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文檔簡介
2023軍隊文職公開招考《檔案專業(yè)》考前練習題及答案學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(45題)1.一個組織以剛性管理為主還是以柔性管理為主的決定因素不包括()。
A.組織規(guī)模B.組織員工的素質(zhì)C.工作的性質(zhì)D.組織的文化傳統(tǒng)
2.新古典管理理論的形成、發(fā)展主要是()。
A.從18世紀到19世紀末
B.從20世紀初到20世紀30年代
C.從20世紀30年代到20世紀60年代
D.從20世紀60年代至今
3.在孔茨劃分的幾種主要的管理學理論叢林中,()主張通過分析案例來研究管理學問題。
A.管理過程學派B.經(jīng)驗學派C.系統(tǒng)管理學派D.管理科學學派
4.在研究型機構(gòu)中,下列哪一種領導方式的效果最差?()
A.高任務、低關系B.高任務、高關系C.低任務、高關系D.低任務、低關系
5.在一個組織內(nèi),李明幫助王剛做事情,但不承擔責任,李明對于王剛是()。
A.被授權者B.代理職務C.助理或秘書D.參謀人員
6.()是選擇管理方式的根本標準。
A.產(chǎn)權制度B.管理效率C.管理環(huán)境D.管理者
7.梅奧認為,在共同的工作過程中,人們相互之間必然發(fā)生聯(lián)系,產(chǎn)生共同的感情,自然形成一種行為準則或慣例,要求個人服從,這就構(gòu)成了“人的組織”。()
A.正確B.錯誤
8.個人為組織目標做出貢獻的意愿強度是變動的,受到()影響。
A.組織的態(tài)度B.組織的協(xié)調(diào)C.個人的文化程度D.個人所感受到的滿意程度
9.管理的最終目的是()。
A.實現(xiàn)人與人之間關系的協(xié)調(diào)B.有效實現(xiàn)預定目標C.以最少的投入獲得最大的產(chǎn)出D.制定組織目標
10.IEEE802.5標準是指()。
A.以太網(wǎng)B.令牌總線網(wǎng)C.令牌環(huán)網(wǎng)D.FDDI網(wǎng)
11.下列屬于非預算控制法的是()。
A.會計審計控制法B.可變預算控制法C.零基預算法D.項目預算法
12.信息系統(tǒng)開發(fā)方式有多種,其中最有利于企業(yè)信息技術人員培養(yǎng)和系統(tǒng)維護的開發(fā)方式是()。
A.自行開發(fā)B.委托開發(fā)C.合作開發(fā)D.購買軟件
13.企業(yè)管理應隨機而變,不存在普遍適用的最好的技術和方法是()的觀點。
A.社會系統(tǒng)學派B.經(jīng)驗主義學派C.權變理淪學派D.管理科學學派
14.圍繞組織目標,制定實施方案,在政府管理運行中屬于()。
A.計劃職能B.組織職能C.領導職能D.控制職能
15.制訂科學的、切實可行的計劃是控制的()。
A.必要條件B.前提條件C.基本功能D.特點
16.數(shù)據(jù)字典是對數(shù)據(jù)定義信息的集合,它所定義的對象都包含于()。
A.數(shù)據(jù)流圖B.軟件結(jié)構(gòu)C.程序框圖D.方框圖
17.軟件工程中的()強調(diào)了計劃、設計和測試。
A.需求分析B.40-20-40規(guī)則C.自頂向下設計思想D.面向?qū)ο笏枷?/p>
18.在Word的編輯狀態(tài),執(zhí)行編輯命令“粘貼”后()。
A.將文檔中被選擇的內(nèi)容復制到當前插入點處
B.將文檔中被選擇的內(nèi)容移到剪貼板
C.將剪貼板中的內(nèi)容移到當前插入點處
D.將剪貼板中的內(nèi)容拷貝到當前插入點處
