資格性和符合性審查表

表1資格性和符合性審查表項目名稱：項目編號：包號：審查項目是否合格投標人1……說明一、資格性審查內容（一）符合《中華人民共和國政府采購法》第二十二條資格條件：1.具有獨立承擔民事責任的能力；（提供法人或者其他組織的營業(yè)執(zhí)照（三證合一）復印件）2.具有良好的商業(yè)信譽和健全的財務會計制度；（提供2020年財務報告復印件或2021年任意一個月財務報表復印件或銀行出具的資信證明復印件(出具時間不得早于開標前一個月））3.具有履行合同所必需的設備和專業(yè)技術能力；（提供《投標人資格聲明函》）4.有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄；（2021年任意1個月依法繳納稅收和社會保障資金的證明文件復印件）5.2018年1月1日至今，在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄；（提供2018年1月1日至今，在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄的書面聲明）6.企業(yè)年營業(yè)收入達到1000萬人民幣以上（含1000萬元）7.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。（提供《投標人資格聲明函》）（二）勞務派遣許可證（提供許可證復印件）（三）供應商成立時間不少于1年，且為非外資獨資或外資控股企業(yè)。（提供《非外資獨資或外資控股企業(yè)書面聲明》及《主要股東或出資人信息表》）（四）單位負責人為同一人或者存在直接控股、管理關系的不同供應商，不得同時參加同一包的采購活動。生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)場地為同一地址的，銷售型企業(yè)之間股東有關聯(lián)的，一律視為有直接控股、管理關系。（提供《投標人資格聲明函》）（五）本項目不接受聯(lián)合體投標，公司不得通過掛靠獲得資質或者項目轉包、分包他人。（提供《投標人資格聲明函》）（六）本項目投標人商未被列入“信用中國”網(wǎng)站(.cn)以下情形之一：①記錄失信被執(zhí)行人；②重大稅收違法案件當事人名單；③政府采購嚴重違法失信行為。同時，在中國政府采購網(wǎng)(.cn)“政府采購嚴重違法失信行為信息記錄”中查詢沒有處于禁止參加政府采購活動的記錄名單。（由招標人、招標代理機構于投標截止日在上述網(wǎng)站進行查詢，同時對信息查詢記錄和證據(jù)截圖或下載存檔）二、符合性審查內容1.投標文件簽署、蓋章齊全完整2.投標文件組成齊全完整3.投標文件有效期滿足招標文件要求4.投標報價未超過本項目最高限價的。5.以“★”標明的實質性條款滿足招標文件要求。6.投標文件沒有招標人不能接受的附加條件的。7.投標文件沒有出現(xiàn)串通投標情形的。8.投標文件沒有招標文件中規(guī)定的其他無效投標條款的。9.按有關法律、法規(guī)、規(guī)章不屬于投標無效的。綜合評定說明:1.合格打“√”,不合格打“×”。2.有一項內容不合格，綜合評定為不合格。3.采購機構應當結合采購項目實際情況，適當增減調整審查內容。評標委員會成員簽名：年月日表2商務、技術、價格評分標準表序號評審因素評審細則權重（%）分值（分）一技術部分(合計50分)1整體服務實施方案根據(jù)投標人為本項目擬定的人員管理方案進行評審，包括但不限于對所派遣各工種勞務人員的招聘流程、錄用、培訓、上崗、補給、調配及人員檔案管理、為勞務派遣人員支付的工資薪金、福利及辦理“五險一金”等；快速響應需求單位人員需求的方法；過往項目人員架構、管理方式設計是否具備可操作性等：方案可行性強、非常合理、可操作性強，得10分;方案可行性良好、合理、可操作性較強，得8分;方案可行性、合理性、可操作性一般，得4分;方案可行性較差、不夠合理、可操作性差，2分;未提供不得分。