零散的時間10、用節(jié)省時間的工具11、高效的閱讀法12、高質(zhì)高效的睡眠13、終生學習企業(yè)員工必備技能當前第98頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1298時間管理要點1、有形的時間意識2、無形的時間意識3、保持熱情的狀態(tài)4、積極的自我對話5、工作目標明確6、定期反思人生目標7、制定時間管理計劃當前第99頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/1299時

間

管

理

矩

陣

圖緊急危機急迫的問題有限期的任務(wù)、會議、準備事項ⅠⅣⅢⅡ不緊急準備事項預防工作價值觀的澄清計劃關(guān)系的建立真正的更新創(chuàng)作自主管理培訓干擾，一些電話一些信件、報告一些會議許多緊急的事件許多迎合的活動許多流行的活動細瑣、忙碌的工作

一些電話浪費時間的事逃避活動不關(guān)緊要的信件看太多的電視質(zhì)量象限蒙蔽象限墮落象限重要不重要當前第100頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/12100八、全力以赴的心態(tài)一個獵人帶著獵狗去打獵，這時從草叢里跑出一只兔子，獵人舉槍射擊，兔子被打傷后倉皇逃竄。獵人于是命令獵狗把兔子追回來。過了一會獵狗回來了，盡管它已經(jīng)盡力了，可并沒有抓住兔子。獵人生氣地說：“你怎么連一只受傷的兔子都不如?！蹦侵煌米犹踊厝ズ?，其他兔子好奇地問：“你都受傷了，是怎么逃回來的？”受傷的兔子說：“那只獵狗只是為了完成主人的命令在盡力而為，而我則是為了活命在全力以赴。”當前第101頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/12101九、合作的心態(tài)現(xiàn)在注重的是團隊精神要有狼性合作精神，我們要學習狼的合作精神，狼的偉大在于團隊合作精神，一個中國人是條蟲，十個中國是條龍，更何況每個人都有自己的長處，欣賞一個人就是欣賞一個人的長處，特別是企業(yè)的管理者更要注重合作精神?！段饔斡洝分械奶粕畮熗剿娜司褪且粋€很好的合作團隊。從一個角度來看，對手又是幫助你更清楚地了解自己弱點在哪里的貴人，感謝對手就是力量，感謝對手就是財富。當前第102頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/12102十、創(chuàng)新的心態(tài)

相信這個世界上唯一不變的就是變!變著通，痛則達。特別在競爭激烈的今天。要時刻站在時代的前沿。在快節(jié)奏的今天就是工作再忙也要看新聞，看廣告，看法制等能反映社會、反映市場情況的節(jié)目。當然這也是個人習慣和愛好不同，我想說的是不要讓自己和社會脫節(jié)。跟著好人學好人，跟著巫婆學裝神，要成功就要跟成功者在一起。當前第103頁\共有111頁\編于星期二\1點2023/6/12103十一、雙贏的心態(tài)

殺頭的事情有人干，但虧本的買賣沒人作，這是商業(yè)規(guī)則。你必須站在雙贏的心態(tài)上去處理你與企業(yè)之間的、企業(yè)與商家之間的、企業(yè)和消費者之間的關(guān)系。你不能為了自身的利益去損壞企業(yè)的利益。