19.正因為創(chuàng)新具有(),所以組織在創(chuàng)新上要有緊迫感、危機感,要有連續(xù)性。
A.動態(tài)性B.不確定性C.高風險性D.時效性
20.“情人眼里出西施”反映了決策過程中常見的()。
A.近因效應B.定型效應C.光環(huán)效應D.投射效應
21.關系模式中,滿足3NF的模式()。
A.可能是2NFB.必定是2NFC.必定是BCNFD.必定是4NF
22.下列說法中,不正確的是()。
A.概念模型與數(shù)據(jù)模型無關,比模式更抽象
B.視圖也是一種數(shù)據(jù)庫安全性控制的方法
C.安全性可防范非法用戶和非法操作,完整性可防范不合語義的數(shù)據(jù)
D.SQL語言不是完備的關系數(shù)據(jù)語言
23.通常唯一識別一個記錄的一個或若干數(shù)據(jù)項稱為()。
A.主鍵B.副鍵C.鑒別鍵D.索引鍵
24.互聯(lián)設備中HUB稱為()。
A.網(wǎng)卡B.網(wǎng)橋C.服務器D.集線器
25.SQL語言具有2種使用方式,分別稱為()和嵌入式SQL
A.提示式SQLB.多用戶SQLC.交互式SQLD.解釋式SQL
26.邏輯運算1001U1011=()。
A.1001B.1011C.1101D.1100
27.下列關于決策的說法錯誤的是()。
A.決策是由人的主觀意志對客觀存在的多種可能性進行選擇
B.決策是以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的一項活動
C.決策選擇是高級的認識選擇
D.決策選擇主要是依據(jù)事實判斷來進行的
28.BSP方法利用許多U/C矩陣表示各種聯(lián)系,其中最常用的是()。
A.過程機構(gòu)組織B.過程資源C.過程數(shù)據(jù)類D.過程系統(tǒng)
29.鑒定偏差并采取矯正措施是控制的()。
A.第一步B.第二步C.第三步D.第四步
30.第一個國家專門檔案館是()。
A.國家地質(zhì)資料館B.國家測繪資料館C.國家氣象館D.國家電影資料館
31.下述屬于扁平式組織缺點的是()。
A.信息傳遞速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者協(xié)調(diào)與控制D.不利于發(fā)揮下級積極性
32.企業(yè)信息工作的技術模型劃分為若干層次,而最基礎的兩層則是建立企業(yè)模型和進行()。
A.開發(fā)人員管理規(guī)劃B.信息資源戰(zhàn)略規(guī)劃C.預見D.管理部門
33.管理的主體是()。
A.企業(yè)家B.全體員工C.高層管理者D.管理者
34.激光打印機屬于()。
A.點陣式打印機B.擊打式打印機C.非擊打式打印機D.熱敏式打印機
35.在計算機領域中通常用MIPS來描述()。
A.計算機的可運行性B.計算機的運算速度C.計算機的可靠性D.計算機的可擴充性
36.在常用的傳輸介質(zhì)中,()的帶寬最寬,信號傳輸衰減最小,抗干擾能力最強。
A.雙絞線B.同軸電纜C.光纖D.微波
37.()考慮對系統(tǒng)的具體版本進行描述和生成。
A.成本控制B.需求分析C.系統(tǒng)設計D.版本控制
38.引入多道程序設計技術的目的是()。
A.增強系統(tǒng)的用戶友好性B.提高系統(tǒng)實時性C.充分利用處理器資源D.擴充內(nèi)存容量
39.在多層次的結(jié)構(gòu)圖中,其模塊的層次數(shù)稱為結(jié)構(gòu)圖的()。
A.深度B.跨度C.控制域D.粒度