10%10分2項目團隊及人員配備方案1、具有本科或以上學歷的人員，每提供1名，得1分，最高得3分；2、持有人社部門頒發(fā)的二級或以上級別人力資源管理師證或具有中級經(jīng)濟師（人力資源管理）職稱證書的人員，每提供一名，得1.5分，最高得3分。3、具有薪稅師二級證書。每提供一名，得1.5分，最高得3分。4、具有人社部門頒發(fā)的勞動關系協(xié)調師證的得1分。注：需提供以上人員的①身份證；②符合上述條件的學歷證書及學歷認證或相關職業(yè)資格證書；③在投標人任職的外部證明材料（如加蓋政府有關部門印章的打印日期在本項目投標截止日之前三個月任意一個月的《投保單》或《社會保險參保人員證明》，或單位代繳個人所得稅稅單等）10%10分3應急方案對投標人制定的緊急突發(fā)事件應對措施及預案（如勞務糾紛、人員調換、工傷事故處理等）進行綜合評審：對各種緊急突發(fā)事件有預判性，并能針對緊急突發(fā)事件情況出具非?？茖W合理的應對措施和預案，實用性強，得10分；對各種緊急突發(fā)事件有一定預判性，能針對緊急突發(fā)事件情況出具科學合理的應對措施和預案，實用性較強，得6分；有緊急突發(fā)事件分析但不全面，能對緊急突發(fā)事件情況出具基本合理的應對措施和預案，實用性一般，得4分；有緊急突發(fā)事件分析，但沒有對緊急突發(fā)事件情況出具應對措施和預案，實用性差，得2分；未提供方案不得分。10%10分4服務質量保證措施服務質量保證措施包括但不限于①服務承諾書；②勞務派遣員工培訓；③勞務派遣員工日常管理；④勞務派遣人員穩(wěn)定性保障管理方案等。服務質量保證措施逐條響應且保證措施詳盡、完善，得10分；服務質量保證措施逐條響應，但保證措施不詳盡、不完善，較一般，得5分；服務質量保證措施沒有逐條響應或保證措施內容過于簡單，得1分；無提供服務質量保證措施不得分。10%10分5后續(xù)服務方案根據(jù)投標人為采購人提供的后續(xù)服務方案（包括但不限于勞務咨詢、勞動關系轉移、客戶服務及關系維護等）進行綜合評審。后續(xù)服務方案內容全面、完整詳細、合理可行，得10分；后續(xù)服務方案內容基本全面、較完整詳細、基本合理，得5分；后續(xù)服務方案內容不全面、不完整、合理性一般，得1分；未提供方案不得分。10%10分二商務部分(合計30分)1同類項目經(jīng)驗及業(yè)主評價證明投標人提供2018年1月至投標截止前獨立承接過的勞務派遣類項目（以合同簽訂時間為準），每提供一項得2分，最高得8分。提供合同復印件加蓋公章，提供不齊全的該項業(yè)績不得分。8%8分2客戶滿意度評價2018年1月1日至今客戶評價：1.客戶評價為優(yōu)等或優(yōu)秀或優(yōu)（或＞95分），每一項得1分，最多得4分；2.客戶評價為良或良好（或85分≤客戶評價≤95分），每一項得0.5分，最多得2分；客戶評價為合格或其他不得分，本項最多得4分。注：投標人所提供的客戶評價須與業(yè)績得分項所提供的同類項目一致；同一個單位不重復計分，提供證明材料需加蓋客戶公章或有效專用章，不加蓋客戶章或無提供則不得分。4%4分3企業(yè)認證投標人具有有效的質量管理體系認證、職業(yè)健康安全管理體系認證和環(huán)境管理體系認證的，每項認證得2分，最高得6分。提供上述有效認證證書復印件加蓋公章，且同時提供中國國家認證認可監(jiān)督管理委員會官方網(wǎng)站（.cn）查詢截圖且為有效狀態(tài)，方可計分。6%6分4企業(yè)榮譽對各投標供應商獲得與本項目服務內容相關的勞務派遣、人力資源服務或相關職能部門頒發(fā)的榮譽證書或獎項進行評價：獲得政府或行政主管部門在貢獻、誠信、納稅等方面榮譽的，其中獲省一級每項加2分，市、區(qū)一級每項加1分，最高得6分。（需提供相關證明材料復印件加蓋公章，否則不得分）6%6分5企業(yè)自有資源供應商自有招聘網(wǎng)站或微信招聘平臺的，得2分；無或不提供截圖的得0分。注：提供自有招聘網(wǎng)站截圖或微信招聘平臺截圖并加蓋投標人公章。供應商自有人力