40.在數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的三級模式體系結(jié)構(gòu)中,描述數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中的物理結(jié)構(gòu)或存儲方式的是()。
A.內(nèi)模式B.外模式C.提取模式D.系統(tǒng)模式
41.下列各選項中,只有()不屬于情感方法的運用。
A.關心生活.溫暖心靈B.勤于奉獻,團結(jié)互助C.互相理解,順暢溝通D.開誠布公,傾聽意見
42.個人管理與集體管理相比,據(jù)美國管理協(xié)會的調(diào)查結(jié)果顯示,在制定決策方面()。
A.前者更有效B.后者更有效C.兩者同樣有效D.兩者都無效
43.下列關于計劃的描述正確的是()。
A.企業(yè)目標是追逐利潤,因此計劃工作只需考慮經(jīng)濟效益
B.計劃工作至關重要,因此必須面面俱到
C.計劃與決策沒有什么必然的聯(lián)系
D.計劃工作在各級管理工作中普遍存在
44.企業(yè)信息系統(tǒng)建設中,下述哪一個是系統(tǒng)建設的基礎?()
A.網(wǎng)絡B.硬件C.軟件D.數(shù)據(jù)
45.以存儲程序原理為基礎的馮·諾依曼結(jié)構(gòu)的計算機,一般都由五大功能部件組成,它們是()。
A.運算器、控制器、存儲器、輸入設備和輸出設備
B.運算器、累加器、寄存器、外部設備和主機
C.加法器、控制器、總線、寄存器和外部設備
D.運算器、存儲器、控制器、總線和外部設備
二、多選題(15題)46.管理的基本特征包括()。
A.管理的主體是被管理者B.管理是一種社會現(xiàn)象C.每個層次管理者的基本職能是不同的D.管理的核心是處理好人際關系
47.從波特和勞勒的激勵模式中可以看到()。
A.激勵不是一種簡單的因果關系
B.領導者應仔細評價一個人的報酬結(jié)構(gòu)
C.把努力一成績一報酬一滿足這一連鎖關系結(jié)合到整個管理系統(tǒng)中去
D.要注意內(nèi)在和外在報酬
48.古典組織理論的代表人物法約爾與巴納德的社會系統(tǒng)理論在組織管理學的研究視角的不同,主要表現(xiàn)為他們分別是從()的角度進行研究。
A.結(jié)構(gòu)與功能B.原則與職能C.管理科學和行為科學D.心理學和社會學
49.我國檔案事業(yè)管理體制具體包括()等內(nèi)容。
A.集中統(tǒng)一管理B.“統(tǒng)一領導、分級管理”C.專業(yè)和科技檔案工作“條塊結(jié)合”D.局館合一管理
50.下列列出的網(wǎng)絡設備中,屬于DCE設備的有()。
A.集線器B.幀中繼交換機C.CSU/DSUD.計算機E.調(diào)制解調(diào)器
51.符合以太網(wǎng)標準的連線有()。
A.10Base5B.10Base-TC.100Base-T4D.100Base-FXE.100Based-TX
52.下列選項中屬于管理學的研究方法的有()。
A.系統(tǒng)的方法B.案例的方法C.實驗模擬的方法D.權變的方法
53.電子政務特殊的安全需求主要表現(xiàn)在哪幾方面?()
A.內(nèi)外網(wǎng)間安全的數(shù)據(jù)交換B.網(wǎng)絡域的控制C.標準可信時間源的獲取D.信息傳遞過程中的加密E.操作系統(tǒng)的安全性考慮
54.Novell網(wǎng)絡支持的傳輸協(xié)議有()。
A.Novell本身的SPX/IPX協(xié)議
B.Apple公司的Appletalk協(xié)議
C.TCP/IP協(xié)議
D.OSI協(xié)議
E.IrDA協(xié)議
55.根據(jù)《檔案法實施辦法》第九條規(guī)定,檔案室的具體職責有:貫徹執(zhí)行有關法律、法規(guī)和國家有關方針政策,建立健全本單位的檔案工作規(guī)章制度:()。
A.指導本單位文件、資料的形成、積累和歸檔工作
B.統(tǒng)一管理本單位的檔案,并按照規(guī)定向有關檔案館移交檔案
C.監(jiān)督、指導所屬機構(gòu)的檔案工作
D.參與編修史、志的工作
56.Word安裝完畢第一次啟動時,屏幕上的缺省工具欄是()。
A.格式B.常用C.繪圖D.表格和邊框E.符號
57.行政處分與行政處罰的區(qū)別表現(xiàn)在()
A.適用對象不同B.適用的違法行為不同C.實施處罰的機關不同D.執(zhí)行不同E.救濟渠道不同
58.改革開放以來,我國事業(yè)單位管理制度改革主要集中在()等方面。
A.管理體制改革B.人事制度的改革C.工資制度改革D.事業(yè)法人制度的建立
59.下列關于Word查找替換功能的敘述正確的是()。
A.可以查找與替換無格式的文本
B.可以查找與替換特定格式的文本
C.可以查找與替換特殊字符和不可打印字符
D.可以使用通配符進行模糊查找
E.只能在整個文檔范圍內(nèi)進行查找與替換
60.SWOT分析是最常用的內(nèi)外部環(huán)境綜合分析技術,它由機會、()、優(yōu)勢等部分構(gòu)成。
A.威脅B.風險C.缺陷D.劣勢
三、判斷題(12題)61.一般來說,綜合檔案館僅收藏本級各單位形成的文書檔案,而科技檔案則由原單位保存。()
A.正確B.錯誤
62.在計劃工作中,計劃決策的關鍵是確定目標。()
A.正確B.錯誤
63.管理理論產(chǎn)生的萌芽階段是指自人類有集體勞動開始到18世紀。()
A.正確B.錯誤
64.知識管理是21世紀的管理重心。()
A.正確B.錯誤
65.公平與否是人們的一種心理現(xiàn)象,因而是一種主觀感受。()
A.正確B.錯誤
66.應用服務器一般介于客戶端和數(shù)據(jù)庫服務器之間,一方面向客戶端提供多種業(yè)務服務,另一方面又根據(jù)應用需求訪問數(shù)據(jù)庫服務器。()
A.正確B.錯誤
67.管理的本質(zhì)是領導。()
A.正確B.錯誤
68.需要層次理論是美國著名管理心理學家和行為學家亞伯拉罕·馬斯洛提出來的一種激勵理論,屬于行為改造型激勵理論。()
A.正確B.錯誤
69.員工招聘是指企業(yè)到外部尋找、吸引那些有能力、又有興趣到本單位任職的人,并從中選出適宜人員予以錄用的過程。()
A.正確B.錯誤
70.在管理實踐中,管理的四種職能一般是按順序履行的,即計劃、領導、組織、控制。()
A.正確B.錯誤
71.檔案價值是物質(zhì)與精神的綜合價值。()
A.正確B.錯誤
72.路由器是網(wǎng)絡連接的主要節(jié)點設備,工作在網(wǎng)絡體系結(jié)構(gòu)中的物理層,它可以在多個網(wǎng)絡上交換和路由數(shù)據(jù)包。()
A.正確B.錯誤
參考答案
1.A一個組織是以剛性管理為主,還是以柔性管理為主,完全取決于組織員工的素質(zhì)、工作的性質(zhì)及組織的文化傳統(tǒng)。而組織規(guī)模并不影響組織管理方法的選擇。故本題正確答案為A選項。
2.C新古典管理理論又稱“行為科學組織理論”。從20世紀30年代起,行政組織理論的研究逐漸引進行為科學的方法,形成了新古典管理理論。主要有以埃爾頓·梅奧(EMayo)為代表的人際關系組織理論;以切斯特·巴納德(CIBarnard)為代表的組織平衡理論和以赫伯特·西蒙(HASimon)為代表的決策過程組織理論。
3.B經(jīng)驗學派認為應該從企業(yè)管理的實際出發(fā),以大企業(yè)的管理經(jīng)驗為主要研究對象,通過研究各種成功和失敗的管理案例,就可以了解怎樣管理。
4.A在研究型機構(gòu)中,高任務、低關系的領導方式效果最差。
5.D參謀職權是某項職位或某部門的參謀所擁有的輔助性職權。包括提供咨詢、建議等。其目的是為實現(xiàn)組織目標,協(xié)助直線人員有效工作,參謀人員不承擔責任。故本題答案選D。
6.B不同的管理方式、管理手段具有不同的績效結(jié)果,同一種管理方式在不同的社會歷史條件下所產(chǎn)生的管理效率也不盡相同,管理效率是選擇管理方式的根本標準。所以選B。
7.B題干最后一句話應改為“這就構(gòu)成了非正式組織”。
8.D個人為組織目標做出貢獻的意愿強度受個人所感受到的滿意程度的影響。
9.B管理是指一定組織中的管理者,通過計劃、組織、領導、控制等職能來協(xié)調(diào)以人為中心的組織資源與職能活動,以有效實現(xiàn)組織預定目標的過程。它是一種有目的的活動,目的就是為了實現(xiàn)預定的目標。
10.CIEEE802.5標準是指令牌環(huán)網(wǎng)。
11.A非預算控制法包括實地視察法、報告制度法、比率分析控制法、會計審計控制法、統(tǒng)計控制法和計劃評審技術法。故本題答案選A。
12.C信息系統(tǒng)開發(fā)方式有多種,其中最有利于企業(yè)信息技術人員培養(yǎng)和系統(tǒng)維護的開發(fā)方式是合作開發(fā)。
13.C
14.A政府管理運行職能,是指按照管理運行程序劃分的政府職能。其中,計劃職能是指政府為完成某一時期內(nèi)的任務或某一項任務,制定戰(zhàn)略目標,確定實施步驟的管理過程。故本題答案選A。
15.B控制的前提條件主要包括:(1)制定科學的、切實可行的計劃;(2)建立專門履行控制職能的組織機構(gòu);(3)建立暢通的信息溝通渠道。所以選B。
16.A數(shù)據(jù)字典是關于數(shù)據(jù)的信息的集合,也就是對數(shù)據(jù)流圖中包含的所有元素的定義的集合。
17.B40-20-40的工作量分配規(guī)則,即前期工作(計劃、需求分析、概要設計和詳細設計階段)和后期工作(測試階段)各占40%,編碼階段占20%。應該強調(diào)要重視前期和后期工作。
18.D“粘貼”是將剪貼板中的內(nèi)容拷貝到當前插入點處。
19.D當新產(chǎn)品投放到市場一定時間之后又會被更新產(chǎn)品替代,因為消費者的偏好可能發(fā)生了變化,或者生產(chǎn)產(chǎn)品的技術得到了更新,或者開發(fā)出了最新的產(chǎn)品。正因為創(chuàng)新具有時效性,所以組織在創(chuàng)新上要有緊迫感、危機感,要有連續(xù)性。故本題選D。
20.C近因效應指的是在交往中最近一次接觸給人留下的印象對社會知覺者的影響作用。定型效應是指在頭腦中存在的、關于某一類人的固定印象。投射效應是指人們不自覺地把自己的心理特征歸屬到別人身上.認為別人也有同樣的特征。光環(huán)效應又稱暈輪效應,它是一種在突出特征這一暈輪或光環(huán)的影響下而產(chǎn)生的以點代面、以偏概全的社會心理效應,其最突出特征就是極端和絕對,“情人眼里出西施”“一俊遮百丑”就是光環(huán)效應的典型反映。故本題答案選C。
21.B1NF直到BCNF的四種范式之間有如下關系:一個數(shù)據(jù)庫設計如果符合2NF,一定也符合1NF。如果符合第三范式,一定也符合第二范式。滿足BCNF的關系也必然滿足3NF。因此B正確。
22.D所謂完備的關系數(shù)據(jù)語言是指能夠?qū)崿F(xiàn)關系代數(shù)的五種基本操作的關系數(shù)據(jù)語言。用SQL語言也能夠?qū)崿F(xiàn)關系代數(shù)的五種基本操作,因此,是完備的關系數(shù)據(jù)語言。
23.A記錄中能識別不同記錄的數(shù)據(jù)項被稱為關鍵字,若該數(shù)據(jù)項能唯一識別一個記錄,則稱為主關鍵字(簡稱主鍵),若能識別多個記錄則稱為次關鍵字。
24.D集線器,英文名為Hub。
25.C一種是在終端交互方式下使用,稱為交互式SQL;另一種是嵌入在高級語言的程序中使用,稱為嵌入式SQL,而這些高級語言可以是C、PASCAL、COBOL等,稱為宿主語言。
26.B因為:OUO=O;OUl=1;1UO=1;1U1=1。所以,1001U1011=1011。
27.DD項,決策選擇是高級的認識選擇,盡管注重事實選擇的前提作用,但更明確地表現(xiàn)出價值選擇的趨向,即它主要是依據(jù)價值判斷來進行選擇的。
28.CBSP方法將過程和數(shù)據(jù)類兩者作為定義企業(yè)信息系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)的基礎,具體做法是利用過程數(shù)據(jù)矩陣(也稱U/C矩陣)來表達兩者之間的關系。矩陣中的行表示數(shù)據(jù)類,列表示過程,并以字母U(use)和C(create)來表示過程對數(shù)據(jù)類的使用和產(chǎn)生。
29.C通常控制過程的步驟是:第一步,制定控制標準;第二步,衡量實際工作;第三步,鑒定偏差并采取矯正措施。所以選C。
30.A
31.C扁平式組織是指管理幅度較寬、管理層次較少的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)。其上層人員的管理幅度大,難以對下級進行深入具體的指導和監(jiān)督。所以答案選C。
32.BJMartin將企業(yè)信息工作的技術模型劃分為若干層次,而最基礎的兩層則是建立企業(yè)模型和進行信息資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
33.D管理主體是指掌握企業(yè)管理權力,承擔管理責任,決定管理方向和進程的有關組織和人員。既然管理是讓別人和自己一道去實現(xiàn)既定的目標,管理者就要對管理的效果負重要責任。管理者的第一個責任是管理一個組織;管理者的第二個責任是管理管理者;管理者的第三個責任是管理工作和工人。故D項為正確選項。
34.C打印機是一種常用輸出設備,從工作原理上可分為兩大類:擊打式與非擊打式。擊打式打印機(包括點陣式的、鏈式的等),通過“機頭”向紙上打擊而印出字符。其缺點是工作時噪聲大,其優(yōu)點是點陣式的比較便宜。非擊打式的印字機(如激光式、噴墨式、熱敏式等),工作時沒有機件與紙面發(fā)生撞擊,所以嚴格地說不應叫“打”印機,而應叫“印字機”。不過,人們習慣上還是稱呼“激光打印”、“噴墨打印”等等。激光打印機印刷質(zhì)量高、速度高、工作時噪聲很小,但價格偏高。雖然它在工作時也有一道對紙張加熱的工序,但那只是為了固定印在紙上的墨粉,并不是通過加熱才顯出字符來,所以不屬于“熱敏式打印機”。
35.B在計算機領域中,計算機的運算速度是指計算機每秒鐘能執(zhí)行的指令數(shù),一般以每秒所能執(zhí)行的百萬條指令數(shù)來衡量,單位為每秒百萬條指令(MIPS)。
36.C光纖傳輸?shù)耐怀鰞?yōu)點有:頻帶寬、損耗低、抗干擾能力強、重量輕、保真度高、性能可靠等。
37.D版本控制考慮對系統(tǒng)的具體版本進行描述和生成。
38.C引入多道程序設計技術的目的是充分利用處理器的資源。
39.A在該具有多個層次的結(jié)構(gòu)樹中,模塊的層次數(shù)稱為結(jié)構(gòu)圖的深度,它表示出了控制的層數(shù),在一定意義上也能反映出程序物理結(jié)構(gòu)的規(guī)模和復雜程度。
40.A內(nèi)模式也稱存儲模式或數(shù)據(jù)庫模式,它是數(shù)據(jù)物理結(jié)構(gòu)和存儲結(jié)構(gòu)的描述,是數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫內(nèi)部的表示方式。
41.B情感方法的運用主要包括:(1)關心生活,溫暖心靈;(2)發(fā)端于心,熱誠待人;(3)互相理解,順暢溝通;(4)開誠布公,傾聽意見。故A、C、D選項均屬于情感方法的運用范疇,只有B選項不屬于,故答案為B。
42.A個人管理與集體管理各有利弊,美國管理協(xié)會調(diào)查表明:只有在處理涉及權限爭論時才能顯示出采用集體管理的效果。故在制定決策方面?zhèn)€人管理更有效。
43.D計劃工作就是根據(jù)組織內(nèi)外部的實際情況,權衡客觀需要和主觀可能,通過科學的預測,提出在未來一定時期內(nèi)組織所要達到的目標及實現(xiàn)目標的途徑和方法。A、B兩項錯誤。C項中割裂了計劃與決策之間的關系,是錯誤的,所以答案選D。
44.D數(shù)據(jù)是企業(yè)信息系統(tǒng)建設的基礎。
45.A計算機硬件結(jié)構(gòu)也稱為馮·諾依曼結(jié)構(gòu),計算機的硬件是由電子器件和機電元件裝置組成的,包括控制器、運算器、存儲器、輸入和輸出設備五大部件,是計算機系統(tǒng)中的物理實體部分。根據(jù)其外觀特征及功能的不同,可劃分為主機、外部設備兩大部分。
46.BD管理的主體即管理者,是指履行管理職能,對實現(xiàn)組織目標負有貢獻責任的人。被管理者屬于管理的客體。排除A項。管理者的基本職能有計劃、組織、領導及控制,不同層次的管理者都有這四項基本職能,只是在各項職能的側(cè)重和時間分布上的比例不同。排除C項。BD項為管理的基本特征。故本題答案選BD。
47.ABCD波特和勞勒的綜合激勵模式認為,不要以為設置了激勵目標、采取了激勵手段,就一定能獲得所需的行動和努力,并使員工滿意。意即激勵不是一種簡單的因果關系,A正確。主管者應仔細地評價一個人的報酬結(jié)構(gòu),要形成激勵一努力一績效一報酬一滿足并從滿足回饋努力這樣的良性循環(huán),BC正確。一個人在做出了成績后,得到兩類報酬。一種是外在報酬,另一種是內(nèi)在報酬,D正確。
48.BD巴納德的社會系統(tǒng)的組織觀點,比前人的研究前進了一大步。古典組織理論的代表人物法約爾等人主要從原則與職能的角度研究組織管理,而巴納德卻從心理學和社會學的角度來研究組織問題,為組織管理學的研究打開了新的視角。所以選BD。
49.BCD
50.BCEDCE設備就是數(shù)據(jù)通信設備或電路連接設備,如調(diào)制解調(diào)器、幀中繼交換機、CSU/DSU(通道服務單元數(shù)據(jù)業(yè)務單元)等。
51.ABCDE10Base5、10Base-T是標準以太網(wǎng)的連線標準,lOOBase-TX、lOOBase-FX、lOOBased-T4是快速以太網(wǎng)的連線標準。
52.ABCD管理學的研究方法有:系統(tǒng)的方法、案例的方法、實驗模擬的方法、比較管理學的方法、權變的方法,故本題正確答案為ABCD。
53.ABCDE電子政務特殊的安全需求主要表現(xiàn)在以下幾方面:內(nèi)外網(wǎng)間安全的數(shù)據(jù)交換;網(wǎng)絡域的控制;標準可信時間源的獲取;信息傳遞過程中的加密;操作系統(tǒng)安全性
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